保安个人述职报告范文(6篇).docx
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1、 保安个人述职报告范文(6篇)保安个人述职报告1 敬重的各位领导: 大家好! 20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作,在各级领导的大力支持与关心指导下,在其他兄弟单位的协作下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了物管中心交给的各项工作任务,以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务,保安队伍组建就几个人队伍,没有食堂,没有岗亭,面对一片荒凉的土地,一刮风都是尘沙,一天工作下来满身都是泥土,没有像样的宿舍,员工们几天都洗不上衣服,没有食堂同志们一日三餐吃的是便利面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓舞帮忙下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出许多辛苦;我们的领导看在
2、眼里,在有关领导的鞭策鼓舞下我们的工作也取得了肯定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,进展趋势良好,但在工作中还存在一些缺乏之处,现将上半年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下半年工作打下坚实的根底。 一、安全保卫工作 1治安安全: 安全是客服中心经营最根本的保证,与集团公司的进展严密相连。保安部在日常工作中始终坚持根据公司制度抓好检查工作,每天对园区设施和重点区域进展检查,以确保安全无事故。为了确保客服中心安全,部门制定了一系列工作规划。我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,准时发觉并消退安全隐患,将
3、安全隐患毁灭在萌芽状态。 在维持秩序方面,部门先从门口车辆停放开头,标准员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员准时盘问跟踪、清理,逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。 2消防安全 安全责任重于泰山,消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想,确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查,准时消退火灾隐患。对各种消防设
4、施进展检查、维护、保养,在今年5月份对灭火器材进展了年检及加压维护检查,组织员工进展消防灭火演练。以预防为主把安全工作毁灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作,上半年物业公司消防安全状况良好,未发生一起消防安全事故。 二、提高队员素养,做好培训工作。 为了建立一支高素养的保安队伍,协作各部做好各项效劳。通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的学习,使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的效劳意识;再通过多种资料的学习转变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员工融入我们团队,员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。 由于安保工作的特性,保安就是与业主的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,保安必需
5、有高素养的效劳理念和行之有效的处理方法方式。从效劳至上动身,虽然我们都市广场客服中心刚刚建立,但是从根底抓起,让每一个员工懂得效劳理理念,在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高效劳质量起了重要作用。 三、日常工作 作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还担当着一些日常工作。主要有:机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等,记得有人说过能把简洁的事情长期的做下去就是不简洁,我觉得我们的员工就是不简洁,由于我们就是把简洁的事情长期的在做。 四、工作中存在的缺点和缺乏 在上半年,都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩,但还存在肯定的问题,缺
6、乏之处更是需要深刻总结,努力改正。总结上半年来工作有以下几点缺乏: 1、队员形象素养需要进一步提高,以适应都市广场客服中心的进展要求。 2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。 3、部门治理水平需要提高,以适应工作进展的趋势。 4、部门工作离公司领导要求还有肯定距离,需要进一步努力。 5、消防工作需要加大力度。 对于这些已经消失的缺点和缺乏之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对缺乏之处准时进展改正和补救,结合部门实际状况,扬长避短,在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建立上狠下功夫,做到“事事有着落,件件有回音”。信任在张董的正确领导下以及各位经理关怀指导下,在部门全体人员的努
7、力下,在下半年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 保安个人述职报告2 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好!回忆上一年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的协作下,我们安保部加强安全防范治理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个力量”提高绩效治理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应当做的工作,现在借此时机向领导及各位同事作以下汇报。 一、对消防组织建立的落实 由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此根底上,跨入20xx年一季度开头,我们就着重于“消防组
8、织机构”建立落实到实处。由于酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”构造人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。 特对本酒店的“消防组织”构造进展了实际调查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必需具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严厉仔细地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果 二、对酒店治安工作的落实 在去年本酒店被评为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加表达了
9、上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。 1、由于在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,实行了对每一家婚宴都提前赐予打招呼,提示警觉的方式,并协作查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的大事。大大削减了客人损失及后后顾之忧。 2、今年于x月x日下午x时x分一楼餐厅和x月x日下午x时x分二楼餐厅发生两起客人背包被盗大事,对此恶劣状况引起酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除协作公安机关查线索,调监控整理资料外,马上并实行了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的
10、时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威武对待。由此以来再也没有丢包大事发生。 3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全治理上难免有些混乱,也消失过一些问题,就在x月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的根底上,依据领导要求和酒店的实际状况,结合绩效治理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动协作出示出入证,协作查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,准时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全治理及环境有了根本性的改观。 4、于今年x月x日凌晨大厅总台发生持枪抢劫大事后本部门积极协作公
11、安部门调录像,查线索,取证等工作,并根据酒店领导的严格要求结合派出所的协查通报精神布署及要求。我们加强对夜班执勤工作更进一步作了详细化,严格化的调整与规定。坚持“三个必需”即: 1、“每晚x点起大厅“必需”保持至少两名精干保安人员流淌执勤。 2、夜间执勤保安人员“必需”保持糊涂负责,按时仔细巡逻查楼 3、“必需”严格,仔细坚持消防,治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障系数。加大了对不法份子的威慑力度。 三、加强对宣传教育及培训工作的落实 1、“铁打的营盘流水的兵”由于酒店人员流淌性较大,在对员自身素养要求,业务学问,消防学问,安全理念,绩效目标等方面的培训工作带来肯定难度,我部在协
12、作人事部做好同步工作的前题下,每月1号定为全体保安人员例会,把酒店概况,住房分布,餐厅布局,内部电话等内容编制学习资料,引导绩效理念的承受力量,树立让客人“食宿酒店,家的感受”为努力目标,明确自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操时间,对保安人员进展体能训练,并明确当天的主要工作内容。标准了工作流程,设立工作看版,使每个当班保安对当天的车流量,婚宴,生日宴,会议等根本了解,做到人人心中有目标,个个肩上有责任。 2、自今年初至x月中旬,协作行政人事部对新员工培训达人次,进展消防考试达人次,消防专题培训,组织观看消防音像视频达人次,寻常工作不定时对各部门员“四个力量”熟背要求的
13、抽查达人次,对消防报警系统及陈总报警装置的演习达人次等从而提高了员工们消防意识,懂得了消防安全工作的重要性,学会了扑救初极火灾,正确使用灭火器及逃命,报警的根本方法。使本酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水平。 今年元月x日即腊月二十七春节将至的晚上x时,北三楼和四楼中间外因楼外群众燃放炮竹,烟花落在了广告牌的塑料装饰盒上引发着火,接到了报警后由保安部主管x师傅带着x等7名保安人员手提灭火器二分钟马上赶赴现场,快速将火扑灭,避开一场灾难。就在x月x日晚x时许北楼x房间因一电器插盒陈旧电线脱皮而超负荷起热自然引起着火。曾经在安保部受过消防训练的值班效劳员赵仁俊,闻迅第一时间到达现场
14、,依娴熟的协作操起灭火器扑救了这场初起火灾,削减了大的损失。由此更加证明了学习消防安全“四个力量”的重要性,和必需性。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 保安个人述职报告3 敬重的领导: 一学年以来,xx小学根据xx市教育局学校安全治理标准规定,结合学校实际,从构建校园安全工作长效机制,建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系,安全教育常规化、标准化等方面,进一步完善落实了校园安全措施,详细做法如下: 一、做到四个到位,建立安全工作的长效机制 一是制度建立到位。制度建立是治理工作的根底,是做好工作的”保证。依据标准要求,我校制定了校舍安全治理制度、多功能管室治理制度、用电
15、安全制度、器材治理制度、危急物品治理制度等x多项安全治理制度。市委市政府下发全市校园安全稳定工作细则后,我校马上对学校的门卫治理、教职工值勤标准、校园安全隐患排查等制度进展了修订完善,对工作流程进一步明确、标准。 二是人员职责到位。依据标准要求,明确校长是学校安全工作的第一责任人,明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责;将安全工作细化分解,将责任详细到人,从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长,层层签订安全工作目标责任书,形成了全员目标、全员责任、全程治理的校园安全治理长效机制。市委市政府下发全市校园安全稳定工作细则后,我校依据要求,马上成立了由校长任组长,班子成员为副组
16、长,各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。 三是工作落实到位。为确保落实全市校园安全稳定工作细则中学生随到随入校要求,学校严格落实领导带班、教师值班制度,每天安排1名校干带班、4教师全天值班、13名教师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗,安全保卫科会提前一天通知带班领导,由带班领导通知到每位值勤人员,并准时进展反应。 四是学校建立“安全日查月报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进展了全面、仔细、细致的检查,检查范围包括制
17、度落实状况、各安全责任人执行状况和安全隐患排查等方面,检查后准时向上级部门上报了学校安全工作状况。 二、构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系 为提高安全工作的实效性,我校加强安全设施建立,构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。 1.把好门卫第一关。一是学校加强门卫治理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安x名,负责学校门卫治理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室,对内为安全保卫室,在里面设立了信息栏,将学校的各类信息进展张贴,如:外来效劳人员登记表、对讲机使用登记表、学校安全工作相关人员联系表等,便于学校安全工作的开展和联系。二是加强外来人员治理。上班后,学校马上将
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