会计技能心得体会会计技能心得体会500字(五篇).docx

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1、 会计技能心得体会会计技能心得体会500字(五篇)最新会计技能心得体会一 您好! 时间荏苒，转瞬间在*工作已有半年，特别感谢您给我这个时机学习相当接近会计价值的税务学问。由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很圆满在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。 从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观*宏伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很傲慢。正是在这里有过欢乐，有过泪水，更有过收获。特别感谢我的直线领导*经理赐予我工作的极大帮忙，使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开头，我很在乎也很

2、重视这个时机，很仔细也很努力对待这份来之不易的工作，除了为了糊口外，这半年，所学到的学问与阅历，将是我会计职业生涯中的第一笔珍贵财宝。 接手*工作两个月了，快速的岗位调动以及工作量的大量增加，使我不能准时有效地调整自己，从而导致生理及心理的疲乏，主客观因素许多，但主观能动因素是主要的，在做好税务工作之余我至今没能精确理解*的工作原理。一再考虑到自身职业规划，我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起。因此我也无法连续再为公司效劳了，所以选择尽早离开，信任我的这个打算对您对公司都是最好的选择。 我考虑在2023年*月底前您觉得便利的时候离开

3、公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，做好交接工作，尽力使工作平衡过渡。 选择离开，我很圆满，圆满不能再倾听领导同事们的教育，圆满不能再共享办公室的欢乐气氛，也圆满我什么也没能留下，我能做的只有祝愿公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺当，身体安康。 再次感谢您对我的知遇之恩，感谢同事*、*在工作中生活上对我的帮忙，以及公司每一个始终以来爱惜和帮忙我的同事。对于我之前的任性和无知，还请各位谅解!再次对大家说一声，感谢! 此致 敬礼 申请人：出国留学网 20xx年xx月xx日 最新会计技能心得体会二 20世纪90年

4、月，一种允许客户先拿东西后付款的全新销售形式被引入国内，并得到快速推广应用，这就是信用销售。信用销售是一把“双刃剑”，既能有效提升产品销量，但也导致应收账款规模不断扩大。应收账款是企业的流淌资产，持有应收账款需要企业付出时机本钱、治理本钱和坏账本钱，金融风险显著增加。信用治理理论认为，企业可以利用信用风险掌握技术对信用交易行为实施科学治理，以此抵消信用销售带来的风险。因此，要提高企业应收账款掌握水平，企业可以从建立健全的企业信用治理体系开头。 本文将从分析cy公司应收账款掌握根本状况入手，指出应收账款治理中存在的若干问题，构建以客户信用评价、信用额度掌握、后续动态处置为根本框架的公司内部信用治

5、理体系，促使企业在追求销售最大化的同时将自身应收账款风险降到最低。 一、cy公司应收账款掌握根本状况 cy公司为国内一家生产光学级聚酯薄膜的工业企业，主要产品为集中膜、增亮膜、反射膜等光学膜。在电视、电脑、手机等液晶显示面板上游原材料供给链中，光学膜在背光模组、偏光片、液晶耗材中均有广泛使用。 近年来，公司日常销售规模日益扩大，发生信用销售业务的比例也逐步增长，导致对企业应收账款掌握的重要性日益凸显。为了加速应收账款的周转，削减坏账损失，cy公司适时引入了客户信用治理体系。依据公司的进展规模和现有机构设置实际，选择了财务部门监管模式作为公司当前应收账款信用监管模式。 二、cy公司应收账款治理存

6、在的问题 目前，公司主要客户群较为集中，系三星、lg、长虹、创维等业内知名企业，分布且处于行业强势地位。因此，下游原材料供给企业普遍存在应收账款周转率低、周转时间长等考验，存在肯定的经营风险。经过深入分析和全面了解，发觉cy公司应收账款治理存在以下几个方面的问题： （一）应收账款流程治理不完善 在公司日常应收账款治理中，仅依靠于erp系统和销售台账为根底绽开。财务部针对事前、事中治理环节提出的管控措施存在瑕疵，销售部主动介入意愿不强，习惯于事后催收和处置。如此断层式的流程治理形式，与构建信用治理体系所要求的全流程闭环治理形式差距明显。 （二）信用风险防控措施不完善 在应收账款信用治理上，审批程

7、序执行不到位，随便性很大。在销售业务发生前，对客户信用调查不深入，信用档案不完备，信管人员评估分析力量薄弱，客户信用状况更新不准时，仅凭销售部门及有关人员阅历和交易记录来打算赊销额度和还款期限，增加了应收账款的治理风险。 （三）相关人员信用风险意识不强 cy公司进入光学膜制造产业较晚，为了加速抢占市场，扩大销售规模，公司销售部门实行销售提成制治理模式。在该模式?际应用中，对销售人员积极性调动作用较为明显，导致局部销售员在事先未对客户资信做深入调查及对应收账款进展正确评估的状况下，盲目开发新客户，无视了客户占用流淌资金不能准时收回的问题。 三、完善cy公司应收账款掌握体系的策略 （一）事前防范环

8、节 要建立客户信用分级治理机制，公司对信用销售客户实行分级治理机制，是公司优化应收账款信用风险治理的根底。销售员在承受信用销售业务前，要高度重视对客户的资信调查工作，重点做好客户注册信息、财务状况、市场网络、销售力量、经营理念、治理者信息等方面的调查，收集尽可能详实的客户信用治理档案根底资料。公司信管专员据此绽开信用评估，并分析确定客户信用等级。信用评估主要实行财务指标分析和综合信用分析两种方式。依据获得的客户财务报表，综合考虑客户付款记录、偿债力量、治理水平和经营状况等方面状况，通过综合研判对客户资信状况进展分类评估治理，并最终确定相应的信用政策。信用等级评定（如图1）所示： 综上所述，依据

9、对客户信用等级状况的综合评定，由财务部门主导、销售部门协作共同建立客户信用档案，确立并严格执行信用政策。保持客户的动态监视和信用等级的动态调整，假如客户连续3个月准时付款可往上调整一个信用等级;假如客户发生逾期，依据逾期严峻程度，相应下调信用等级。除此之外，要重点关注客户单位和主要负责人可能发生并会影响到双方合作关系的一些重大事项或违法违纪的行为，依据调查的结果来准时更新调整其信用等级。 （二）事中掌握环节 1.清楚定义收款责任人 根据cy公司原有应收账款治理制度，全部的销售人员作为自己负责的市场区域内全部应收账款的直接负责人。但是，销售人员对收取应收账款工作热忱不够，特殊是前任销售员遗留的应

10、收账款跟进处理方面愈加明显。所以，建议cy公司需要另外明确应收账款其次责任人和第三责任人，比方：区域经理及分公司经理对本区域内全部收款业务担当其次责任，财务部信管专员根据公司下达的收款规划直接负责规划的跟踪催收及日常治理，对收款业务担当第三责任。在此工作机制下，上下层级和部门横向之间形成了同责共促的良性互动局面，更有利于公司应收账款的回收和治理。 2.强化信用额度审批掌握 为了强化cy公司信用销售的风险掌握，避开销售部门擅自扩大信用销售行为，cy公司设定了客户信用额度专项审批机制，通过对每一个客户设定授信总额度及单笔业务的最高限额，有效降低坏账风险发生的概率，将企业损失的可能性降到最低。在详细

11、操作流程上，遵循部门横向制衡的分权审批原则，由销售部门递交申请，公司财务部门信管专员进展信用调查分析，经逐级上报审批同意后，最终由总经理确认签字后实施。信用额度审批流程（如图2）所示： 同时，公司对全部信用销售客户的信用额度实行动态治理。依据前期客户的财务状况、业务状况、回款状况等诸方面状况，来分别确定各子项的额度调整修正系数，通过各子项修正系数的乘积来计算得出调整后信用额度。额度计算（如表1）所示： 如客户发生逾期支付的，逾期货款付清后的三个月内不得调增信用额度。 （三）事后处理环节 改善应收账款催收流程，cy公司要在已有应收账款明细账、销售台账的根底上，建立运行专业交易跟踪系统，完整记录并

12、保存每一项交易信息。同时，每月对应收账款进展账龄和欠款缘由分析，制定出循序渐进的催收程序。针对客户的欠款逾期严峻程度，依次通过以下流程进展催收：电话或邮件提示付款、邮寄催款公函、实地上门催收、内部催收升级停顿供货、启动诉讼程序解决或托付第三方公司收账等。 对于信用违规客户，要加强信息同步记录，作为日后信用等级分类和信用额度审批的重要参考。同时，要健全公司坏账处理制度，在坏账申报、坏账核销批准和坏账会计处理等业务环节做到标准处理。即使对已发生坏账进展了会计计提的前提下，仍应根据应收尽收的要求，连续做好欠款全面催收工作。 四、结语 关系企业进展成败的关键是企业资金链是否健全。在信用销售广泛应用的当

13、下，要有效运用信用治理理论，保持应收账款的畅通运转，构建全过程掌握、全方位治理的企业资产安全防护网，确保企业进入良性进展的快车道。 由于本人的学问和阅历有限，造成了讨论方面的局限性。在今后的工作、学习过程中，仍将注意理论联系实际，通过将自身所学，更多地应用于本职工作，切实解决实际财务治理问题。 最新会计技能心得体会三 原则上自主联系实习单位，分散进展实习，在实习单位会计人员详细指导下，以运用电子计算机处理睬计实务为主，同时辅以手工操作。凡已联系到实习单位的学生，必需在20xx年2月20日-22日三天内向班主任递交实习单位证明，证明中应写明单位名称、通信地点、实习指导教师、联系电话，并加盖实习单

14、位公章。学生实习期间，要严格遵守实习单位的规章制度，听从指导教师的工作安排和指导。特殊留意安全生产制度，高度重视住宿、出行、乘车中的个人安全。 经多方努力的确联系不到实习单位的学生，必需于20xx年2月20日-22日三天内向班主任递交恳求安排模拟实习的书面申请，由系上统一安排进展模拟实习。 四、实习时间 09年1月20日（周二）至4月30日（周四），共101天 09年5月4日（周一）返校报到 五、实习报告 学生毕业实习完毕，必需按统一格式提交“毕业实习报告” 毕业实习报告以写实为主，根本内容为： 1、实习单位名称及具体地址 2、实习指导教师姓名、职务、职称 3、实习起止时间（按不同实习岗位分段

15、填写） 4、实习岗位与实习的详细内容 5、收获与体会 6、对学校教学工作的意见与建议 撰写毕业实习报告的要求： 1、毕业实习报告的六项根本内容必需写全，不能遗漏，重点是写好四、五两项。 2、实事求是，照实反映实习状况 3、3500-5000字 4、本人亲笔撰写，于5月10日前交班主任转相关指导教师审稿。 5、经指导教师批阅定稿后，按统一规定格式打印一式一份交会计系。 六、实习鉴定和评语 校外实习完毕的学生，请实习单位作出实习鉴定并加盖公章。 校内模拟实习完毕的学生，由指导教师写出评语。 鉴定和评语，均是完成实习向学校报到注册的依据，报到注册后统一交班主任转会计系。 七、实习成绩 毕业实习成绩，

16、由会计系制定统一的评审标准，根据优秀、良好、中等、及格与不及格分别予以评定。凡成绩在及格及其以上的学生，获学分8分，成绩不及格的学生不能取得8学分。 八、特殊说明的事项 有补考科目学生，要按学校统一安排，按时参与补考。有重修科目的学生，应按学校规定的时间、程序，自行申请和参与重修 最新会计技能心得体会四 一、实习目的 毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，依据财务治理专业本科教学规划，毕业生在撰写毕业论文前进展实习。通过实习，使学生对企业(事业)单位的财务治理工作进展业务实践和调查讨论，做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业

17、后从事财务治理工作打下根底。毕业实习这一实践性教学环节，也是学生了解社会、接触生产实际，树立事业心、责任感的重要途径。以增加学生对社会主义现代化建立的责任感、使命感。在实习中，通过财会问题的专题调研，为写作毕业论文收集有关信息资料。 二、实习内容 实习内容主要由以下五局部工作组成，其中第一、其次两项为实习环节必需完成的实习任务，后三项实习任务由学生依据专业兴趣及实习条件任选其一。 1、企(事)业单位会计核算工作 包括：资产、负债、全部者权益、本钱费用、营业收入和利润等核算及会计报表的编制等各项工作任务。要求以实习单位上年度的经济业务为根底，任选一个月或多个连续月份的经济业务。从抄列“原始凭证清

18、单”开头，到编制记账凭证、登记账簿、核算本钱、编制会计报表，进展全过程的会计处理。所选经济业务核算周期应不少一个月，且经济业务内容完整。 2、企(事)业单位财务治理工作 包括：财务治理制度;资金筹集治理;资金使用治理;企业财务评价指标体系及其分析;利润及其安排的治理;对外投资治理;外汇风险治理;了解电子计算机在财务工作中的应用状况。学生在实习工作中以上述治理工作限选两项做为工作内容，其中至少有一项为前5项治理工作之一。 3、企(事)业单位本钱治理工作 包括：本钱规划的编制与执行;日常本钱掌握工作;本钱指标的分解、下达与考核工作;本钱核算工作。 4、企(事)业内单位预算治理工作 包括：企业内部预

19、算治理和经济责任制的组织体系、指标体系;内部经济责任与预算指标的分解、下达、掌握与考核;内部经济核算和预算完成状况报告、分析的方法;内部经济利益的安排。 5、社会审计和内部审计 包括：了解审计工作的组织方法和审计组内部的详细分工协作状况，了解从编制工程审计方案开头到签发审计报告为止的根本步骤和各步骤的主要工作内容及其根本方法。依据实习单位审计工程实施状况，参加审计工程中某一业务循环的审计工作。在审计人员的指导下，收集、整理审计证据和进展某些交易业务的证明测试，把握审计实务操作技能。 三、实习留意事项 (1)要听从领导，听从实习工作的安排，听从指挥，遵守纪律;遵守实习单位的各项规章制度，按时上下

20、班;保守国家及企业机密，留意安全。 (2)要虚心慎重，虚心向实习单位的同事和教师学习，努力完成实习单位交给的工作任务，留意搞好各方面的团结，讲文明礼貌。 (3)要仔细思索问题，客观分析问题，发挥主观能动性，努力克制遇到的困难。 (4)树立良好的个人形象，维护学校声誉。 四、专业实习时间及汇报安排 依据财务治理专业教学规划，毕业实习时间5周，时间从第八学期的学期第1周到第5周，详细时间见第八学期校历。实习期间要求书面汇报2次，详细汇报时间及内容要求如下： 时间 汇报内容 实习第1周 寄回实习单位接收函及实习状况反应表。 实习第5周 汇报实习最终阶段的状况。 实习回校后，上交以下资料，并做好实习辩

21、论预备： 1、实习单位鉴定表; 2、实习报告(字数3000字以上); 3、实习日记; 4、经济业务处理资料(证、帐、表); 5、其他要求的书面材料。 五、成绩评定 毕业实习成绩以优、良、中、及格、不及格五级记分，由系内指导教师依据以下评分标准打出初步成绩，最终由实习领导小组审定。 评定标准 1、实习任务完成状况(10%); 2、报告的质量(30%); 3、工作态度与遵守实习纪律(10%)，以实习单位鉴定和日常检查为评分依据; 4、实习日记的质量(20%); 5、经济业务资料及其他资料(20%); 6、实习辩论(10%) 最新会计技能心得体会五 会计专业学生毕业实习，是本专业教授教养过程的一个重

22、要环节。它将我几年所学学问进展总结，理论与实际相结合，学以致用是非常重要的。对培育我的专业学问运用力量、动手操纵力量、社会适应力量有着重要意义。现将毕业实习铺排如下： 1见习时间： 2见习方式：以个人联系及教师推荐的形式分散到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习。 3见习地点：国有企事业单位、乡镇企业、涉外企业、会计师事务所、税务师事务所、商品批发或零售企业、银行和税所等。 毕业实习，目的在于让我亲自体验会计工作的具体内容和操纵，积存阅历，把握技能，增长才能，为顺当毕业并走上工作岗位打好根底。 1、了解企业的经营特点企业名称、所在地点，开户银行。企业主要的经营工程，其他经营工程。企业的出产状况或经营状况。 2、了解企业的治理组织企业的隶属关系及全部制体系体例。 企业职工人数及出产的规模，出产组织治理的建制。财务会计治理的组织及财务职员岗位设置。 3、了解企业的会计工作总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。 会计凭证的格局及内容 a、原始凭证的种类，如发货票、材料领料单，入库单、增值税专用发票。 b、记帐凭证，了解记帐凭证的填写日期、