便民警务站自查自纠报告3篇.docx

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1、 便民警务站自查自纠报告3篇 为全面提高警务站民辅警精神面貌，进一步强化队伍正规化治理，保持警容严整、纪律严明，树立良好的警察形象，警务站近日开展纪律作风整顿自查自纠，根据自身状况深刻剖析、仔细反思、找出差距、找到缺乏、找出存在问题，具体制定排查整改规划。 一、存在主要问题 1、思想作风方面。开展全心全意为人民群众效劳的宗旨教育，平常是讲的多，但落实的少。有的队员为人民效劳的主动积极性不够高，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象。 2、学习气氛方面。政治理论学习的气氛不浓，局部党员队员学习意识淡薄，平常学习应知应会、扫黑除恶或习近平重要讲话较少。学习主动性和自觉性不够，在业务理论学习上还不够严格

2、。 3、工作中缺乏改革创新意识，对如何做好思想政治工作和警务站根底工作有所欠缺，新方法不多，缺少特色。 二、整改措施 1、强化宗旨教育，坚持进展“枫桥阅历”在辅警队伍中树立坚固的为人民效劳观念。抓好对外窗口建立，发扬专业工作与群众路线相结合的优良传统，逐步完善便民利民效劳措施，改善辅警工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象。既做到热忱文明，又要坚持原则。仔细做好群众接待工作，仔细处理群众报警求助、上门求助，以群众是否满足作为标准，对不属于我们辖区范围的事情，做好解释工作并指引群众联系相应管辖区。 2、加强便民警务站文化建立，便民警务站在站内设立加强党组织内部学习跟党走，不忘初心，牢记使命的

3、学习展板，第三网格党支部以“三会一课”为根本制度，把“两学一做”作为党员教育的根本内容。同时在警务站内时刻提问“应知应会”“扫黑除恶”“便民警务站手册”等相关学习内容，使站内全体人员主动学习、自觉提高业务理论，增加警务站学习气氛。 3、抓好警务站队伍治理，进一步强化思想政治工作，完善目标治理考核制度，改良考核方法，实行以制度管人，奖罚清楚。同时在警务站内建立“荣誉墙”这面荣誉墙是便民警务站荣誉的见证，它悬挂着属于警务站整体并每月评比出优秀辅警，将优秀事迹及照片同时上墙，以展现典范的力气鼓励警务站全体队员共同进步。 便民警务站通过这次自查自纠为契机，把警务站建成团结务实、政治牢靠、业务过硬、群众

4、满足、努力营造一个和谐安静的辖区环境。 便民警务站自查自纠报告2篇 根据市局开展的“坚持政治建警，全面从严治警”要求，仔细学习公安机关“人民警察纪律条令和内务条令”，仔细对比检查梳理自身问题，我从查思想、查作风、查纪律、查治理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会消失的问题进展了深刻的思索，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下 一、纪律作风建立是一项长期的艰难的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有剧烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和盼望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的顽强后盾。只有坚持不懈、持之以恒

5、才会培育出一个人严谨的工作作风和纪律意识。 二、对业务理论的学习不够，对业务学问的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式进展的要求，势必造成许多问题，势必会影响工作的更好开展。如2023年9月1日起开头实施的公安机关办理刑事案件程序规定等新的法律法规，这就要求我们自己必需紧急起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺当开展和高质量完成。 三、组织纪律意识方面存在幸运心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句

6、古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，全部大问题的产生都是有小问题开头的，全部不够重视小问题的态度是不正确的，幸运心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必需加以克制。 四、自我治理力量不强，简单受不良风气影响。自参与公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不行否认的存在着形形色色的生活方式，对于我来说，会产生肯定的影响。公安工作具有易腐蚀性，这就要求我们要时刻防腐拒变，我已经熟悉到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会连续留意加强自身修养，自觉抵抗各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民效劳。 五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满意现状，未能充分发挥仆人翁意识。在思

7、想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在肯定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。 在今后的工作中我应当留意和加以改良的问题： 一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的学问构造。始终不放松学习，争取用扎实的理论学问武装自己的头脑，用深入的专业学问来解决工作中遇见的各种问题，更加敏捷的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进阅历和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和

8、效劳水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。 二、加强人民警察纪律条令人民警察内务条令和各项规章制度的学习。俗话说没有法规，不成方圆，没有铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度标准自己的言行举止。 三、严格遵守“八项规定”，提高安全意识，提高自我治理力量。对自身存在的担心全因素和隐患准时加以毁灭在萌芽状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映剧烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严峻违纪问题的消失，时刻把安全工作放在首位。 四、擅长用新的思维、新的方法来分析解决新状况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水

9、平来更好的完成上级交办的各项任务，并且保证质量完成。 我的本次教育整顿自查自纠问题及整改措施汇报如上，剖析自己还不够全面和细致，请同志们监视我，多提珍贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任好本职工作，成为一名合格的人民警察。 便民警务站自查自纠报告3篇 为全面提高警务站民辅警精神面貌，进一步强化队伍正规化治理，保持警容严整、纪律严明，树立良好的警察形象，警务站近日开展纪律作风整顿自查自纠，根据自身状况深刻剖析、仔细反思、找出差距、找到缺乏、找出存在问题，具体制定排查整改规划。 一、存在主要问题 1、思想作风方面。开展全心全意为人民群众效劳的宗旨教育，平常是讲的多，但落实的少。有的队员

10、为人民效劳的主动积极性不够高，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象。 2、学习气氛方面。政治理论学习的气氛不浓，局部党员队员学习意识淡薄，平常学习应知应会、_或_重要讲话较少。学习主动性和自觉性不够，在业务理论学习上还不够严格。 3、工作中缺乏改革创新意识，对如何做好思想政治工作和警务站根底工作有所欠缺，新方法不多，缺少特色。 二、整改措施 1、强化宗旨教育，坚持进展“枫桥阅历”在辅警队伍中树立坚固的为人民效劳观念。抓好对外窗口建立，发扬专业工作与群众路线相结合的优良传统，逐步完善便民利民效劳措施，改善辅警工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象。既做到热忱文明，又要坚持原则。仔细做好群众接待

11、工作，仔细处理群众报警求助、上门求助，以群众是否满足作为标准，对不属于我们辖区范围的事情，做好解释工作并指引群众联系相应管辖区。 2、加强便民警务站文化建立，便民警务站在站内设立加强党_内部学习跟党走，_，_的学习展板，第三网格党支部以“三会一课”为根本制度，把“两学一做”作为党员教育的根本内容。同时在警务站内时刻提问“应知应会”“_”“便民警务站手册”等相关学习内容，使站内全体人员主动学习、自觉提高业务理论，增加警务站学习气氛。 3、抓好警务站队伍治理，进一步强化思想政治工作，完善目标治理考核制度，改良考核方法，实行以制度管人，奖罚清楚。同时在警务站内建立“荣誉墙”这面荣誉墙是便民警务站荣誉的见证，它悬挂着属于警务站整体并每月评比出优秀辅警，将优秀事迹及照片同时上墙，以展现典范的力气鼓励警务站全体队员共同进步。 便民警务站通过这次自查自纠为契机，把警务站建成团结务实、政治牢靠、业务过硬、群众满足、努力营造一个和谐安静的辖区环境。