企业财务人员年度总结范文企业财务人员工作总结范文(七篇).docx

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1、 企业财务人员年度总结范文企业财务人员工作总结范文(七篇)企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇一 二、组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 三、 根据国家财经法规和公司财务制度正确进展会计核算，精确核算公司收入本钱，严格费用治理，真实反映公司财务状况和经营成果，努力为公司领导提出增收节支的措施，提高公司经济效益。 四、 利用优待政策，真正保障公司的既得利益。

2、（1）办理完成了增值税免征事宜，使我公司_年1-6月份免税收入35.9万元。 （2）办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。 （3）办理完成了货物进出口权，今后产品不但直接可以出口，还可享受税收优待政策。 （4）办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。 五、准时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，切实保障职工的合法权益。 六、大力压缩各种会议经费、款待费等非生产性开支，缩减行政本钱。加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的信息。 七、合理调度资金，保证公司进展的需要。依据年度预算和进展需要，准时调度资金，保证了公司日常工作

3、的正常运转。 _年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克制实际工作中消失的详细困难，使公司的财务工作再上新台阶。 现将下半年的工作思路汇报如下： 1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。 2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。 3、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机治理，从源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则。掌握、使用好公

4、司有限的资金，使公司的每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作。 5、仔细清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。 6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系，为公司争取更多的优待政策。 7、 仔细完成好公司领导交办的其他相关工作。 总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室的协作下，根据集团公司的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分

5、发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！ 企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇二 根据公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计根底治理、财务治理与监视、财会内控机制建立，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建立责任制状况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。 一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素养 （一）强化自身修养，坚决政治信念，端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导

6、干部的标准严格要求自己，加强党性熬炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必需不断地学习，不断超越自我。 一是注意理论学问的学习和积存。在工作之余潜心研读了马列主义，并将其精神实质融汇贯穿，系统地加以认知和领悟，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思索，着眼于新的实践和进展，切实解决工作中存在的问题； 二是在学习的过程中，能够勤于思索、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党保持高度全都。 三是坚持严于律已，宽以待人，注意团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，

7、正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监视，又根据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。 （二）加强业务学习、全面开拓视野、努力提高治理水平 本人一贯注意专业学问学习，潜心讨论了企业财务通则、新企业会计准则的若干重要变化及其对企业的影响，系统把握财务治理理论，深入了解和把握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，躲避财务风险，促进财务工作安康进展。同时着重学习了经济、治理、法律、领导科学等学问，丰富学问体系，提高了运用理论学问指导实践的力量，决策力量，组织协调力量及领导艺术水平。 二、履行职责根本状况 公司经营规模缩小，效益下滑，银

8、行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧急的状况下，根据自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极协作下，我在企业内部掌握制度建立、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营治理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下： （一）安排部署年度财务工作要点。 年初，依据公司经济工作会议的总体要求，结合企业生产经营的现状，在上年财务治理工作阅历的根底上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以“强化内部掌握，标准程序治理，狠抓制度落实，注意产生实效”作为工作主题，就财务工作作了要点安排，从连续推行全面预算治理、加强资金治理、杜绝“实物抵账”、积极处置现

9、有实物资产、工程本钱治理、会计信息化建立、加强审计监视六个方面对公司公司全年的财务工作进展了重点部署，为提高公司公司整体财务治理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业进展效劳供应了指导。并催促各子公司根据工作要点组织落实 （二）完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作 工作要落实，制度是保障。完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作。 一是依据开头执行的国家财政部重新修订的企业财务通则，结合本企业实际，组织起草了公司企业财务通则实施细则，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清楚、财务关系明确、符合企业法人治理构造要求的企业财务治理体制。实施细则中明确了资金筹集、资产营运、本钱掌

10、握、收益安排、信息治理、财务监视等六大财务治理要素，并结合不同财务治理要素，对财务治理方法和政策要求做出了标准。 二是组织指导出台了公司财务预算治理实施方法。面对目前市场经济条件，能否掌握本钱、降低本钱是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算治理是降低产品本钱行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行状况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了公司财务预算治理实施方法，从实施预算治理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、掌握与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了具体制度安排。该方法为确保预算治理落到实处，推动标准企业财务预算治理供应了指导。促进企业建立、健全

11、内部约束机制，以财务预算为切入点推动企业实现全面预算治理。 （三）积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。 根据国家税务总局下发的国家税务局关于进一步加强总机构提取治理费税前扣除审批治理的通知，公司不符合税前分摊治理费的条件，从起公司没有再收取子公司治理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年生产任务缺乏，资金极其紧急，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有利润的单位股利上缴压力大，资金短缺无力上缴。在此种不利状况下，为解决资金来源，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，

12、回收资金万元；二是对海口、三亚的两处房产进展处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。 （四）深入企业开展调研，依据各企业的不怜悯况，提出指导性意见 屡次深入基层，了解状况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢构造厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，屡次调整双方冲突，提出解决方法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。 （五）开展经济分析活动 依据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利力量弱、工程本钱治理下滑、应收工程款居高不下、环比指标消失明细差异等问

13、题进展深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性方法，并依据不怜悯况给于指导性意见，监视落实。 （六）审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理 1、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营治理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心承受，如：不良资产数额巨大；对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险；个别单位备用金出借治理不善等等问题，对此我们加大治理力度，进展了积极整改落实。 2、对有些问题，如提出的：“抵账业务治理尚不够严格，存在国有资产流失现象；公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表；局部子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题，对此我

14、们供应了大量有力的相关证据，进展了急躁细致的解释说明工作。 （七）组织清理国际分公司遗留问题。 国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离职，给清理工作带来了许多困难。为了维护企业利益，削减损失，想方设法组织人员进展了清理，通过与离职经办人员的积极沟通、急躁说服、协作工作，取得了实质性进展，其中228万元的冰葡萄工程准时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进展了仔细清理，效果明显。 （八）积极应对税务稽查。 市地税稽查局对我公司到财务状况进展税务检查，提出的补税问题集中有两项： 一是对拆迁补偿收益要征收所得税。 二是对经税务局批复允许税前列支治理费工程中的工资，按计税工资

15、调整计算所得税。 若该补税事项成立，将给公司带来无法想象的巨大压力，为此，积极利用各种社会资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进展了广泛而深入的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局供应证据，做好解释工作，化解冲突，维护了企业利益。 （九）完成了清产核资的后期工作。 一是对的清产核资工作中发觉的各企业存在的问题，通过制度建立、专题讨论，实地调查解决等方式，进展了落实整改。 二是组织企业相关人员补充大量证据，协同会计师事务所审计人员，当面对国资委对公司申报的损失进展了逐项解释，国资委据此予以认定，决算工作前下达批复。 （十）组织开展第三届会计学问大赛。 根据国家财政部和自治区财政厅的统一部署

16、与安排，组织了“省公司第三届会计学问大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规章、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，取得圆满胜利。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准则，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建立，提高会计人员的职业素养和专业水平，发觉选拔优秀会计工及后备人才；扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营治理中的职能作用，促进企业持续安康进展。 （十一）抓好会计人员连续教育工作。 仔细组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进展了为期七天的培训，参加培训人次近百人。在开班仪式上我作了仔细学习

17、贯彻企业会计准则体系，维护企业和谐稳定进展的主题发言，对学习的必要性和重要性作了阐述，并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出了建议，最终对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习，使大家熟悉到新会计准则体系的精神实质，为更好地贯彻新企业会计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平供应了帮忙。 三、个人遵守党纪及落实党风廉政建立责任制的状况 一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持仔细学习中心、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，根据各项廉政规定要求办事

18、，自觉承受警示教育，自觉开展批判与自我批判，仔细遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事，为人正派，办事公正，大事讲原则，小事讲风格，做到以制度来管人，对事不对人，比拟留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建立责任制的落实起到了示范作用。在仔细做好自身廉洁从政的同时，还定期检查、指导、催促主管

19、部门廉政建立的工作落实状况，促进廉政建立顺当开展。严格教育和治理家属子女及身边工作人员，着眼防范，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我回忆检查，没有消失任何违反了党风廉政建立和廉洁自律规定的行为。 四、存在的缺乏和今后努力的方向 综观一年来的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏，主要有：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。 在今后的工作中，

20、我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。 一是公司财务资源整合有待创新。 企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，离开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务治理工作体制时，依据分级、分权原则，明确规定各成员企业财务治理权限、范围及责任，以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资治理中心、融资治理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费治理中心，财务预算掌握中心、财务会计治理中心，建立“统一治理，集中运作，预算统筹，风险监控，绩效考评”的公司化财务治理模式。 二是公司资金治理有待加强。 目前，公司资金分散

21、，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在很多漏洞，预算治理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。今后应实行收八个统一，统一资金规划，推行全面预算治理；统一资金调配，强化结算中心功能；统一结算，与金融机构建立合作关系，推行网上银行；统一资金筹措，加强财务风险治理；统一信息系统，建立高效、快捷的资金治理运行系统；统一考核，完善资金治理评估系统；统一思想，建立健全资金监控体系；统一风险意识，强化资金集中治理意识，树立资金本钱，资金风险，资金效益观念。 三是全面提高财务信息质量问题。 从加强财务会计根底标准入手，健全审核审计机制，加大监视检查力度，有效防止和削减各种违规

22、行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、准时的问题，提高企业财务信息的使用效益。 四是加强工程本钱治理。 解决本钱观念淡薄，系统环节松散，手段落后，指标不落实的问题。通过优化资源配置，优化施工方案，主要材料集中掌握，工程数量掌握等，真正提高工程盈利水平。 五是在国家实施从紧的货币政策下，公司及各子公司融资形势严峻，实行有效的措施，狠抓增收节支工作，积极应对政策带给我们的不利影响。 各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监视和帮忙的一次极好时机，进一步总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以更加饱满的工作热忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为

23、推动公司的改革与进展做出新的奉献。 企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇三 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在_年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计

24、报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施erp软件为契机，标准各项财务根底工作用 在经过两个月的erp工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了erp工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺

25、乏进展了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支

26、出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展

27、的有序进展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp治理制度、预算治理制度通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准

28、各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对

29、整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算治理方案，建立集团公司全面预算治理模式 依据_年经营目标和各项本钱核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算治理的方案，全面预算治理根据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、掌握、协调、

30、考核为内容建立起一整套科学完整的指标治理掌握系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了_年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，盼望通过“分散权力，集中监视”来有效配置企业资源，提高治理效果，实现企业目标。 2022年，为实现本集团公司的全面预算治理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇 算清缴工作，合理地降低各项税务风险 2、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本

31、集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 3、协作集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。 4、加强资金治理，统一调配，依据集团总部资金部的工作规划安排，调控好各项经营用资金。 5、连续完善各项财务治理制度和内部掌握制度，如财务核算治理制度、销售与收款、选购与付款内掌握度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。 6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量。 企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇四 转瞬又到一年盘点

32、时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;积极钻研会计业务，喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，仔细执行有关的会计法规遵纪守法；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够准时完本钱职工作；也准时完成了各项上级及领导布置的临时性工作；积极协作各基层单位及出纳的工作；积极参与上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素养。 工作中严格审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。准时编制财务状况表，

33、并准时报告各单位主管领导，让各单位准时了解本单位的财务状况，为单位领导治理和决策供应依据。常常与各单位资产治理员联系，核对各单位的固定资产，做到账账相符、账实相符。 新年伊始，前任会计褚大姐退休，我重新回到了会计岗位，虽然是一名老会计，但由于之前做的都是企业会计，事业会计对我来说是一个新的领域，什么都得从零开头，这一年的工作中，常常会遇到这样或那样的问题，我所在的三个单位的领导都赐予了我支持和理解，邹主任和张会计赐予了我许多无私帮忙和热心指导，为此我特别庆幸工作在一个团结互助的集体里，在此，我对赐予我帮忙和支持的各位领导和同事深表谢意。 _年，留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”，劳心也劳力

34、，我是新手，出纳杜佳妮也跟我一样从零开头，我俩这一年都很累，边干边学，边学边干。做企业会计时，觉得事业会计太简洁了，就那么几个科目，不象企业会计科目一大堆，等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎，比企业会计繁复得多，尤其是我们这种小单位“麻雀虽小，五脏俱全”，会计不仅要做好会计工作，还要做统计工作、劳资工作，相对来说企业分工比拟细，会计只要做好你本岗位的工作就好，工作量在寻常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多，不同的部门会要求你填报不同的报表，而且时效性比拟强，这些报表不是简洁的填几个数就成，你必需做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的，只有详细做工作的人才知其中甘

35、苦。一个单位还好说，几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。 4月份一接手会计工作，就面临着企业所得税汇算清缴工作，对于以前从不关怀单位收支状况的我来说，一开头真的毫无头绪，找资料，看账本，了解企业所得税相关政策，熟识企业所得税汇算清缴系统，最终顺当地完成了所得税汇算清缴。在此过程中，由于企业所得税政策的变化，冰川管的上级补助收入8万元也应当缴纳所得税2万，这对于创收本就困难的冰川馆来说无疑是雪上加霜，怎么办？我苦思幂想也找不到方法，只好求助于邹主任和张会计，通过探讨，集体的才智奇妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作，再就是社会保险的各项保险的基数核定工作，6月份的住房

36、公积金的基数核定工作，7月份开头_年的部门预算工作，9月份又开头公费医疗改革医疗保险基数的核定，尤其医疗保险基数的核定，由于统计口径的变化，我们至少做了3次重复劳动，11月份的_年度的预算调整工作，还有刚刚完毕的事业单位工资调查工作，这些工作说起来一句话就表达了，都是一张或一套表，可要填报这些表，却要做大量的数据统计、汇总、分析的根底工作，量大而繁琐，为了按时完成这些工作，同时为了不影响日常工作，只有加班加点做。 总的说来，这一年是充实的一年，劳碌的一年，对会计工作有了比拟深刻而详细的熟悉，我想有了今年一年的根底，明年我的工作应当得心应手得多。同时，通过这一年的工作，我深深地熟悉到学习的重要性

37、，作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新学问、新丰富自己的头脑。 企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇五 敬重的领导和各位同仁： 大家好!2022年已经过去，一年的工作已经成为历史，回忆一年来公司财务工作。从年初开头，为了加强公司财务的会计核算和财务监视职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面治理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务治理层面，更好的协作公司经营进展的需求。 工作过程仍存在一些缺乏，有期盼我们进一步去补充和完善的内容。 (一)经营业绩分析 2022年 度，公司实现营业收入_万元，比去年同期增长_

38、%;主要缘由是_,导致营业收入增长。2022年，公司净利润为_万元，比去年增长_%。本报告期末，公司总资产为_万元，净资产为_万元，分别比期初增加_万元和_万元。 (二)货币资金分析 2022年，公司货币资金增加_万元。其中：经营活动净现金流量为_万元，比上年同期_万元，主要由于_所致。投资活动现金净流量_万元，主要为_支出。筹资活动现金净流量_万元，主要为报告期内_万元。 (三)营业收入分析 1、收入按行业分析 2、收入按产品分析 3、收入按事业局部析 4、收入按区域分析 注：可以做两年或三年的比照分析 (四)毛利率趋势分析 (五)三项费用分析 (一)治理费用分析 (二)销售费用分析 (三)

39、财务费用分析 2022年工作回忆 (一)依据公司进展现状完善局部财务治理制度。 为进一步加强公司财务治理，提高整体财务治理水平。2022年，公司完善的财务制度有：、。 (二)建立公司现金流猜测模型; 以往，公司现金流预算较为薄弱，面对错综简单的经营环境，提早应对潜在经营风险。2022年，财务部推出了现金流猜测模型。是公司现金过去、现在和将来尽在把握之中。避开了财务风险。 (三)建立财务人员轮岗制; 财务部门由于流淌性大，所以适当轮岗是非常必要的紧迫的，2022年，公司的总账会计、税务会计、应收账款会计进展了轮换，也培育了财务部门员工的综合素养。 (四)完善以前年度使用的财务分析方法; 排列去年

40、财务分析改良的地方及效果。 (五)帮助商务部门办理公司学问产权和相关资质; 可以协商办理了多少，重要的可以单独提一下。 (六)协作公司开展投融资工作和日常披露工作; 2022年，投融惨淡，估量不好写了。日常披露数量一般也会下降，但定期报告对财务的要求大大提高，工作难度加大。可以重点说一说。尤其创新层的财务小伙伴，你的苦我懂。甚至有伙伴说生无可恋(固然这只是笑话，生活总有不经意的惊喜吗)。 (七)协作会计师事务所、评估事务所进展审计、评估工作; 2022年，审计工作比往年细致严格的多，财务工作量可想而知。也可以描述一下，证监会等对审计的要求提高等。 (八)与银行建立银企合作关系; 银行贷款相当难

41、，能拿到贷款的，个人魅力可见那是相当不一般 。(固然还得看公司业绩) (九)其他日常财务工作和公司交办的临时工作; 2022年总结阅历与缺乏及改善思路 (一)公司资金规划有待加强： 公司资金收入与支出需要规划 治理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避开资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极协作董事会指示精神做好各项融资安排; (二)公司需建立全面预算治理机制： 公司目前只对运营部门进展以业绩为考核目标的预算治理; (三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升： 公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料选购、生产、销售等环节的流程，并与财务

42、治理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。 2022年财务工作规划 现就2022年财务工作规划做如下阐述：(即使是ai的我，这一块感觉难以替代你的大脑，抛砖引玉，详细状况详细写吧) (一)财务战略规划： (二)公司整体财务工作： (三)财务部门内部治理工作： (四)财务经营分析： (五)公司外部财务工作： 企业财务人员年度总结范文 企业财务人员工作总结范文篇六 2022年马上过去，一个新的起点马上开头。岁月催人老，岁月也在催人奋进。回首天盟公司进展历程，三年来，无论是在经营治理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破，更加稳定、持续和安康的进展。_分公司在公司总部各部门领导的关怀、帮忙和

43、支持下，分公司业务及各项工作稳步推动和提高，与客户的关系也日趋严密，在迎接20_之际，我对_分公司2022年的财务工作简洁总结如下。请公司各级领导和同事指出缺乏的地方、提出珍贵意见，以利于自己改善和提高。 一、工作总结。 分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员，肩负着监视和效劳的双重职能。所谓监视就是从维护公司的整体利益动身，监视分公司的财务运作，监控分公司各项费用的合理支出，保证公司资产的安全。效劳就是把自己定位于分公司的一员，从而效劳于分公司、效劳于分公司员工、效劳于客户，以促进分公司开拓市场增收节支，谋取利润最大化为目标。监视与效劳是统一的，监视促进效劳，效劳为了更好的监视。我认为：忠

44、于职守、实行监视、诚信效劳是做好分公司财务的根本要素。 （一）忠于职守： 分公司财务作为会计人员要忠于职守，忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有剧烈的责任感和职业道德，坚固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位，严格要求自己，做好团队建立。要擅长与领导和员工沟通，做好分公司经理的参谋，准时报告资金、费用的发生状况，并主动作出猜测，提出改良意见供经理参考。在分公司内部会议上多争论分公司财务运作所存在的优点与缺乏，并准时调整，发扬优点弥补缺乏，完善财务治理制度，标准财务操作流程，忠实的效劳于分公司、效劳于员

45、工、效劳于客户。 （二）实行监视： 会计监视是财务的重要职能，_分公司主要是从这几个方面着手的： 1、建立监视机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监视。 （1）对应收帐款的掌握： 我们保证坚决执行公司制定的先款后货原则，做好每天的货款监控，每天将货款监控表发给分公司每个人，让全部人员了解各客户的余额状况。对于货款余额低于5万的客户，电话通知客户办款。对于零星客户，必需等货款到帐后才通知门市安排发货。保证了货款准时、安全的上缴。对于自采自销款，也坚决按合同规定的货款回笼期准时回收。 （2）对费用的掌握： 对分公司所发生的每笔费用在核销时，必需仔细了解状况，询问经办人和审核人，核对分公司财务治理方法，该报销的才核算报销。不该报销的则坚决抵抗。 2、内部牵制制度： 财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互制约性，从制度上来保证财务监视的有效性，费用支出的合理性，对违规违纪的行为起到应有的预警作用。比方，财务和出纳必需分开，专人专责。财务不得保管现金，出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作。分公司经理负责分公司各项财务活动的审核和监视，这样分公司经理，分公司财务和出纳三人相互牵制，相互监视。 3、公司制度要坚决执行： 坚决做到不该报的费用坚决不报，而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护。 随着分公司的业