企业本质拓展心得3篇.docx
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1、 企业本质拓展心得3篇_企业团队拓展训练心得体会 展训练作为体验式学习的形式之一,在提升员工素养、改良团队绩效,促进组织变革方面效果显著。下面是小编,为大家预备的企业素养拓展心得体会范文,盼望大家喜爱! 企业素养拓展心得体会范文1 短短一天的拓展训练,给了我全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、相互协作、激发潜能等精神被一个个嬉戏奇妙地诠释。原来看似不行能完成的任务,只要有足够的信念、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够精彩地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点: 一、团结就是力气,团结就是盼望。 古语云:三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,集体的力气发挥得淋漓尽致当数荆棘排雷了,直径约四米
2、宽的雷区,仅借助一根约40米的绳子,一个人是无法完成的。我们12名队员很快就商议好机策:由我跟另一名男队员负责把仅有的一根长绳织成一个网,在短短的十几分钟后,一个牢固的网织成了。然后我对队员们进展了一一的分工,首先进去排雷的选定有女士负责,男士负责用网把她们安全的抬进雷区。考虑到我们队员人数有限、不能一次排雷胜利、体力缺乏的缘由,安排了由体重重到轻的挨次进展排雷。第一由于大家的协作力量缺乏,失败了;但是我们没有总结缘由,紧接着进展了其次、第三次排雷,因体力缺乏,还是失败了,最终剩下了一个体重最轻的队员了,我们才恍然大悟,总结了值钱的缺乏,休息了几分钟后,重新对负责抬网的队员进展了分组,最终才胜
3、利了排解雷。成功后高声地欢呼着。可见,集体力气是无穷的。从中我体会到:一个集体要有成绩,需要全体同志的共同努力,假如有一位同志稍不努力或不协作、脱离群体或者独断独行的话,工作是很难出成就的。所以,在工作中要取得更好的成绩,需要每位教师的鼎立支持,齐心协力。每个教师都是大家庭中的一员,都得争取为集体无私付出,毫无半点计较。正所谓上下齐心,其利断金。 二、做好规划是胜利的保证。 排雷探宝工程中,我们有些操之过急,事先没有筹划好,屡次重复犯同一个错误却没有准时改正的阅历。首先错误一,队长没有对嬉戏规章进展分析争论就盲目开头嬉戏;错误二,没有正确的对人员进展分工;错误三,没有勇于创新的观念,铺张了许多
4、时间。由此,让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的规划,磨刀不误砍柴工,多花点时间做规划是很有必要的,每项工作都要细心筹划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。 三、彼此信任,相互协作,才能取得成功 在蛟龙出海工程中,当我们败给突击队的时侯,才知道同伴相互之间的信任和协作是完成该工程的关键。赛前我们练习的时候,没有相互信任,各自根据自己的想法来走,不仅没有前进,反而还绊倒几个。在竞赛中,由于没有协作好,一开头就消失了绊倒的现象,处于了劣势,败了下来。由此,可以说明,团队协作,关键就在于要相互信任对方,相互协作,才能取得最终的成功。 虽然已离开了拓展基地,但一回想起拓展训练的经
5、受,心里还是久久不能安静,由于自始自终我们均为自己的顺当过关而满意,我们为同伴加油而声嘶力竭,我们为同伴胜利而欢呼雀跃,我们为全体通过而拥抱而欢呼。全部的一切,是那么的真实、那么的具有合力,那么的让人回味。在一天的训练中,我们欢乐着、合作着、前进着、幸福着,这种团结协作、催人奋进的精神将永久鼓励我今后的工作,我坚信,只要大家齐心协力,定能制造奇迹。 企业素养拓展心得体会范文2 11月17日,秋高气爽。经过人力资源部的细心筹划和组织,公司四十多名员工一早开拔惠州市高榜山,进展为期半天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有领导随性一起参与训练。 这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是
6、活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式培训。虽然只有半天的训练,却使平常耳熟能详的团队精神变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个工程都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自己印象最深刻的工程和心得和感受与全部的同仁们进展共享。 此次拓展训练首先以爬山拉开帷幕,在爬山前进展团队组建。之后分别开展了珠行万里、穿越电网实训拓展活动。 团结全都,合力完成目标珠行万里 在规定时间内尽可能多的将球传进固定的杯子里,而在传球过程中,每个成员各拿一条管子相互接起来,管子之间必需要相互接触,不能空接;在传送的过程中球不能停或者倒退以及不能发出声音;否则都要重新传送。整个嬉戏最能表达的就是团体的合作力
7、量,大家必需团结全都,才能合力的完成目标;其次就是听从队长的安排,由于在传送过程中不能说话,所以必需听从队长的指示;第三就是要擅长总结阅历,不要埋怨队友的失误,只有总结和分析了失败的缘由,才能迈向胜利。这是一个嬉戏,却不仅仅是个嬉戏,它映射到我们的生活和工作中,尤其是我的工作工程治理。优秀的工程治理,必需要团结团队成员以及各个部门同事,才能完成目标如期的将工程导入量产。 统筹规划,合力安排资源穿越电网 各成员必需在规定的时间内(20分钟)一一穿越数量有限且大小不一的网眼,且一人只能穿越一个,特殊强调的是,在穿越过程中人的身体任何局部都不能接触网线已不能发出声音,否则便是失败,则全体重来。嬉戏的
8、过程中,托举者手上承载着他人的性命,而被托举者又是肯定信任的把自己的生命交给了自己的同伴来把握。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,假如大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏沟通,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。 总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的根本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以
9、为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行! 感谢此次活动全部队员的积极参加和真诚相助,盼望我们都能专心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素养,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力! 企业素养拓展心得体会范文3 4月11日,我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开头感觉就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉,拓展训练并不简洁,让我学到了许多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让
10、我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们遗忘了年龄,遗忘了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又洪亮的队名幻想队,我们高唱队歌幻想就是盼望,高呼我们的队训坚持幻想,挑战自我,我们的训练工程包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。 通过这次拓展训练,大家在两天里共同克制了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。同时,在完成工程时也暴露了我自己许多的缺点:工程开头时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的状
11、况下,由于盲动、草率而忽视了集体的力气就开头行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个工程都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的细节和敏捷性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经受,更给了我一笔珍贵的精神财宝。 在高空断桥训练工程中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥牢固吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里出现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个工程,使我内心也轻松了许多,对完成这个工程增加了很大的信念,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些抖
12、动,心里特别紧急,只听见我的队友再喊,信任自己,渐渐的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈竟然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惊感了,最终我也很好的完成了这个工程,通过这个拓展工程训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,英勇向前走,信任全部问题都不是问题,全部困难都不是困难,只要我们英勇的面对,总能找到解决的方法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。 七巧板嬉戏这是给我触动最大的嬉戏。规章很简洁:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七
13、组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进展传递。由于开头的时候大家都没有认真的阅读任务说明单,导致各自为政,光临着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组始终忙于为大家传递板块,在长达四非常钟的嬉戏完毕后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动完毕后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点: 1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要留意沟通渠道的沟通方法。 2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效
14、。 3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。 4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。 5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特殊是正方形难度较大,这点至关重要。 在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。固然这个嬉戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思索,去挖掘。以我现在的工作团队,假如我们在以后的工作中,多留意一下协作,多留意一下方法,我们就会取得更大的成绩!共赢,是这个嬉戏要表达的意思。 最终,真心感谢董事长带着我们参与这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来
15、积极的影响。通过每个工程给我的启发,在以后的工作中我会不断的转变,完善自己,为公司的进展尽自己的一份力气。 职业本质拓展心得3篇 职业素养训练系列课程的开设对提升大学生职业素养,标准职业行为,下面是小编为大家预备的职业素养拓展心得,盼望大家喜爱! 职业素养拓展心得范文1 21世纪是人才竞争的时代,人起了核心作用,那么一个人不管从事什么样的行业,扮演什么样的角色,都必需具备肯定的素养。当一个人是一个企业的治理者时,他所考虑的不仅是企业的利益,还有下属员工的福利,给他们安逸、舒适的工作环境,还要与同行竞争,这个时候他所肩负的不是一种使命,而是一种责任,要带着企业团队向上奋勉,与客户建立起合作伙伴关
16、系,以达成双赢。 一天的培训时间里,给我的感受很深,尤其是在课间休息的时间里单独与王平教师进展沟通。发觉我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。 下面仅就我参与公司组织的培训学习后,结合自己的工作实际和一些思索,谈谈我对如何建立优秀团队的几点粗浅熟悉,以便共同学习和沟通。 一、团队的力气 培训的开头,王平教师用一个寓言故事来告知我们团队的力气,在非洲的草原上假如见到羚羊在奔驰,那肯定是狮子来了;假如见到狮子在躲避,那就是象群来了;假如见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮丽景象,那是什么来了?是蚁群,小小的蚂蚁单兵做战,确定不如狮子、大象,可假如是团队作战,那全部的动物就不是对手了。由此可见,团
17、队假如有强大的分散力,目标全都,劲往一处使,有着良好的协作力量,有着充分向心力。这三个力气有多大,它的战斗力就有多大。结合实际,当我们是一个团队里的一份子时,要与每个人建立相互信任、相互支持,要有集体荣誉感,知道每一件工作的完成,都与每个人的努力分不开,固然,当单独去完成一项困难而具有挑战性的工作时,不能退缩,也不要可怕自己的力量完成不了。必需要有胜利的欲望,只有行动了,才能知道结果。过去并不等于将来。当我们真正完成的时候,就会知道以前自己是多么软弱与无能,其实,就是不要给自己设限。信任自己!固然,信任自己与别人的支持,团队的信任与支持分不开,所以,一个团队只有建立相互信任、相互支持,那么工作
18、起来就会轻松得多。 当要集体完成一项工作时,我们要有组织、有纪律地承受并对这件工作进展规划,以最快的时间到达目的,固然规划的时候必需具备人、时间、环境,以及考虑到其它影响工作的因素,面面俱到,每一个细节,每一个步骤都必需考虑清晰,那么工作就会高效率地完成。 二、团队的定义 为什么我们常常说:一个中国人是一条龙,一群中国人就是一窝虫?为什么这样说,其实就是说明白中国人特有的毛病,相互之间不能协作,会上不发言,会下乱说话。团队不等于一群人。一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。团队不等于团伙,治理好了是团队,治理不好了就成了团伙,人数方面6
19、12个人为最正确,人不能太多,一方面是人多了治理不过来,另一方面人多了简单有滥竽充数的。团队成员之间要有互补的技能,多层次的,不能一类人要么都会,要么都不会,这样遇到问题就没有解决的条件了。 三、团队成员的甄选,首先是看一个人的心态过关了,然后主要从以下几点来选择:个人品质:品质就是道德,是我们择人最关键的第一要素,看品质应从三方面来考察:一是看诚信,诚信乃为立身之本、处世之根,自古就有欲正其心者,先诚其意,意诚而后心正,试想心术不正之人于团队而言,可谓害群之马不为过也!二是看职业道德,职业操守对于职业营销人来说就是猎取雇主菁睐的重要筹码之一,职业道德表达在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的
20、心态;三是看责任心,只有责任感的人,才会对家庭负责,才会对朋友负责,才会对公司负责,才会对社会负责,试想无责任心的人谁敢用之。个人力量:个人力量主要从三个方面来看,一是沟通协调治理力量,营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道,你怎么去与人沟通,怎么去协调这样与那样之间的关系,怎么去治理你的客户、你的渠道或你下面的团队,这就需要较强的沟通协调治理力量;二是观看分析决策力量,市场时机与威逼在哪,竞争对手弱势与优势在哪,自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策,这就需要具备非凡的观看分析决策力量;三是规划组织掌握力量,凡事预则立,不预则废,市场变化是瞬息之间,这就需要有驾奴市场变化之力量。
21、个人形象:个人形象其实就是我们所要求的精神面貌,个人形象代表着团队形象,代表着公司形象。入微见著,从个人我们可以看出个人背后的团队,我们在挑人时,往往首先看的是工作经受,以及受教育和培训的经受,其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态,从这些形态我们大致可以推断出任聘者的综合素养。 职业素养拓展心得范文2 今年8月份我有幸参与了由市教体局组织的市职业学校班主任综合素养力量提升班的拓展训练培训活动。虽然只有短短的六天活动时间,但我从各项训练活动工程中受益匪浅,感受颇多。我不仅更加了解了自己,考验了自己不言放弃的精神和团队精神,还深刻感受到了团队的力气,提高了团队意识。这次训练我收获的体
22、会和感悟,将对我今后的工作和生活产生深刻的影响。 8月21号早我们怀着感动而忐忑的心情来到了青岛海尔思搏斗军事训练学校,放下行囊之后全体学员快速集合,全队的八十多名教师随机组合,临时产生了两个新的团队(一中队、二中队),每个中队分两个小组。在学校的会议室里,倾听了教官对相关状况的简要说明,对学员的各项要求以及对此次活动的期望后,我记住了这样的话常怀一颗空杯的心、英勇的心、年轻的心、欢乐的心。在军事训练场上,我们遗忘了年龄,遗忘了身份,遗忘了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到艰难的训练中去。 站军姿、踢正步、走方队这是对我们身体素养的挑战。火辣辣的太阳炙烤着,脸晒黑了,爆皮了;腿站酸了,麻
23、木了;脚磨痛了,起泡了。军训的日子真的很苦痛、很难熬,但我忍受着,坚持着,努力将每一个动作做到位。事实证明我挑战胜利,坚持成为我人生中刻骨铭心的一个关键词。 一个阴雨绵绵的日子,我和队友们参与了对大多数人来说都是第一次的户外拓展训练。糟糕的天气并没有影响到大家的心情,有些许紧急,更多的则是兴奋。在穿越雷阵和达芬奇密码竞技竞赛两项活动中,我们这一组成绩并不乐观,分析汇总缘由主要是以下:个别队友竞技意识不强,参加活动积极性不高;队友协作缺乏默契;指挥领导失策;组织执行力不强。第一次的拓展训练让伙伴们更加懂得了团结协作的重要性,每一个伙伴对于团体来说都是至关重要的,积极参加团体活动,献计献策,制定可
24、行性方案,选出有力的团队首领,队员要肯定无条件听从首领的安排与指挥,执行到位。 接下来我们进展的是徒步穿越二龙山的挑战,十五公里徒步穿越听起来感觉是不行能完成的工程,但真正行进在青山绿水间的时候,我们知道这不是游山玩水,这是对个人极限的挑战,对团体的考验。在行进过程中团队队员相互扶持、鼓舞、合作,顺当完成了穿过A4纸、交通堵塞、偷天换日的活动工程。十五公里徒步穿越一挑战工程对人的体能是有肯定要求的,对人的心理更是一个挑战。天气很热,脚底很疼,但我不停地告知自己坚持、坚持,坚持究竟就是成功,等真正完成极限挑战时,我突然感悟到这个训练工程还告知了我们:挑战自我,没有什么是不行能的事,不要轻易说不,
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