企业2023年孝道文化建设汇报材料.docx

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1、 企业2023年孝道文化建设汇报材料企业2023年孝道文化建立汇报材料 近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“弘扬孝道文化、继承传统美德”为目标，将孝道文化建立与公司企业文化、精神文明建立等各项工作深度融合，大力推动孝道文化进机关、进基层、进所站，进社区（村街），为公司的高质量进展营造了和谐、稳定的良好气氛。 一、近两年推动孝道文化建立工作成绩 （一）加强思想教育，筑牢孝道文化建立根基 公司将对孝道文化的学习作为一项重要工作任务来抓，引导广阔职工深刻学习领悟孝道文化建立的重要意义，提升孝道文化在公司的知晓率、掩盖面。班子带头学。充分发挥

2、班子示范引领作用，将孝道文化学习纳入公司党委理论学习中心组学习篇目，围绕中华传统孝道文化、故事典籍等内容开展集中学习、专题研讨。全员共同学。坚持集体学习与个人自学相结合的方式，列出孝道文化重点学习书目、自学清单，明确学习重点内容。鼓舞广阔党员用好“学习强国”、“国网党建”等学习平台，让孝道文化植根于职工心中，成为自觉行为标准。创新载体学。充分利用公司楼道走廊、宣传栏等载体，制作孝道文化宣传展板X块、楼道张贴孝道文化小故事X处，全方位宣传展现孝道文化，在公司上下营造深厚气氛，推动人人知晓孝道文化，践行孝道文化。 （二）坚持深耕厚植，强化孝道文化建立成效 将孝道文化建立与公司企业文化建立、文明单位

3、创立等各项工作严密结合，厚植孝道文化独特优势，在公司分散起了明礼知耻、崇德向善的强大正能量。主题活动暖温度。着重围绕“家”字做文章，将孝文化拓展至每名职工家庭，先后组织开展了“孝道家庭评比”、“孝行十个一”、“安全家书”征集等主题实践活动，引导公司广阔职工及其家属时刻牢记孝心、践行孝行、遵守孝道，使其父母感受到孝的暖和、使其子女做好孝的传承。道德讲堂树标杆。用好用实“道德讲堂”这一教育主阵地，对外学习了感动中国十大人物“最孝女儿”朱晓晖等人的先进事迹，对内挖掘、选树出了一批孝道典型作为道德宣讲员，并通过现场宣讲、座谈沟通等形式，共享孝道体会，传播孝道文化，引导广阔职工比学赶超，争先行孝。尊师重

4、道聚合力。将孝道文化融入公司“师带徒”人才培育模式当中，使“师道”与“孝道”相辅相成，组织新入职职工与老职工签订“师徒协议”，举办拜师仪式，在使新职工懂得感恩的同时，增加业务技能水平，夯实人才梯队建立，为公司的进展供应人才保障，会聚进展合力。 （三）注意示范引领，彰显孝道文化建立品牌 在做好公司孝道文化建立的同时，坚持“走出去”，切实发挥“省级文明单位”的示范引领作用，将孝道文化建立成果向社会延长，不断彰显公司孝道文化建立品牌。坚持孝道文化与志愿效劳相融合。依托党建效劳品牌创立，组织公司共产党员效劳队深入县敬老院、荣耀院等场所开展“敬老、爱老”志愿效劳活动，为老人们送去了米面油等生活必需品。同

5、时，立足自身行业特点，义务为辖区孤寡老人检查电力线路X余人次，更换老旧线路、设备X余处，切实保障了老人们的安全、牢靠用电。坚持孝道文化与共建社区（村街）相融合。为X个共建社区、X个共建村街制作安装孝道文化相关宣传展板X余块，发放孝道文化经典故事、名人名言宣传单X余份，帮助村街将践行孝道文化人员列入乡贤人员名单，让“百善孝为先”的优良传统根植于社区（村街）居民心中，使弘扬孝道文化、共建和谐社区（村街）成为主旋律。 二、今后工作安排 下一步，公司将以“三城同创”为契机，严格落实县直机关工委关于孝行机关建立的实施方案要求，进一步弘扬孝道文化、传承孝道文化、延长孝道文化，为孝道之乡创立工作作出积极奉献

6、。一是培育孝道文化深厚气氛。在学习孝道文化的根底上，细心设计、标准公司硬件建立，奇妙植入孝道文化元素，敏捷运用新媒体传播平台，全方位、立体式宣传孝道文化，使广阔职工耳濡目染，化心践行。二是丰富孝道文化人文内涵。通过开展形式多样、内容丰富的孝道主题特色活动，大力宣传、选树孝老爱亲榜样事迹，引导广阔职工践行孝道，提升素养。三是促进孝道文化创新传承。把家庭道德、儿女孝道等尊老、孝亲作为职工思想道德建立的重要内容，纳入年度讨论课题，坚持传承与创新并重，持续推动孝道文化在公司制造性转化、创新性进展。四是延长孝道文化建立成果。严密结合社区（村街）共建、志愿效劳等活动，将公司孝道文化建立成果向外延长，进一步

7、扩大公司孝道文化建立影响力、感召力。 三、存在的问题与建议 深入分析公司孝道文化建立，主要还存在孝道文化传播载体缺乏创新，与公司职工日常生活、中心工作融合不够严密两个方面的突出问题。 四、对孝道文化建立的熟悉 孝道文化是中华优秀传统文化的重要组成局部，渗透到了几千年来中国社会生活的方方面面。今日，中国社会已经进入老龄社会，从当前的社会现状动身，弘扬孝道对建立社会主义精神文明，构建和谐社会、和谐企业、和谐家庭都有着重大的现实意义。对孝道文化建立主要有以下几个方面的熟悉：一是修身养性。从个体来讲，孝道是修身养性的根底。通过践行孝道，每个人的思想道德可以不断完善。二是融合家庭。从家庭来说，实行孝道，可以长幼有序，标准人伦秩序，促进家庭和谐。三是报国敬业。孝道推崇忠君思想，提倡报国敬业，虽然其对国君有愚忠的糟粕，但隐藏其中的报效国家和爱国敬业的思想则是积极进步的。四是分散社会。孝道的思想可以标准社会的行为，建立礼仪的一些制度，调整人际关系，从而起到了分散社会的积极作用。五是塑造文化。中华民族文化博大精深，但孝道的思想和传统始终统领着几千年中华民族文化的进展方向。中华民族文化之所以经久不衰，成为古代世界文明连续至今的唯一的古文明，其根本缘由也在于孝道文化。