企业年终总结报告生产企业年终总结报告(十六篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《企业年终总结报告生产企业年终总结报告(十六篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业年终总结报告生产企业年终总结报告(十六篇).docx(68页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 企业年终总结报告生产企业年终总结报告(十六篇)企业年终总结报告 生产企业年终总结报告篇一 心态的调整使我更加明白,不管做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。 拥有积极的心态,就会拥有一生的胜利。 其次,对我一年来的工作状况做一个小结。 (一)学习无止境,注意自身的职业进展,多参与治理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种连续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升华。 我的
2、主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进展准时、精确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩大了我的学问量。在对信息进展整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的娴熟程度,同时也增进了对档案治理学问的熟悉。 除此之外,我还尝试着进展了xx工程的本钱估算,使我有时机能接触到估算实践工作,对本钱估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问,我觉得需要进一步摸索和思索,活学活用,来解决实际的
3、问题。 (二)即使是最根底的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。 我工作的很大一局部内容,与信息档案的收集、整理有关,原来以为这是一种比拟枯燥的工作,其实,假如有心多思索一下,档案治理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发觉需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进展整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进展横向比拟,固然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思考。 固然,我在工作中还存在着一些缺乏之处,如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的学
4、问背景和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的进展尽我绵薄之力。 企业年终总结报告 生产企业年终总结报告篇二 不知不觉参加到_这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是特别亲切,亲切的领导,亲切的同事,也特别的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常惦念。在_的这段时间,不仅熟悉了这么多好同事,更多的是学到了许多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能帮助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年马上到来的美妙时刻,我把自己
5、这一年来的工作做了一个总结,有值得傲慢的工作成绩,也有缺乏的工作缺点,也盼望通过总结,对自己有一个正确的熟悉,也请领导,同事对我的工作进展监视。 作为一名财务工作人员,一名出纳,我特别清晰自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 1、严格执行库存现金限额,把超过局部按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的安全,防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,准时发觉,准时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。 4、严格审核银行结
6、算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,准时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何过失,我想这一点应当是值得傲慢的。 6、每月编制工资报表,到月底准时汇总各部门当月考勤状况,询问李总当月工资是否有变化,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中,
7、做到仔细认真,不出过失,在这点上,我有过一点失误,虽然准时订正了,但也是我值得提高警觉和需要改正的地方。 7、我手里还有一块就是和房地产业务有肯定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既铺张了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我渐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺当了许多,也节省了许多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便
8、于年终统计。 固然,一年的工作要用文字写完,确定是不太完善,特殊是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。 _-_年在紧急的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、 与银行相关部门联系,依据公司需要提取现金备用. 2、 核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、 做为现金出纳,每天对
9、收入和支出的凭证要仔细核对,准时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。 4、 做好_-_年各种财务报表,并准时送交部门领导。 二、其他工作 1、 迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交部门领导。 2、 为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。从无坐支现金。 2、依据会计供应的凭证,准时发放职工工资和发放工费。 3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。随着不断的学习和深入,我对本职工作有
10、了更深刻的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账,公司各工程独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。浩大的工作量,使我必需细心、急躁的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步降临,学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说,是及其的渺校随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都 企业年终总结报告 生产企业年终总结报告
11、篇三 对于而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在2022年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕进展经济这一目标,抓机遇、求进展,全体员工齐心协力,坚韧进取,各方面的工作都取得了肯定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开头”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产,经营业绩不断提高 18年,公司连续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“制造从心开头”的经营理念,连续坚持科学进展观,把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多
12、媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了肯定的成绩,主要有: 1、施工图设计; 2、施工图设计; 3、施工图设计。 二、完善制度,治理水平不断提高 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广阔员工的支持和严格的治理。18年,公司结合经营治理实际,对治理制度进展了第四次修订,并制订朗青交通科技有限公司治理制度汇编,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、选购、报销、质量追究、内部掌握等21项,根本到达了按制度和规定办事的治理理念,公司治理逐步进入了科学治理的轨道,治理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 三、注意培训,员工综合素养不断提高
13、始终以来,公司始终赐予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进展培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注意在思想政治方面的学习,同时对于专业学问方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业治理学问、专业根底学问、各门类的技术培训等,对于成绩突出者赐予肯定的嘉奖,并由公司报销相应费用。 通过学习培训,有效地提高了广阔员工学习的积极性,使员工的整体素养得到了全面的提升。18年,公司先后组织员工培训x人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖,这项活动我们也将长期坚持
14、下去,而这样做的目的既鼓舞了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。 四、注意企业文化建立,推动朗青安康进展 企业的文化建立是企业进展的催化剂,更是企业安康进展的根底。18年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,连续深入、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建自行车队、举办篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增加了企业的分散力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和制造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。
15、18年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一,局部员工思想观念依旧陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积存少,加之局部工程资金未能准时到位,致使公司资金周转困难。在到来的2022年,我们将会更加的努力奋进,为公司的建立献出自己的一份力气。 企业年终总结报告 生产企业年终总结报告篇四 今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨,比去年同比增长28%;铝锭产量322吨,同比增长16%;共实现销售收入6325万元,比去年同期增长34%;实现利税33万元,比去年同期增长12%。 现有员工队伍36人,员工平均工资达1480元/月,
16、比去年同期增长33%。 二、主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝,只有真正的关怀员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业制造财宝。公司始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力进展经济,提高物质根底,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元,公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营
17、造和谐的企业环境。 加强党组织建立,发挥党员干部的榜样带头作用。公司党支部新进展了三名入党积极分子,通过政治理论学习,他们的思想熟悉和治理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,到处起到表率作用。 公司组织开展一些有益员工身心安康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过竞赛既煅炼了身体,陶冶了情操,又加强了沟通,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的分散力,营造了一个安康和谐的企业环境。 2、加强队伍建立,提升公司竞争力。 队伍建立是企业经营治理的重中之重,公司自成立以来,培育出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于治理的干部队伍,和一批
18、爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了安康快速的进展。今年,公司连续加强队伍建立,努力提高干部员工的思想水平和综合素养,提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素养教育,引导员工从大局动身,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和治理力量,使他们成为公司进展的中坚力气。今年11月,公司推举华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参与由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的做最好的中层干部培训,培训完毕后又组织全体员工共享和学习这次培训内容。通过培训,干部员工的综合力量和思想熟悉有了很
19、大的提高,工作积极性、整体分散力得到加强,为公司进一步的进展打下了坚实的根底。 3、完善规章制度,严抓贯彻落实。 规章制度是企业安康进展的保证,公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的安康进展和业务的顺当绽开。公司针对一些内部存在的问题,修订了安全生产治理制度、员工奖惩制度、出差人员报销制度、请假治理制度等,通过这一系列的措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行制止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作过失急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步拓展市场制造了有利条件。 4、开源
20、节流,制造效益。 公司积极实行有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元,另一方面加强内部本钱掌握,节约开支,取得了很好的效果。首先,加强人工本钱掌握,实行工资制度改革,奖勤罚懒。车间工人根本工资从1200元降到900元,同时把产品提成工资增加,这样可以提高工人劳动积极性,削减生产期间请假的现象,又能在非生产期间降低公司劳动力本钱支出,削减因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节省工资本钱3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在治理费上严格掌握,大力压缩非生产人员配置,后勤人员多是身兼数职,从去年的8人削减到今年的4人
21、。第三,公司进出货物运费总支出每年接近百万元,为节省开支,公司与周边县市信息部加强合作,运费从每吨80元,最低时谈到60元,仅此一项每年可节省开支十几万元。第四,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高仆人翁精神和节省意识,开展节能降耗,努力降低生产本钱。最终在业务款待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,实行一切措施,避开不必要的开支。 其次篇:20xx公司年度工作总结范文 20xx年在紧急和劳碌中过去了,回忆过去,展望将来,我的心情难以安静。在这困难的一年里,公司的治理发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,公司领导班子带着全体员工,团结全都,克制困难,完成了年初公司下达的生产经
22、营任务和企业治理目标,保持了职工队伍的根本稳定。今年我作为公司行政部副经理,主要分管企业文化,负责内部刊的采编、后勤保障、开展文化活动等方面的工作,今年是我从部队复员到地方的第一年,也是我从一名标准的军人转变为企业治理工作的一年。一年来,我克制重重困难,加强学习,实现了军人向治理者的转变。现将我一年来的工作状况总结如下: 一、培育先进企业文化,增加员工的分散力。 1、企业精神是企业文化的核心,企业文化建立需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培育、去制造。 “齐心协力、坚持究竟、进展日升、信念决心”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标
23、去前进,年初,我就定了目标,通过一年的努力,根本完成了今年企业文化工作的第一步,完成了年初的目标。利用淡季组织公司全体员工军训为提高公司全体员工的分散力、战斗力和向心力,大张旗鼓的宣传公司的企业文化工作,利用淡季时间对全体员工进展为期4天的军训时值暑天高温,温度高达37。为节省开支,军训活动的教官由我和潘理帅担当,没有邀请部队军人。嗓子哑了,买点消炎药,中暑了,休息一下,喝点绿豆汤,保证了军训的胜利开展。通过军训,公司员工们提高了团结意识,加强了团体合作的精神思想,为公司提高企业治理打下了一个好的根底。 2、开展“团结就是成功”为主题的演讲竞赛 为了把团结的力气这一精神贯彻到每一个员工的头脑里
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 年终总结 报告 生产 十六
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内