保安管理制度(15篇).docx

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1、 保安管理制度(15篇)保安治理制度1 当今社会保安也是一种职业，它的性质也应当是仅次于警察，由于他们保障人民的财产，治安，等等的安全。，北京保安公司为加强保安队伍治理，更好为人民效劳，现特制定以下制度。 第一条仔细做好保安治理工作，自觉听从上级治理人员的工作安排，主动供应协作，做好交接班记录。 其次条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。 第三条公司保安勤务应每日24小时执行不连续，其各班各岗执勤时间，由安全主管进展合理安排。 第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。 第五条保安当值班期间发觉可疑状况

2、或发觉纠纷大事应准时与相关治理者联系。对纠纷大事，保安员应稳定事态的进展，并对当事人双方进展劝阻，以制止事态的扩大。 第六条对于正在发生的刑事案件或可疑状况应准时制止并对可疑人员进展查问，状况严峻的可直接与公安机关部门联系。 保安治理制度2 为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治安灾难事故的发生，依据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定，制订学校保安制度。 1.保安上岗期间必需着统一服装，佩带标志。 2.保安必需遵守学校的规章制度，值班期间不准在室内外进展消遣活动，违者建议赐予警告处分。 3.安保人员定时检查学校的全部校舍设施、周边环境，对存在的隐患、火灾等实行必要的安全措施

3、，消退隐患，并准时报告学校。 4.建立保安定时巡逻制度。实行二十四小时保安轮值制。发觉问题准时解决，做好交接班登记工作。 5.非本校人员进入学校要有正值理由，并办理登记手续。 6.学生上学、放学时进出校门，保安要严格把关，在校门口做好检查工作，保证学生安全。来往车辆听从保安治理，按指定地点停放，留意安全，以防意外。 7.建立重大状况报告制度，发生重大状况，在积极、快速处理的同时，由学校详细落实，并照实向上级部门汇报。 8.保安要文明执勤，对保卫工作不负责任，使学校财产损失、失窃，发生重大案件的，视情节轻重，按国家有关法律赐予惩罚。 保安治理制度3 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为

4、本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活治理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极协作保安值勤工作,确保任务圆满达成. 贰:岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻宽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测. 一各岗哨位置(如图)编号及人力配置. 1哨.三人,大门负责人员车辆管制及安全 2哨.二人,侧门负责人员车辆管制及安全 3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区治理哨负责人员进出打卡掌握及安全管制. 5哨.一人,A区东北角负责区域范围物

5、质设备安全及防火防盗防破坏及水电制. 6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏及水电管制 7哨.一人,治理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆治理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡掌握. 8哨.一人,B1北边负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏. 9哨.一人,B3B8公路流淌巡逻哨负责B区各公路巷首道,办公室安全人员车辆管制,及各项安全. 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质设备安全及防火防盗防破坏. 11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物设备安全及防火防盗防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物设备安全及防火防盗防破坏.

6、13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏. 二.值勤时间 1.各哨采两班制,白日班07:0019:00夜班19:0007:00. 2.各哨人力安排,以每周的排班表为值勤依据,且每周日为转班日(白日班,夜晚班更替). 3.1哨白天三人,夜间增加治安队一人. 4.2哨二人,24:0006:00一人,另一人支持到3哨生活区(弹性实施). 5.员工用餐时间,值班人员10人及正副队进步餐厅维持秩序. 6.聘请女保安两名,负责2哨女性员工进出检查,退职女性员工行李打包检查. 7.交接班时间两班相互行礼,然后各交班哨,必需对值勤岗哨全面检查,未处理完之大事要具体交待清晰,若有无法处理之大事马

7、上向上级反映. 三.值勤规定 第一条:值勤时间必需穿着制服,配带齐全,精神抖擞.违者申诫一次. 其次条:对公司所公布之生活作息用餐规定寝室住宿规章办公室治理规章等要充分了解仔细执行. 第三条:要严格负起对员工之治理任务,发觉员工有违反规定行为要主动订正登记报上级处理,不行执勤过当,更不行视而不见或不敢管员工. 第四条:在执行勤务,治理员工时态度要和气立场要坚决,如对方态度不良,或口出恶言,保安可马上收取其厂牌交上级处理,不行因而发生冲突,或有任何肢体碰触,违者记申诫一次.打人者开除. 第五条:车辆进出岗哨肯定要检查,要有单位主管签名之车辆放行条,不行因生疏对方而疏失放行. 第六条:任何公司物品

8、携出门哨皆必需承受检查,寻问及有单位主管签章之放行条. 第七条:人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行,不行因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等状况.违者记过一次. 第八条:要严格执行人员进出不得穿拖鞋,吃东西,口叼香烟,或服装不整.违者记申诫一次. 第九条:员工进出岗哨携带食品水果要打包好才可以放行,假如手拿冰淇淋甜筒瓜子干蔗剥皮水果一律不得放行.违者申诫一次. 第十条:不管任何时间,大门岗哨内外皆不行有人员聚拢,如有,保安要吹哨子驱离,或向上级反映.违者申诫一次. 第十一条:在岗哨四周不得有任何车辆停放或逗留,如有要吹哨子劝离或向上级反映.违者申诫一次. 第十二条:白天留意不良分子混进公司破坏

9、公司破坏物品,制造混乱,夜晚要提高警觉,防火防盗. 第十三条:保安严禁有监守自盗,假公济私行为.违者记大过或开除. 第十四条:遇有紧急事故发生,执勤人员必需马上到场处理并通报上级呼叫支持. 第十五条:值勤人员对工厂死角,隐藏处需加强巡逻,检查有无特别现象.违者申诫一次. 第十六条:巡逻时,夜间要携带照明设备,防身警棍,通讯设备,口哨等以确保自身安全.违者申诫一次. 第十七条:的确维护岗哨内外四周整齐清洁.韦者申诫一次. 第十八条:外宾会客要先通报求证后再放行,如事先有通报者,外宾到时寻查无误可直接放行. 第十九条:外宾会客完毕离去时要查验会客单是否经受会客人员签名.违者警告一次. 其次十条:不

10、行私自放行车辆行李物品等.违者记大过一次. 其次十一条:执勤时严禁喝酒或吃东西或行为任凭,违者记过一次. 其次十二条:执勤时严禁打瞌睡或公然大睡.违者申诫或记过,一月三次辞退处理. 其次十三条:不行对外厂送货车不具体登记,随便放行.违者记过一次. 其次十四条:执勤时不行擅自离岗,串岗谈天,看书报或做其它事情.违者申诫或记过一次. 其次十五条:不行任意外出,影响待命支持.违者记过一次. 其次十六条:对进出公司小车一律敬礼问好.违者申诫一次. 其次十七条:交接要准时,不行私自更换班次.违者申诫或记过一次. 其次十八条:要按指定时间管制水电.违者申诫一次. 其次十九条:保安人员要定期承受各项训练,提

11、升体能及素养.违者申诫或记过一次. 第三十条:对所配备之公物,如对讲机警棍等等要疼惜使用及保管,不行有遗失损坏等大事发生.违者赔偿,记过. 保安人治理及嘉奖规章 一按时主动接班上哨. 二下哨后一切生活作息按规定执行. 三下哨后仍须提高警觉,发觉担心全大事马上处理(赐予重奖). 四嘉奖规定: 1.执勤时如查获私带公物给记大功一次. 2.执勤时抓住小偷者记大功一次. 3.执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次. 4.未执勤查出公司物品记大功一次. 5.未执勤人员疑心对方,马上报备者记小功一次. 6.值勤记真负责,精神抖擞,经查属实除列出考核,并马上申报嘉奖. 7.值勤时消弥重大担心全大事记大功一次,

12、情节轻者记功等之嘉奖. 8.其它有符合公司嘉奖规定行为按规定嘉奖. 附注: 一保安人员值勤时要坚守岗位,不承受任何不当之指挥而擅离岗位(例如买东西送物品离岗找人出杂事公差等)如有以上状况保安可拒绝承受或婉请对方通知保安队长,或治理之直属经理处理. 二保安人员对以上各项规定执行严格良好者经查属实,赐予兴处分同对等之嘉奖. 三治理员工要确按员工手册规定工程治理,不行过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工(打人者开除).如有以上情节,保安可登记姓名,肇事员工将加倍处分. 保安治理制度4 一、 专业形象与礼仪 1、 着装标准 （1） 按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证； （2） 按季

13、节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服； （3） 保持制服洁净、干净，不留长发、胡须、长指甲，不得染发； 2、 站位站姿： （1）按岗位要求进展站位，不得随便变化位置； （2）站位时仰头挺胸、面带微笑，展现积极向上的精神风貌； （3）站位时不得长时间接打手机，不相互谈天； （4）站姿标准，不得有备手、叉腰，、抖动双腿等不文明举止； 3、 器械标准： （1）钢叉、警棍平常固定摆放在门房惹眼位置，不得随便变化位置； （2）戒备站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必需拿在手中或随身携带； 4、 文明用语： （1）工作中不逞强、不抖狠，擅长化解冲突； （2）接待时表现大方得体，有礼有节； （3）娴熟使用“文明用

14、语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我帮您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/请您慢走！ 二、 人员出入治理 1、 治理制度上墙： （1）校园安全治理制度应整齐悬挂在值班室； （2）校园治理制度有：学校安全治理制度保安员职责人员出入治理制度 2、 师生上学、放学时的站位： （1）提前半小时站于大门两侧戒备，并亲密关注大门四周安全状况； （2）戒备时必需手持警具，提高警觉，随时做好应急反响； （3）发觉可疑人员或大事时，准时报告，并按预案积极妥当处置。 3、 上课期间人员出入治理： 上课期间学校大门必需上锁，全部人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、

15、出入事由、出入时间、联系人姓名。 （1）学生：上课期间不允许出外，如遇特别缘由（如生病等）需外出，必需由班主任通知保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿上具体登记； （2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行； （3）外来人员： 学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的根本信息，由班主任确认后通知保安放行； 其他来校办事人员，须与学校领导或教师联系，由领导或教师亲自到门卫处确认后带着进校； 严禁社会闲杂人员进校。 三、 校园安全巡察 1、 巡查时间区间： 上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进展；夜间值 班人员

16、每隔2小时巡查一遍校园。 2、 巡查范围及内容： （1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在安全隐患； （2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发觉特别状况准时报告，使学校能够准时进展更换或修复； （3）责任区卫生治理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品； 四、 紧急状况应急处理 1、 外来突发大事：学校外发生突发大事时保安必需坚守岗位，在 第一时间向学校、大队领导及公安机关报告，并做好应急预备。 2、 校内突发大事：校内发生突发大事时保安在保证大门安全的前 提下，首先要赶到现场判明状况，帮助学校领导处理；必要时报警和报

17、告大队领导。 保安治理制度5 1、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。 2、做好安全保卫工作，防火防盗，发觉问题准时向相关领导报告。 3、按时开门落锁（包括教学楼和科教楼全部的拉闸门和一年级的防盗门），每天放学后准时关灯关电。 4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00，冬季17：00）前必需对全校园内进展一次安全检查。特殊留意教学楼拉闸门是否上锁。 5、20：30分凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。 6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任安排，加强清扫及其他工作。 7、参与学校整体突击劳动，听从临时调遣。 8、协作学校准时粘贴标语、悬挂横幅。 9、另外职责详见门卫

18、治理细则、安全防范制度，请保安人员务必严格遵守。 以上各条须切实做到，如有违纪一经发觉，每违犯一条扣发工资550元，造成严峻后果的酌情加重惩罚，直至追究刑事责任。 保安治理制度6 1、保安人员必需时刻提高警觉，严防不法分子混入学校进展犯罪活动 2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验来人的合法身份证件，无身份证件的未经校保卫部门同意不得进入学校。 3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安人员有权查问、查看。对可疑物资可以临时拘留，准时报告有关部门处理。 4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆一律不准进校；对上级部门到校检查，保安人员应先

19、问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。 5、外来人员会见学生必需在课余时间进展，假如正在上课，必需先在保安值班室等候。 6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。 7、保安人员昼夜做好校内巡逻工作，准时检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。 保安治理制度7 XX办事处机关大院门卫治理制度 为加强对门卫工作人员的治理，标准行为，明确职责，依据上级有关文件精神和有关规定，结合XX办事处实际，特制定本制度。 一、工作守则 1、做到坚守岗位，文明效劳，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。 2、上岗时留意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和气，礼貌待人，不干与工

20、作无关的事，不任凭会客、谈天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进展上网、玩电脑嬉戏等消遣活动。 3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必需提前报告XX政务办，经批准并确定代班人员前方可离开，不得擅离岗位。 4、值班室电话非工作缘由原则上不能使用，以确保线路畅通。 二、岗位职责 1、负责机关大院内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要准时报告。 2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。 3、加强防范检查，要以

21、防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查机关大院防火、防盗及防漏（水、电）状况，并填写好巡查日志。每天要对办公楼进展全面检查，查看各办公室和大堂的门窗、电 器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡察机关大院。 4、严守大门，大门在办公时间（7:30-18:00）要求电动闸门全闭，小门翻开，非办公时间（18:00-7:30）要求电动闸门及小门全闭。信访楼侧门要求在办公时间（7:30-17:30）放开，非办公时间关闭。 5、熟识XX办事处机关人员、车辆等根本状况。在办公时间要求对外单位及办事群众车辆和人员实行停车问询制度，要求每辆外单位及办事群众车辆进入机关大院前停车

22、，并由值班门卫询问其进入机关大院缘由；另外，对于XX办事处机关工作人员车辆，出入大门必需降低玻璃窗，说明机关工作人员身份，慢行进出机关大门。在非办公时间及公休日，原则上制止非机关大院单位及个人车辆在院内停放，如有特别状况另行处理，但必需到门卫进展出入登记，不登记车辆一律制止进入。每月将登记表报政务办归档。 6、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向政务办报告。巡查中发觉机关公物损坏时，要准时联系有关人员检修。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。 三、违规责任 门卫人员对机关院内安全负有直接责任，必需确保机关安全。一旦消失问题，要追究有关人员责任。

23、在职责范围内消失失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重赐予处分。 保安治理制度8 为了加强对保安工作的治理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，爱护公司的财产、利益不受侵害，特制订本治理规定。 一、公司大门安全治理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。 2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观看，检查有无可疑状况和人员及担心全因素。 3、保安的详细职责： 应肯定听从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。 执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应常常佩带，或储藏齐全。 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作

24、适当之处置，并马上报告上级。 执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应马上报告主管领导准时整修。 应检查、监视入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并肯定制止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危急或易燃品应严拒携入。 应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。 交接班时，应将留意事项交代清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入“交接记录“，做好存档。 二、人员治理 1、员工进厂区必需

25、佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律制止入厂； 2、检查、监视员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡状况。 3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。 4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话通知所在单位在值班室会客，制止私自进车间或办公室找人。其他人员无正值理由一律制止入厂。 5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。 6、因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程完毕后将临时工作证全部收回。 7、来公司、工厂参观访问的人员，必需经总经理

26、同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。 8、假日加班人员或因事需进厂的职工，依据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。 9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应马上通知宿舍治理员，做好出入登记。 10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。 11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。 三、物品治理 1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则门卫有权扣押。因工作需要或其他缘由必需带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条，核查清晰前方可放行，放行条保

27、存备查。 2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员依据原登记核对符合后赐予放行。 3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂拘留物品，并以以下程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。 状况严峻时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。 4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按以下规定处理： 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。 四、车辆治理 1、本厂全部车辆(汽车、机车)出厂在值班室按规定要

28、求登记。 2、外来车辆进入工厂，随车人员必需办理登记，经值班人员检查无可疑前方可放入。 3、进出工厂车辆应一律检查，应留意进厂车辆有无载有违禁、危急或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于快递公司发送物品出厂，必需由主管业务员签发的放行条，经核查前方可放行。 五、紧急大事处理程序 1、发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上上报主管领导处理。 2、保安应熟识安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按以下程序处置： 推断状况若尚可掌握消退时，速实行行动，并报告主管及通知相关部门。 推断

29、事故无法掌握，应急速报主管领导和上级领导。 日间灾难急报有关主管，夜间灾难急报派出所、消防单位或救援单位及本厂安全负责人。 3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾难时，应将所知及推断是否涉及本厂等情形，快速通报有关领导。 六、消防工作治理 1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应把握消防设备、消防器材的使用及放置位置，了解相关的消防学问。 2、保安科负责人应依据公司消防规划落实详细的措施，定期组织消防安全检查，对全部保安人员进展业务指导和培训。 3、全部保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，准时发觉和处理特别的声响

30、、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。 4、保安人员应积极参与、协作公司开展的各项安全防火活动，帮助有关部门对公司消防设施、器材的治理和保养。 5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，全部保安人员（包括下班人员）均应在第一时间赶到现场参与救火及维持治安秩序的工作。 6、发生火警，已下班的保安人员如已知状况而不赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚，直至开除。 七、嘉奖与惩罚 1、发觉违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。 2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。 3、因违章造成肯定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。 4、发生火警，已下班的保安人员，如已知状况而不

31、赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚直至开除。 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。 其次条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待治理工作。 第三条 安全保卫工作由综合治理部归口治理，公司自设安保人员或托付保安公司进展行政区域内的安保工作。 第四条 安保人员负责公司全部人员、物资的出入治理和公司行政区域内的安全监视治理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失根据合同追究保安公司或当班安保人员责任。 第五条 出入治理 1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。 2、员工携带行李、包

32、裹、提箱、大件物品者，凭综合治理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特殊是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 4、公司车辆拉运物资出门时，必需出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。 5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意前方可进入。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人

33、员和大厅接待员应伴随引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合治理部负责临时接待。 7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 8、有长期业务关系或需要常常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合治理部备案，在保安室留存。 9、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班修理车辆外，其它车辆不得进出，特别状况需要进出的必需履行检查登记手

34、续。 第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它全部区域进展安全监视治理。 1、保安人员应依据综合治理部规定的巡逻路线和时间要求进展厂区巡逻，夜间当班的人员必需对厂区仓库、办公楼四周、营业厅四周、站场和消防配电等重点部位加强巡查，每小时最少一次。 2、保安人员在厂区及周边进展巡查时，应准时去除发觉的易燃易爆物品，准时排解一切安全隐患并做好相关记录。 3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进展定期检查查看，间隔时间不大于4小时。 4、保安人员应对新来员工身份的真实性进展调查、核实，结合胸卡进展监视治理。 5、如有以下状况，保安应准时处理，并报告上级部门： （1）在厂区、工作区域或集体宿舍

35、区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等； （2）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者； （3）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的； （4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的； （5）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为； （6）巡查过程中发觉路灯、门窗、封条等有缺损的； （7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的； （8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻挡并马上向综合治理部门报告； （9）严峻影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的

36、其他行为。 第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严峻危害厂区安全的行为，值班保安应快速向综合治理部经理或调度值班班长报告，并马上打110电话报警。大事后处理完毕应将事情经过具体纪录在保安交接班记录本上，严峻大事应爱护好现场。 第八条 门卫检查时应留意： （1）不行触及人身。 （2）主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。 （3）检查时态度要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。 （4）严禁公报私仇，有意刁难。 第九条 保安人员的工作守则 1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 2、必需根据有关规定经过特地培训或训练，把握本

37、职工作所需要的安全学问，增加事故预防和应急处置力量。 3、对来访客人热忱、有礼、急躁询问，维护公司良好形象。 4、值勤中不得消失擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职状况。 5、值班期间要穿保安服并保持仪容干净，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，呈现公司良好的形象。 6、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和治理制度。 7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的”地点，避开临急慌乱。 8、应听从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。 9、仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进展具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。 第十条

38、托付保安公司进展安保效劳的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全。 第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的治理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。 保安治理制度9 1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，保安门卫人员必需进展岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着干净，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警觉，严防不法分子混入学校进展犯罪活动。 2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入

39、学校。 3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以临时拘留，准时报告有关部门处理。 4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。 5、外来人员会见学生必需在课余时间进展，假如正在上课，必需先在门房等候。 6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清状况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。 7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，准时检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。 8、在校期间，对学生外出要仔细查问、登记

40、，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必需出具班主任的请假批条。 9、节假日期间，学生不得任凭进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。 10、要做到政令畅通，如遇突发大事必需准时和有关部门取得联系。 11、车辆出校前，应示意停车承受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。 12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要准时开启和关闭。 13、学校保安应当仔细履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定赐予惩罚。 保安治理制度10 一、目的: 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围: 本公司全部保安人员。 三、

41、权责 总务部负责本制度的制定、修改及执行的监视;总经理核准执行; 四、值班规定: 1、各岗位保安应着制服，保持仪容干净、精神状态佳、态度和气、仔细负责; 2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好; 3、监视员工打卡秩序; 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室; 5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。 6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外大事的发生; 7、厂内如发生民事纠纷，应准时劝阻和制止，并准时报告保安队长或总务处理; 8、保持保安室、公告栏、打

42、卡机及厂门的清洁卫生; 9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发觉问题准时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 五、门禁制度 (一)人员进出治理 1、节假日及上班以外时间，假如公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。 2、员工上班时间出厂应持出厂证，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特别状况应记入值班记录表备底。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为; 4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发觉，马上拘留其全部物品。 5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。 6、上班时间，严禁私访，若有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。 (二)车辆进出治理 1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名，并持有派车单( 2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的出厂证。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在出厂证出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出厂证核对，无误后才予以放行。