保姆劳动合同2023年版本汇编4篇.docx

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1、 保姆劳动合同2023版本汇编4篇 更新时间：2023-02-04 来源：劳动合同 点击： 简易版保姆劳动合同2023(锦集3篇) 简易版保姆劳动合同2023(锦集3篇) 2023-02-04 员工2023劳动合同锦集四篇 2023-02-04 保姆劳动合同2023版本汇编4篇 2023-02-04 简洁的工程劳动合同(合集四篇) 2023-02-04 2023保姆劳动合同简易版(通用4篇) 2023-02-04 【-劳动合同】 保姆劳动合同2023版本【五篇】关于保姆劳动合同怎么写。劳动合同法明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位准时与劳动者订立书面劳动合同的义务，并规定了严峻的法律责任

2、。今日的小编给大家共享了保姆劳动合同2023版本【五篇】，盼望能帮到你。以下是小编收集整理的保姆劳动合同2023版本汇编4篇，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 第一篇: 保姆劳动合同2023版本 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳：雇主同意就雇员的效劳供应以下

3、酬劳： 1、每（小时）_美_元； 2、每加班（小时）_美_元，每两周结算一次，支票支付。 3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费：在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险

4、或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知：雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利： 1、雇主供应住宿，每月收费_美_元。 2、每日_餐，每月收费_元。 3、（同上）雇员自理伙食。 4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5、（同上）津贴：_。 6、（同上）其他：_。 十一、其他规定：以下附加规定适用于本合同：_（制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。） 十二、终

5、止合同：本合同可依据以下规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a、雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d、雇员放弃工作职责； e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f、在物质或其他方面受到特殊虐待； g、无故拖延支付

6、雇员的工资； h、违犯本合同任何一项规定； i、其他规定： 十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主。 2、如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国

7、政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主（签字）：_雇员（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 其次篇: 保姆劳动合同2023版本 甲方：_ 身份证号：_ 籍贯：_ 乙方：_ 身份证号：_ 籍贯：_ 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不

8、得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月_元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 四、乙方应保证甲方孩子安全、安康

9、、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康进展行为。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不铺张资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 第三篇: 保姆劳动合同2023版本 甲方（雇主）：_ 乙方（雇员）：_ 一、合同内容 乙方的效劳内容

10、：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；清扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照看老人做户外运动。 乙方工作时间：_ 合同期限：_ 工作地点：_ 二、协议内容 1、甲方在行动能够自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 2、甲方因疾病等缘由转化为半自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_元。 4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。 5、甲方可托付女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。 6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许

11、私自外动身生问题责任自负。 7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 第四篇: 保姆劳动合同2023版本 为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在商定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。 雇主为甲方：_ 保姆为乙方：_ 一、乙方效劳内容： 1、买菜做饭，同吃同睡，供应生活用水。 2、清扫卫生，洗晒衣物，帮忙换衣洗澡，积极制造舒适安康环境。 3、疾病护理，照看户外运动，切实留意人身安全。 4、切实关注老人安康安全，准时电话联系就医。 5、乙方履行合同期必需一年。(从 6、态度热忱，效劳周到，尊老爱物。 二、甲方供应待遇 1、每月初供应两人固定伙食费_元(电、煤除外)。 2、其次个月末结算前一个月工资_元。 3、平常短暂离开必需请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。 4、敬重保姆、礼貌待人、和谐共处。 5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。 6、如双方满足，可连续续聘。电话： 本合同一式两份，签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日