以案促案心得体会和感想以案剖析以案促改心得体会(3篇).docx

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1、 以案促案心得体会和感想以案剖析以案促改心得体会(3篇)推举以案促案心得体会和感想一 二、工作目标学习发生在纪检监察系统内部的违纪违法典型案例，警示教育单位纪检监察干部举一反三、引以为戒。要通过剖析典型案件，讨论案发规律，深挖问题根源，强化警示教育，防控廉政风险，补齐制度短板，推动以案促改，使公司纪检监察干部不断增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，实现政治站位新提高、“四个意识”新强化、工作作风新转变、工作力量新提升。 三、方法步骤(一)宣传发动。一是制定工作方案。依据x单位以案促改工作实施方案和x单位纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案，结合x单位实际，制定详细实施方案，进一步明

2、确要求、工作内容、工作时限、工作职责。二是组织专题学习。每月组织开展次集中学习教育活动，坚持集中学和个人自学相结合，坚持学习党章党规党纪和学习宪法法律法规相结合，坚持学习文件精神和狠抓工作落实相结合。重点学习监察法、中共x关于推动以案促改制度化常态化的意见、中共x省纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施方法、中共x省纪委实施中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章(试行)暂行方法、中共x市纪委关于做好2023年全市以案促改工作的通知、x纪委关于印发的通知和全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料等，做到学思践悟，融会贯穿。三是做好宣传引导。准时召开会议传达贯彻省市区纪检监察系统以案促改工作会

3、议精神，讨论部署公司纪检监察系统以案促改工作。 (二)警示教育。一是充分挖掘案例资源。通过收集党的十八大以来全国纪检监察系统典型案例，筛选全省、全市纪检监察干部违纪违法典型案例，建立典型案件案例库，并撰写案例剖析材料。二是深入开展警示教育。召开警示教育大会，仔细学习全省纪检监察系统典型案例剖析材料和违纪违法人员悔过书；开展廉政教育，组织学习党纪党规和法纪法规； 参观红色革命教育基地开展党性教育。三是开展主题活动。结合马上开展的主题教育和“讲忠诚、守纪律、树标杆”活动，教育警示纪检监察干部作为监视别人的人，要以更高的标准要求自己，以自我革命的士气改造自己，做到党性更强、律己更严、担当有为。 (三

4、)查摆剖析。坚持“五看”“十查”“三切实”，要对比纪检监察系统违纪违法案件特点及案发缘由，纪检监察系统领导班子和党员干部要联系单位、岗位和个人实际，全面深入查摆剖析问题。一是领导班子要看五个问题：看党的领导、党的建立以及领导班子建立方面存在的问题，看遵守和执行党的政治纪律、政治法规方面存在的问题，看党内政治生活不常常、不仔细、不严厉的问题，看权力运行和监视制约方面存在的问题，看教育治理监视干部方面存在的问题。二是党员干部要查自身存在的十个方面的问题：查政治立场、抱负信念、是非观念等方面存在的问题； 查忠诚履职、担当尽责方面存在的问题； 查遵纪守法和作风建立、廉洁自律方面存在的问题； 查未经批准

5、、授权处置问题线索，发觉重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的问题； 查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题； 查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项举报受理状况以及举报人信息的问题； 查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者污辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题； 查违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题； 查打着纪委旗号耍个人威严、搞特权办私事，越权插手案件办理、干部人事和详细经济活动的问题； 查打听案情、过问案件、说情干预的问题。三是专题组织生活会做到“三个切实”。要以召开以案促改组织生活会为契机，全面深刻查摆剖析

6、自身存在的问题，做到“三个切实”，即：切实把自己摆进去，切实把职责摆进去，切实把工作摆进去，每年至少召开一次以案促改专题组织生活会。 (四)问题整改。紧抓“一清单”“一台帐”“一报告”三个关键环节，要在查摆剖析党性观念、作风纪律、执纪监视、教育治理等方面问题的根底上，列出一个问题清单，对比清单逐个制定详细化、可操作的整改措施； 在明确详细问题、整改措施、责任领导、详细责任人和完成时限的根底上，建好一个整改台账，做到条条要整改、件件有着落，挂账督办，跟踪问效，并在肯定范围内公开公示，主动承受群众监视，让群众评判整改效果； 在坚持问题导向、全员参加、分类施策、边查边改、专项整治、结合巡察巡察整改的

7、根底上完成一个整改报告，明确目标任务，针对整改重点，反映问题全面，突出整改效果。 (五)建章立制。围绕“三个突出”，要切实健全制度机制，加强常态化标准化建立。一是突出建立健全制度。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发觉的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建立健全制度，对不适应形势进展或存在漏洞缺陷的制度进展修正完善，真正做到把权力关进制度的笼子。二是突出工作流程再造。严格贯彻落实监察法监视执纪工作规章，积极适应纪检监察体制改革和反腐败斗争实际需要，对权力进展科学分解和配置，标准权力运行，再造工作流程，创新工作机制，强化制度执行，进一步稳固深化制度建立工

8、作成果。三是突出建立长效机制。结合省纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施方法，建立常态长效工作机制，把制度机制约束转化为纪律自觉，把硬性要求转化为担当行动，以机制制度建立的实际成效推动制度的执行和落实。 (六)监视检查。坚持常态化督导检查“五个有”，要确保公司纪检监察系统以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督导检查常态化的落实，打出“全过程督查+常态化督查十集中督查+全掩盖督查”组合拳，对以案促改工作开展状况进展不连续、全掩盖式督导检查，以查促建，以查促改； 二是有方法。通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，把握工作状况，督导工作进度，推开工作开展； 三是有力度。重点督查排查问题是

9、否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显等，做到“四个决不放过”； 四是有问责。制定检查考核方法，实行量化考核，作出评分定级，对工作滞后、整改不到位的要严厉追责问责； 五是有成效。建立关键环节审批过关制，不见效果不收兵，不达标准不罢休，以严格的监视检查，强力推动工作，提升工作成效。 四、工作要求(一)提高熟悉，加强领导。要把带头贯彻落实省委意见、市、区纪委实施方案以及领先推动以案促改制度化常态化向纵深进展，作为加强领导班子和纪检监察干部队伍建立的有力抓手，作为一项重要政治任务、政治责任来落实。成立公司纪检监察系统集中开展以案促改工作领导小组(组成人员名单附后)，负责公司纪检监察系统以案促改工

10、作的组织领导，领导小组下设办公室，负责总体协调、总体谋划，抓好详细工作的落实。 (二)协调协作，形成合力。建立公司监察室统一领导、各单位（部门）上下联动、协调协作的工作机制，形成工作合力。领导班子成员要履行“一岗双责既要抓好分管范围内的以案促改工作，指导各单位(部门)纪检监察系统以案促改工作各阶段、各环节的组织落实、监视检查，又要领先垂范，以上率下，发挥“头雁效应”。 (三)落实责任，强化追责。要进一步强化“两个责任”，要履行好主体责任和监视责任，主管领导是第一责任人。同时，要进一步强化追责问责力度，实现通报问责常态化，对在纪检监察系统以案促改工作中“两个责任”履行不到位、工作推动不力，或者不

11、重视、不仔细、不扎实、打折扣、走过场的，要进展组织约谈、通报批判，必要时要对主要负责同志严厉追责问责，确保公司纪检监察系统以案促改工作稳步推动，取得实效。 推举以案促案心得体会和感想二 依据局党组关于在全市教育系统集中开展以案促改的工作方案召开会议: 学校党支部高度重视这次民主生活会，提前周密部署，细心组织，预备充分。一是会前仔细学习有关文件，仔细做好会议的各项预备工作，党总支书记刘炬带着大家观看了警示片工资表里的隐秘。二是民主生活会上，学校班子成员成员之间开诚布公、坦诚地沟通了思想感情、交换了各自的看法，仔细开展了谈心活动，取得了较好的成效。大家结合各自分管的工作，联系思想和工作实际，紧紧围

12、绕“标本兼治 以案促改”的主题，撰写发言材料，仔细总结自己取得的成绩，分析了存在问题的缘由，并提出了改良的措施。 民主生活会主题明确，重点突出，班子成员能紧扣主题，订正“四风”重在查找问题、仔细分析和整改提高。大家严密联系思想和工作实际，结合我市教育系统通报的几起腐败案例，切实从中深刻吸取教训，克制四种心理，强化四种意识，做到警钟长鸣，推动以案促改。在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面查找差距与缺乏，提出了针对性的整改措施，明确努力方向。 会上，校长对比领导干部廉洁从政有关制度规定带头深入自查，仔细开展批判与自我批判。他积极主动地剖析了问题产生的根源，针对存在的的问题和差距，提出了切实可行的整

13、改措施，承诺坚持做到廉洁从教，克己奉公，虚心听取党员干部和广阔教职工的批判意见，自觉承受社会各界监视。班子成员郭遂对比检查，客观恳切地开展了批判与自我批判，针对性地制定了相应的整改措施，做到有的放矢，全力效劳学校的教育教学工作。 通过这此专题民主生活会，大家就今后一个时期学校领导班子建立和进一步增加廉洁从教、拒腐防变方面达成了全都的共识，并形成了团结干事的合力。大家表示将在整改落实的根底上，拓宽进展思路，切实转变观念，改良作风，团结一心，同心同德，带着全校党员干部职工推动我校教育事业安康进展! 推举以案促案心得体会和感想三 自我院以案促改发动会召开以来,我根据院党组的活动方案，仔细学习了等人典

14、型违法违纪案例，对比自己在平常工作中的实际状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进展仔细剖析。通过学习和剖析，我进一步增加了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏法规，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下： 一是在坚持抱负信念方面，与党的十九届四中全会要求存在肯定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但有时当遇到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊熟悉。 二是学习劲头缺乏，理论水平不够。虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般

15、是急用什么就学什么，满意于一知半解，详细的理论学问没过多钻研。 三是工作方法简洁，存在好人主义思想。作为西坪法庭主要负责人，面对千头万绪的详细工作和方方面面的关系，自己处理事情方法比拟简洁，工作作风还不够扎实，缺乏开拓进取的锐气，对工作深入调查讨论不够，好人主义现象依旧存在。对一些错误做法漠然置之，或轻描淡写，成天忙于详细工作，与其他同志沟通少，谈心不够。 四是“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象仍旧存在，效劳大局、效劳群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。 五是在廉政建立和自律意识方面存在对相关制度、纪律的把握不够细，不够透彻的问题。 以上问题的

16、存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要表现在： 1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地把握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必定产生模糊熟悉，从而影响了理论水平的提高。 2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满意于不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。 3、宗旨观念淡化，对群众观点熟悉不深。平常忙于事务性工作，同群众的联系有所削减，为人民效劳的宗旨意

17、识有所淡化。有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做得不够实，不够深入，不够细致，效劳人民意识不够强，处理群众问题上不够主动积极。 4、廉政提示开展得不够常常。党章指出“全面从严治党永久在路上”，强调“要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面”。对比反思自己，认为有派驻纪检组监视，有各位班子成员落实“一岗双责”，有党办落实各项党风廉政教育工作，从而放松了思想警觉，廉洁自律提示和廉政谈话还不够，还没有做到红脸出汗，履行全面从严治党责任和党风廉政建立责任方面还不够全面、到位。 1、注意理论学习，提高党性修养。把学习尤其是理论学习作为一种政治责任、一种生活习惯，坚持用正确的思想武装头脑，用

18、科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高自身党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品德、做表率。 2、坚持廉洁自律，切实勤政为民。始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中权利，把权利当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事分散力气。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行廉政准则。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚决和思想道德上的纯

19、净。 3、坚持以身作则，自觉执行制度。从自身做起，带头执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的议事和考核制度，带头落实党风廉政建立责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先，警示在先，严格惩办。坚持重大事项报告、重大事项公开，自觉承受干部职工质询和研讨。 4、加强廉政建立，仔细履行职责。充分履行“一岗双责”，不断加强队伍建立，将廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核。结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和“作风建立提升年”活动，召开专题民主生活会和组织生活会，从我本人到班子成员到系统全体人员，都要结合余晓华和王宜秦的案例，把自己摆进去，把自己担当的工作摆进去，职责摆进去，对镜照人，对树揭皮，理好责任清单和问题清单，快速进展标准完善提高。仔细抓好队伍廉政建立，制订完善党风廉政建立制度，确保工作落实到位。