作风突出问题集中整治专项行动心得体会.docx

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1、 作风突出问题集中整治专项行动心得体会 为了进一步提高干部队伍的整体素养，切实解决干部作风中存在的突出问题，根据省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的仔细学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和熟悉： 经过第一阶段的学习，自我充分熟悉到，必需彻底转变以往一些不正确的观念，增加效劳意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农夫工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、到处都要首先换位思索，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则标准我们的效劳言行，严格遵守各项规章制度，在与群众

2、交往、沟通时，必需要做到热忱礼貌、急躁细致、态度温柔，急躁解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热忱地为村、企业以及基层群众效劳好，贴近群众，为我镇各项事业进展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务学问，熟识和把握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。 （一）、进一步转变工作作风，着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。 加强和改善党的作风建立，核心是坚持党同人民群众的

3、血肉联系，一是要克制官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关怀群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当仆人、当亲人，思想上敬重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，特别是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、.员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大争论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县进展新跨越和构建和谐社会供应了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对比上级的要求也存在着很多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干

4、部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“进展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必需进一步加强政府自身建立、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“专心想事、专心谋事、专心干事”上有新的突破。 （二）、要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习，努力提高理论水平和政治素养是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的进展，在行动上贴合工作的标准，在工作上不断增加原则性、科学性、预见性和制造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境地，才构成的，所以在任何时候我们都必需不断地学习，不断地更新

5、学问，才能增加自我的工作技能和实践本事。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必需要锐意改革，进取进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。 （三）、强化效劳意识，着力在“效劳群众”上实现新的突破。 强化效劳意识必需牢记党的宗旨，把全心全意为人民效劳作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。 （四）、着力在“求真务实”上实现新的突破。 这就要求我们大兴求真务实之风，把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际动身，不做外表文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查讨论

6、之风，就改革进展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行方法；提高科学确定形势的本领，擅长分析错综简单的新情景，正确把握时代进展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的本领，既要坚持从群众最关怀、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远进展，建立健全促进持续进展的长效机制，不断开创科学进展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员根本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民效劳的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的详细工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。 这次干部作风集中整顿的指导思想、根本原则和目

7、标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以解决当前干部作风建立方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增加，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋勉有为、贴近实际，充分熟悉这次干部作风集中整顿的重要性和必需性，仔细搞好整顿，努力开创我局工作新局面。 我们每个人都应从今刻做起、从我做起、从小事做起，对自

8、我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进展仔细的对比检查，发觉问题，准时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的进展添砖加瓦！ 作风突出问题集中整治专项行动心得体会 人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休，技术职称、技能鉴定，劳动用工、人才队伍建立、人工本钱治理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作，工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调构造夯根底强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动，对提高机关效能，提高职工责任心、推动中心重点工作，提高机关执行力有特别大的作用。 人力资源科以此次活动为契机，加强科室员工学习、提升业务力量；加强科室员

9、工教育，提升效劳意识；细化岗位职责，提升科室员工责任担当；通过梳理完善人事制度，发挥部门治理职责；加强机关劳动纪律建立，提高职工法规意识；完善考核治理方法，发挥考核的导向作用，促进职工作风转变；形成“严、实、细、快、勤”的工作作风，在分公司扭亏为盈的决胜之年，奉献团队力气。 要形成“严实细快勤”的工作作风，必需做到以下几点：一是治理要突出“严”。在做到严于律己，以上率下，用制度管人管事的同时，对职工要做到从严从高要求、从严从细催促，促进作风的转变，担当意识、效劳意识、责任意识、效率意识的提高；要发挥科室的治理职能，从严治理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是，说实话、出实招、办实事

10、、求实效。干工作要做到真抓实干，敢于担当，要做到在其位谋其职；对领导布置的工作要坚决落实，绝不应付；对职工反映的问题，准时赐予答复，实行首问负责制。三是工作要表达“细”。要树立“细节打算成败”意识，每项工作从细节入手，从小事抓起，做到“细致入微，大处着眼，小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益，工作人员对政策的学习理解、把握应用，都需要想的细、做得细、抓的细，才能不出过失，才能做到领导和职工满足。四是工作力求“快”。目前，分公司处于扭亏为盈的决胜之年，工作紧、任务重，必需追求工作速度和效率，必需培育“闻风而动、雷厉风行”的工作作风，必需形成“不等不靠、立刻就办”的工作作风，必需养成“今日事

11、今日毕”的工作习惯，大力提升工作效率。对上级打算的工作，要做到说了算，定了干，立刻办，立说立行，不能拖，不能等，更不能误。五是成事在于“勤”。古语云：“勤者可成事，惰者可败事”。要勤于学习，勤于思索，勤于探究，勤于实践，敢于创新，勇于开拓。 养成了“严实细快勤”的工作作风后，还要在思想上“紧”起来，工作上“动”起来，狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气，要挽起袖子、迈开步伐、扑下身子，主动沉到基层调查讨论、摸清状况、解决问题。 “责任与效能”作风治理，还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率，争当真

12、抓实干的表率的气氛，努力提高干部职工的责任心、执行力。 人力资源科将紧紧围绕改良机关工作作风建立的总体要求，仔细贯彻各项规定，加强宣传教育、加大建章立制、强化监视、强化责任、狠抓落实，进一步提升人力资源科的责任意识、效劳意识、效率意识、担当意识、法规意识，为做强做优专业化公司做出奉献。 作风突出问题集中整治专项行动心得体会 根据局统一布署，仔细学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，仔细剖析检查存在的问题，准时整改，确保各项工作落实到位。 一、弘扬新风正气、加强作风建立。 加强作风建立，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增加政治意识，树立正确的

13、世界观、人生观和价值观，做到信念坚决、志存高远，并把抱负与脚踏实地干事创业统一齐来;增加创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法解进展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。 加强作风建立，要牢牢抓住学风这个根底。学习是一个人完善自我、提升境地的必由之路，是增长才能、提高素养的重要途径，也是做好各项工作的重要根底。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，仔细学习党的最新理论和现代经济、科技、治理、法律、历史等学问，深入讨论科学进展观、和谐社会建立和荣辱观教育等重要思想

14、，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和学问水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的讨论，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。 加强作风建立，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋勉向上的精神状态，擅长谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广阔党员干部克制急躁心情，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。 二、仔细查摆、落实整改。 1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工

15、作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，共性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着有用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。 2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中，进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要擅长透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益对待问题，解决问题。 3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁心情，表此刻工作上存在必需程度的急于求成。在以后的工作中，应注意方式方法，克制急躁心情，从客观实际动身，讲求实效。 三、作风建立活

16、动中自身的努力方向。 1、勤奋好学、学以致用，坚固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，仔细的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规学问及组织治理学问，用学习的成果为园林建立事业效劳。 2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增加工作的职责感和紧迫感，自觉克制脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推开工作落实。 3、艰难奋斗、勤俭节省，牢记“两个务必”，发扬艰难奋斗、勤俭节省的精神，反对铺张铺张和大手大脚，抵抗拜金主义、享乐主义和奢侈之风，坚决克制以权谋私、浪费铺张、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。 4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。 5、生活作风正派、情趣安康，讲操守、重品德，注意培育安康的生活情趣，持续高尚的精神追求。 透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增加、业务水平有明显提高，从而促进自身全面进展。