供电局实训心得体会铁道供电实训报告心得体会(9篇).docx
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1、 供电局实训心得体会铁道供电实训报告心得体会(9篇)有关供电局实训心得体会一 大家上午好 根据公司统一部署,下面由我就本人20xx年的工作向各位作述职。20xx年x月,由于工作需要,我由计量所长转任新成立的园区供电所所长,如何尽快适应新的岗位,把园区供电所工作做好做实,我始终以张总的“抓好安全,稳定队伍,效劳进展”十二字要求为工作目标,主要做了以下几个方面的工作: 一、加强学习 “实践出真知” 到任之后,我始终以低姿势,高标准要求自己,把自己作为一名新手融入到所里工作中去,虚心向同事们学习,积极参与所里的施工改造、事故抢修等工作,在实践中提高自己的工作力量,工作之余仔细学习农村供电所治理规定、
2、安全用电治理规程等书籍,阅读农村电工等有关电力杂志、报刊。除此之外,我还以一个党员身份坚持按时参与公司党支部党小组组织的政治思想学习活动,并仔细撰写学习笔记和心得,工作中则能以党员标准严峻要求自己,面对诱惑,毫不动心,始终把组织重托和公司利益放在第一位。通过虚心学习,我的综合素养得到了提高,处理问题力量有了明显提升。 二、坚持安全第一强化安全生产治理 我深知安全是供电所工作的高压线,为了抓好安全,首先我从思想上强化员工安全意识,定期召开每星期的班组安全活动,每月的安全分析会,定期开展安全学问培训教育,其次严格执行安全生产治理制度,加强施工现场监视治理,做好现场施工的组织措施和技术措施,强化安全
3、生产的奖惩考核力度,坚决杜绝规划外工作。 当前园区六期建立正如火如荼开展,各种建筑施工机械严峻威逼线路安全运行,引起故障跳闸时有发生,我们除对业主进展劝阻下发整改通知书外,还加强与管委会沟通,定期进展巡察,对施工给线路运行带来隐患的危害地带除装设警告牌对施工人员发放安全宣传小册子外,还进展特巡,并积极与职能主管部门进展沟通,寻求支持和帮忙。通过我们的共同努力,目前园区线路安全运行环境已得到大大改善,外力破坏引起线路跳闸得到了掌握。至今没有发生一起大面积停电事故、人员伤亡事故。 三、促和谐,努力营造一个良好的工作气氛 园区供电所是一个新成立的所,全所只有13人,却来自不同单位,工作环境安全风险大
4、,根底资料任务重,大局部员工对工作转型还不是很适应,一方面我强化供电所规章制度治理,明确每个人的工作职责,引导大家都做多面手,另一方面专心沟通员工,把握员工思想,我深知在一个新单位,作为领头雁,打铁先要自身硬,凡要求别人做到的,自己要先做到,工作中吃苦在前,生活上关怀员工,以心换心,多鼓舞,少批判。在员工形成“既来之,则安之,干一行,爱一行,精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想,劲往一处使”团结协作,各司其职,又亲密协作,关系融洽,合作开心的集体,打造一支有战斗力的团队。通过几个月的努力,毫不夸大地说,全所员工在工作中把我看成所长,能开心地听从我的安排,生活中把我当成兄弟,愿与我谈心。
5、今年园区所能够全面完成公司下达各项任务,与所里良好的工作气氛是分不开的。 四、强化以效益为中心的观念,提高园区所经营治理水平 园区所是随着园区开发而成立的,具有管辖面积小,落户企业多,临时基建多,拆迁户多,线路改造频繁等特点,这就打算了园区所电费回收风险大,线损治理压力大,针对这些,我号召大家克制办公在河东,效劳在园区的困难,提倡“嘴勤,手勤,腿勤”精神,做好本职工作,依据公司下达的经济指标,我们将售电量,均价,电费回收,线损指标按月分解到台区,落实到个人,强化指标考核,严堵跑、冒、滴、漏,通过大家的努力,20xx年,园区所圆满完成了公司下达的各项经济指标,没有发生一起用户投诉大事,为园区开发
6、做出我们的努力。 五、工作中的缺乏 纵观过去的几个月,我虽然做了一点事,取得了一些成绩,但与大家的付出相比是微缺乏道的,迎峰度夏、低电压改造、台线达标每项成绩的取得分散了全所员工辛勤的汗水,我们的工作只有更好,没有最好。剖析自己,20xx年的工作还有以下缺乏 1.工作中还存在老好人思想,考核治理有些地方还不到位,表现为工作标准、人员职责执行不严。 2.工作主动性有时不强,还有等靠思想,表现为工作魄力有时缺乏。 3.位置感有时不强,表现为有时公司工作要求落实与员工个人私利有冲突时,处理还不够坚决。 凡此种种,今后有待于在工作中努力克制。在新的一年里,我将紧紧依靠全所员工,落实执行力,加大工作力度
7、,明确工作职责,以开拓创新的精神把园区所的各项工作做好。最终祝大家春节欢乐,合家欢快! 感谢大家! 述职人: 20xx年xx月xx日 有关供电局实训心得体会二 20xx年的xx月xx日,是我来xx局报到的日子,也是我从一名学生向一名员工转变的开头。五个多月的时间,转瞬即逝,回忆过去,展望将来,20xx年对于我来说是转变的一年,也是具有重要意义的一年。 首先,我对我这将近半年的工作做一个简洁的总结: 一、仔细学习深刻领悟“三个文化”建立精神 今年,xx省电网提出开展“三个文化”建立,制度文化,诚恳文化和后果文化建立,以此促进企业的标准快速进展。要求广阔员工仔细学习和深刻领悟,并以此作为工作的指导
8、,将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来,我参与了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上争论活动,与大家一起,共同学习。同时,主持“三个文化大家谈”争论活动,深刻领悟“三个文化”精神,真正到达了共同学习,共同进步的目的。 二、在xx的日子 认真算算,从9月6日到xx供电所报到,始终到11月7日借调到局xxx,在xx的时间是整整两个月。两个月的时间很短,还没有来得及学会怎么处理故障,没有跟师傅们一起亲自安装过变压器,更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间,让我实实在在的了解了xx地理环境的恶劣,也让我深刻地感受到了我们电力员工的艰难和朴实。 跟着师傅们一起在xx的
9、大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里,心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上,松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋太多太多的回忆。作为一名新员工,我感谢这些经受,由于这些经受,这些实实在在的一线工作,让我更快的从抱负回到现实,让我避开眼高手低,让我更加懂得踏踏实实,一步一个脚印的道理。 三、在xxx的日子 有目标的生活,是最美妙的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里,在营销部同事的支持下,我们一共扫描了471份经济合同,其中,包括280份低压供用电合同,36份高压供用电合同,97份买卖合同,46份工程合同,11
10、份技术合同和1份承揽合同。其实,扫描合同的工作没有任何的技术含量,只是机械的重复,再重复,甚至可以说是枯燥的。 但我仍旧觉得很快乐,由于究竟这是我第一份力所能及的工作,第一份让我在每天觉得充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大,又必需在11月20日之前上报省公司,导致我们不得不加班加点。 始终记得去年面试的时候,人事部主任跟我讲的一句话:“所谓双赢,简洁的说就是自己不懊悔,单位不懊悔”。作为一名新员工,我以此自勉。时刻保持虚心的态度,时刻拥有一双发觉美的眼睛,这是我每天提示自己所要做到的。 四、自己的缺乏 工作之后,更多的是发觉了许多自己的缺乏。xxx的工作很琐碎,也很细致。看
11、起来似乎是很简洁的工作,实际上做起来一点也不简单。不管是写一段短短的文章,还是做一个幻灯片,不管是文章中一个小小的称呼,还是工作记录中一个小小的细节,这些都能让我学到东西,也让我发觉了自己的许多问题: 文字功底不行。要写出一篇好的文章,往往需要写拥有宽阔的视野,活泼的思维,丰富的联想,素材的积存,精妙的词语等等,即使一些简洁公文的写作,也需要懂得公文的格式,用词的精确,而我却缺乏许多,纰漏百出。 专业学问的欠缺。学法律出身,通过国家司法考试,就是我的使命。但是目前,对许多学过的学问的忘却,新法出台后自己并未准时更新,以及本身对法律实践的欠缺。使法律成为自己的“致命伤”。 并未完全适应工作的要求
12、。许多时候,处理问题都显得太“嫩”,缺乏阅历,缺乏应变。从学生转变为员工的这个过程中并不完善,考虑问题并不周全。 五、下步的工作规划 加强法律学问的学习。针对自己在专业学问方面的缺乏,有重点的进展学习。积极为国家司法考试做好预备。争取早日通过资格认证,早日为公司出一分力。 加强新闻写作。多阅读,多学习各种新闻写作技巧。多写作,多练习,培育自己新闻写作方面的力量。 帮助做好合同备案的工作。作为一名合同治理员,我肯定根据合同备案治理的规定,帮助xxx做好合同备案工作。 所以,在新的一年里,我肯定要加强专业学问水平的提高,不断拓展自己的学问面,争取在实践中不断积存更多的阅历,努力使自己尽快的成长起来
13、! 有关供电局实训心得体会三 全国、全省安全生产电视电话会议召开,学习传达党中心、国务院领导同志关于江西丰城电厂“1124”特大事故重要指示批示精神,深刻分析了近期多起安全事故暴露出的突出问题,部署了岁末年初安全生产工作。 今日上午沭阳县周集乡准时传达相关电视电话会议精神,并就落实状况做了专题布置。 结合冬季季节性安全生产特点重点抓好以下几方面工作: 1、危急化学品及烟花爆竹安全检查。由乡安监站牵头组织检查,严格检查危急化学品及烟花爆竹经营单位对危急化学品安全治理条例、危急化学品经营许可证治理方法、烟花爆竹安全治理条例等法律、法规的贯彻落实状况;仔细抓好危急化学品生产、储存、运输、销售和使用单
14、位安全整治状况。 2、建筑工地安全大检查。由乡城管环卫中心牵头组织检查,对全乡范围内全部在建工程的深基坑开挖、安全防护网、边坡支护、外脚手架、塔吊设备、工人是否佩戴安全头盔、安全带,塔吊、电焊等操作人员是否持证作业等较易导致施工安全事故发生的环节逐一检查,检查各项防范措施落实状况。 3、道路交通、城管安全检查。由乡大路站、城管中队牵头组织检查,强化现场执法监察,全面整治镇区乱停、乱放行为、露天占位买卖等严峻违法违章行为。排查全乡范围内各道路标识牌是否完好、各道路是否存在路面破损影响道路安全和镇区门头广告牌、路灯等安全检查。 4、公众聚拢场所、企业消防安全检查。由乡派出所牵头组织检查,开展对全乡
15、范围内宾馆、浴室、企业厂房(含在建)等人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全检查,主要检查生产经营单位消防安全责任制是否落实,消防通道是否畅通、设施是否齐全,在建建筑是否办理消防行政许可。 5、特种设备安全生产检查。由乡企业包保相关人员落实,工贸中心负责抽查。开展对各种在用特种设备的安全检查工作,尤其要加强锅炉、压力容器、压力管道的安全检查。企业包保人员催促企业负责人确保锅炉”三证”(即质量证明书、使用登记证、定期检验证)齐全、技术资料齐全;司炉工持国家规定颁发的特种作业操作证上岗(在有效期内)。 6、其它相关部门做好险桥、危急涵洞、网吧、嬉戏机室、砖窑厂、校车、幼儿园消遣
16、设施、医院高压容器、易燃易爆物品、食品卫生安全、供电线路(电杆)、变压器等安全检查工作。 安全监管工作责任重大,使命荣耀,苦事、难事较多,随时都可能发出突发事故,工作中来不得半点的疏忽和麻痹、容不得丝毫的懈怠和大意,稍有不慎就有可能酿成严峻后果。安全监管人员必需有剧烈的责任心,脚踏实地,无论怎么检查都不为过分,沉下去,不走过场,多回头看。做到“一危一岗、一岗一人”,深入检查到易发生事故的每一个环节和部位,严格按操作流程,标准标准检查,了解安全生产行政许可的前置条件,缺一不行原则,切不行将就了事。 各村、各单位安全生产大检查要延长到每个涉及安全的地方、不留死角,重点领域、关键环节、重要岗位必需检
17、查到位,发觉问题该整改的要整改、该停工的要停工、该查封的要查封。 有关供电局实训心得体会四 各位领导、各位同志: 大家上午好 今年,在_供电局党政领导班子的正确领导下和广阔员工的大力支持下,我所农电工作根据年初总体部署,以科学进展观为统领,在我本人的带着下,圆满完成了2022年_供电所的各工程标任务,我做为供电所所长,在南方电网公司中长期进展战略目标和毕节供电局中长期进展战略目标的引领下以及_提速两年进展的前提下,带着全体员工努力工作。在今年,除了加强业务力量外,我还在加强自身政治素养学习,加强自身廉政教育,在工作中努力把工作落到实处,较好地发挥了自己的作用,扎扎实实、努力工作,全面完成各项工
18、作任务,切实做好供电所所长的一职,我现将在2022年工作状况报告如下,请与评议。 一、营销方面: 1、建立健全营销方面治理制度的同时,通过加强配网治理,削减凹凸压线路停电次数、把关业扩报装按流程推动、定期或不定期组织开展用电检查工作,0000供电所实现供电量10959200kwh,售电量10330876kwh,线损率5.73%,完成了局年初下达全年的指标任务;实现与去年同比增长供电量558000kwh,增长售电量121168kwh,线损下降了17.55%,电费回收率完成100%; 2、为了加强电费治理制度,防范由于欠费而造成的电费风险,保证电费月结月清,保证经营成果,维护良好的经营环境,避开欠
19、费的发生。我所实行了对一般客户按责任区的划分每月按时催收,重点客户跟踪治理,对风险高的客户实行预交电费制度,保证了每月电费按时结零。 二、安全治理: 为树立“以人为本”的安全理念动身,通过培训,大力提倡安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境气氛。本着实事求是的原则,我们坚持从实际状况动身,因地制宜,各级人员划分片区治理,年初签订安全生产目标责任书,落实治理责任,标准制度流程,年终完成了安全生产零事故的任务,主要开展了以下工作。 1、每月对“两票”执行状况进展分析争论,对存在的问题组织争论; 2、仔细开呈现场违章纠察; 3、安全生产风险体系工作通过组织学
20、习争论,梳理工作中的缺乏之处与薄弱环节,提高员工的安全意识和自保意识。 4、通过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动,让员以血的教训换取自身的安全,对工作实事求是,一丝不苟,以做事不违章,也不听从违章指挥的原则,真正做到“三不损害”。 5、通过开展“三防”工作,加强煤矿和非煤矿山的巡察检查力度,防有供电方责任煤矿事故。 6、全员参加开展各月防农触事故的安全隐患排查整理工作,将排查出的的安全隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进展处理。遏制线路下违章建房方面,通过早发觉、早警告、早教育、早整改的方法,有效地掌握了线下违章建房数量。三、加强配网维护 我们在今年建立和实行了配网治理制度,对10
21、kv和380/220v线路根据维护职责落实到班组和个人,按月定期维护;电力线路通道根据线路治理范围将职责明确到班组和个人,实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理;台区爱护装置每月定期进展试验,并做好试验记录;落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流,同时为业扩报装供应依据,防止过负荷烧毁变压器;台区治理人员每月抄表时应测量客户端电压,对电压质量偏低的要有规划的进展改造。;在冬季有规划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻,全部爱护装置和瓷瓶进展试验、检修。 三、治理不断创新 目前的农村供电所由于专业治理人员的缺乏,实行的是一人多岗,既是检修人员,又是抄表、收费人员;既抓线损,又抓安全;施工检修
22、、抄核收、故障抢修,什么都干,又什么都不专业,职工始终处在被动应付了事的状态,工作压力很大,而与之相对应的,主业人员的工种界定非常明确。因此,职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、组岗位责任有差异,考核不对应,简单造成个别班、组工作任务重、难度大,而又常被作为考核惩罚的对象,挫伤一些员工的工作积极性。 造就一支适应治理的农电队伍。要加强对职工进展政治思想和业务素养的教育,根据提高实际操作力量兼顾理论学问学习的培训原则,实行因人而异、因时制宜、和敏捷多样的培训方法,现场演练和以师带徒等形式,不断加大农电培训力度。建立用人机制和安排机制相配套的考核鼓励机制,鼓舞广阔农电员工岗位成才或自学成才,
23、加强农电队伍人才库建立,为农村电气化事业的可持续进展储藏更多合格的人才。 四、优质效劳 今年,我所开展纪律教育学习活动,运用各种有效形式,切实增加供电所职工的责任意识和效劳意识,推动供电事业安康进展。以_网方略为统领,依据一体化和现代化的治理,制度流程化,流程表单化的模式,实行首问负责制,做到有问必答,有求必应,急客户之所急,想客户之所想,在规定时限内为客户完成各种任务,为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。 2022年,我与供电所全体职工取得了肯定的工作成绩,但是在实际工作中,我们在工作中还是有肯定的问题和缺乏,在今后,我将会加大工作力度,严格要求自己,以及供电所的全体职工,盼望,通过我们的努力
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