保健年度工作计划汇总5篇[001].docx

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1、 保健年度工作计划汇总5篇保健年度工作规划 篇1 为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提升两个系统治理质量，更好地为人民安康效劳，不断提升人民的安康水平，力争把20xx年成绩再提升一节，现制定*年妇幼工作规划。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇治理工作，提升辖区孕产妇保健质量，现规划如下： 仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇治理工作，提升辖区孕产妇保健质量，现规划如下： 一、提升熟悉，增加责任感。 院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职 渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部

2、门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。 与村医签定责任书，保证根底资料的真实性，精确性。 二、孕产妇系统治理。 每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。 每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 每月30号到中心医院收取孕产妇系统治理的各类全部资料。 三、学习与监视。 按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并准时把与会精神和工作任务下传落实。 医院定时对村医进展培训和工作督导，并有书面记录。 随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。 四、加大妇幼宣传。 医院及各村准时对妇幼政策进展宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。 对于孕产妇的询

3、问，各村专干要做到科学精确不推不拖。 保健年度工作规划 篇2 一、指导思想 以市教育局教育教学工作会议为指导，进一步贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁儿童进展指南精神，连续抓好各项常规工作，加强教职工队伍建立，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，全面提高办学水平，办人民满足的教育。 二、幼儿园保教现状分析 我园教师队伍整体素养比拟好，年轻教师和中老年教师相对平衡，大多数教师都是幼教专业并从事幼教工作多年，积存了丰富的幼教阅历，从小学转岗过来的教师也有了一些幼教工作阅历，通过传帮带、培训及自身的学习与实践，根本具备了幼教工作的理论及阅历。但是，随着幼教改革的不断深入，幼儿园的保教工作跟不上形

4、势的进展，新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去，各种规章制度也在渐渐完善，今年着重在评优评先考核细则上下功夫，让教师们自己拟定制度，我园领导准时抓住“申示”机遇，解决困惑，使全园保教质量越来越高。 三、本期幼儿园保教主要目标 标准一日保教活动；制定符合本园实际的保教常规检查制度，落实保教常规治理、检查；拓展教研工作思路，到达以研促教的目的；提高教师综合力量，培育一专多能的教师；培育幼儿富有共性的进展。 四、主要工作任务与措施 （一）、保育工作： 1、加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务学问、卫生保健常识，提高教师、保育员

5、、食堂人员的保育学问。同时还定期召开保育员工作例会，反应工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，从而进一步标准保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素养及安全和效劳意识。 2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的治理，培育幼儿良好的生活、卫生习惯。 （1）各班依据幼儿的实际状况制定出幼儿生活卫生常规，开展自理力量训练活动，同时留意培育幼儿学习自我效劳技能的兴趣。 （2）开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等，提高幼儿自我防护意识。 （3）鼓舞幼儿积极参与户外体育熬炼，增加幼儿机体抗病力，定期对幼儿进展身心安康检查，并对幼儿进展心理安康教育。 3、坚持做好晨检

6、及全日安康观看工作，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发觉、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为特别的幼儿建立观看记录档案，并与家长亲密协作，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到安康进展。 4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活，认真的做好各个环节中的保育工作。依据天气变化准时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规工作，坚持预防为主的方针。 （二）、教育教学： 积极创设与幼儿进展相适应的教育环境，做好教育延长工作，制造良好的教育气氛。 1、要求各班要依据幼儿年龄特点和教育目标，为幼儿创设一个丰富、开心、安全的教育环境，并充分发挥环境的教育作用。 2

7、、鼓舞教师多观看、多倾听、多沟通、做孩子的伙伴，擅长观看幼儿的内心世界，准时满意幼儿的求知欲望，支持幼儿的兴趣，促进幼儿心灵安康成长。 3、各班有规划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题活动，让幼儿有充分表现自我的时机。 五、强化教科研工作 1、成立教研组机构。 2、组织教师进一步学习领悟规程精神，学习领悟36岁儿童进展指南，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。 3、为了让教师们不断吸取新学问、新观点，我园规定每月集中教师进展一次业务学习，以集中学习理论、相互观摩沟通等形式来进展。 4、加强教师根本功训练，每位教师每月必需听两节课，准时评议，形成相互学习取长不短的好风气。 5、积极组织开展各种形

8、式的教研活动，促进教师主动参加并在以提高本班教育成效为中心的前提下不断总结，大胆创新，形成自己的教育风格。 六、注意家长工作 1、召开新学期全园家长会。 2、加强家园联系工作，通过家访、家长会、离园接待、家教询问等活动形式，了解幼儿的家庭教育环境，并使家长能准时了解幼儿在园状况，同时围绕教育目标及幼儿进展需要与家长共同商讨符合幼儿进展的教育方法，共同完成教育任务。 3、出版好班上的“家教园地”向家长传授科学育儿的方法，并请各班收集家教文章。 保健年度工作规划 篇3 20xx年我院将根据省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求，以人民群众得实惠为动身点和落脚点，结合我院实际状况，坚持以人为本，增

9、加效劳功能，强化质量治理，开拓医疗市场，加强安康宣教，狠抓基层中心工作，促进医院标准化治理，推动各项工作再上新台阶。 一、主要工作目标。 进一步深入贯彻执行母婴保健法及其实施方法，努力提高妇女儿童安康水平和诞生人口素养。仔细做好降低孕产妇死亡率、孕产妇系统治理、儿童系统治理、“两癌”筛查、叶酸的发放、妇女病普查、提高住院分娩率。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平，对全县06岁儿童进展体检，强化职工的思想观念和效劳理念教育，切实抓好自身的内涵建立，提高治理效劳水平，努力构建具有生气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健效劳质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项工作指标，不断进展

10、妇幼卫生事业。 二、主要工作指标。 1、孕产妇保健掩盖率达100%，系统治理率95%以上，降低孕产妇死亡率。 2、集居儿童保健掩盖率达100%，散居儿童保健掩盖率85%以上。婴儿死亡率掌握在7.5%以下，5岁以下儿童死亡率掌握在7。5%以下、低诞生体重发生率掌握在2%以下。 3、新生儿破伤风发生率掌握在1%以内。 4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。 5、叶酸服用率95%以上，学问知晓率90%以上。 6、妇幼卫生安康教育普及率到达85%以上。孕妇保健学问知晓率达98%以上。 7、根据省卫生厅要求，全面实施妇女安康行动规划，开展妇女病普查面达30%以上。 8、努力降低诞生缺陷

11、及遗传疾病的发生，诞生缺陷率掌握在12%以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达95%以上，听力筛查率到达95%以上。 9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。 10、大力深挖内部潜力，提高效劳质量。 11、标准临床效劳，提高诊疗水平。产科质量建立严格按省厅产科质量建立标准要求，查缺补漏，到达合格标准。专业技术人员产科根底理论、根本学问、根本技能考试考核合格率到达95%以上。 12、积极向上争取工程，添置更新设备，完善效劳设施，改善就诊环境。 三、主要工作措施。 （一）主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。 首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工

12、作在促进社会经济进展和保障群众安康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关怀和支持妇幼卫生事业进展。二是要连续主动当好各级领导的参谋，稳固提高“降消”工程成果，做好妇女安康行动规划工作，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关怀、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。 （二）加大对安康教育的投入力度，注意安康教育实效。 1、要把安康教育作为自身的专业特色和进展潜力较大的效劳品牌，在人员、设备和经

13、费等方面进一步加大投入力度，按统一规划、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好安康教育工作。 2、连续利用宣传栏、宣教处方等开展保健学问宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象供应安康教育询问效劳。 3、在进一步做好门诊保健对象安康教育资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、托幼机构等途径，发放各式安康教育宣传资料，努力扩大安康教育掩盖面。 （三）狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健治理质量。 仔细抓好孕产妇和儿童保健治理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健治理，不断标准保健技术效劳，提高保健效劳质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，准时提出工作建议，稳固提高妇幼保健各项指

14、标。 保健年度工作规划 篇4 一、指导思想 进一步强化标准办园，科学保教，连续仔细学习和领悟幼儿园教育指导纲要及3-6岁儿童学习与进展指南等文件精神，全面实施对幼儿的素养教育，促进幼儿身心安康进展，为幼儿的终生玩。同时紧紧围绕“走集团化办园之路，创五幼幼教品牌”的办园目标，为争创省级示范园幼儿园而努力。 二、本学期工作重点 本学期连续坚持“让教师、家长和幼儿一起成长”的办园理念，着重加强园本内涵建立，五个园区齐头并进，有效促进集团化办园稳步进展；努力构建三高目标：业务水平高、保教质量高、办园声誉高；百花园园区加固修理后，要准时做好开学预备，做好家长和幼儿的稳定工作；金地园扩班，总部要在治理上重

15、点支持督导；加强教师培训力度，积极开展园本教研活动；强调安全，常抓不懈。 三、本学期行事历 七月份、八月份 1、研讨幼儿园进展规划。 2、做好招生宣传。 3、组织教师暑期培训。 4、做好开学前的有关预备工作。8月20日，大教研组长将制定好的新学期各年龄段的主题活动内容、家长会内容、统一各项资料格式、包括教育教学笔记格式等，并把九月份主题活动内容发到各园区教学执行园特长。 5、8月29日，全体教职工正式上班。 （1）、班级教师上班后，把各项资料及教案交到园区资料室。资料员负责整理归档到位。 （2）、各班教师及保育员整理班级教室清扫卫生包干区。（班级公共财产不动、私人财产带走，班级插座留在原班级不

16、动，教师保育员配备）。 （3）各园区组织班级教师制作临时新生接送卡 6、8月30上午，各园区家园联系版、区角活动布置到位，10:00检查卫生，下午2:30各园区召开开学工作会议（园区工作规划、相关制度、报名收费留意事项等）。 7、8月31日休息一天。 8、百花园教师在家写教案、制作班级示范墙、主题墙、区角活动等环境布置，百花园整体环境布置，执行园长要进展统筹安排。全体教职工电话保持畅通，等候随时上班通知。 九月份： 1、9月1日上午报名收费、注册。9月1日下午4:30召开新学期家长会。 2、9月2日，幼儿正常入园，各班抓班级常规，稳定幼儿心情，进入正常的教学秩序，9月3日开头，中大班户外活动等

17、常规活动正常进展。 3、做好各项开学工作，迎接开学工作检查。 4、9月10日庆祝教师节。 5、刘维平、刘家利负责召开教职工大会 刘长虹、陈玲负责召开家长委员会 范恩梅、王从新负责召开伙食委员会 6、大、中、小教研组大教研组长从两套教师指导用书上综合，讨论修改制定本学期各月的主题进程，开展本大教研组园本课题讨论。（陈玲负责） 6、小班教研组重点做好做好新入园幼儿分别焦虑安抚工作，中大班开展区角活动、主题墙、班级整体室内外环境综合设置评比。 9月26日评比结果发到教学业务园长邮箱，总部抽查后，9月30日公布评比结果。（陈玲、刘长虹负责） 7、新教师跟班半个月，老教师带教一周，教学负责人进班听课指导

18、。小班教师九月份上全天班。（刘长虹负责） 8、9月29、30日小班常规检查，吴艳、姚红梅、赵燕、施德红负责检查（陈玲负责）。 9、各园区、各班教师分类登记园区各项财产以及园区和班级教育教学各项资料，各园区资料员进展归档造册。（程秀兰负责） 10、标准炊事工作，确保幼儿膳食质量。（范恩梅负责） 11、党支部活动“祖国在我心中”诗朗读。 十月份： 1、10月9日、10日开展学指南用指南沟通研讨活动。（陈玲负责） 2、开展对家长开放活动周活动暨操节竞赛活动，暂定10月30日31日）？（范恩梅负责） 3、做好幼儿的体检工作。（范恩梅负责） 4、党支部活动:开展党员政治学习活动。 5、开展道德讲堂活动（

19、程秀兰负责） 十一月份： 1、开展教师根本功训练活动：弹琴竞赛（边弹边唱），时间暂定11月6、7日（陈玲负责） 2、开展公开教学观摩活动周活动（11月11-15日），老教师要指导好新教师。大教研组长肯定要参加指导各园区的教研组。 11月21-22日全园公开观摩教学活动竞赛。每园区各推出一到三节课（陈玲负责） 3、开展保育员日常保洁技能竞赛。（范恩梅负责） 4、消防演习（程秀兰负责） 5、工会、团支部活动 十二月份： 1、主题墙评比（陈玲负责） 2、开展庆圣诞、元旦活动（范恩梅负责） 3、家长测评活动（暂定为12月25日、26日）（刘长虹、陈玲负责） 4、做好防寒保暖工作。（范恩梅负责） 5、召

20、开支委会，争论如何对两位积极分子加强培育。 6、开展道德讲堂活动（程秀兰负责） 元月份： 1、切实做好冬季的保健、保育工作。（范恩梅负责） 2、做好期未总结、量化、评比工作（刘长虹、陈玲负责） 3、做好各项财产，包括教玩具资料的清查、整理工作。（程秀兰负责） 4、组织教师做好期末幼儿进展评估工作，整理幼儿成长进展档案。（陈玲、刘长虹负责） 5、党支部召开党员学期完毕会。 保健年度工作规划 篇5 xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立公平互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖安康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务

21、技术建立，扩展效劳领域，开拓效劳市场，提升效劳水准，稳定和进展医疗保健业务，强化制度落实，确保医疗安全，根据这一指导思想，制定xx年工作规划： 一、强化保健院内部治理机制，推动我院各项工作的进展 加快保健院根底设施建立，积极争取工程资金，加强沟通，拓宽筹资渠道，在业务工作中进一步强化内部治理机制,依据综合目标治理责任书和妇幼保健工作质量治理标准的有关规定，完善各项工作制度。将医疗保健护理工作进展细化量化，与科室签定责任书，责任到人。为充分调动职工的工作积极性，便于科学治理，到达多劳多得，少劳少得，兼顾公正目的，连续实行院、科两级绩效治理方案，每月定期检查，按标准进展操作 二、加强妇幼“两系”治

22、理工作，提高效劳力量 坚持“面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，强化保健科的工作职能，抓好妇幼保健，加强农牧区孕产妇系统治理，降低孕产妇和婴幼儿死亡率，力争保健科的工作有新的起色，不断把效劳范围推向农村牧区，与此同时，抓好基层的业务指导，每月做好乡镇妇幼保健人员的培训，通过下乡和常常性的例会学习班培训班等形式来提高基层妇幼保健人员的专业素养。xx年全县孕产妇死亡率30/10万以下；新生儿破伤风发病率1/1000以下；孕产妇住院分娩率95%以上；高危孕产妇住院分娩率到达100%。 仔细做好农村孕产妇住院分娩补助工程工作，做到资料齐全、帐目明晰，不挪用、不挤占、不截留专项补助资金。 仔细做好艾

23、滋病母婴传播的预防干预工程和对孕妇增补服叶酸的工程的工作，按工程要求预备实施方案、组织机构等资料。 三、加强业务治理提高医疗保健水平 1、加强医疗质量掌握体系，依据新形势、充实新内容，确保根底医疗保健工作的踏实与健全。 2、构建合理的人才梯队，目前我院通过进修培训，具备了初步的专业技术人员梯队，但构造不合理，年龄层次不合理，技术水平不合理的现象仍旧存在，要花大力气进展人才梯队和人员构造的建立，提前进展人员储藏和培训，确保健院工作正常合理有序进展。 3、加强护理人员的素养培育。护理工作是医疗质量的”重要组成局部，我院的整体护理水平相对欠缺。今后要通过各种渠道，加强在职护理人员的培训，有规划的分批

24、选送骨干外出进修学习，承受新观念、学习新技术、推广新做法。 4、开展新的医疗工程；宫腔镜手术和无痛分娩。 5、保健科要标准对乡村级妇幼工作的治理力度，建立各项业务考核制度。并按季度进展考核。加强对高危孕产妇的筛查和随访， 降低孕产妇死亡率。 6、抓好掌握院内感染及传染病漏报的治理。成立艾滋病初筛试验室。防止院内感染的发生。 7、重点加强妇产科队伍建立、制度建立、医疗质量、护理质量。 8、加强内儿科的建立，根本做到内儿科常见病能得到有效治疗，院内会诊、综合救治力量得到加强。 四、加强纠风工作和医德医风建立 强化医疗安全，削减事故纠纷，使医疗卫生效劳质量有新的提高。培育提高保健队伍的业务素养和效劳

25、质量，树立良好的医德医风和优质效劳的窗口形象。奉行“儿童优先母亲安全病员至上”的效劳宗旨，广泛开展讲政治讲文明讲奉献活动，向社会公布优质效劳承诺，广泛承受社会各阶的监视。同时贯彻执行“医药分开核算，分别治理”政策。杜绝药品购销中的不正之风。保证人民群众用药安全。加强行风建立，改善效劳态度，重点结合县卫生局下发的综合目标治理责任书积极开展活动，使群众对我院的满意程度有新的提高。以切实改善效劳，提高医疗质量为切入点，进一步加强医患沟通，准时化解纠纷苗头。把创立和谐妇幼保健院、和谐科室的工作落到实处。进一步加强信息公示，确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标选购信息平台，降低药

26、品零售价格，努力减轻病人负担。 五、搞好党风廉政建立和反腐工作 1、仔细贯彻“一把手”负总责的工作要求，依据卫生系统党风廉政建立和行风建立责任书的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。党支部与各科室签订党风廉政建立和行风建立责任书，把责任书的目标、任务分降落实到各科室、建立和完善党风廉政建立和行风建立的治理运行机制。 2、进一步完善防范、抵抗商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的根底上，进一步强化对重点科室、重点人员的教育、监视、治理，形成自觉抵抗医药购销领域和医务效劳中的不正之风的良好气氛，努力营造和谐医患关系。 六、大力推动精神文明建立和社会治安综合治理工作 加强政治思想工作，改善院内外环境。提高医护人员效劳水平，供应优质效劳。搞好社会治安综合治理，创立安全文明单位和自治区级卫生红旗单位。加大精神文明建立力度，连续开展“三好一满足”和文明科室文明职工评比活动。 为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，效劳观念，纪律观念，自觉效劳和听从于全院建立、进展大局。调动一切积极因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。