企业总会计师述职报告公司总会计师述职报告(四篇).docx
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1、 企业总会计师述职报告公司总会计师述职报告(四篇)企业总会计师述职报告 公司总会计师述职报告篇一 一、思想进步 虽已年近五十,但我能以积极的态度,参与财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时到处反思自己的工作,准时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。 二、工作敬业 勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养,是财会人员必需具备的根本条件。一年来,我在工作中能够积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作
2、热忱,常常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师效劳的思想,用满腔的热忱的和积极的工作态度,仔细细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,仔细履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。 三.业务上进 新的形势对财会人员业务力量要求越来越高,业务学问的学习、积存至关重要。本人除了积极参与各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购办、资产科的网络链接,财务室能准时收到教育平台发出的各种指令,并参加了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件,会计档案整理标准。全部这些都给我的工作争取了极
3、大的主动性。 四、问题与方向 回忆一年来的工作,虽说取得了一些的成绩,但也存在着很多缺乏之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,承受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克制松懈心情,加强理论学习,进一步提高自身素养,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工。 企业总会计师述职报告范文5企业总会计师述职报告 公司总会计师述职报告篇二 敬重的领导,各位同事: 大家好! _年,是集团公司提出的稳固提高年,是连续深化推动1336工作思路,围绕“改革进展创新”主线,以“三个建立”、以“依法治企年”活动为依
4、托。确保公司持续安康稳定进展关键年。一年来,自己仔细履行岗位职责,以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念,以昂扬的工作热忱,以开拓创新的精神,求真务实的作风,圆满完成了各项工作任务,向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简要汇报如下,请评议。 一、加强修养,提高思想熟悉,努力提升工作力量。 一年来,自己始终把学习作为推开工作,加强个人修养的有效途径。四月份,自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训,进一步提升了自己履行工作职责的力量。同时结合工作实际,先后把领导艺术、学哲学、用哲学,企业战略治理、经营治理、经济法律与合同治理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时
5、,在日常工作中,充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习时机,不断充实自己。通过学习,不但获得了学问,提高了自己的思想熟悉,而且还学会了创新思维的力量,提升了个人履行岗位职责的力量。在工作中能联系实际贯彻落实科学进展观,能仔细贯彻省公司党组的部署和打算,把集团公司的详细工作与科学进展相结合,准时协调解决公司进展中的突出问题,使集团公司能持续安康稳定的向前进展。 二、爱岗敬业,履行职责,不断提升工作质量。 1、抓好经营治理工作,确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点,提早动手,年初组织召开了公司经营工作会议,积极调研经营状况,听取各经营单位的意见,并全面部署了公
6、司的经营工作,修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会,通过参与各经营单位的经济活动分析会,深入了解公司的整体经营状况,仔细讨论公司经营治理中存在的问题,准时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题,确保了公司年度经营指标的全面完成,估计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。 2、加强资金治理,严格本钱掌握,标准会计核算,完善财务指标考核。组织召开了公司资金治理、本钱治理等专题会议,标准公司工程部资金拨付流程,严格掌握备用金额度。加强工程本钱治理,带队对内蒙古通辽市风电工程的本钱状况进展调研,为进一步强化工程本钱治理工作积存了资料。标准会计核算
7、工作,分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升,确保了财务考核指标的完成。 3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署,仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展,先后组织各单位、部门召开专题会议,检查落实各项制度状况,仔细分析公司依法经营问题,并由审计与纪检监察部进展效能监察,使公司依法治企年活动落到实处,取得实际成效。 4、抓好公司的社保基金和工资资安排治理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况,工资津贴开支不标准等状况,准时组织召开专题会议讨论解决,通过与正规劳务公司签订协议合同等方法,逐步标准了聘用人员的待遇治理。加强公司的社保基金治理工作,按时上缴各项社保基金
8、,把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排治理,标准现场的津贴治理,根据公司制订的收入安排政策,向一线员工和现场骨干倾斜,对调动现场员工的积极性起了良好的作用,对稳定公司队伍起到积极作用。 5、抓好分管单位的经营治理工作。对分管的物业公司,在调整班子成员后马上召开有关会议,要求物业公司班子成员分工明确,工作责任到位,通过逐步改善硬件条件和效劳水平,掌握好费用的开支,确保三项费用的掌握,确保小区效劳质量提高,并协作好小区基建工作,今年先后改造了水直供系统,使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决,多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题,为今后公司节省电费支出打下良好的硬
9、件根底。同时要求物业公司干部员工转变观念,提高熟悉,做好后勤效劳,使员工放心,离退休职工满足。 6、抓好基建工程的招标治理工作,依据小区建立进度,在基建工程监视小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下,在保证质量的前提下,公开公正的对小区建立的主体工程,材料设备进展了招标,保证工程顺当进展,积极协调处理基建工程中的有关问题,加强在招标过程中的监视机制和廉政办事机制,提倡“干事洁净”,标准基建专项资金治理。保证小区建立的顺当进展。 7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求,准时组织召开会议,开展自查自纠工作,对各经营单位和职能部门进展发动检查,准时上报自查报告和整改方案,使专项治
10、理工作落到实处,取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。 三、勤政廉正,以身作则,努力提升廉洁自律意识。 在日常工作中,能保持糊涂的头脑,以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”标准自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事,每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事洁净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管单位的人员,自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习,根据“七个不准”的要求,开展自查和剖析,提高廉洁意识,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,虚心听取群众的批判意见,自觉承受党和群众的监视,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正
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