企业内部财务管理制度的特点企业的财务管理体制(十二篇).docx

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1、 企业内部财务管理制度的特点企业的财务管理体制(十二篇)企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇一 一、根本职能：保持部门根底工作扎实牢靠 1、根据国家相关法律法规对企业经营行为进展会计核算，照实记录反响企业经营财务状况，做到科目设置合理、账目登记记录完整精确准时，账目往来精确无误，会计资料档案保存完整牢靠; 2、实现会计电算化，科学标准记账，安全快捷处理账务; 3、严格执行会计法、票据法、统计法、税法、财务通则、会计准则、企业各项规章制度，建立健全企业财务会计制度，并仔细落实执行。 二、治理职能：爱护企业资产安全、经营高效 1、精确准时完整编制各项财务报表，并作出财务状况分析报告;

2、2、治理公司各类资产(流淌资产、固定资产、企业文化和无形资产、各类库存、在建工程、库存商品房、库存设备材料等有形资产)、各类负债(流淌负债、长期负债); 3、合理提出薪酬福利方案，企业盈利安排方案，爱护员工利益不受侵害、投资人权益不受侵害和损失; 4、治理各类费用; 5、加强开发本钱核算与开发本钱、开发间接费用掌握; 6、照章纳税、合理避税; 7、结合企业经营开发规划，编制企业各期间财务规划、融资规划、综合平衡规划; 8、动态调整并落实上款各项规划; 9、参加各类合同的起草、执行的财务审核。 三、决策职能：保证投资利益最大、风险最小 1、对企业投资开发工程供应财务可行性分析报告，编制工程投资规

3、划书、商业规划书等文件，供应决策参考; 2、依据企业中长期规划，编制企业中长期财务规划，帮助决策; 3、对市场和工程进展调研，提出调研报告; 4、提出不同的投资开发方案，对不同方案进展分析，作出评估比照，得出优选方案; 5、对企业经营进展猜测分析，提出调整意见方案; 6、对行业进展趋势、专业进展趋势做出猜测和推断，提出意见和建议。 四、监视职能：保障企业合法经营、枝叶繁茂 1、监视企业遵守国家会计法、票据法、税法、统计法等一应法律法规，避开企业法律风险; 2、监视企业遵循科学合理的经营治理轨道持续进展，避开经营风险。 3、监视企业经营治理人员违反法律法规、企业规章制度、财经制度侵害企业利益的行

4、为; 4、监视企业员工违犯法律法规、企业规章制度、财经制度侵害企业利益的行为。财务部四大职能你中有我，我中有你，相互融汇贯穿。不得割裂理解。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇二 第一章 总 则 第一条 为了标准物业治理企业财务行为，有利于企业公正竞争，加强财务治理和经济核算，结合物业治理企业的特点及治理要求，制定本规定。 除了规定另有规定外，物业治理企业执行，施工、房地产开发企业财务制度。 其次条本规定适用于中华人民共和国境内的各类物业治理企业(以下简称企业)，也包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等各类经济性质的企业;有限责任公司;股份有限公司等各类组织形式的企业。

5、 其次章 代管基金 第三条 代管基金是指企业承受业主治理委员会或者物业产权人、使用人托付代管的房屋共用部位修理基金和共用设施设备修理基金。 房屋共用部位修理基金是指专项用于房屋共用部位大修理的资金。房屋的共用部位，是指承重构造部位(包括楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和根底等)、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、楼内车库等。 共用设施设备修理基金是指专项用于共用设施和共用设备大修理的资金。共用设施设备是指共用的上下水管道、公用水箱、加压水泵、电梯、公用天线、供电干线、共用照明、暖气干线、消防设施、住宅区的道路、路灯、沟渠、池、井、室外停车场、游泳池、各类球场等。 第四条 代管基金作为企业长期负债治理

6、。 代管基金应当专户存储，专款专用，并定期承受业主治理委员会或者物业产权人、使用人的检查与监视。 代管基金利息净收入应当经业主治理委员会或者物业产权人、使用人认可后转作代管基金滚存使用和治理。 第五条企业有偿使用业主治理委员会或者物业产权人、使用人供应的治理用房、商业用房、共用设施设备，应当设立备查帐簿单独进展实物治理，并根据国家法律、法规规定或者双方签订的合同、协议支付有关费用(如租赁费、承包费等)。 治理用房是指业主治理委员会或者物业产权人、使用人向企业供应的办公用房。 商业用房是指业主治理委员会或者物业产权限、使用人向企业供应的经营用房。 第六条 企业支付速达软件的治理用房和商业用房有偿

7、使用费，经业主治理委员会或者物凿权人、使用人认可后转作企业代管的房屋共用部位的修理基金;企业支付的共用设施设备有偿使用费，经业主治理委员会或者物业产权人、使用人认可后转作企业代管的共用设施设备修理基金。 第三章 本钱和费用 第七条 企业在从事物业治理活动中，为物业产权人、使用人供应修理、治理和效劳等过程是发生的的各项支出，根据国家规定计入本钱费用。 第八条企业在从事物业治理活动中发生的各项直接支出，计入营业本钱。营业本钱包括直接人工费、直接材料费和间接费用等。实行一级本钱核算的企业，可不设间接费用，有关支出直接计入治理费用。 直接人工费包括企业直接从事物业治理活动等人员的工资、资金及职工福利费

8、等。 直接材料费包括企业在物业治理活动中直接消耗的各种材料、帮助材料、燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。 间接费用包括企业所属物业治理单位治理人员的工资、资金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动爱护费、保安费、绿化维护费、低值易耗品摊销及其他费用等。 第九条 企业经营共用设施设备，支付的有偿使用费，计入营业本钱。 第十条 企业支付的治理用房有偿使用费，计入营业本钱或者治理费用。 第十一条 企业对治理用房进展装饰装修发生的支出，计入递延资产，在有效使用期限内，分期摊入营业本钱或者治理费用。 第十二条

9、企业可以于年度终了，根据年末应收帐款余额的0.3%-0.5%计提坏帐预备金，计入治理费用。 企业发生的坏帐损失，冲减坏帐预备金。收回去已核销的坏帐，增加坏帐预备金。 不计提坏帐预备金的企业，发生的坏帐损失，计入治理费用。收回已核销的坏帐，冲减治理费用。 第四章 收入及利润 第十三章 营业收入是指企业从事物业治理和其他经营活动所取得的各项收入，包括主营业务收入和其他业务收入。 第十四章主营业务收入是指企业在从事物业治理活动中，为物业产权人、使用人供应修理、治理和效劳所取得的收入，包括物业治理收入、物业经营收入和物业大修理收入。 物业治理收入是指企业向物业产权人、使用人收取的公共性效劳收入、公从代

10、办性效劳费收入和特约效劳收入。 物业经营收入是指企业经营业主治理委员会或者物业产权人、使用人供应的房屋建筑物和共用设施取得的收入，如房屋出租收入和经营停车场、游泳池、各类球场等共用设施收入。 物业大修收入是指企业承受业主治理委员会或者物业产权人、使用人的托付，对房屋共用部位、共用设施设备进展大修取得的收入。 第十五条 企业应当在劳务已经供应，同时收讫价款或取得收取价款的凭证时确为营业收入的实现。 物业大修收入应当经业主治理委员会或者物业产权人、使用人签证认可后，确认为营业收入的实现。 企业与业主治理委员会或者物业产权人、使用人双方签订付款合同或协议的，应当依据合同或者协议所规定的付款日期确认为

11、营业收入的实现。 第十六条 企业利润总额包括营业利润、投资净收益、营业外收支净额以及补贴收入。 第十七条 补贴收入是指国家拨给企业的政策性亏损补贴和其他补贴。 第十八条 营业利润包括主营业务利润和其他业务利润。 主营业务利润是指主营业务收入减去营业税金及附加，再减去营业本钱、治理费用及财务费用后的净额。 营业税金及附加包括营业税、城市维护建立税和教育费附加。 其他业务利润是指其他业务收入减去其他业务支出和其他业务缴纳的税金及附加后的净额。 第十九条其他业务收入是指企业从事主营业务以外的其他业务活动所取得的收入，包括房屋中介代销手续费收入、材料物资销售收入、废品回收收入、商业用房经营收入及无形资

12、产转让收入等。 商业用房经营收入是指企业利用业主治理委员会或者物业产权人、使用人供应的商业用房，从事经营活动取得的收入，如开办健身房、歌舞厅、美容美发屋、商店、饮食店等经营收入。 其次十条 其他业务支出是指企业从事其他业务活动所发生的有关本钱和费用支出。 企业支付的商业用房有偿使用费，计入其他业务支出。 企业对商业用房进展装饰装修发生的支出，计入递延资产，在有效使用期限内，分期摊入其他业务支出。 第五章 附则 其次十一条 本规定自_年1月1日起施行。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇三 关于实行财务治理暂行方法为加强公司财务工作，发挥财务在公司经营治理和提高经济效益中的作用，真

13、实、精确、快捷的反映公司生产经营状况，特制定本方法。 一、 财务机构的设置： 1、董事长负责公司财务工作的全面治理。 2、依据公司劳动人事部门规定，公司财务部设会计主管一名，会计2名，出纳1名。 二、财务人员的职责范围 1、按国家会计制度规定进展会计核算，填制会计凭证，登记会计帐薄，日清月结。 2、审核各部门交来原始凭证与报帐票据的合法性、合理性、真实性，手续是否齐全，对不真实、不合法的票据不予受理，记载不正确、手续不齐全的票据予以退回。 3、依据当月会计帐薄编制会计报表，报送有关部门和公司领导，并按时进展纳税申报。 4、妥当保管公司会计凭证，会计帐薄，会计报表和其它会计资料。 5、进展本钱猜

14、测、规划、掌握、核算和分析，催促公司有关部门降低消耗，节省费用，提高经济效益。 6、负责治理公司现金、银行存款，进展日常收支，款项结算，工资发放。 7、负责定期核对公司债权、债务往来款项，协作有关部门催收欠款。 8、定期对公司财务进展内部审计，分析公司财务、本钱及利润状况，考核资金使用效果，向董事会、董事长、总经理提出合理化建议。 9、定期与仓储部门核对账务，并对库存物资进展盘点，发生盘盈盘亏现象，帮助仓储查明缘由，写出书面报告，报董事长、总经理批准，做出处理。 10、和税务、银行、财政等上级主管部门搞好关系。 11、完成公司领导交办的其它工作。 三、现金治理制度 1、公司现金用于日常报销，工

15、资发放，选购农副产品等。 2、其它支出能不动用现金的一律通过银行结算。 3、销售产品或因其它业务收入的现金要于当日交存银行，公司财务部门和销售部门不得存放大量现金。 4、公司出纳人员对现金帐要做到日清日结，逐笔登记，帐款相符，并每日向董事长报送当日资金流量表。 5、公司财务人员在任何状况下不能利用职务之便，挪用公司现金。 四、银行存款治理制度 1、公司通过银行帐户结算业务单位的往来款项，公司财务人员要定期和银行的对帐单进展核对。 2、由银行领取的支票由出纳保管并列表登记。公司因需要提取现金，要经会计主管人员在表上签字同意。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇四 一、总则 1、依据

16、中华人民共和国会计法、企业会计准则制定本制度; 2、为标准公司日常财务行为，发挥财务在公司经营治理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进展有效地监视，同时进一步完善公司财务治理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度; 财务治理细则 一、总原则 1、公司财务实行“规划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的规划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属规划外的，必需有公司总经理的书面授权。 2、严格执行会计法和相关的财务会计制度，承受财政、税务、审计等部门的检查、监视，保证会计资料合法、真实、准时、精确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一

17、)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细状况建立标准的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务治理制度的执行状况进展检查和考核。 3、进展本钱费用猜测、规划、掌握、核算、分析和考核，监视各部门降低消耗、节省费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责治理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、负责对本部门财务人员的治理、教育、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务治理制度的制定，

18、推行会计电算化治理方式等。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务治理。 6、参加公司各项资本经营活动的猜测、规划、核算、分析决策和治理，做好对本部门工作的指导、监视、检查。 7、组织指导编制财务收支规划、财务预决算，并监视贯彻执行;帮助财务经理对本钱费用进展掌握、分析及考核。 10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、参加价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、根据国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字精确、账目清晰、处理准时; 2、发票开具和审核，各项业务款

19、项发生、回收的监视，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行状况的监视、保管及统计报表的填报; 3、会计业务的核算，财务制度的监视，会计档案的保存和治理工作; 4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 (四)出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金治理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，准时核对，保证帐实相符。 三、现金治理制度 1、全部现金收支由公司出纳负责。 2、建立和健全现金日记帐簿，出纳应依据审批无误的收支凭单逐笔挨次登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。 3、库存

20、现金超过3000元时必需存入银行。 4、出纳收取现金时，须马上开具一式四联的支票回收登记表，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。 5、任何现金支出必需按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他缘由必需预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支消失金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。 6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。 四、支票治理 1、支票的购置、填写和保存由出纳负责。 2、建立和健全银行存款日记帐簿，出纳应依据审批无误的收支凭单，逐笔挨次登

21、记银行流水收支帐目，并每天结出余额;每工作日完毕后。 3、出纳收取支票时，须马上开具一式四联的支票回收登记表，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。 4、支票的使用必需填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管(经理)、总经理(规划外局部)签字后出纳方可开出。 5、所开出支票必需封填收款单位名称。 6、所开支票必需由收取支票方在支票头上签收或盖章。 五、印鉴的保管 1、银行印鉴必需分人保管。 2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。 六、现金、银行存款的盘查 1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存状况，

22、编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进展定期对帐盘查，其他时间进展抽查。 2、出纳应依据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进展核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调整表”进展检查核对。 3、其它依据相关会计制度及法规执行。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇五 切实加强村级财务治理，标准财务收支行为，促进农村经济社会稳定、和谐进展，就加强村级财务治理作如下规定： 、收入治理： 根据收支两条线的治理原则，凡村集体取得的各种收入，必需在五天内上交乡农村集体“三资”托付代理效劳中心储存，严禁坐收坐支。 、非

23、生产性支出的治理： (1)、 原则上村集体不得报支各种行政款待费用，如因特别状况确需款待的，必需先请示同意后支用，并严格执行审核审批的标准制度。款待费用必需注明款待单位、款待事由，经手人，证明人手续齐全，经村民理财代表审核签名同意并加盖“民主理财专用章”。300元以下的由村负责人审批;301-500元以内的村负责人证明，乡分工干部审批;502-1000元的，由村负责人证明，乡分工干部审核，联系片的副乡级领导审批。1000元以上的，由村负责人证明，并经乡分工干部、乡分片联系的副乡级领导审核，报乡长审批。 (2)、 不得报支村干部参与各类学历教育以及参与各类培训的费用(上级确定的人员培训补贴外)。

24、 (3)、 征兵费用及优抚对象的慰问金实行限额掌握使用，全部应征青年体检期间误工补贴不得超过50元/天，如无对象的送行费用原则上不得超过乡返还的征兵补贴，即每人1000元。优抚对象的慰问金要依据本村的实际状况，一般每人补贴不超过100元。 (4)、 村集体报支的规划生育费用要掌握在人均1元左右，外出妇检费用实行包干使用，本市内食宿补贴不得超过50元/人天，超出本市100元/人天，车船费凭正式的原始票据按实报支，但必需有乡计生办证明，方可入账。 (5)、 村干部养老保险，在村集体条件许可的状况下，由农经站审核，乡组织审核前方可参保。 、备用金治理 村结报员领取的备用金严格掌握在20xx元以内，超

25、过交存乡乡农村集体“三资”托付代理效劳中心账户，缺乏领取，严禁白条抵库。 村集体的全部经济业务支出，实行多人审核，一支笔审核，全部支出必需经手人、证明人手续齐全，经村民主理财小组和村监视委审核同意签名并加盖“民主理财专用章”后，再进展审批。审批权限(不含款待费)500元以内村负责人审批;501-1000村负责人证明，乡分工干部审核后，由分片联系的副乡级领导审批;20xx元以上由村负责人证明，并经乡分工干部、乡分片联系的副乡级领导审核后，报乡长审批。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇六 第一章：财务收支治理制度 第一条：村级财务做到收有凭，付有据，各项收支必需要实事求是，不得避实

26、求虚，要具有真实性、合理性、合法性。 其次条：各项收支凭据要准时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。 第三条：村内各项收支必需要参照年初财政收支预算方案执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，削减年内负债，确保资金正常运转。 第四条：村内年度结算为12月30日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，根据权责发生制原则记入年终决算收益安排。 第五条：村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应准时与村报账员(出纳)结清账款，履行结账手续，不得拖欠。 第六条：市、区、乡拨给村级救灾资金的治理：救灾资金只得用于受灾村民衣、食、住、行等

27、方面的支出，村委实行专账治理，严格做到专款专用，不得克扣截留，巧立明目、弄虚作假，挪作其他开支。受灾村民应由村两委摸底造册后，经过党员、组长会议认定后，并张榜公布，无异议后才能发放给受灾村民。 第七条：但凡上级拨给村内兴办公益事业工程建立资金，事先有预算，事后有结算，要实行专账治理，专款专用，并张榜公布，理解群众监视，不得挪作其他开支。 第八条：不得用团体公款发红包、赠送重金礼品，干部下村督查工作时，必需要到农户家或者村干部家就工作餐，一律不得报烟酒和进餐厅茶楼高消费。 第九条：村内争取工程资金，严格制止村内为他人供应便利，开具收款收据，借用村内团体银行账户过渡，进展存入和支消失金，套取国家团

28、体资金为个人全部。 其次章：财务审批制度 第十条：严格实行一支笔审批。村内各项财务开支发票经过民主理财小组成员审核后，再由村主任审批报销。 第十一条：500元内(含500元)由村主任审批;501元至20_元(含20_元)由村主任、支部书记会签;20_元以上由村两委团体讨论争论审批。 第十二条：兴办公益事业及购置固定资产、重大开支应由村民代表大会或民主理财小组争论同意，由村两委申报，蹲点领导审核，递交乡党委、政府审批同意后才能开支。 第十三条：村内支部书记及村主任由一人兼任职务的村，本人经手的各项开支发票应由村两委团体审核签名才能报销。 第十四条：对村内各项开支发票手续不健全、要素不齐全、字迹不

29、清的，村主任应拒绝审批报销。 第三章：村账乡代管制度 第十五条：“村账乡代管”由乡农经治理站为主体，统一记账、统一制度、统一审核、统一供应财务，公开资料，统一建档，分村核算，搞好村级年终收益结算及报表工作。 第十六条：村团体资产全部权、使用权、审批权实行“三权”不变的原则，确保团体资产不平调、不挪用、不侵占。 第十七条：村级各项收入、支出凭据要有真实性、合理性、合法性，手续齐全，先由民主理财小组成员审核，再由村主任审批签字后，每季度最终一个月月底由村报账员向主管部门交账，办理交账有关手续。 第十八条：村级报账员应每一季度与主管部门人员核对各科目账户余额，如有发生错误，并准时核查订正。 第十九条

30、：在村账乡代管的同时，要实行收支两条线治理，做到标准有序的资金运行机制，将村内的全部收入纳入村账乡代管核算范围，标准资金收入的收缴程序，准时足额存入村账乡代管银行账户，强化治理，进展资金拨付制正常运转。 第四章：财务人员治理制度 其次十条：村级报账员兼任出纳工作，但有的村报账员和出纳进展分设，支部书记和村主任不得兼任出纳工作，必需根据中华人民共和国会计法及村团体经济组织会计制度有关法律法规仔细贯彻落实，按章办事。 其次十一条：村级报账员负责村内财务收支、往来结算、各项统计报表、记好村内现金日记账，将村内各项收入、支出汇总，每季度月底向主管部门交账，办理交账手续，核对账户余额。 其次十二条：村级

31、报账员理解上级主管部门治理、培训和考核，提高业务素养和财务治理水平。 其次十三条：财务人员严格遵守财政纪律，仔细负责、廉洁奉公，全心全意为人民效劳，做好本职工作。 其次十四条：村级报账员严格执行核算、监视的职能，写好年度核算分析，参加拟定年度财务预算规划和监视财政规划执行情景。 其次十五条：财务人员不得弄虚作假，伪造、变造、涂改和有意消灭会计原始凭据及有关财务资料，不得设立账外账，违者要进展严厉处理，情节严峻的要追究法律职责。 第五章：现金治理制度 其次十六条：村报账员(出纳)治理村内现金(银行存款)、收入、支出，其他干部不得插手治理现金(银行存款)。 其次十七条：库存现金不得白条抵库，不准私

32、设小金库和账外账，更不准坐支现金，不准公款私存，不准超过规定库存限额1000元。 其次十八条：不准将村内团体银行账户代其他单位和个人存入或支取现金。、 其次十九条：村报账员做到收入、支出一事一记，登好现金日记账，日清月结，做到账款相符，并与主管部门记账效劳中心核对账款余额，双方签字。 第三十条：各项收据手续不健全、资料不清、字迹模糊、票据不标准、开支不合理的，要坚持原则，出纳有权拒付。 第六章：民主理财制度 第三十一条：民主理财小组应由群众代表、党员代表35人组成，负责村级财务监视治理工作。 第三十二条：村级财务监视治理工作，应坚持民主理财的原则，民主理财小组有权监视村级财务实施，对财务收支有

33、知情权、审核权、决策权。 第三十二条：民主理财小组成员应定期召开理财会议，听取群众意见和提议，并将村级财务收支执行情景向群众代表大会公布。 第三十三条：民主理财小组在监视中，发觉违反村内财务制度有关规定的应准时上报主管部门进展处理。 第七章：财务公开制度 第三十四条：村级财务公开由经营治理站记账效劳中心供应财务公开资料，每年度进展两次财务收支公布(其次季度和第四季度)，公开资料要真实全面。 第三十五条：公开的方式以公开栏为主，公开栏设在人口居住密集地带、主要交通路口等便利阅览的地方。 第三十六条：对群众所提出意见和提议，要向群众解释和订正。 第八章：财务收支预算制度 第三十七条：村级财务收支预

34、算应严格做到先算后用，以收定支，合理使用现金，勤俭节省的原则，确保村内资金正常运转。 第三十八条：编制收支预算规划，经村两委讨论打算，经过村民代表大会并报主管部门审核。 第三十九条：严格执行年度财务收支规划，量财而出，合理使用资金，做到增收节支，不得超年度财务收支预算规划和增加村内债负。 第四十条：团体兴办公益事业，年度预算筹资筹劳和募捐款要经过村民代表大会同意，并报主管部门审核，递交乡党委、政府批准后才能预算。必需专款专用，乡榜公布，理解群众监视，不得挪作他用。 第四十一条：对其他往来应收款预算收回规划不能列入收益安排，只能预算归还债务。村干部工资及补助根据本财务收支治理制度进展预算。 第四

35、十二条：村内预算争取资金的应酬费不得超过争取资金总额的30%，会议费开支预算不得超过村内补助收入、经营收入和其他收入总合的25%，应逐年压缩非生产性开支，讲究经济实效。 第九章：票据治理制度 第四十三条：村内收款收据一律由经营治理站统一治理，制止村内购置白条收款收据使用。 第四十四条：购置物资要开具发票，报账员(出纳)不得私自开白条证明报销，发票经审批签字才能报销。 第四十五条：村向各单位收款，收款方必需使用湖南省村级团体经济组织往来结算的收据，否则拒付。 第四十六条：村内上级拨款收入由村报账员和主管财务村委主任两人印章及村委会公章，到乡经管站开具收款收据。 第四十七条：村内各项收入、支出票据

36、统一由经营治理站记账效劳中心进展保管，并办理有关交接手续。、 第十章：财务审计制度 第四十八条：对村、组团体经济组织及涉农收费有关部门和乡镇企业单位都必需理解乡经营治理站财务监视治理，并按审计有关程序定期审计或不定期审计，不得找任何理由或借口进展拒绝。 第四十九条：在审计过程中，被审单位财务人员必需照实供应资料，如有隐瞒，除处以罚款外，并追究职责。 第五十条：经营治理站审计事务所对村团体经济组织及涉农收费单位审计后，审计事务所负责作出审计结论，被审单位在接到审计结论后，如有异议，在15天内向主审单位提出复议。否则，按审计结论执行。 第五十一条：在审计当中发觉有关经济问题要准时处理整改，对较重的

37、经济问题要移交乡党委、政府及有关司法部门进展处理。 企业内部财务治理制度的特点 企业的财务治理体制篇七 第一条为进一步稳固和扩大农村税费改革成果，完善和标准村级财务治理工作。依据中华人民共和国会计法、国家财政部制定的村合作经济财务制度、村合作经济组织会计制度等有关法律法规和党在农村的有关方针、政策规定，特制定本财务治理制度。 其次条本制度适用于盱眙县行政村(居委会)和组等社区性合作经济组织。 其次章会计委派代理 第三条村会计实行由乡镇人民政府托付乡镇农经站(会计效劳中心)统一委派代理，每位委派会计可兼职2-5个村会计业务，村级配备报帐员。委派会计由农经站财会人员兼任，农经站会计人员缺乏的，可由

38、乡镇组织业务人员选送县委农工部培训，经考试猎取会计证书后聘用。村报帐员享受村主要干部待遇。 第四条委派会计实行持证上岗、轮岗制度，可与村委会换届同步，每三年轮岗换村一次。 第五条坚持村级集体资金和财产的全部权、使用权、收益权不变的原则，实行“村帐乡镇记”、“村钱乡镇代管”方法。 第六条实行村级统一报帐、集中会审做帐制度。每月35日为村报帐员和总帐会计集中报帐会审做帐日。 第七条财会人员的工作职责: 1、总帐会计工作职责:(1)定期或不定期到派驻村审核检查村级资金结算状况、票证使用状况和财务收支状况，审查监视报帐员履行职责状况;(2)准时记帐，编报财务报表资料，并按月反应、公布各村的财务活动状况

39、;(3)组织好派驻村各类报表和统计资料的收集、汇总、编报工作;(4)监视财务支出，拒绝不合理、不合法的票据入帐;(5)做好集体资源资产的清理登记、核算和治理工作;(6)帮助乡镇农经部门做好其它工作。 2、报帐员工作职责:(1)做好村内日常业务工作，包括建立个体私营企业台帐、农夫担当税费方案、集体资产承包租赁拍卖事项、农户上缴下拨款项结算等;(2)按时核对、结报村组财务收支事项和原始凭证，并依据原始凭证编制记帐凭证;(3)帮助总帐会计核对帐目，收集汇总、编制装订各类财务和统计表册;(4)正确使用和治理各类票据，负责现金、存款的收付存业务，逐笔做好现金日记帐、银行存款日记帐的登记工作;(5)按时参

40、加民主理财，负责村务公开工作。 第八条村财会人员调动或离职时，必需经审计后办理交接手续，编制财务交接清单，由移交人、接交人、监交人签字盖章，乡镇农经站验印存档;在未办结移交手续前，会计人员不得离职。 第三章收支治理 第九条收入治理 l、列入村级核算治理的收入范围:(1)农业税附加、财政转移支付、经批准的以资代劳资金、村内一事一议筹资等款项;(2)村组统一代办直接用于农夫生产性事业性经费，如排灌油电费、畜禽防疫费、农夫合作医疗保险费等;(3)集体资产和资源对外发包、租赁取得的各项收入:(4)集体资产变价收入;(5)回收债权收入;(6)其他收入。 2、坚持分类治理的原则:(1)村有集体资金、村筹一

41、事一议款、返还村级农业税附力口、财政转移支付、经审批乡镇以资代劳资金，严格执行收支两条线治理方法，村级必需依据收入范围和标准准时组织收取，按时解缴乡镇农经站入厍，存入各村专户。每笔收入取得的当天务必全额解缴入库，制止和杜绝村级坐收坐支或以白条抵库;(2)由村组为农夫代办的生产性事业性经费，必需严格执行报帐进帐、单独核算、专款专用制度。凡当时筹款当即使用的款项，应当由农户代表签字证明，凡预筹资金必需准时解缴入库，按村进入农经站统一专户存储，然后依据工程资金实收额拨付有关部门;(3)农业税附力口、省对县财政转移支付的15%、农业税的10%，统一实行村级“三项资金”专户治理方法，专户设立在乡镇农经站

42、，专项用于规定范围的村级运转开支。 3、村级核算收入范围的资金，必需按标准组织清收，足额拨付到位，任何单位和个人不得挤占、挪用;严禁擅独立项或突破标准向农户额外筹款，不准加重农夫负担。 第十条支出治理 1、村级各类资金的使用必需仔细制定并严格执行年度预决算规划。年初本着量入为出、略有结余的原则，编制好年度资金使用规划，并逐项细分安排，提交村民代表会议争论通过后，报乡镇人民政府备存监视。年末要对资金 使用状况进展分析和决算，确保规划实施的有效性和收支不倒挂，杜绝新的不良债务发生。 2、坚决压缩村级非生产性支出。(1)村干部(含委派会计)平均工资酬劳按所在村前3年人均纯收入的1、2-1、5倍测算，

43、由乡镇人民政府批准，农经站统一核准发放。村支部书记养老保险和村干部嘉奖，按盱发20xx)10号文规定执行，村级不得擅自发放奖金和实物;(2)村级款待费实行总量包干、定额补贴的方法。村年款待费补贴为3000元，由村党支部书记、村委会主任、报帐员、计生主任把握安排，每年分夏秋两季由乡镇农经站审核，报乡镇人民政府批准后领取。村定额款待费补贴从村集体经济收入中列支，多支不补、结余归己;(3)村级电话费实行定额补贴方法，凡村级有固定电话的实行限额使用。村主要干部实行限额补贴的方法，一般村党支部书记月补50元，村委会主任月补40元，村会计、报帐员和计生主任月补各30元;(4)村级(含联组)报刊订阅费实行每

44、年定量限额的方法。总人口在1000人以上的村限额1000元，总人口在1500到20xx人以内的村限额1500元，总人口在20xx人以上的村限额20xx元;(5)村其它办公费用实行每年总额掌握，定项限额的使用方法。每村每年办公费掌握在20xx元以内，由乡镇农经站统一掌握，安排使用;(6)无集体经济收入的村，年度各项费用总额不得突破村级“三项资金”的累计总额。 3、村组两级劳务用工费用不得由集体列帐开支，需动用劳力，应按户劳力依次轮番派工，年终按工日调整平衡，或结转下年度。 第四章货币资金治理 第十一条各村必需设立现金、存款日记帐，分别对本村货币资金进展核算。报帐员必需准时、精确地核算现金收入、支出和结存，做到日清月结，帐款相符;必需照实登记银行存款日记帐，确保帐实相符。总帐会计与报帐员必需定期核对现金与存款帐户，严禁公款私存和私设小金库。 第十二条各村库存现金月末帐面余额不准突破200元限额。 第十三条各村用于零星开支的备付金限额200元以内，实行领用、报结的治理方法。即:每月报帐员从总帐会计处预借，每月终了或