会计岗位述职个人工作述职报告范文(11篇).docx
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1、 会计岗位述职个人工作述职报告范文(11篇)会计岗位述职个人工作述职报告 篇1 日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了年底,回忆这两年的工作,感觉收获颇丰。20xx年,对于我来说是不平凡的一年,在这一年里我参加到佳理物业治理有限公司,担当公司会计一职,现已有2年的时间,在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极绽开财务工作并自觉遵守公司的各项规章治理制度。现将这两年中我思想的进步,分管的工作,业务水公平方面的成就和缺乏向各位领导作以述职 一、财务治理方面 1、严格审核工程每月收银款项。根据总公司财务治理模式为主线,以“收支两条线”的模式,加强工程财务根底工作和精细化治理力度:
2、以总公司全局化进展,统一治理的要求,定期与总公司核对账务,落实统一财务治理标准。工程财务治理做到精细化,每天审核收银票据,每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。 2、每月按时办理纳税申报,准时足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作,严格根据税务机关组织学习相关税收法律学问,提升把握政策水平。 3、按时编制报送财务报表,准时反映公司经营状况。加强票据治理,物业效劳收费是关键,确保生产经营现金流量,能够到达更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。 4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作,依据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人公平。 5、每月按时购置员工社会保
3、险及增减事宜。按行政部通知准时增、减员工社保,确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。 6、从今年x月起支援后花园三期销售收银工作,有效地协作总公司财务部的工作。 二、工作历程方面 我深知效劳就是物管的根本,但要效劳好光靠微笑是不行的,上了岗位,你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户供应专业效劳,那样你的被替代本钱才会很高。 我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的,不晒太阳、不淋雨那是相对轻松,也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味,与客服对账常常把一个月的票据重算几次,为一个小数点而重新统计、重编报表。 物业行业财务工作需要特殊的精细化,每一项收费都必需分门别类,有依有据,业主来交物管费
4、、水电费等有疑问时能精确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数,让业主心服口服。由于公司还在起步阶段,财务部目前只配备了我一人,除李经理特地治理现金外,我还兼顾了全部的票据收支治理,为此我做了大量工作,建立电脑电子账,便利、快捷录入各项收、支明细,提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交费,我还特殊建立台账以备不时之需,使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据”。 在李经理的推举和总公司许可下从今年6月起协作后花园三期销售收银工作,身兼两职、心挂两处,由于工作量增加,工作性质、工作岗位的特别性,不得不牺牲许多休息时间,常常中午用餐时被告知业主交费而匆忙放下碗
5、筷,记得有两次下班已回到家门口还被销售紧急电话招回收款,有季节假日不能陪孩子和父母过节,只能把孩子带到班上来陪我上班,为了更好的协作总公司财务部的工作,许多时候我都是以大局为重,舍小家为大家。 财务部不像其他部门那样没完成的工作,领班、其他员工可以代为完成,可以换班,目前财务部治理、票据治理和会计都是我一个人。有时也有心情、和怨气,但冷静下来想想只有公司壮大了,员工才有更好的进展平台和进展空间。 财务工作来不得半点马虎和疏忽,“差不多、也许、可能”对于我们财务人员来说是禁忌差之毫厘失之千里,我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错,未使公司利益受到丝毫损伤,较好的完成了各项本职工作任务,并在协作
6、销售收银工作中得到同事们和总公司领导的认可。 三、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题,我认为主要是:和其他部门之间相互沟通的还不够,对外协调力量需进一步加强。 由于帮助售楼部销售工作而造成屡次未参加物业公司周例会议与活动;本部门未能常常深入各部门了解状况,没有做到了如指掌;还有本人单独为营、自扫门前雪的工作作风还有待改良;对这些问题,我将在今后的工作中不断提高综合素养和工作技能技巧,扬长避短,努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶,为推动公司的快速进展壮大做出自己应有的奉献。 公司的胜利和辉煌靠团队,应充分发挥公司各部门和员工的积极性和制造力,一个团队经过一段时间的磨合一般会
7、形成一个团队的性格,那么伴随而来的就会有或多或少的不协调,究竟大家都是需要磨合的。 目前公司在大环境的影响下虽然临时处于不景气状态,只要我们能开源节流、降低本钱、掌握能耗,坚持目标,定期做财务预算掌握,提高前瞻性财务规划力度,人人都想到“省钱就是挣钱”,那么我们离胜利和幻想就指日可待。 以上是我担当本职务两年来的述职报告,敬请各位领导和同事批判指正。 会计岗位述职个人工作述职报告 篇2 一年马上过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了许多,因此,就需要不断改善工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精
8、神,继往开来,与时俱进,全面建立小康社会,加快推动社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回忆一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏,下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报: 第一项工作财务工作: 今年财务工作与往年连接工作有所不同,由于去年我人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度连续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法,这给医疗保险交缴带来了很多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 财政为掌握财政支出,
9、推动会计电算化进程,实行工资统发治理系统,建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理剩余帐户避开设立帐外帐,标准统一治理预算内和预算外资金,我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求,进展银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进展自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保存了财政要求就应保存的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作
10、。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状况进展自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算根本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积存一些阅历,同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时思索不
11、全面,明细科目还不健全,明年必需留意这个问题。 其次项工作人事劳资工作: 今年的人事工作较去年简洁一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报。为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作,专心协作劳动做好劳动用工合同签定工作,并参与了劳动保障资格培训,并撰写了在WTO视角的中国社会保险培训论文,年底准时将用工状况进展年检。 另外,在完本钱职工作以外,专心主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结,认真想想,还有很多工作没有到位的地方,比方,计算机应用还没有在业务工作充分表达,今后我要在这方
12、面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务学问,提高自身素养,为明年我委建立全国科技工作先进市,而努力工作。 会计岗位述职个人工作述职报告 篇3 时间一晃而过,转瞬间到x。感谢x年8月,我从x公司财务部聘请,主要负责公司机关的财务核算工作。20xx年5月,我被调配到x年。一年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格治理,在财务会计根底工作,全面预算治理,参加经营决策,发挥支撑效劳,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,到达了预期效果,肯定程度上熬炼了自己,提高了财务会计治理水平。 履行职务
13、状况: 作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务会计核算、财务会计监视工作,按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。 我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、组织做好会计核算和监视,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、建立健全固定资产治理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金治理,确保资金安全。 4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,准时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报的真实合法
14、性负责。 作为主任我是这样开展工作的: 1、加强了财务会计根底工作和精细化治理力度 信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务会计的根底工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在根底工作方面更加严谨,因此我们强化了根底工作,标准了会计核算,严格执行国家各项财税法规,准时、精确填制各项财务会计报表,保证会计信息的真实、精确、合法。 2、持续推动全面预算治理,提高前瞻性财务会计规划力度 由于全面预算的编制是从业务规划动身将战略层层落地,以详细的业务规划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司
15、的运营策略与资源配置的统一,避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注意跟踪差异分析,准时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算治理工作初见成效,在指导经营进展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。 3、积极探究转换财务会计角色,提升财务会计治理水平 纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务会计人员主动加强观念的转换和熟悉的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司进展为己任,全面转换财务会计角色,真
16、正向“参谋助手”转换,切实全方位提高治理水平,加强前瞻性思索,从战略高度为公司供应决策支撑,对公司的运营治理出谋划策,积极主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务会计治理与指导。 4、充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置资源 “你的效劳意识有多少,就会得到多少回报。假如你一点都没有,或是一点也不愿付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样一个“毫无效劳意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工,更要明白,效劳意识应当牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为
17、团队的治理者,作为团队的核心,效劳意识更是不行缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显转变了。 5、加强财务会计检查及内控治理力度,防范资金风险 资金是一个企业的血液,必需根据省公司3级稽核治理的要求,建立营业款3级稽核治理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。根据省公司的资金治理方法的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款效劳协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控治理;制定了定期财务会计检查制度,每季度组织一次财务会计检查,检查重点放在
18、印鉴是否按规定分管,营业资金治理、有价卡治理、存货治理、固定资产治理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。 6、加强业务学习,提升理论水平,建立优秀财务会计队伍 人是生产力中起打算作用的因素,只有具备扎实的理论根底,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有规划组织全体财务会计人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平,增加团队学习创新力量,并运用于工作实践。 存在的主要问题: 年是我在x分理处担当会计主管的第三年。在这一年中,我积极学习相关业务学问,努力工作,仔细履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作状况述职如下: 一、加强网点业务学问和技能学习,
19、使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 x年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工准时对于上级行下发的文件和方法准时学习争论,通过实行互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的把握了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务学问和技能,在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发觉问题,准时整改,促进会计出纳工作根底标准化水平的提高 1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面效劳质
20、量”为目标,从工作制度、员工素养入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化治理考核。一年来,我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发觉问题,准时整改。比方:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进展了标准,转变了以往登记簿登记不标准、资料不全的问题,对于发生的交换过失事故准时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控治理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的根本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监视和标准作用,使我分理处内控工作制
21、度化、标准化。二是正确处理好临柜监视与事后监视的关系。首先根据我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进展即时、每日、定期的监视和审核,其次做好和事后监视中心的沟通工作,正确处理好事后监视中心发觉的相关过失,准时做好事后监视过失的分析反应工作。从各个环节加强对柜面业务的治理,提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化治理,全面推动内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶 今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克制种。种困难,大胆治理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的根底上有了
22、新的提升。 1、今年事后监视上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能,在工作要严格根据相关规定进展业务操作,对于事后监视过程中发觉的问题必需准时进展整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监视,要求柜员必需标准操作每一笔业务,每一个细节都必需按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中遇到的各类问题必需准时提出,不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监视而变造各类会计凭证。对于事后监视过程中发觉的相关过失准时组织柜员学习,并准时整改。从事后监视上线以来的过失率状况来说,我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大,同时新
23、柜员业务又不全面,为了应对快速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内掌握度的前提下,实行柜员业务穿插和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面把握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面效劳质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉大事。 3、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止消失相互推托、工作脱节的现象,根据岗位责任制进展严格考核,使我分理处内掌握度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将连续努力工
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