会计核算中心主任年度工作总结.docx
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1、 会计核算中心主任年度工作总结 更新时间:2023-10-08 来源:工作总结 投诉建议 2023年幼儿园学期工作总结2023字 2023年幼儿园学期工作总结2023字 2023-02-06 2023幼儿园学期工作总结 2023-02-06 关于学校专项整治工作总结 2023-02-06 小学后勤工作总结 2023-02-06 2023年乡镇第一季度治理工作总结 2023-02-06 【-工作总结】 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。互信今日为大家细心预备了会计核算中心主任年度工作总结,盼望对大家有所帮忙!会计核算中心主任年度工作总结 _年年上半年以来,在区委、区政府的正
2、确领导下,通过各核算单位的通力协作,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23.16亿元开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22306张,拒付假发票和不标准票据1057单(同比降低55%),拒付金额13362032元(同比降低70%),严把支出关,严厉了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作供应了有效保障。 一、与_年的账务顺当承接 (一)完成_年度部门决算工作 _年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克制了重重困难
3、,准时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了_年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务治理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中我们实行学习与争论相结合的多种形式让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解较精确的把握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,标准了新科目的运用。 (三)逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的状况,在
4、根本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔工程经费支出,可以进展细化的功能核算、经济核算可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账,并反映每个会计期末的工程资金的结余状况,最大限度的满意了核算单位和相关治理部门的需要。 二、注意统一标准,强化核算实效,完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出治理、掌握和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人(在职在编865
5、0人,离退休1507人,临聘和雇员20_人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采纳单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展治理,上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务治理,协作财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务治理,目前2位会计师治理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元拒付不合理的修缮账务
6、共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核_5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题,明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加标准和完善,协作审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的根底上,完善了30万元以下工程工程治理制、工作
7、人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的治理和监视力度,提高资金使用效益。 六是强化档案治理。我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3102册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。 七是重视新软件建立,快速搭建新软件环境,依据业务特别性自行研制方案,共同开发,避开被动,利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,预备让全部街道办事处统一启用新软件进展集中会计核算,完备了使用责任书等法律程序,全部区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高
8、素养会计队伍 中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。根据特区干部好作风建立的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建立,仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的根本素养,受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。 二是根据“特区党员好干部作风建立”活动的要求,拟定活动方案,组织安排干部职工仔细学习,参与公务员1+6文件学问测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动,收效显著。 三是严格要求大家。以格式化、标准化、量化考核
9、等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行,支持阳光工程行动。 四是坚持“标准第一,效劳至上,效率保障”的工作宗旨,提倡“软效劳”,软化冲突,专心效劳,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。 会计核算中心主任年度工作总结 在2022年,我石门会计核算中心在镇党委政府的领导下,根据县会计局的细心指导下,我们坚持以科学进展观为指导,以效劳基层,效劳社会为宗旨,与时俱进,开拓进取,不断强化内部监视机制,加强内部治理,在全镇的会计核算中,积极标准会计根底工作,不断提高效劳水平,大力强化会计审核和监视,为效劳镇域经济做出努力,
10、经过我们不懈努力,圆满完成了全年工作任务,现将主要工作状况汇报如下: 一、进一步完善规章制 标准会计集中核算工作今年来我们根据财政工作要求和各级纪委廉政建立要求,积极打造了文明窗口,构建人民群众满足的根底站所,进一步健全工作机制,为了标准各类会计业务工作,我中心制订了严格细致的会计操作标准程序,严明会计人员职责,用制度管人管事,坚决杜绝工作中存在的漏洞,、防范资金运行中的风险,确保国家资产的安全,为了更好地效劳基层,我们完善了各项资金报账制度,坚决克制胡支花现象发生,严格按财产把律办事,不允许有违犯财纪律的事发生,力争为领导决策做好信息供应。在2022年里,我们以“为公理财,为民效劳”为宗旨,
11、以提高财政效劳水平,治理水平,保障水平为目标,我们自来加压,自我约束,自我标准,自我完善,树立迎难而上的决心,发扬干则必成的信念,确保了全镇各项会计核算任务的顺当开展,真正将工作任务扎实落实到位。 二、廉洁自律,求真务实 我们在工作中,提倡高效廉洁的工作思路,狠抓干部的思想作风建立,用先进的思想武装干部的头脑,教育干部树立正确的人生观、价值观,正确对待和行使手中的权利,努力做到全心全意为人民效劳,要求在工作中热忱接待全部效劳对象,力争做到一张笑脸相迎,一把椅子让座,一颗热心待人,保证效劳对象快乐而来,满足而归,为此我们在完善各项规章制度的同时,积极制造文明效劳窗口,创立优质高效效劳平台,在核算
12、效劳中,我们实行随时到随时效劳,实行办结制度的效劳承诺。在效劳大厅内我们悬挂了各项岗位操作规章制度,明确了资金运作程序,各会计岗位的责任和要求,使整个会计核算中心工作形成了高效严密,快捷的工作环境,由于我中心内部制度健全,责任明确,从而确保了我镇会计核算工作和全部有核算单位的行为都有法可依,有章可循。实现高效廉洁,使各项工作进入精细化,科学化的轨道上打下了坚实根底,为高效文明的效劳供应了有力的保障。 三、加强学习,提高监视水平 目前,我中心纳入会计集中核算单位41个,村级财务治理20个,面对日益增多的核算业务,我们树立与时俱进的思想,不断学习新法规,坚固树立工作学习两手抓的做法,寓学习于工作,
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