企业试聘期的个人述职报告.docx

《企业试聘期的个人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业试聘期的个人述职报告.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业试聘期的个人述职报告 一、思想政治表现 本人坚持以马列主义、中国特色社会主义理论体系为指导，拥护党的根本路线，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。坚持政治理论学习，自觉提高党性修养。弘扬奉献精神，有剧烈的事业心和高度的责任感。重视把政治理论学习与详细工作相结合，本着“以人为本、效劳师生”的工作理念，勤奋敬业，积极进取。 能仔细学习高等教育的最新理论和观念，留意汲取先进的人才培育理念和人才培育模式，努力贯彻校党委和行政对学校教学工作的指导思想，能做到面对困难和冲突不回避、不退缩、任劳任怨，工作中留意以身作则、团结同志、胸襟开阔、恳切待人、公正公正、实事求是。 自觉遵守国家关于高等教育的各项

2、法律法规，遵守学校的各项规章制度和工作纪律，坚持依法办事，切实维护学生、教师的合法权益，妥当处理改革进展稳定中的重点难点问题，保障学校人才培育目标的实现。时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，克己奉公，廉洁自律。 二、加强教学运行治理，提高治理质量与效率 2、每学期对开课前的预备工作做了周密的安排，确保开学初教学工作的顺当开展和教学秩序的正常运行。准时给二级学院及后勤集团、信息与教育技术中心等相关治理部门发放各类课表(班级课表、教室课表)，并组织完成教室课表张贴;协调各相关部门切实做好并完成了每学期开课前各项预备工作;在每学期开课前组织对各校区进展常规教学检查，发觉的问题得到

3、了准时协调和解决，保证了开学初教学秩序井然有序。 3、组织实施了本科毕业实习、毕业论文(设计)。依据西安财经学院本科毕业实习治理方法、西安财经学院本科毕业论文(设计)治理规定，分别安排、印发了2023届、2023届、20xx届西安财经学院届本科毕业实习工作安排和西安财经学院届本科毕业论文(设计)工作安排，对毕业论文、毕业实习的组织治理、详细要求等环节做了详尽安排;统一安排、协调辩论时间、辩论地点以及交通保障等方面的工作，确保了毕业实习工作和毕业论文(设计)工作的圆满完成。 4、依据西安财经学院调课、停课治理方法办理全校教师的临时调停课事宜;做好教学任务变更的备案检查，动态维护教务治理系统中全校

4、任课教师信息、各类教学场地信息以及各专业教学规划变更信息;依据我校上一轮教学机构调整，准时更新、调整教务治理系统中班级、教学机构以及教师归属等有关信息，以保障我校教务治理系统有效运行;完成各种教学活动临时使用教学场地、设施的统一调度工作，确保了教学资源合理利用。 5、依据校内年度本科教学经费结算要求，分别审核、汇总了2023年、2023年、20xx年各年度二级学院(教学部)穿插课时;完成了2023年、2023年、20xx年共210名参与职称评审教师的”教学工作量审核工作;统计2023年、2023年度本科教学质量评价绩效分值，帮助完成对二级学院(部)本科教学工作年度和聘期目标责任的量化考核工作;

5、编印了2023-2023、2023-20xx、20xx-2023学年校历。 三、强化教学质量监控，切实提高教学质量 1、组织安排并顺当实施了每学期的期中教学检查，围绕“试验教学”、“班级导师制”、“青年教师培育”、“教学方法和手段改革”等不同的主题，通过组织专家听课、教师评学、师生座谈会、教学竞赛、报告沟通等形式，对教学环节、教学秩序、教学质量、教学标准等方面进展了全面检查，标准了教学运行治理，总结沟通了阅历;组织完成了各学期试验课的统计工作，加强了对试验教学运行状况进展了检查。 4、坚持常规性的教学检查和围绕不同主题的教学质量抽查相结合，加大日常监控力度。特殊在开学、期中、期末、小长假完毕等

6、关键时段加强对教学秩序的检查，深入了解各二级学院(教学部)贯彻执行教学治理规章制度、教学治理目标和教学标准要求的状况，切实保证各教学环节质量，教师和学生遵守教学纪律状况显著提升。 三、推动实践教学改革及条件建立，不断完善实践教学体系 1、进一步加强实践教学改革和治理 (1)依据教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练规划实施工作的通知、教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见等精神，为了转变我校教育思想观念，改革人才培育模式，强化创新创业力量训练，增加学生的创新力量和在创新根底上的创业力量，起草了西安财经学院实施大学生创新创业训练规划工程治

7、理方法(争论稿)，拟在我校组织实施国家级、省级、校级三级大学生创新创业训练体系;组织完成20xx年度国家级、省级大学生创新创业训练规划工程的申报工作，制订的西安财经学院大学生创新创业训练规划工作方案被批准通过并获得国家级大学生创新创业训练规划工程申报资格，通过组织校内申报、评比等程序，推举国家级、省级工程共50项。 (2)制订并组织实施了西安财经学院本科班级导师制实施方法。为进一步加强本科应用型创新人才培育，依据西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培育工作的原则意见精神，在本科教育教学中全面推行班级导师制，为每一个本科生班级选拔配备一名导师，导师对学生集中指导原则上每个月应不少于一次，

8、个别指导原则上每周应不少于一次，该制度的实施有效加强了师生之间的沟通沟通，加强了对学生实施有规划、有意识地实践力量和创新意识的培育。 (3)制定西安财经学院本科生实施“实践教学活动周”原则意见，并顺当组织开展了“实践教学活动周”活动。结合我校应用型创新人才培育目标，整体规划实践教学工作，统筹安排实践教学资源，提高实践教学质量，从20xx年开头在本科教育教学中实施“实践教学活动周”制度，20xx年6月组织下发了2023-20xx学年第2学期本科生实践教学活动周工作安排，学校成立了特地领导机构并组织专题会谈论证“实践教学活动周”实施方案，20xx年7月9日7月20日期间，全校全部本科专业依据专业及

9、详细实践教学内容的特点，采纳集中与分散相结合的方式开展了实践教学活动。设置特地实践教学活动周，解决了理论课教学和实践教学在时间上的冲突，保障了培育方案中专业实践、社会调查、中期实习、学年论文等实践教学活动的顺当开展，促进了学生运用学问解决实际问题的力量，为专业素养的养成与专业力量的提高打下良好的根底。 (4)为进一步加强实践教学的治理和阅历沟通， 2023年与质量评估中心共同组织开展了“试验(实训)课程教学效果评比活动”，对表现突出的11位试验课教师进展了表彰嘉奖;2023年开展了试验实训教学指导书的检查和评比活动，共评比出8项优秀试验课程指导书;组织完成了实践教学相关支撑材料的收集与整理，编

10、印完成各专业实践教学大纲;编印了西安财经学院实践教学制度汇编。 (5)组织安排并检查了2023届、2023届、20xx届本科毕业论文辩论和毕业实习;完成了2023届、2023届、20xx届本科毕业论文(设计)、毕业实习工作各环节根本信息的收集与整理;组织完成了2023届、2023届本科毕业论文(设计)、毕业实习的总结工作;2023年组织实 施了优秀毕业论文(设计)指导教师阅历沟通报告会;完成了2023届、2023届本科优秀毕业论文及优秀实习报告的汇编工作;完成了2023届、2023届本科毕业论文(设计)和毕业实习评优工作，两年共评出14个优秀实习单位、18名优秀实习指导教师、78名优秀实习生和

11、xx8篇优秀毕业论文;目前正在开展20xx届本科毕业论文(设计)和毕业实习的评优工作。 (6)积极组织我校学生参与“数学建模竞赛”、“统计建模竞赛”、“电子设计大赛”、电子商务“三创”赛、“大学生英语竞赛”等各类学科竞赛并取得了优异的成绩;在2023年全国大学生电子商务“三创”挑战赛陕西分赛区获得“优秀组织单位”称号。 (7)完成了2023年第三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛陕西省分赛区选拔赛的组织承办工作。通过仔细筹备、广泛宣传、积极沟通、细心组织，本届“三创”赛共403支本科及以上队伍获得参与陕西赛区初赛资格，经过初评和选拔赛，共有20支队伍获本科及以上组特等奖，我校5支队

12、伍获特等奖，竞赛还评比出一等奖、二等奖、三等奖以及优秀指导教师、优秀组织单位等多个奖项;通过组织该项赛事，学习沟通了阅历、扩大了我校的影响，组织工作获得省教育厅及兄弟院校的好评。在全国决赛中，我省经选拔参赛的有33支队伍获奖，我校取得1个二等奖、5个三等奖的好成绩。 2、进一步加强实践教学条件建立 (1)组织完成2023年度省级试验教学示范中心工程的申报工作，“信息技术综合试验教学示范中心”、“治理信息化试验教学示范中心”及“贸易与经济试验教学示范中心”3个工程参与申报，其中“贸易与经济试验教学示范中心”、 “治理信息化试验教学示范中心”被评为省级试验教学示范中心，获得经费资助30万元。 (2

13、)组织完成了对校外实习基地的抽查，在此根底上组织完成20xx年度省级教学实践基地的申报工作。经过组织校内评审，“西安财经学院-中国人寿西安分公司金融保险创新人才培育实践教育中心”“、西安财经学院-西安世园投资(集团)有限公司工商治理实践教育基地”、“西安财经学院法学教育实践基地”等3个工程推举申报省级大学生校外实践教育基地。 (3)组织并完成了中心财政支持地方高校进展专项资金工程中的“教学试验平台建立类工程”和“科研平台和专业力量实践基地建立类工程”规划的编制工作;共完成电子信息试验教学平台、工商治理试验教学平台等9个教学试验平台建立类工程和行政治理专业实践力量基地、物流与供给链仿真实训中心等

14、10个科研平台和专业力量实践基地建立类工程的申报工作，三年来获得财政支持共1500万元。 (4)为进一步加强试验室教学条件建立，完成了柔性制造系统试验室、人力资源试验室、金融与投资多功能实训中心等改扩建工程的可行性论证工作;完成了我校相关试验室教学软件购置方案的可行性论证工作，并提交学校相关部门进展了购置。 (5)加强试验室信息的统计和治理，完成了我校20xx-2023学年、2023-2023学年、2023-20xx学年试验室统计数据收集、整理、分析和上报工作。 (6)为加强试验室的标准治理，促进试验教学进展，组织相关二级学院完成了试验室治理制度上墙公布、试验教学成果展现;组织设计制作了试验工

15、程表及试验工程流程图;组织完成了试验档案资料的整理、检查工作;顺当完成创立“文明校园”、 大学更名以及陕西省人民政府与国家统计局共建西安财经学院签署仪式等有关试验室的各项检查和参观接待工作。 (7)根据教育部关于开展一般本科高等学校试验室和实习实践基地建立状况调研的函和省教育厅关于在全省一般本科高等学校开展试验室和实习实践基地建立状况调研的通知要求，2023年开展了对我校试验室和实习基地建立状况的调查总结，撰写了西安财经学院试验室和实习实践基地建立状况调查报告并完成了上报工作;依据教育厅通知精神，20xx年完成了我校校企合作和实践育人相关状况总结，向教育厅提交了相关总结报告。 四、依据应用型创

16、新人才培育的要求积极推动教学改革 1、根据学校部署，积极协作西安财经学院“十二五”期间教育事业进展规划的编制 工作，起草了西安财经学院“十二五”本科实践教学进展规划，完成相关材料的起草、整理、争论及修改工作。 2、帮助组织召开西安财经学院2023年教育教学工作会，会议争论通过了西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培育工作的原则意见和西安财经学院关于进一步加强本科实践教学工作的若干意见，为我校进一步深化人才培育模式改革和加强实践教学工作奠定了根底;为进一步深化教育教学改革，提高人才培育质量，积极帮助筹备西安财经学院20xx年教育教学工作会。 3、帮助承办并完成了2023年陕西省高校教务处

17、长会议。完成了深化教育教学改革 创新人才培育模式 提高人才培育质量推动我省高等教育事业又好又快进展的大会主题报告和会议总结报告等会议材料的起草、大会沟通材料的组织编印、协调保障会议交通等工作，为会议的圆满进行付出了努力，得到了教育厅和兄弟院校的好评。 4、围绕应用型创新人才培育，参加制定本科人才培育调研提纲并于202320xx学年第2学期深入各二级学院开展调研工作。调研过程中就人才培育方案的修订、课程建立、试验教学、教学质量工程等问题以及教务处拟开展的工作及根本思路与二级学院进展了沟通，调研形成了总结报告，为人才培育方案的修订以及深入开展教育教学改革供应了根底。 6、依据教育厅的要求，从学校教

18、学工作根本状况、教学建立取得的新进展、教学改革成效及阅历总结、教学质量与教学改革工程实施状况、教学质量保障及监控措施实施状况、教学质量总体评价以及教学工作中存在的突出问题及改良措施等方面对我校本科教育教学工作进展了总结，完成了西安财经学院2023年本科教育教学质量报告的撰写、上报工作。 7、为加强多媒体教学课件制作阅历与成果沟通，进一步促进教学方法和教学手段改革，组织完成了2023年本科教学优秀多媒体课件的评比活动，评比出一等奖两项，二等奖四项，三等奖七项;为组织参与全国多媒体课件大赛，举办了多媒体课件制作阅历沟通报告会。 8、依据陕西省教育厅关于开展第六届陕西一般高等学校教学名师奖评比表彰工

19、作的通知、陕西省教育厅关于开展第七届陕西一般高等学校教学名师奖评比表彰工作的通知精神，分别组织完成了2023年、2023年陕西省第六届、第七届教学名师的校内评审推举与组织申报工作，我校省级教学名师人数增至7人。 五、存在的缺乏与今后工作的设想 1.依据每学期教学检查和“四分一进展”教师课堂教学质量评价活动2023-20xx年主讲教师的课堂教学质量评价平均成绩为91.21分，学校教学运行整体状况较好，但课堂教学环节仍旧存在一些问题，需要进一步标准教学根本要求;同时，严格掌握教师调停课，切实维护正常的教学秩序。 2.经过多方面的共同努力，我校试验教学有了很大的进展，但仍旧存在着试验教学体系缺乏相对

20、独立性、试验教学手段相对滞后、试验教学目标单一等问题，尤其是试验教学方面的青年骨干教师缺乏。今后将进一步深化试验教学改革，优化试验教学体系，实现理论课程与试验教学的无缝对接;积极整合试验教学资源，理顺治理体制，通过政策导向鼓励教师积极从事试验教学及相关讨论;依据多维度试验教学目标的要求，进一步推动试验教学手段和方法改革，切实提高试验教学质量和效果。 篇二：公司负责人述职报告 严格执行政策法规、规章制度。严格执行财务审批制度，严格执行“中层干部十不准”。没有违规违纪行为，以一名党员身份严格要求自己，听从公司领导的指挥，站在公司高度，考虑一些问题，不怕劳累，为本专业关键工序解决了一些问题。催促各有

21、关人员按时向公司各只能部门供应精确数据和报表。在工作中没有违反政策法规、规章制度现象。 理论学习（政治理论、业务学问）状况 不断加强理论学习，仔细学习十六大精神，“三个代表”重要思想的理论，结合实际工作，干好本职工作，把握机遇，迎接挑战。始终坚持党的根本路线，能准时惯切执行党和国家的各项方针、政策及上级和公司的部署。履行岗位职责，尊纪守法，树立正确的人生观。大力宣传国企改革的方向，维护稳定，维护公司的利益。 工作作风及廉洁自律状况 以一个共产党员榜样带头作用，严格要求自己，与职工上班时间是上下级关系，工作以外是朋友关系，关怀职工的困难，在力所能及的范围内，尽力解决职工的困难，能安排离家较近的就

22、近安排，解决职工忧患，也调动职工积极性，提高了工作效率。自己与职工之间再生活等方面，没有差距，同吃同住，不搞特别化，始终同职工同甘共苦，始终保持亲密联系。 工作中存在的问题及自身主要缺乏 工作改革力度不够大，有瞻前顾后思想，怕得罪人，不求有功，只求无过，创市场力量较差，这种思想不利于改革的进展，不利于开拓创新。特殊是在电力体制改革的今日，施工企业进入机遇和竞争并存阶级，这种思想是要不得的。 对父母、配偶、子女以及其他亲属在本单位工作状况的说明 父母均不在本单位，妻子以内退，孩子在上学。 xx年分管的工作及主要工作思路和目标 落实公司xx年工作规划会议精神，用“三个代表”以十六大精神指导我们各项工作，转变观念，适应电力体制改革需要，增加忧患意识，居安思危，倍加珍惜公司来自不易的成绩，确保永济工程、漳三工程、王曲工程土建试验任务的完成和新开工程试验室的组建和担当任务。对降低混凝土本钱和提高混凝土外表工艺质量，进展摸索，总结阅历。协作公司“三证合一”的认证，抓住有利时机，落实公司各项治理规章制度，建立完整的治理体系，大力私扬“同心、诚信、创新”的企业精神，与时俱进，开拓创新，标准行为，把企业文化引向深入，同心同德，不断提高自身素养，为企业改革奠定根底。