会计个人年终工作总结会计个人年终工作总结(个人(四篇).docx
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1、 会计个人年终工作总结会计个人年终工作总结(个人(四篇)会计个人年终工作总结 会计个人年终工作总结(个人篇一 我深知作为财务工作人员,必需具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的态度,同时还要有过硬的业务力量和严谨细致急躁的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履行职责,就必需不断的前进。我始终把学习放在重要位置,克制日常工作繁忙的困难,坚持学习。无论是在政治思想上,还是业务水平方面,我通过不懈的努力取得了长足的进步。 经过一年的深入学习和刻苦钻研,我渐渐对事业单位预算治理制度中关于款项来源类别以及支用的详细要求更加熟识。作为一名财务人员,始终牢记会计岗位职责,仔细履行财经纪律,本着仔细负
2、责的态度尽职尽责的完成工作,在工作遇到问题时,我没有听之任之,而是带着一颗学习的心,主动请教与探讨,准时解决问题,并仔细总结,渐渐积存阅历。详细完成工作如下: 1、严格执行现金治理和结算制度,定期核对现金与银行账目,做到准时核对,准时处理,确保银行、现金账与银行对账单相符。 2、准时核对单位各项收入,开出收据,准时将收回现金存入银行,杜绝坐支现金。对于所治理的武汉市效劳业发票、中心单位资金往来收据、武汉市地方税务统一收款收据三种收据,做到合理划分用途,严格按制度要求使用,使用完毕后依照流程积极清缴并领取新收据以满意中心日常工作的需要。 3、与银行等部门积极沟通,确保本中心在职、离退休职工工资的
3、按时发放;离退休职工医药费和本处职工医药费报销工作的有序开展。 4、坚持财务手续的严谨性,在做好出纳工作的同时,通过认真核对银行账目完成水利部财务报表旬报的日常报送、国库资金执行状况表、财政预算资金规划执行表等,做到数据精确、上报准时。 5、根据省财政厅、委财经局的要求完成全中心账户年检的备案、提交、年检工作。 6、带着渴望学习新学问的热忱,我于去年5月份担当了本中心的税务工作。在领导、税务教师、税务会计的关怀和帮忙下,按时对单位收入进展确认,对税金进展合理的计提并缴纳。渐渐完成了本单位地税营业税金月度申报、国税季度报表申报、纳税人信息申报、全员全额个人所得税申报及相关账务处理等。通过实践,对
4、单位的财务状况也有了更明确的熟悉。 尽管工作比拟繁杂,内容也是全新的,但我仍旧没有被困难吓倒,充分利用好每一次学习新业务的时机。当旬报报表与税务申报时间冲突时,我合理规划细心安排,加班加点提前与银行核对账目,保质保量按时完成;当接触到新的操作系统时,我虚心求教刻苦专研,哪怕是牺牲自己的休息时间也在所不惜,即使再苦再累也值得。由于我明白这正是单位领导和同事们对自己的信任及对成绩的确定,正是在这种思想指导下,我较好的完成了上级交付的工作,也受到了大家的好评。 7、自觉帮助会计整理睬计资料,确保会计凭证手续齐全、装订干净符合要求。统计会计报表精确、准时、完整,定期向领导汇报预算执行状况,除按时完本钱
5、职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 我在20xx年度的工作中虽然取得了肯定的成绩,但与领导们的要求还有肯定差距,主要表达在:工作不够大胆,专业学问和业务水平还有待进一步提高。 一年来的工作让我深深体会到,作为财务人员,无论详细做什么,哪怕是出纳工作,都应当专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,从转变中寻求创新。我深知,只有不断迎接新的挑战才能成长,我已为自己制定了下一年度的目标,那就是要加紧学习,更好充实自己,扎实工作,以饱满的热忱来迎接新的挑战。 会计个人年终工作总结 会计个人年终工作总结(个人篇二 回忆一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的
6、正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员治理和培训,增加风险防范力量,完成了全年各项工作任务。支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的确定,现将本人一年来的工作总结如下: 本人思想品德好,上进心较强,自20xx年起开头承受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调力量也较强。不计较个人得失,敬业精神强。 本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面把握支行全部柜面业务学问。在20xx年参与了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分
7、行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺当上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推广工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电,参与了20xx年11月国际注册内部审计师资格考试。 做为治理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员治理和培训,增加风险防范力量,完成了全年各项工作任务。专心治理,进展人性治理,并与支行领导达成共识:业务进展与风险防范的最终目标都是全都的,标准经营是根底,均是为了建行业务的稳健进展。使支行地完成了各项任务。20xx年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为9
8、7.7分,名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下: 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进展审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计根底工作标准化工作,催促网点按会计根底工作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺当实现升二级目标,支行屡次组织柜面人员学习会计根底工作等级验收评分标准、会计根底工作等级单位验收程序,以强化
9、柜面人员会计根底工作标准化及升级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底学问考试,最终对比会计根底工作等级验收评分标准自评分为90分,并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收,会计根底工作达二级。 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的治理: (1)加强授权治理。催促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,必需先对业务和有关凭证进展严格审核,再进展授权或签字。加强授权卡及操作密码的
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