供电局防风防汛工作总结范文（8篇）.docx

《供电局防风防汛工作总结范文（8篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电局防风防汛工作总结范文（8篇）.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 供电局防风防汛工作总结范文（通用8篇）供电局防风防汛工作总结 篇1 作为xx电网公司xx供电局的一个基层部门负责人，多年以来，我始终坚持以做一名“一流执行者”为目标定位，仔细贯彻落实好南网方略、xx电网进展战略和xx供电局治企理念，在上级统一领导下，“守好自己的土、尽好自己的责、看好自己的人、管好自己的事”，恪尽职守，锐意进取，扎实工作，培育和带着出一支有战斗力的基层一线队伍，使上级正确的政策精神落到实处，取得成效，让xx社会满足、政府满足和客户满足。 自20xx年至今，六年以来，我始终担当xx供电局配电营业部主任、党总支部书记，20xx年之前历任变电部副主任、xx市输变电公司经理和xx市电

2、力实业总公司经理，近20年变电运行和电网建立工程治理阅历，为我在配电营业部管辖好xx市蓬江、江海两个区（以下简称市区）432平方公里范围，230多条10kv线路运行检修，为35万户电力用户供应“优质、便利、标准、快捷”电力效劳工作打下了坚实的根底。 六年光阴，风雨与彩虹共存。我在配电营业部任职期间，带着全部门员工团结奋进，整个部门的经营业绩蒸蒸日上，配网治理水平明显提升，安全生产纪录屡创新高，员工精神面貌焕然一新，一线班组战斗力日益增加，党建和文化建立开花结果，尤其是近两年来，变化尤为显着。总结起来，主要有以下六点： 一、抓好前进方向，紧跟上级步伐 我仔细学习贯彻南网方略、xx电网公司进展战略

3、和xx供电局治企理念，仔细学习贯彻各级工作会议、安全生产会议的精神，努力“在学习中理解和领悟，在实践中丰富和进展”，把工作重心放在“以安全生产为根底”、“以提高供电牢靠率为总抓手”、“以客户满足为中心”，坚持抓班组、抓过程、抓现场，坚持“两个靠拢”（配网治理向主网治理靠拢，农网治理向配网治理靠拢），在上级的统一部署下，脚踏实地开展工作、效劳xx群众。 二、抓好规划掌握，精彩完成了经营指标 六年来，我部团结全都，努力奋斗，市区供电量从20xx年的18亿增长到20xx年估计约40亿千瓦时，精彩地完成了供售电量、电费回收、线损等各项经营指标。 三、抓好安全生产，确保电力供给 牢牢抓好电网安全稳定这条

4、生命线。我始终坚持“一切事故都可以预防”的安全理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”作斗争，我坚持常常下基层到一线生产现场，加强现场安全监视和指导，努力做到了“凡事有人负责，凡事有人监视”。加强安全教育，注意技能培训，提高业务素养，有效提升了安全治理水平。配电营业部连续安全生产记录突破了6000天大关，截至20xx年10月15日，连续安全生产天数到达6537天，实现了18年安全生产无事故。 全力做好电力供给是我们的义务。我们以“优先解决电网薄弱问题，优先解决经济进展紧迫问题”为指导，XX-20xx年共投入配网工程、技改和大修资金约5亿元，提高了配网技术水平。组织编制和完善了各级防风防汛预案，加强

5、演练。加强需求侧治理，针对用电供求变化，制定了多级错峰用电方案。加强了需求侧治理的技术支持，截至20xx年底，市区合计安装负控终端2133台。XX年底与xx公安局联合成立“爱护电力设施大队”，开创警企合作先河，有效打击涉电犯罪，20xx年，市区破坏电力设备案件157宗，同比下降68%，挽回损失约300万元。六年以来，对重大节日、重要场所的保供电都坚持自己到一线检查和催促，屡次派出移动发电车，为重要用户供应保供电效劳，确保了保供电任务的顺当完成。 四、抓好营销效劳，提升效劳水平 以客户为中心，满意客户的需求，以专业化、人性化的效劳赢得客户满足。推行客户经理制、首问责任制，在市区8个供电营业厅实行

6、跨区用电受理效劳。组织“金牌营业员”培训，深入开展“优质效劳年”、“金牌效劳迎奥运”等活动。装表效劳实行电话回访。积极探究合同能源治理（emc）新模式，推动企业节电改造，引入中介，促成5家工厂企业实施emc模式节能改造。免费为符合条件的困难种养殖户装表接电，多户农夫送来了锦旗以示感谢。 供电局防风防汛工作总结 篇2 今年5月12日是我国第十个“防灾减灾日”，xx供电局将xx月xx日xx日定为“防灾减灾宣传周”，多措并举，加强宣传，提升企业员工防灾减灾意识。 防灾减灾与我们的日常生活息息相关，而地震、雷电、雨雪、冰冻，山火等很多自然灾难却给电网的正常供电、安全稳定运行和电力设备设施造成了巨大的损

7、失和影响，也给客户的用电带来了不便。 为了做好防灾减灾工作，红河供电局组织开展了防灾减灾日州活动，多措并举，做好防灾减灾工作。 一是梳理、排查、整改红河供电局生产区域事关人民生命财产安全，社会和谐稳定的涉电隐患灾难，重点对城市风险高、农村不设防区域进展排查、整改。 二是完成风险高的灾难应急预案或现场处置方案的修编完善，并完成预案演练。 三是组织相关专业人员对地震重点防范区域进展地震灾难应急救援疏散抽演。 四是创新开展防灾减灾宣传教育，多形式多样化，有针对性的对防灾减灾学问进展宣传。 供电局防风防汛工作总结 篇3 20xx年我们在局党委和局工会的领导下，围绕局中心工作和企业文化建立，带着广阔女工

8、，以维护、促进展，鼓舞女职工投身企业文化建立，充分的发挥了女职工在电力改革与进展中的主力军作用。 一、围绕大局，开展形式多样的文体活动。 结合我局“创新年”，组织女职工开展有益的主题活动。在“三八”妇女节之际，以“电力女工谈五新”为主题，组织女工:座谈及联谊会，表彰先进教育和鼓舞他们敢于争先，积极建功使他们在这次活动中，充分展现了广阔女工的多才多艺。在搞好自己活动的同时，还要积极参加局工会开展的活动中去，在今年全市供电系统第xx届企业文化艺术节活动中，女工委全体协作，在参加活动的人员，组织和排练过程中发挥作用，广阔女职工的精彩表现成为艺术节的亮点。十月份在举办和谐杯排球竞赛活动中，女子敢打敢拼

9、的精神，为这次活动添加了一道亮丽的风景线，通过这次活动，使我们的女工真正的容入到了和谐电力大家庭之中。 二、保稳定，促和谐，关爱女工安康 开展谈心，走访活动已成为女职工工作中的重中之重。 六月份依据局保稳定，促和谐的工作目标，女工委深入基层生产一线对十多名女工进展调查摸底，了解状况。把她们提出的问题准时反应与领导，真正起到了牵线搭桥的作用。在走访过程中女工们道出了她们的心声，她们说:有领导的关怀，工作的顺心，特殊是解决了“三金”问题让我们吃了一颗定心丸。解决了我们的后顾之忧，表示，今后要加倍的努力工作，回报企业，汇报社会。在工作中时刻把女工的身心安康放在心上，通过多方搜集资料，为女工下发了中华

10、人民共和国权益保障法，规划生育药具治理和婚姻学问130问等资料进展培训学习，让他们在工作和学习中活学活用，使她们在爱护妇女权益及身心安康方面把握了更多的学问。 三、提倡家庭建立，创立和谐家庭 为提高职工家庭成员整体素养，建立公平、文明、和谐、稳定的家庭关系，为女职工制造相宜的生活和工作环境，今年10月份下发了争创“和谐家庭”活动的通知。目前有14个家庭参加该项活动。开展家庭助廉活动，发挥家庭和女职工在反腐败斗争中的作用，向全体女职工发起建议，要求她们树立家庭廉正意识，以“廉为荣，以贪为耻”加强家庭廉正文化建立；树立家庭反复昌廉的坚固防线。4月底，协作县妇联组织局部女工参与了全国家庭助廉教育学问

11、答题活动。 四、开展爱心活动，帮扶双女家庭。 女职工不仅是家庭女性，职业女性，还应是社会女性，应当把女性的和善和爱心向社会延长。参加到幸福家庭行动中去。今年6月份，在领导的大力支持下，由女工委牵头，薛书记带队，为习城乡规划生育双女户发放帮扶金5000元，并且为她们鉴定了帮扶协议书。进展养殖业，促使它们尽快走向致富之路。7月份，组织女职工参与了县计生办举办的关爱女孩，100题学问竟答活动。荣获该项活动二等奖。 五、搞好规划生育工作。 目前，我局育龄妇女168名，在人多不好治理的状况下，转变了以往的工作方法，实行三通知三知道措施(电话通知，书面通知，口头通知;行政政职知道，女工专干知道，育龄妇女知

12、道)。使一年四项的康检工作进展顺当。康检准时率以到达100%。准时了解育龄妇女的思想动态，是规划生育工作的焦点，四月份我们了解有些同志对上环问题有些不了解，有后顾之忧，马上行动，与她们谈心，沟通沟通，为她们解决了一些实际问题，准时消除了她们的顾虑，使几位女职工准时实行了上环措施。6月份又以速度快，质量高的工作标准，精彩的完成了档案移交工作。今年，在各级领导的大力支持和协作下，没有发觉规划外诞生和规划外怀孕现象。当前新存在的问题就是上环率不够高，以后要在这个问题上下大功夫。 六、利用有利优势，丰富业余生活。 丰富充实的文化生活，是女职工全面进展的最正确气氛。充分利用工会的阵地优势，俱乐部，图书室

13、的开放给女职工供应了休闲，充电的气氛。依据图书室的借阅状况看，女职工每天的借阅人次超过了男职工，这样看来，女职工为提高自身素养，已跟上了时代的潮流。 回忆一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在缺乏，深入基层较少，理论素养还有待于进一步提高，组织力量还要进一步加强。在今后的工作中把女工委的工作水平再上一个新的台阶。 供电局防风防汛工作总结 篇4 20xx年是xxx供电局农电各项工作周全推动、各项打点周全进级的年夜成长之年。在这一年里，泛博农电干部员工在省电力公司的鼎力支撑下，在上级率领的正确率领下，以科学成长不美观为管辖，以平安出产为中心,以强化打点为主线，以系列尺度化培植为总揽，围绕“标准

14、化、专业化、尺度化、信息化”工作要求，根据农电成长再上新台阶的整体规划，精诚团结，全力拼搏，使xxx农电呈现出一派欣欣茂发的全新气象形象。 一、重中之重抓平安平安出产态势平稳 我局以平安风险打点年勾当为载体，以防人身触电、高空坠落为重点，以系列尺度化培植为总揽，抓流程化、专业化，促标准化、精益化。进一步增加了出产准备的刚性打点、现场看管搜检和落成陈述请示的闭环打点，实现农电平安出产态势平稳、稳中有进。 一是平稳树立“平安第一”的思惟。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”和我局“三保、两强、两化、零事情”的平安打点方针不晃悠，站在讲政治的高度抓好农电平安工作。 二是成立农电平安诚信及平安风险打点

15、工作机制，更新打点理念、细化打点法子，夯实农电平安根本。在拟定农电诚信平安工作机制指导定见和农电平安风险打点实施方案的根本上，分阶段、分轨范稳步推动，确保取得实效。 三是以防人身为重点，反违章，除隐患，突呈现场平安打点。当真落实农电检修施工现场“三防十要”反事情法子和反“六不”斗争，将工作重心转向现场平安打点，增加施工现场平安风险的提防，严酷执行“三措”的审批。 四是增加配网设备打点，提高平安不变运行水平。以“两清理”工作为抓手，不竭完善整治两清理及隐患排查发觉的问题，周全解决配网设备存在的标识不全、交跨距离不知足要求等问题，实现配网设备标准打点、平安运行。 二、尽心全力抓培植电网刷新突飞猛进

16、 我局抓住20xx年国家拉动内需的历史机缘，加速农网培植与刷新轨范，完成农网基建及西部完善化工程培植使命,培植坚韧农网，知足农网“四性”（平安性、靠得住性、节能环保性和科技前进性）要求，以更好地处事“三农”，使泛博农村客户“用上电、用好电、电好用”。20xx年农网培植共完成投资11765万元。 一是坚持“建强农网，处事三农”原则，拟定并完善农配网成长规划。做到以电网规划为龙头，指导工程立项，在立项过程中根据负荷情形选定典型设计方案，进一步降低工程本钱，增加电网培植资金的投入产出比，到达既节省资金，又能知足电网负荷需求的下场。 二是鼎力推动农村电网刷新。抓好杨凌揉谷乡等地的农村中、低压电网刷新，

17、完成市区、兴平的27个乡（镇）、140个村的农网刷新培植使命。开展农村排灌供电行动措施刷新，加速解决农村三相动力用电需求。年内力争农村电网刷新笼盖面到达90%，使泛博农村客户“用上电、用好电、电好用”。 三是坚持“科技兴电”，周全整合农电手艺打点。加速推广应用农电科技成效，积极推广“新农村供电模式”和“四新”手艺，加速了县级调剂自动化系统进级刷新。 四是加年夜农网工程标准化打点。经由过程培训等多种体例，增加县局网改专工及物资、财政等打点人员对工程打点流程、农网刷新政策把握、农网打点轨制的集中进修，保证农网工程打点轨制化、标准化、尺度化，进一步增加农网工程的全过程打点，提高工程各阶段工作质量和打

18、点水平。 五是增加农网培植预决算及资金打点。农网工程资金根据国家有关农网投资政策，严酷审查、核准工程工程的需要性、合理性和可行性，严酷农网培植资金的使用打点，严禁工程与投资纷歧致，随便扩概略预算和对且则不需要刷新的线路设备进展一再性投资。 三、集中精神抓运走运行打点不竭改进 20xx年，我局鼎力开展配网运行的剖析和讨论，解决配电网中存在的凸起问题；深化、细化农配网“两清理”工作；进一步拓宽带电功课规模。 一是积极开展配网运行尺度化培植工作。首先实现现场功课尺度化。严酷执行工作准备打点及审批轨制，加高文业过程打点力度，实现施工现场标准化、科学化打点；其次实现打点轨制尺度化、流程化。根据设备的转变

19、情形，拟定出新的打点轨制，并加年夜各项轨制的实施查核力度；同时不忘班组根本打点尺度化。细化配网运行根本打点，强化班组资料打点。 二是增加配网运行剖析和讨论，重点增加负荷打点工作。增加根本运行数据的收集、剖析和应用，对监控采集回的数据进展剖析，做到以数据指导各项工作的有用开展，确保配网平安、靠得住运行。 三是以配网靠得住性打点为龙头增加专业手艺打点。拟定了配网靠得住性指标预安排轨制，实施“先算后干、边算边干、干后复算”的法子合理放置准备检修工作，提高了配网供电靠得住性。请厂家对d电 电压监测仪共125块全数进展了进级刷新，对居平易近客户端电压质量实施了实时监控并接受各类有用的调压法子，确保了电压

20、质量及格。操作城网综合智能配电箱工程的实施和杨凌集抄工程的实施，不竭加年夜该系统在出产手艺规模的功能开发，经由过程根本数据的收集堆集、比照剖析，“以数字措辞，以数据指导现实工作”，渐渐提高农配网精益化打点水平。 四、晋升尺度抓打点农电打点亮点纷呈 进一步强化农电打点工作，当真开展“低压线损标准化打点年”和“三节省”（节省一分钱、节省一张纸、节省一寸导线）勾当，全力增收节支、降本增效、提高效益。 一是增加供电所尺度化培植。在增加硬件尺度化培植的同时，增加根本打点尺度化培植，不竭晋升供电所的精益化打点水平。杨村供电所建成了国网公司农村供电营业标准化打点示范窗口，建成了渭滨、庄甲等十个省公司样板供电

21、所。 二是晋升农电优质处事水平。鼎力推动“二保”处事进景区、园区、社区勾当。杨凌分局园区供电所、杨村供电所农村居平易近社区处事窗口,成为农电处事示范窗口的亮点。 三是增加农电工队伍培植。成立健全农电人才培训机制，完善农电培训基地功能，立异农电培训模式，启动“校企连系”培训工程，形成一整套完整的农电培训系统，成立起常态农电培训机制，经由过程我局开展的农电低压装表接电手艺竞赛及配电检修手艺竞赛，验证了培训的精采下场。在国网公司20xx年农电员工调考中，咸阳局陈明涛默示超卓最终取得了全国第五名的好成就。 露宿风餐，铿锵前行，咸阳供电局农电工作将在今年工作根本进步一步理清思绪，拟定法子，狠抓落实，在2

22、0xx年的工作中，周全晋升农电工作的精益化打点水平，推动农电各项工作再上新台阶。 供电局防风防汛工作总结 篇5 我于20xx年xx月从大学毕业来到xx网大家庭xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经受了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术学问封闭培训后，又到线路治理所、变电治理所、电力设计询问公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。 回忆这一年的历程，在各级领导的教育和培育下，在老同志和同事们的关怀和帮忙下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺当地完成了从学生向南

23、网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不管在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了许多东西，不但有电力系统专业根底学问和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质效劳、无私奉献的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财宝。 第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中心企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、效劳型、一体化、现代化的国内领先、国际闻名企业战略目标的根底。自己在参与工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参与了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题

24、就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、进展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项治理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习详细的事例和工作的经受，使我深刻的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针“主动担当社会责任，全力做好电力供给”的内涵，连续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 其次，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它表达在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障

25、输电线路畅通;它表达在变电运行操作人员日夜监控、重复慎重操作，确保电网安全运行;它表达在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建立步伐加班加点进展工程设计;它表达在电力客户效劳中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户效劳。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热忱。现在我回想起XX年9月份屡次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，由于这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我熟悉到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，

26、我都体会到一样的感动，特殊是在电力客户效劳中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，经常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到喜爱工作、仔细对待工作，其实是一件特别神圣和美妙的事情，电力职工在仔细工作的时候表达了一种特殊美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财宝，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。 第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论学问运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟识的电力专业学问，这是我始终钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专

27、业技能学问，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”始终是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了许多电力设施根本的学问，熟悉了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等学问;在龙山变电站，我通过查看资料及观看变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危急点预防掌握措施等等;在设计询问公司，通过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的根本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户效劳中心实习的半年时间里，更是仔细学习书本上电力系统的根本学问，还有用电业务受理的专业技能学问，做到面对客户能够解答大局部的根本用电疑问，

28、已能受理用电方面的根本业务接洽工作。但是我要把握的学问还远远不够，需要学习的学问和技能还有许多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。 第四，通过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力气，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要全部南网人的努力，南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开头实习，首先就是学习领悟南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的

29、熟悉，再结合我之前在学校学生会工作和大学在闻名企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特殊是基层生产班组，许多工作任务都是需要许多人协作才能完成的，比方在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必需进展唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、相互支持的精神鼓舞大家精彩完成各项任务。 第五，通过这一年的实习生活，基层生产班组人员优质效劳的意识和精神是我学习的典范。由于我在电力客户效劳中心实习了五个多月的时间，所以我对于供电行业优质效劳的理解特殊深刻。客户效劳中心是电力企业面对公众的窗口，窗口效劳的优劣

30、直接影响到电力企业的形象，在实际工作中，面对各类不同的用电客户，我始终强化自己的优质效劳意识，牢记“效劳永无止境”的效劳理念，微笑、热忱，待人亲切是我工作的必修课，并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通，如何更加急躁的为客户解答用电疑难，如何面对心情感动言辞不善的客户，这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候，我遇到过一位心情变化多端的客户，她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请，并且开头就用言辞剧烈的语言进展人身攻击，当时我感到特别的委屈和愤慨，但是我作为供电局“窗口”形象，没有和这位客户进展争吵，连续面带微笑并慎重言辞、态度客气的

31、与她进展沟通。在同事和我的劝解下她的心情渐渐好转，最终顺当完成业务办理还面带笑容的离开，在她离开后我最终流下了委屈的泪水。这样类似的事例在客户效劳中心还有许多，该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒，努力实践优质效劳理念，精彩地完成各项工作。在实习期间，我始终努力摆正自己的角色，磨练自己的性格，无论事情大小都仔细对待。南网公司“效劳永无止境”的效劳理念将会使我获益匪浅。 论语有句话是“学而时习之，不亦说乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结阅历教训，对于我是特别有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特殊感谢各位领导和同事对我的指引和帮忙，我现在在基层生产第一线班组电力客户效劳中心实习工

32、作，我喜爱我的岗位、喜爱我的工作，只有扎根基层班组才能学习到电力企业的工作精华，在今后的工作中，我将仔细总结阅历，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的南网职工，为企业的进展奉献出自己的力气。 供电局防风防汛工作总结 篇6 依据南方电网公司工作要求，xx电网公司于今年九月份将xx供电局作为“生产治理标准化”试点单位。接到试点工作任务后，xx供电局马上行动，在xx电网公司的指导下，周密部署，仔细组织开展试点建立工作。 九月份，xx电网公司和xx供电局分别下发了关于开展xx电网公司生产治理标准化试点建立工作的通知和关于开展局生产治理标准化建立工作的通知。分别成立了公司

33、及供电局级的“生产治理标准化”试点建立组织机构。xx供电局在生产系统进展了发动，明确了标准化试点建立工作思路、内容、目标及进度规划。 经过近半年时间的试点建立，xx供电局主要开展了以下工作： 一、进展了标准化根底学问的培训，组织了生产系统的部门领导、专责、班组骨干等60多人，通过宣贯国家标准企业标准化体系，使大家进一步了解标准和标准化的概念、标准的层次、标准制定程序以及标准的格式，为标准化建立工作奠定了理论根底。 二、以部门为单位，对现行的工作标准、技术标准、治理标准以及各项规章制度进展了清理。 三、逐个争论各部门、各车间的治理职责界面，依据精简、高效的原则，重新审核各生产部门职责，查遗补漏，

34、重新修订了各部门工作标准。 四、发动全局各级生产岗位人员，全员参加，各岗位人员依据部门职责、岗位职责，梳理各自岗位的业务，以及开展业务所依据的标准。 五、公布了工作票执行和治理流程等20项主要生产业务流程，在新编流程中，对每一个环节的活动进展了具体描述说明，并明确了每个环节执行的标准或依据。 六、应用VISIO软件及网页公布技术，完成了流程图编制，并在流程图中实现了业务导航功能，便利查询使用。 七、对新公布的20项流程开展了试运行工作，对在试行过程中发觉的问题进展了收集。 八、重新修订了生产规划治理流程，并协作博联公司对新流程进展了调研，开展生产规划治理信息系统建立前期工作。 九、协作公司开展

35、设备公共信息模型建立，集中各专业技术人员，根据公共信息分类原则，对各专业的设备台帐标准、设备技术参数标准进展了争论、审查。 十、协作公司对新生产MIS系统改造工作，争论、审核新MIS系统的构造、功能。 十一、协作公司对我局修订的20项生产业务流程的争论、修改，进一步确认、固化业务流程。 十二、依据公司对变电站运行治理标准化的工作要求，结合本次标准化建立，编制了设备位置检查通用标准等19项标准，对倒闸操作过程中工作人员站位、操作动作、设备状态、位置检查等进展标准。 十三、结合安全生产风险体系建立，以变检所为试点，先期开展风险体系建立，在变电检修专业开展重大危急点排查及预防措施制定，查找出6个专业

36、重大危急点共86项；标准工作人员现场的工作行为，制定现场作业程序卡共41个；制定工作流程共14个。 供电局防风防汛工作总结 篇7 1、200X年9月1日天元供电局正式挂牌建立。 1、供电局临时办公场合设在天元区黄山东路张故里变电站内，在不到20天的时候内高速度完毕筹办工作，包括场地整修，添置办公方法、安定和出产工器具，开通和建立通信、用电和财务信息系统等，全部筹建工作本着利旧、节约、随机应变的原则，正式挂牌之际未搞任何典礼。现办公场合和前提根本具有，但办公场合稍嫌冷僻，周边环境较差（盗窃、闯祸、蚊子、交通不便利），但凡停水而导致感化寻常工作，硬、软件方法都不美满。 2、天元供电局根本环境简介。

37、天元供电局是株洲电业局派驻株洲市天元区的分支机构，于200X年9月1日挂牌建立，下设综合办公室、筹划办公室、客户办事中间、运行查验班、业扩工程班和王家坪供电所。本局以湘江为界，当真天元区当真天元区的配网运行查验、用电营销交易以及315kVA及以下的业扩工程等，供电办事地区面积151平方千米。天元供电局具有10KV配电线路27条223千米，此中10KV电缆193条（段），长71.2千米；10KV杆上开关41台，电缆配置47台；10KV杆上变压器139台，容量17810KVA；箱式变压器23台，容量9605KVA；10KV开关站13座，站内开关45台；10KV高压用户17户，公变用户12023多户

38、，专变用户230户，综合变台区112个，排渍抗旱专变19台，企业代维点33个。200X年9到12月份，售电量4980万KWH，同比增加32.57%，应收电费2963万元，电费接受率100%，价内均价为562.48元/KKWH；供电靠得住率和电压合格率由局出产技巧部统计，均按筹划完毕。电量增加率为30.44%，电力增加率34.5%。 从开局到如今，连续从主业到位40人，从高新到位27人，迄今为止，全局共有员工67人。此中女职工19人，党员14人，团员19人，高级职称2人、中级职称5人，大专及以上学历40人，全局匀称年龄35岁，40岁以上的16人。 3、紧锣密鼓地完毕各种交代手续。自分局建立以来，

39、构造大量人员加班加点，完毕了配网方法、图纸资料、用户档案、人员的构造干系等交代手续，我们把交代当作一次交易进修、熟识和料理进程，交代上集体顺当，但仍觉察资料与现场不符、档案缺失等题目，给安定造成隐患，对工作带来被动。 2、紧急而有序地鞭策各项工作寻常绽开。 1、每个月召开一次全局职工大会，特殊是开局之初，每半月就召开一次大会，联合熟悉，增加明白。开局之初，大会小会不行胜数，这是秩序未理顺、思路未理清必定经过议定的的一段进程，只有秩序理顺了，思路理清了，才华到达各司其职、各负其责，真正一门对外的理想场面，一切工作都按有关规章轨制、法则和方法办，而不必左一个和谐会，右一个策划会，华侈人力、物力和时

40、候。 2、建立一系列规章轨制，典范工作流程。如今已经发文明白的规章轨制有工作法则、大家考核办理方法、费用办理方法、物业办理方法、业扩办理方法、食堂用餐办理方法、台区办理方法、物质选购办理方法、值班手机办理方法、出产性物质选购及领用方法、消防办理轨制、用电查抄办理轨制、考勤办理方法、工作标准和13个工作流程。 3、建立周见面会集会轨制、安定出产月例会轨制、经济活动分析月例会轨制、局长办公会集会轨制以及各种专题集会轨制，经过议定集会集体探讨决议浩大事变。 4、强调安定第一的思维。建立安定收集，深切到班组，局安定员但凡到现场进展督查，建立安定出产m惩方法，现场考核，现场兑现；珍视交通安定办理，每周进

41、展一次车辆查抄，杜绝车辆带病出行，每个月进展一次兼职驾驶员进修，做到警钟长鸣；珍视消防安定，添置了一批消防东西，在防火部位张贴警示，建立任务救火员步队。经过议定以上方法，确保了从开局以来的精良安定场面。 5、珍视电费接受工作。每周召开一次电费接受集会，分析对策，建立电费接受考核轨制，明白电费接受责任人，局带着也参与到电费接受工作中去，确保了200X年底电费结零。加强与四方公司互助，富有利用好用电营销系统。加大力大举度料理、料理、典范天元区的用电环境，依法查处违章违约用电行动。 6、加强工程办理。建立业扩工程办理方法和物质办理方法，严禁工程外包给施工队，明白要求本局施工气力负担工程的紧急任务，防

42、范施工进程中的跑冒滴漏。开源节减，创设工程效益，珍视文明施工，严峻防范，确保施工安定，慢慢建立廉洁务实的天元电力新形象。 7、加强农电办理。典范了农电的财务办理，订定一系列观看究法，确保农电步队稳固及农电安定、电费接受等工作的顺当进展。局带着但凡到供电所查抄工作，改革农电的办理机构，亲身干预农电员的要求，加强农电步队的凝集力。12月初，在由市局安监部、局办、农电部构造的农村供电所“四项验收”工作中，考核分列20个被检供电所的首位。包管了200X年全年农电安定，也包管了农电电费结零。 8、筹谋建立富强的企业文化阵地。绽开了党支部活动、工会活动、团员活动等一系列活动，创办了创业者刊物，建立进修型企

43、业，指导办理人员多读书，建立企业宣扬栏和公示栏。 9、典范内部各项工作流程。按贯标的要求建立了各项工作流程，但如今贯标工作进展迟钝，一是自我加压力度不敷，二是要篡夺市局贯标办的大力大举赞成。 10、自动互助市局浩大改革方法的履行，做好新来人员特殊是从多经转来人员的安排和策开工作，确保全员思维稳固和机构安康运转。 3、200X年工作的紧急特点 1、思维联合。全局上下都有很强的任务感、责任感、紧急感和危机感。任务感便是意想到天元供电局是株洲电业局的第一个城平分局，只能告成不能失败；责任感便是意想到我们企业的主旨是“艰难创业，勤俭持家”，克制坚苦处理题目办理冲突是我们不行推辞的责任；紧急感便是意想到

44、时不我待，本日欠的债明天将来诰日会更加归还，异国结实的根本和富有的筹办，我们没法跟上天元区快捷的步调；危机感便是意想到我们根本薄，许多工作方才起步，贫乏阅历和气力，还异国构成企业真实的特长。 2、士气奋勉。人员思维意识慢慢到位，自动向上的民风正在构成，企业精神面貌一天比一天有变化，“轻松、快捷、高效”的目标获得认同，人员本质比开局之初有明显进步，骨干的气力慢慢凸现，讲实干，讲奉献，讲联合蔚然成风，企业凝集力和集体声誉感日趋强化，消失了许多动人肺腑的人和事。 比方一：1月15日是太小年，炎帝专修学院10KV配电间因小动物（老鼠）短路，造成该配电间10KV进线负荷开关和10KV进线电缆烧毁，全部学

45、院扫数停电。业扩队在接到抢修任务后，队长龙军胜、付队长余定佳灵敏进入变乱现场一边进展现场查堪，一边紧锣密鼓地构造抢修人员和物质。全国着雨，阴暗沉、灰芒芒，还夹带着凛冽的北风，不良的自然气候前提无形中给抢修工作增加了许多灾度和坚苦。业扩队员蒲学成、王晓琳、宋团等人，在队长的带着下，从接到抢修任务那一刻起，就毫不怠懈地一贯工作到其次天拂晓1：00钟，只是在这一刻，抢修人员原来紧绷着的脸上才绽放笑容。这个便是我们天元局人常引以傲慢的工作责任感和工作风格：有令必行，有禁必止，言必行，行必果。 比方二：政华小区，由于居民购成纷乱、物业办理等多方面的由于，造成连续几个月电费不能到位。我们在对其接受停电方法

46、的同时，自动与物业办理进展反复屡次地和谐，在结清电费的前提下，对小区内200多户进展了一表一户改革，并依据该小区的实际环境，接受自行规划、改革的计量表箱，包管今后爱护及催收电费的必要。公变台区张治安等成员为电费接受，但凡是晚上9：0011：00还在小区进展电费催收工作，为年底的电费结零打下了结壮的根本。并且小区范畴内非电业局爱护的客户保险、内部线路，只假如客户有要求必要救助的，都是义不容辞地赐与救助，获得了客户的好评。 比方三：200X年1月16日到保利实业进展计量查抄，该客户高压计量因高压CT极性接反造成计量不准（该CT是厂家供应，极性标反，计量装配由计量办理所安置）。由客户的用电性质，白天

47、不能接受停电方法，只能在晚上2：00今后。依据客户的要求，装表组组长王伟、高压工作当真人潘咏，从拂晓2：00一贯工作到早上5：00直到最终将用电障碍办理。 3、秩序整齐。经过议定三个多月的整章建制，典范流程，策划和谐，各项工作流程根本建立，局部和人员互助慢慢理顺，手续精简，中间关键裁减，一门对外，费尽心计心情补充前提粗略和硬件、软件方法不美满给工作带来的被动，办事见解面貌一新。 4、决议信念刚毅。200X年的工作，都是为200X年的正式运作夯实根本，也仅仅是站到了起跑线上，做好了预备起跑的姿式。尽管存在一些题目，面对许多坚苦，新的一年工作任务特殊艰难，但我们有富有的决议信念和思维筹办，决议信念在市局党委和行政的准确带着下，卧薪尝胆，奋勉图强，抓好安定出产和用电筹划等各关键的工作，创特点、创佳构、创效益，为株洲电业局增光，为天元区经济构筑出力。 4、200X年工作存在的紧急题目 1、工作贫乏严谨性。