会计度考核工作总结范文简短会计度考核工作总结范文简短版(八篇).docx
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1、 会计度考核工作总结范文简短会计度考核工作总结范文简短版(八篇)最新会计度考核工作总结范文简短一 一、工作中的缺乏 财务部始终人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在部长有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作。一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。 由于xx公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过任
2、何过失。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、工作效率的提升 今年一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们进展了会计电算化的实施,即采纳财务软件,虽然系统开头不是太稳定,但工作的高效率已经表达出来。这为我们节省了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。 三、财务关系的处理 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱
3、单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。征取更好的工作成绩。 最新会计度考核工
4、作总结范文简短二 时间总是过的很快,转瞬一年又将过去。现将一年来的工作做简要总结: 一、 工作方面 (1)在会计方面:严格遵守财务会计制度和税收法规,我仔细履行职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制并报送财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排、申请,到各施工单位工程款的结算、支付等等,每一项工作我都以仔细慎重的态度来完成。完成对局部已完合同工程质保金、工程尾款的审核、支付工作。每月、季为领导和有关部门供应治理费用支出明细表和经营收支统计表,准时精确反映预算执行与各项资金的收支状况,针对收入、费用发生状况进展分析,以确保财务收支在既定的预算目标之内。传票、账本
5、准时整理、装订归档,并移交档案部门。积极协作会计事务所以及集团内部的审计工作。 (2)共青团方面:积极开展共青团工作,组织开展了“奉献爱心、重铸生命造血干细胞捐献建议书”报名活动,鼓舞公司的青年同事用实际行动给千百万患者一份生的盼望!协作集团团委开展“共绘七彩童年 放飞中国幻想”庆祝六一、关爱残疾儿童活动。完成共青团省直工委组织的问卷调查工作,用于探究在青年中推动马克思主义世界观、人生观、价值观,让公司团员青年思想上承受一次洗礼,做好公司党支部的后备军。 在做好以上工作的同时,我积极协作其他处室做好相关工作,完成领导临时交办的各项工作任务。 二、思想方面 在公司党支部的号召下,仔细学习了雷锋同
6、志的事迹,思想上受到极大的震憾,原来只知道“向雷锋同志学习”是个口号,却不知道详细从哪方面着手。经过这次认真学习雷锋让我深刻明白:只要心中存党,忠诚于党,干一行爱一行,干一行专一行,那么在任何岗位我都是那颗“永不生锈的螺丝钉”。 三、仔细总结学习,查找差距和缺乏 这一年工作根本完毕,虽然是完成了各项工作任务,但却也存在缺乏,例如由于工作疏乎,在票据审核时没有严格把关,致使财务工作在承受审计时消失发票未盖章及盖错章的问题。这个问题的存在给了我很深刻的教训,做为一名财务工作人员,要时刻以慎重仔细的态度对待每一笔业务、每一张票据,要以对自己负责、对领导负责、对公司负责的信念来完成会计工作。我知道要想
7、克制这些缺乏,方法只有一个就是学习。 工作实践告知我只有用学问才能武装自己的头脑、才能提高自己的技能,更能不断提高自己的综合力量,以适应不断进展变化的新形式、新挑战、新问题,更好地完成财务的各项工作任务。 最新会计度考核工作总结范文简短三 2023年是我在_分理处担当会计主管的第三年。在这一年中,我积极学习相关业务学问,努力工作,仔细履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作状况述职如下: 一、加强网点业务学问和技能学习,使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 09年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工准时对于上级行下发的文件和方法准时学习争论,通过
8、实行互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的把握了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务学问和技能,在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发觉问题,准时整改,促进会计出纳工作根底标准化水平的提高 1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面效劳质量”为目标,从工作制度、员工素养入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化治理考核。一年来,我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发觉问题,准时整改
9、。比方:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进展了标准,转变了以往登记簿登记不标准、资料不全的问题,对于发生的交换过失事故准时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控治理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的根本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监视和标准作用,使我分理处内控工作制度化、标准化。二是正确处理好临柜监视与事后监视的关系。首先根据我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进展即时、每日、定期的监视和审核,其次做好和事后监视中
10、心的沟通工作,正确处理好事后监视中心发觉的相关过失,准时做好事后监视过失的分析反应工作。从各个环节加强对柜面业务的治理,提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化治理,全面推动内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶 今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克制种.种困难,大胆治理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的根底上有了新的提升。 1、今年事后监视上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能,在工作要严格根据相关规定进展业务操作
11、,对于事后监视过程中发觉的问题必需准时进展整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监视,要求柜员必需标准操作每一笔业务,每一个细节都必需按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中遇到的各类问 题必需准时提出,不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监视而变造各类会计凭证。对于事后监视过程中发觉的相关过失准时组织柜员学习,并准时整改。从事后监视上线以来的过失率状况来说,我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对快速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内掌握度的前提下,实行柜员业务穿插和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面把握了各类
12、业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面效劳质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉大事。 3、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止消失相互推托、工作脱节的现象,根据岗位责任制进展严格考核,使我分理处内掌握度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将连续努力工作,努力学习各项业务学问,不断提高业务力量和治理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 最新会计度考核工作总结范文简短四 敬重的领导: 您好! 在各级行的
13、高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的协作下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建立、根底治理和财务核算上下功夫,团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下: 作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底治理较差,内部掌握力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计根底治理工作会议。仔细查找了我行会计根底治理方面存在的问题,深入分析了问题存在的缘由,提出、制定了提高我行会计内控治理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和履职工作的
14、切入点,并从以下几个方面开展了工作: 1、以抓xx银行会计内控治理尽职指引和在年初会计根底治理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控治理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核,让会计内控治理关系更清楚,内控治理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控治理水平逐步提高。会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从
15、已经完毕前十个月的检查监管状况来看,累计查出问题37个次,绝大局部问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我行的会计内控治理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟识把握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发觉订正涉及印鉴治理
16、、借据治理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观看临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,躲避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。 4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职力量。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我仔细履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,讨论解决治理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职力量。 一年来,我能积极参加全行内部治理和业务经营活动,自觉维护班子团结,帮助推动支行各项事务的
17、开展。首先是加强政治理论学习。定期参与中心组理论学习,参与支部党小组活动,组织并上好党课。其次积极参加“四好”班子、“四强”党组织创立工作,制定“四优”党员争创规划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是积极参加全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额xx万元、中间业务收入xx万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额到达了xx万美元,提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的根底上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工
18、行pos机及联社的“一卡-通”,秋季收购全面实现非现金结算。 今年以来,我始终将内塑队伍素养,外树窗口形象,创立行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为: 一是建立奖惩制度,树立积极的xx行新风。 开展创立行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监视措施,形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明效劳标准考核方法,设立“周效劳之星”、“月文明之星”、“季标准之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、效劳质量高的员工进展特殊嘉奖。 二是发挥窗口作用,全员提倡职业文明。 在窗口环境建立上切实做到“形象统一标准”、“设备使用正常”、“环境干净宜人”、“效劳设施到位”、“宣传醒目标准”;在礼仪
19、形象中严格执行“着装统一标准”、“形象干净大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即:效劳好、态度好、业务好,提高办事效率的效劳宗旨,还要做到“六声”,即:来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:效劳态度要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“急躁”、关怀他人要“真心”的效劳承诺,切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度,保证各项工作的精彩完成。 为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在
20、晨会上进展传达,上一日的工作状况在晨会上进展准时点评,最新的业务学问和工作阅历在晨会上进展学习和沟通,每日工作成绩和胜利效劳事例也在晨会中进展共享,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和制造。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 最新会计度考核工作总结范文简短五 依据年初的工作要求,在公司领导的部署和领导下,以及相关部门同仁的大力支持协作下,遵守财务制度,做好本钱、帐务及资金运作等各项治理,与公司内、外各相关部门积极沟通,努力供应精确优质的财务效劳。201x年,财务部工作开展较好,详细方面如下: 一、不断提高人员素养 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依
21、据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非但凡针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“制度”,有效地遏制了风险的扩散。 2.加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训
22、,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作: (1)主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识; (2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; (3)坚持考核与经济效益指标挂钩; (4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试; (6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯; (7)开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率。 二、加强本钱意识,提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收支
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