体育室管理制度(15篇).docx
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1、 体育室管理制度(15篇)体育室治理制度1 一、器材的借、还制度: 1、借还时必需由教师或指定人员(每班长期指定二人负责)进展,非指定人员不得进入器材室。 2、借、还时必需登记,并且由治理人员认可前方可离开。 3、为保证活动时间,器材的借、还必需在课前课后进展,不在该课中进展,否则不予办理。 4、器材归还时要整理好,并且摆放整齐。 二、器材损坏时的赔偿制度: 1、器材必需正确使用。 2、正常老化无须赔偿,遗失或非正常损坏照价赔偿。 3、个从借的由个人负责赔偿,集体借由集体处理赔偿。 三、器材的整理、补充与保养制度: 1、建立体育器材帐册,具体登记每件器材。 2、器材存放做到条理化、系统化,以便
2、利使用和治理。 3、准时补充器材,并为学校购置新器材做好参谋工作。 4、常常保养器材,搞好器材室卫生工作。 5、置办常用的修理工具、材料,做好简易的修理 体育室治理制度2 一、体育室由上体育课教师负责治理。 二、治理人员要仔细做好体育器材购置登记,器材分类摆放整齐。 三、上课前或体育队训练前,要预先取出访用的体育器材,下课或训练完毕,要检查收齐体育器材放回原处。 四、使用过程如有器材被损坏或遗失,要告知学校主管领导和填好遗失登记。 五、体育器材外借,必需经学校主管领导同意方可借出,如借出损坏或遗失,照价赔偿。 六、上课后或训练完毕,要搞好室内干净,检查器材放置,关好窗、锁好门,如失职造成损失扣
3、学期奉献奖或按损失程度,追究事故责任。 体育室治理制度3 一、使用体育器材,必需遵守借用制度。 二、体育器材专供师生教学与熬炼使用,原则上不借给私人使用。每次课前须由教师本人与器材保管员完成器材借用手续。教师须在“器材借还使用记录”签字前方可领取借用器材。不得安排或指派学生代替教师领取器材,学生未经许可不得进入器材室。教师有职责在自已的课时组织和治理好学生。 三、为保证师生安全,体育用品只限在本校内使用,不得拿出校外。借体育用品,不得任凭转借,以防弄错丧失。下课后教师应把借出的器材如数归还。如有损坏,属于正常损坏的,不用赔偿;假如是有意破坏或丧失应按器材的价格折旧给以赔偿。 四、班级日常活动借
4、用器材,应按教务处安排的时间与工程进展,活动完毕后应准时归还。 五、其他部门人员借用器材时,必需在负责器材室教师处登记方能借用。借用器材必需按规定时间还清,以免影响上课。 六、学校运动队借用器材与课堂教学使用同等,如有损坏或丧失,依据状况酌情赔偿,并有记录。 体育室治理制度4 一、体育室由上体育教师负责治理(组长负责)。 二、治理人员要仔细做好体育器材购置登记。器材分类摆放整齐。 三、上课前或体育队训练前,要预先取出访用的体育器材,下课或训练完毕,要检查收齐体育器材放回原处。 四、使用过程如有器材被损坏或遗失,要告知学校主管领导和填好报失登记。 五、体育器材外借,必需经学校主管领导同意方可借出
5、,如借出损坏或遗失,照价赔偿。 六、上课后或训练完毕,要搞好室内干净,检查器材放置,关好窗,锁好门,如失职造成损失,学校将追究其事故责任。 七、合理使用器材,延长使用时期,发挥使用效率,做到物尽其用,用完其能。 八、师生必需在学校规定时间内活动,其它时间一律不准开放。 九、各班要加强学生思想教育,爱惜学校的各种体育器材、人人爱惜。 体育室治理制度5 1、入室必需按治理员要求换好运动鞋,否则治理员有权拒绝任何人在室内活动。 2、活动课课前教师要仔细检查器材,发觉问题准时与治理员汇报。 3、活动课必需按要求进展活动,并留意师生安全。 4、活动课后教师要组织学生搞好卫生,关好门窗和电源,治理员检查合
6、格,经允许前方可离开。 5、室内器材一律不准外借,特别状况经校长批准。 6、本校师生借用器材,治理员要仔细填好借用记录。 7、任何人不准带外来人员在体育室内活动。 8、任何人不准在室内吸烟。 9、爱惜室内的设施和各种器材,如有丧失或损坏按价赔偿,并追究当事人的责任。 10、室内要保持卫生清洁,器材摆放整齐法规。 11、体育室是专室专用,如有特别用场需经校长批准。 12、师生必需在学校规定时间内活动,其他时间一律不准开放。 13、发觉问题准时上报。 体育室治理制度6 1、健全体育器材、物品登记造册,存放、治理使用的制度。 2、做到安全使用体育器材。每学期要进展一、两次清点损坏的器材和修补器材。
7、3、体育器材及场地设施器械,任何人不得随便损坏。违者,一经发觉,追究赔偿责任。 4、未经体育室治理人员的同意,不准任何人进入室内拿玩体育器材。 5、教学班所用教学器材,由体育干部协同体育教师在体育室领取。课后,马上送回体育室。 6、各班级活动课,借用体育器材,由班主任或班干部到体育室领取,课后,马上送回体育室。 7、个人借用体育器材,经同意,办理借物的手续后才借给,须按时送还。 8、不是活动课时间,一律不借出体育器材。任何人不得将器材带离学校,违反必究。 9、体育器材是学校体育教学、训练的工具。人人要爱惜。希全体师生遵守本室制度 体育室治理制度7 教育是事业,在于奉献;教育是科学,在于求真;教
8、育是艺术,在于创新;为实现“让青年教师快速成长,让骨干教师成名,名教师更名”的工作目标,本工作室制定如下规章制度。 一、工作宗旨 以科学进展观为统领,以人的进展为本,以提高青年骨干教师培训质量和效益为核心,以教育教学实践为主渠道,在市教育局的支持和帮忙下,围绕本周期工作室工作目标,求真务实,开拓创新,为提升教师专业水平搭建教科研平台,供应专业成长和进展的空间,切实做好教师培育工作,充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用,促进中青年体育教师安康、快速、可持续地成长,成为市、省级有影响力的骨干教师、学科带头人。 二、工作原则 工作室由市教育行政主管部门领导,以注意学术引领,重视理论与实践相结合
9、,加强资源整合,加强培训的针对性和实效性,加强过程性治理为原则,自主开展工作,承受市教育局专家委员会的评估和考核。我们将着力开展教育教学改革的实践活动,研讨并解决学科教学中的实际问题,为每个成员的互助合作、沟通展现、进展进步创设平台,促进教师的专业化进展。 三、工作目标 1带好团队进展。通过培育规划的实施,有效促进培育对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室学员在师德标准上出样板,课堂教学上出精品,课题讨论上出成果,实现入室骨干教师和工作室学员的专业成长和专业化进展。 2抓好课题讨论。在实践中总结教育教学阅历,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有有用价值
10、的科研课题,并以此为讨论方向,在实践探究中破解学科教学难题,带着本工作室同仁开展有效的教学科研活动。 3做好带头示范。引领高中体育学科建立,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、成员共研、现场指导等形式,有目的、有规划、有步骤地开展教学讨论与展现活动,传播先进的教育理念和教学方法,帮忙本学科教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。 4. 建好沟通平台。开拓工作室网页,准时传递工作室成员之间学习成果,沟通“工作室”讨论成果,建立“学科骨干教师专业进展讨论”教育教学资源库,使网页成为本学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成
11、站,以互动的形式面对广阔教师和学生。 5. 出好讨论成果。工作室教育教学、教科研、治理等成果以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等形式向外输出。 四、成员职责 (一)名师职责 1负责名师工作室的全面工作。制订名师工作室治理制度与进展规划,拟定本工作室培育规划及实施方案,指导工作室学员开展工作。 2制定工作室学员培育考核方案,帮忙学员制订个人专业进展规划并催促实施完成,组织对工作室组学员进展评估考核,建立本工作室和学员个人进展档案。 3在师德方面领先垂范,通过言传身教帮忙学员提升学识水平和师德修养,增加职业认同感和荣誉感。 4带着工作团队完成上级单位安排
12、的教师培训和指导任务。 5制订工作室教育教学科研课题讨论方案,主持课题讨论工作。 6建立“名师工作室”网页:定时更新,沟通展现工作室工作开展状况。 7组织开展教育教学讨论及实践活动,依据需要邀请校内外专家、教授指导工作,组织成员到教育先进地区学习考察,学习兄弟学校先进的教学理念和教学方法。 8负责本工作室的日常事务治理及经费使用、治理。 (三)学员职责 1在工作室主持人的指导下,制定培育周期内的个人进展目标和详细的实施规划,定期参照个人进展目标和规划,催促自我进展。 2积极参与全国、省、市教学研讨和学术沟通活动;积极参与本工作室组织开展的各项教育教学讨论及实践活动,按时、保质、保量完成工作室规
13、定的学习任务、科研任务和其他必需的相关任务。 3工作室学员实行集中和分散;分组活动的不同方式,加强理论学习,每年至少阅读一本教育教学理论专著,不断更新教育观念,树立适应现代化建立的教育观、质量观和人才观。 4每个学员要积极为“工作室网页”撰稿,写出有较高质量的信息材料(包括教学论文、教学随笔、教学设计、教学反思、听课随想、读书笔记等),使网页内容丰富多彩,更新频率快,吸引力强。每个成员要积极上工作室网页点击扫瞄信息,积极维护网页的建立与进展。 5工作室将以课题为着力点,围绕课题,每个成员每年至少上一节试验课或研讨课,写作一篇教学论文,在市级以上教研会议上沟通,或在市级以上刊物公开发表。 6工作
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