会议安排心得体会会议心得体会简短(3篇).docx
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1、 会议安排心得体会会议心得体会简短(3篇)有关会议安排心得体会精选一 地点:市政府办公室 主持人:付鹏程 参与人员:何后张世礼 记录人:武锋 议题:讨论落实我市春季森林防火工作 议定事项 会议听取了工作汇报,传达了全市春季森林防火工作电视电话会议精神。 会议原则同意汇报内容。由农业局修改完善并下发绥化市西安区扑救重大森林火灾应急预案。 会议指出,由于我市入冬以来降水量较少,地表干旱,极易引发森林火灾,而且随着气温上升、入山人员增多,森林火险形势将更为严峻。各相关单位要高度重视春季森林防火工作,全面提升城乡抗御火灾整体力量,坚决预防和遏制较大以上有影响火灾事故发生,保持我市火灾形势持续高度稳定。
2、 会议强调,各相关部门要坚固树立忧患意识,要把春季森林防火工作当作一件大事来抓。要仔细执行火灾报告制度,一旦发生火情,在规定时间内依照规定程序逐级上报,不得隐瞒不报或漏报。要把握当前阶段重点,扎实做好春季森林防火工作,推动形成齐抓共管的工作格局,全面落实责任,把每项工作落实到详细责任人,确保今年我市春季森林防火工作万无一失。 会议议定: (一)落实责任。要成立春季防火组织机构,各人民政府要马上召开各相关单位领导参与的春季森林防火工作会议,层层签订责任状,将地块、山头落实到人。 (二)落实人力、物力。要加大春季森林防火的投入,购置或检修防火设备。 (三)强化值班值宿制度。农业局要严格执行值班值宿
3、制度,准时公布预警信息,要制定或完善防火预案,要组织一次防火演练。 (四)宣传要到位。树立防重于打的观念,要加大宣传力度,做到管护宣传到位,重要地段、重要时段要“封住山,管住人、看住火”。要坚固树立小胜于大的思想,一旦发生火情要坚决打早、打小、打了,要坚持“无火当成有火防,小火当成大火打”,用重兵(3倍于平常兵力)将火情准时、洁净、彻底处理。 (五)保证信息畅通。各单位春季防火组织机构人员要保持24小时信息畅通,发觉火情准时上报,准时处置,如有渎职行为严惩不贷。 (六)建立联动机制。树立一盘棋思想,一方有火情,八方来支援,做处处置准时。 有关会议安排心得体会精选二 转瞬间,新学期已经开头了,秘
4、书部的工作随着新一届社联招新的开头也渐渐步入了正轨。我们盼望这个学期里,在教师和主席团的指导和带着下,对以往的缺乏进展改良,对秘书部的工作进展肯定的创新,坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作规划: 一、 招新与新干事的培训 招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和熬炼。它不仅考验你的士气,还考验你的语言表达力量和敏捷应变能。无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的熬炼和提升,为以后的大学生活奠定根底。 10月17日,校区学生组织统一面对全校大一新生进展了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带着下进展了招新工作,并将于19号进展第一轮的面试工作,力求筛选出
5、5位办事力量强、对工作负责,尤其擅长文字处理工作的新成员。 本学年,秘书部将对人员工作安排进展肯定的调整,由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别帮助社联四个中心的部门主任处理工作,另外一人负责帮助秘书部部特长理部门相关工作。另外,我们将从最根本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进展培训,并赐予每个人充分的熬炼时机,渐渐到他们熟识并把握社联工作规划总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培育他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的力量。 二、 秘书部的日常工作 秘书部为社联的核心组成局部,主要负责各类规章制度的制定和修改,对于社联的进展具有重要的导向性作用;负责各类会议的
6、通知,即上传下达;帮助各类会议的开展并做好会议记录;收集整理社团活动开展状况,负责整理书写重要活动通讯稿,并与通讯社保持联系;负责社联及社团文件档案的整理工作,治理社联各部的人事档案,对档案的变动进展准时更正,以便于社联的治理和协调;而且还要负责制定社联学期工作规划,准时总结社联工作,这对于社联的进展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联根本工作的开展,所以我们盼望能高效、高质量地完成秘书部的工作,促进社联更好地进展。 1.收集整理通讯稿:收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满意校区加大文化建立的要求以及社联进展的需求,每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个浩大的学生组织,
7、除了社联的特聘通讯员,还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及进展状况,使一些重大的活动能够进展准时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持亲密的联系,协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活开工作的通讯稿,秘书部负责整理存档和找出重要活动并准时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成,这样也可以增加秘书部成员间的合作意识和分散力。 2. 会议记录:秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘书部负责。 3. 工作总结:秘书部是一个文职部
8、门,一些档案的整理存档、规划总结的整理书写,都要求有很强的资料收集、整理、归纳的力量。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成,并且有一局部工作总结是需要我们自己来写的,这也对秘书部成员的写作力量增加了肯定的挑战性。 4. 制作各部登记注册表:这是一项对沟通沟通和整理操作力量要求很大的工作,主要涉及社联内部人事资料的归档、整理,便利社联对全部协会的协调与治理。但是由于社联今年的注册定在了下学期,所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。 三、帮助社联处理一些大型活动 社联每年都会举办很多大型的活动,招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办,秘书部的主要工作便是帮助其他部门处
9、理好晚会从筹划到完毕的各个方面的工作,比方活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席状况登记等,均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。 在迎新晚会完毕后,社联其他活动也将如期开展,比方科技文化街、社团巡礼节、社联星级评定等。在活动前期,秘书部负责协调、发动各个部门及协会,并将命令等通知到位,促进活动的如期举办;活动中期,秘书部则负责协调每个活动工程的顺当进展,确保活动顺当开展;活动后期,秘书部则进展相应的活动总结工作,写好活动的通讯稿、总结,准时将重要的活动进展报道,并将活动材料进展整理归档。 四、总结 我们盼望秘书部每个成员都能仔细对待自身的缺乏,努力完
10、善自己。在本学年的工作中,拿出自己全新的精神风貌,全心全意,脚踏实地,为社联的美妙明天作出自己应有的奉献! 有关会议安排心得体会精选三 一、指导思想: 以党的十_大会议精神为指导,依据镇教育办的工作要求、学校本学年的工作重点,积极贯彻落实各级教育工作的文件、会议精神。初一、初二年级连续实行小组捆绑治理与教学,其它年级连续深化德育改革模式,着力进展班会课讨论,践行“三自”(自主治理、自主生活、自主学习)以及习惯养成教育,以“怀和谐之心,做和谐之事、求和谐之美”校训为德育工作育人宗旨,培育“尊师、守纪、勤奋、向上”的学生。精确把握德育目的和内容,仔细开展德育活动,拓展德育途径,不断更新育人理念和改
11、良育人方式,为各年龄段学生的成长成才奠基铺路。 二、主要目标 1、努力探究与完善鼓励机制和治理措施,提高治理效能。强化德育领导小组团队、班主任、少先队、班干部、青年志愿者等组织建立,严抓工作作风,提升德育素养,提高工作效率。 2、以抓“文明创立提升”、“践行社会主义核心价值观”、“大课间活动开展”促进校风建立为主线,拓展德育工作新思路。以大课间步伐训练方案及其细则全面推行和实施落实,形成以治理创新为亮点,创新治理模式,形成德育治理特色。 3、抓实德育常规治理,针对中学生成长的特点,不断探究“让每一名学生安康成长”的规律。营造良好的学习和工作环境,建立纪律严明、秩序整然的校风,促进学生全面进展。
12、 4、注意进展年级、班级文化建立,培育共性鲜亮、学有所长的学生。 5、夯实德育根底,德育工作力求“标准化”。对已经形成治理模式和体系的常规治理要巧抓,常规治理关注薄弱环节,关注过程治理,抓实抓细,形成有重点,破难点,要求小,难度中,操作易,反复练,循序渐进,以求突破性提高的常规治理模式。 三、主要工作及要求 (一)抓好队伍建立,提升治理效能。 积极落实中心八项规定,深入整治“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风),加强队伍作风建立,努力提高队伍素养与分散力,促进学校的德育内涵进展。 1、连续完善学校德育治理制度。在新常态下逐步完善学校德育章程修改,结合学生暴露出的问题不断更新与完善各
13、项德育治理制度及量化考核标准,抓好德育队伍建立,提升德育治理效能。积极贯彻落实学校治理条例相关要求,细化评优评先以及考核细则,不断加强德育队伍作风建立,努力提高低级行政、年级级长、班主任队伍、团委、学生会以及少先队的纯净性与分散力、战斗力,促进学校德育内涵的进展。 1、加强年级级长、班主任等队伍建立。年级级长要进一步明确工作分工和治理职责,协调做好年级与学校各部门的治理,引领年级教师强化效劳意识、大局意识,发挥榜样带头作用,不定期进展年级班主任工作研讨,共享班级治理,以班会课传递学校治理正能量。建立全员德育培训体系,选派优秀德育工参与上级组织的专项德育培训;通过先进引领、讲座报告、主题班会展现
14、、听课、评课等形式扎实开展德育校本研训活动;通过外出考察、沟通等活动提升德育工作视野。 2、完善值周、值日工作队伍建立。总结反思值周存在问题,不断调整完善值周、值日工作要求与职责,力求值周、值日时段各治理点有人监控与安排专人负责,防范安全隐患。值周行政、值日行政不断加强值周工作的检查与反应,每周行政例会小结值周状况,把值周状况记录在案,每天引领值周教师催促年级检查工作的落实。团委、学生会要加强学生干部、年级学生分会的值周、值日工作的指导,充分发挥青年志愿的风采与引领作用,不断提高检查工作时效性,让检查工作落到实处,发挥以“检查”促校风建立的应有作用。 3、加强年级班干部、青年志愿者队伍建立。一
15、方面德育处定期组织全体班干部进展培训学习,着手班干部队伍建立,各年级要依据年级实际状况探讨制定先进班干部评定的相关条款,提升全体班干部思想修养,为评比市优秀班干部、市三好学生以及学校三好学生供应有力依据;安排志愿者进展礼仪引领、安排志愿者维护校园卫生监视,饭堂安排班级志愿者组织学生自我整理饭盘以及吃饭餐桌卫生,充分发挥各班级学生参加学校治理特色,让学生在参加校园治理中体会家的感觉,从而自觉自发养成维护校园秩序与卫生的习惯。 4、组织全体德育成员进展业务学习。特殊是在新形势下更加注意加强师德师风建立,依据实际探讨制定师德考核的相关条款,预防教师“十种中小学教师违反职业道德行为”的发生,提升德育成
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