任职试用期满述职报告5篇.docx

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1、 任职试用期满述职报告5篇任职试用期满述职报告1 根据上级党委安排，我于20xx年2月开头担当党支部书记一职。一年来，我喜爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在上级党委领导的关怀培育和同事们的帮忙支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作状况向各位领导及同志们进展汇报如下： 一、 重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养 一年来，根据上级党委“科学进展观教育培训”规划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修

2、正案、市第十二次党代会报告等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的”同时，发觉不良思想动态或倾向问题准时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。 二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展现自己 从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众效劳的理念不变，作为一名基层治理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关怀。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的沟通沟通，在工作

3、中做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。其次，主动担当工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展现自己，在工作实践中熬炼自己。 三、 踏实肯干，全方位做好党支部各项工作 （1）加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素养。 1、抓全体党员教育培训，促政治素养提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇；带着党员

4、赴安徽革命老区参观学习，进展爱国主义及廉政教育。 2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武，举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作竞赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的深厚气氛，最大限度地调动了医务工立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生大事的力量。 3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创立活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创立工作，仔细贯彻区委关于推动学习型党组织建立的意见，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。20xx年被区委授予“先进学习型单位”称号。20xx年被市政府授予“市级精神文明单

5、位”称号。 （2）加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。 1、全面开展党的基层组织建立。根据区局党委要求扎实开展“基层组织建立年”活动，开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中，积极对比标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进展自我完善。在其次轮晋位升级工作中连续保持先进，完善和加强党组织建立的体制机制，努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。 2、加强领导班子和干部队伍建立。加强领导和干部后备队伍的建立，供应各种形式的教育培训时机，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参与学习20余次。将优秀人才放到重要岗位

6、压担子，供应增长才能的平台，为建立一支素养好、业务精、懂治理的卫生干部队伍打下良好根底。 3、加强卫生人才队伍建立。加强市妇幼重点专科建立，注意打造特色品牌科室，培育高层次、有用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新工程，充实了品牌科室力气。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。 4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎十八大制造新业绩”活动，连续深入推动“为民效劳创先争优”，党支部带着广阔党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送暖和，深入群众送暖和送医疗。连续全面

7、开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间，院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女，安康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊询问及优诊优待大型公益活动。 对100多名妇女开展免费义诊询问，发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”，院儿童保健科党员举办了“庆六一，我安康，我欢乐”亲子活动，大力推广中医按摩，帮忙家长树立育儿新理念，提升家庭优育水平。开展“中医药参加孕产妇保健系统治理”国家试点工作，开展了为孕前、孕期妇女免费进展中医体质辩识、穴位艾灸、安康指导等效劳20xx余人次。 （3）加强新闻宣传，进一步营造良好的舆论气氛。 1、创新主题教

8、育活动。深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。连续深入开展“三好一满足”活动，落实卫生“十二五”规划，开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。 2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点，加强与新闻媒体的沟通与合作，充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”工作进展多渠道、多层面、全方位地新闻宣传，扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有力地树立了妇幼卫生的良好形象。 任职试用期满述职报告2 20xx年x月x日，我透过面试，来到xxxxxx公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7

9、、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作潜力，以全新的姿势迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中心深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时专心参与公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，理解红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰难奋斗的.精神。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。

10、我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1。急躁细致地做好财务工作 我仔细核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单，依据财务的分类规章，分门别类记录在案。根据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。 2。专心主动地搞好文案治理 对部门环境影响评价工程资料档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。 几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时

11、专心主动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的帮助和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表此刻： 1.缺乏创新精神。 不能专心主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到必需高度。作不能专注于工作学习

12、，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力，以专心的心态应对每一天的工作任务。 其次，我也将注意熬炼自我的应变潜力、协调潜力、组织潜力以及制造潜力，不断在工作中学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制自我的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。

13、 任职试用期满述职报告3 20xx年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导班子，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。 一是外国语试验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外进展问题等，每个问题都相当麻烦。 二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的进展，否则就会被超越。 三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培育优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必需付出

14、艰辛的劳动才能变为现实。 四是如何确保教职工的福利待遇问题。 三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在全校教职员工的积极努力和支持下，为了学校的稳定和进展，学校坚持以质量为重点，以全面实施素养教育，全面提高办学效益为目标，仔细贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导班子同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，开拓创新。一个又一个困难被克制，一步一步向前进展。转瞬之间，三年的任期届满。依据泸县组委干发129号文件精神和要求，我代表学校领导班子就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批判指正： （一）加强队伍建立，提升学校核心进展力 一支思想觉悟高、敬业精神强

15、、业务力量好、师德水平高的教师队伍，是学校不断进展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。 一是加强干部队伍建立。学校现有校级领导班子成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。 200x年，学校制定并实施了泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报校党委审核竞聘演讲教代会投票组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层治理岗位；注意干部队伍素养的提高：落实岗位责任制，一年多来的工

16、作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正渐渐增加，学校干部队伍梯队建立正日益完善。 二是加强教师团队建立。教师，是学校进展的核心竞争力。随着新课程改革的推动，对教师素养的要求越来越高。泸县二中始终坚持“有为才有位”的校策，致力打造品德高尚、业务精良、教艺精湛的高素养教师队伍。通过教师代表座谈会、教育学会年会、德育研讨会、班主任工作会等一系列活动，加强了对教师的职业道德。 通过“青蓝工程”，促进青年教师快速成长；通过“名师工程”，培育骨干教师和名师，与西华师范大学联办讨论生培训班，为青年教师学历进修搭建了平台；与北师大、华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。20xx年有20名教师参与北师大进修，

17、20xx年有35名教师在华东师大学习。 2022年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树教师更先后荣获国务院第xx届“全国民族团结进步榜样个人”、首届“四川省中小学典范教师”称号；20xx年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树教师再荣获“四川省典范教师”、“泸州市十佳优秀共产党员”的荣耀称号；20xx年，江洋教师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建立已初见成效。 （二）注意学校协调进展，形成“一体两翼”办学格局 一是完善泸县二中外国语试验学

18、校办学体制。泸县二中外国语试验学校的体制问题，已经成为制约学校进展的瓶颈，创立“全国精神文明建立先进集体”因此被一票拒绝，甚至有失去“国示高中”的牌子的危急；经过一年的努力，200x年9月，外国语试验学校顺当外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部供应稳定的优质生源基地，更为高中部的后续进展拓展出了更大空间。 今日泸县二中的稳步进展，没有外国语试验学校的外迁，就没有我们良好的生源根底，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今日仍旧在泸州高中教育的领先地位。 二是泸县二中城北分校的扩建。在多方的努力和争取下，在县委县府的大力支持下，200x年xx月，泸县二中城北分校征地3

19、1.5亩。政府现已经投资1600余万元，第一、二期工程已经顺当完成，第三期工程正在建立之中。学校由200x年的18个班1400余人发觉在现在的34个班2400余人。到20xx年可到达45个班近3000人。20xx年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。 三是高中应届规模不断壮大。20x20xx学年度89个教学班，学生5720人；20xxx20xx学年度xx1个教学班，学生6355人；20xx20xx学年度有113个教学班，学生6995人。 （三）教学质量稳步提高 200x年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和进

20、展”。特殊是加强了应届生的治理与讨论。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。 200x年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；20xx年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；20xx年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状元，3人被清华、北大录用，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。 （四）加强品牌建立，提升社会影响力 泸县二中长期以

21、来高度重视创立工作，在创立中促进标准，在创立中促进进展，在创立中树立形象。 200x年下半年，学校建成了“国家级青少年体育俱乐部”、“四川省省级交通安全示范学校”、“四川省优质效劳诚信示范单位”、“四川省教科文卫体系统工会工作先进集体”、“全国社会治安综合治理先进集体”复查获好评。 200x年，学校建成“国家级体育传统工程学校”、“全国青少年?阳光测向?活动基地”、“全国语文学习科学试验学校”、省级“青少年毒品预防教育示范学校”等，先后承受省教育督导评估检查、省级文明单位复查、共青团中心调研等，均得到各级领导的充分确定。胜利承办“全国无线电测向锦标赛”和“全国青少年无线电测向锦标赛”，吸引了中

22、心电视台国际频道、中心电视台体育频道等数十家媒体、网络的长时间关注，有力扩大了泸县二中的社会影响力。 20xx年建成了全国“第xx届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。 20xx年xx月2日胜利进行了建校xx周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友16xx人，嘉宾896人。本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热忱，一直宾们展现了xx年的光芒业绩，得到了来宾们的充分确定。 近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担当学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的教导，也

23、为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。 （五）加强校园文化建立，打造良好的育人环境 校园文化建立包括两个方面的内容：一是物质文化建立，一是精神文化建立。 任职试用期满述职报告4 200x年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导班子，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。一是外国语试验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外进展问题等，每个问题都相当麻烦。二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说

24、既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的进展，否则就会被超越。三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培育优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必需付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。 三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在全校教职员工的积极努力和支持下，为了学校的稳定和进展，学校坚持以质量为重点，以全面实施素养教育，全面提高办学效益为目标，仔细贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导班子同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，开拓创新。一个又一个困难被克制，一

25、步一步向前进展。转瞬之间，三年的任期届满。依据泸县组委干发20xx129号文件精神和要求，我代表学校领导班子就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批判指正： 一、三年工作总结 （一）加强队伍建立，提升学校核心进展力 一支思想觉悟高、敬业精神强、业务力量好、师德水平高的教师队伍，是学校不断进展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。 一是加强干部队伍建立。学校现有校级领导班子成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。 200x年，学校制定并实施了

26、泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报校党委审核竞聘演讲教代会投票组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层治理岗位；注意干部队伍素养的提高：落实岗位责任制，一年多来的工作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正渐渐增加，学校干部队伍梯队建立正日益完善。 二是加强教师团队建立。教师，是学校进展的核心竞争力。随着新课程改革的推动，对教师素养的要求越来越高。泸县二中始终坚持“有为才有位”的校策，致力打造品德高尚、业务精良、教艺精湛的高素养教师队伍。通过教师代表座谈会、教育学会年会、德育研讨会、班主任工作会等一系列活动，加强了对教师的

27、职业道德。通过“青蓝工程”，促进青年教师快速成长；通过“名师工程”，培育骨干教师和名师，与西华师范大学联办讨论生培训班，为青年教师学历进修搭建了平台；与北师大、 华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。20xx年有20名教师参与北师大进修，20xx年有35名教师在华东师大学习。20x年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树教师更先后荣获国务院第五届“全国民族团结进步榜样个人”、首届“四川省中小学典范教师”称号；20xx年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树教师再荣获“四川省典范教师”、“泸州市十佳优秀共产党

28、员”的荣耀称号；20xx年，江洋教师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建立已初见成效。 （二）注意学校协调进展，形成“一体两翼”办学格局 一是完善泸县二中外国语试验学校办学体制。泸县二中外国语试验学校的体制问题，已经成为制约学校进展的瓶颈，创立“全国精神文明建立先进集体”因此被一票拒绝，甚至有失去“国示高中”的牌子的危急；经过一年的努力，200x年9月，外国语试验学校顺当外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部供应稳定的优质生源基地，更为高中部的后续进展拓展出了更大空间。今日泸县二中的稳步进展，没有外国语

29、试验学校的外迁，就没有我们良好的生源根底，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今日仍旧在泸州高中教育的领先地位。 二是泸县二中城北分校的扩建。在多方的努力和争取下，在县委县府的”大力支持下，200x年10月，泸县二中城北分校征地31.5亩。政府现已经投资1600余万元，第一、二期工程已经顺当完成，第三期工程正在建立之中。学校由200x年的18个班1400余人发觉在现在的34个班 2400余人。到20xx年可到达45个班近3000人。20xx年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。 三是高中应届规模不断壮大。20x20xx学年度89个教学班，学生5720人；20xxx20xx学

30、年度101个教学班，学生6355人；20xx20xx学年度有113个教学班，学生6995人。 （三）教学质量稳步提高 200x年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和进展”。特殊是加强了应届生的治理与讨论。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。 200x年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；20xx年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；20xx年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状

31、元，3人被清华、北大录用，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。 （四）加强品牌建立，提升社会影响力 泸县二中长期以来高度重视创立工作，在创立中促进标准，在创立中促进进展，在创立中树立形象。 200x年下半年， 学校建成了“国家级青少年体育俱乐部”、“四川省省级交通安全示范学校”、“四川省优质效劳诚信示范单位”、“四川省教科文卫体系统工会工作先进集体”、 “全国社会治安综合治理先进集体”复查获好评。 200x年，学校建成“国家级体育传统工程学校”、“全国青少年?阳光测向?活动

32、基地”、“全国语文学习科学试验学校”、省级“青少年毒品预防教育示范学校”等，先后承受省教育督导评估检查、省级文明单位复查、共青团中心调研等，均得到各级领导的充分确定。胜利承办“全国无线电测向锦标赛”和“全国青少年无线电测向锦标赛”，吸引了中心电视台国际频道、中心电视台体育频道等数十家媒体、网络的长时间关注，有力扩大了泸县二中的社会影响力。 20xx年建成了全国“第三届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。 20xx年10月2日胜利进行了建校70周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友1609人，嘉宾896人。

33、本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热忱，一直宾们展现了70年的光芒业绩，得到了来宾们的充分确定。 近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担当学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的教导，也为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。 （五）加强校园文化建立，打造良好的育人环境 校园文化建立包括两个方面的内容：一是物质文化建立，一是精神文化建立。 任职试用期满述职报告5 20xx年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校党委和行

34、政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比拟好地完成了各项工作任务。对比一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的状况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批判指正。 一、政治思想方面 本人喜爱党，喜爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参与政治学习，不断提高自己的思想修养和业务力量。在共产党员创优争先活动中，通过仔细学习、积极参与争论，使我深刻地熟悉到，创优争先是深入开展实践科学进展观教育活动的重要表达，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必需不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和效劳治理水平。特殊是我从教学科研岗位走上新的治理岗位以后，更应当

35、加强学习，努力把握教育行政治理规律，充分了解和把握我校人事治理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。 二、治理工作方面 1.加强学习和调查讨论 到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟识状况。多年来在一线从事教学、科研和教学治理工作，使我对基层院系的教育教学治理比拟熟识，但机关工作阅历欠缺，是我面临的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查讨论，努力提高业务水平，把握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。 2.仔细履行岗位职责，积极推开工作 我到人事处工作以后，根据组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导

36、的指导和帮忙下，主要做了以下工作： 1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，准时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；连续清理教职工两边跨的现象，一经发觉有两边跨的人和事，即时呈报校务会进展处理；为提高教职工福利，依据党纪要20xx15号精神，从20xx年开头，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；准时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优待手续。 2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄

37、弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进展等级鉴定的.老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进展认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进展协商，做好其他参加工伤保险的前期预备工作。 3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才供应优良的效劳，让他们解除后顾之忧，安心为学校的进展做出奉献，20xx年9月到20xx年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。 4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥

38、当安置了20xx年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。 5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特殊大。在查阅人事档案，搜集 相关政策依据的根底上，经过与相关当事人屡次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比拟胜利地解决了这些历史遗留的人事问题。 6）积极帮助其他领导工作。作为一名副职，在仔细做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地担当一些力所能及的工作。 3积极参加学校人事制度改革工作 1）定编定岗工作。20xx年

39、下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在仔细讨论国家和湖南省有关政策的根底上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了湖南科技大学人员编制治理方法，经党委会审定后实施。 2）潇湘学院合同聘用制教职工治理方法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委打算聘请潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及局部民办高校人事制度进展调研的根底上，负责制定了湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用治理方法和湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬治理方法，标准了潇湘学院合同聘用

40、全职教职员工的聘用和治理工作。 3）湖南科技大学岗位津贴安排方案的制定。为进一步深化人事安排制度改革，逐步建立与学校实际进展水平相协调、与国家政策相连接的岗位津贴制度，学校成立了校内安排制度改革领导小组及其办公室。作为安排制度改革领导小组办公室的主要成员，参与了湖南科技大学岗位津贴安排方案的制定工作，在对省内局部同类高校安排制度进展调研的根底上，经过屡次研讨和广泛征求意见，形成了湖南科技大学岗位津贴安排方案，于20xx年9月19日通过了教代会的审议。 三、教育教学和科学讨论工作方面 1、积极担当本科教学任务，努力做到既教书又育人 在本科教学工作方面，本人始终尽职尽责，以饱满的热忱投入到本科教学

41、工作中去，担当完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、熟悉实习、生产实习、以及xx名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。 在平常的教学工作中，本人特别注意学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更有用的科学学问，取得了比拟好的教学效果，受到学生普遍欢送，在学生测评和同行测评中都排在前列。 2、积极组织开展科学讨论，培育熬炼讨论生科研力量科研工作方面，20xx年本人在智能掌握、智能优化算法的理论和应用等方面进一步绽开了

42、比拟深入的讨论。完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助工程电解过程供电系统的群智能优化调度与掌握讨论的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作工程基于web效劳的医疗信息集成平台的验收和结题工作；湖南省自然科学基金资助工程电解大功率整流供电系统模型的讨论工作进展顺当。 目前已经有多篇ei收录的论文发表；20xx年主持申报的国家自然基金工程电解大功率整流供电系统的群智能优化掌握模型及策略讨论获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀青年科研资助工程和湖南省自然科学基金资助工程的讨论工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步讨论的价值。另外，主持的湖南省科技规划工程基于web效劳的医疗信息集成平台hiip的推

43、广应用，是对已经完成的横向课题的推广。 20xx-20xx年是本人科研工作比拟繁重的一年，有需要结题的工程，有需要连续深入讨论的工程，有新申报获得批准的工程，还有时间要求比拟紧的讨论横向课题。在繁忙的科研工作中，我指导的5名硕士讨论生和一名中南大学的博士讨论生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同时，讨论生的成长也特别快速，目前二、三年级的学生根本上都能够独当一面。 3、积极参与学院的学科建立，使学院学科建立上了新的台阶 本人积极参与学院学科、专业建立工作，今年申报空掌握科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头人，在学院领导的带着下，经过屡次研讨，确定了四个申报讨论方向和方向带头人，组织和撰写了本讨论方向的相关申报材料，最终顺当通过了掌握科学与工程一级硕士学位点的评审，使学院学科建立上了一个新的台阶。 4积极参与学术沟通，扩大学术影响 在完成行政及科研工作的同时，本人还注意加强学术沟通工作，积极参与自己讨论领域的高水平学术会议，与国内外的专家学者沟通阅历。 【任职试用期满述职报告】