供电所业扩报装员心得体会简短供电所业扩报装总结(6篇).docx

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1、 供电所业扩报装员心得体会简短供电所业扩报装总结(6篇)关于供电所业扩报装员心得体会简短一 一、各项经济技术指标完成状况 1、安全生产：1-12月份未发生生产人身伤亡事故职责事故及恶性误操作事故，未发生交通事故。 2、高压线损完成状况1-12月份累计完成购电量10506.77万kwh，售电量9379.6874万kwh，线损率为10.72%，未完成局下达的线损指标7.23%。 3、低压线损累计完成11.80%比局下达的12%指标降0.2个百分比。 4、电费回收状况1-12月应收电费3718.52万元，实收电费3711.46万元，欠费70623.73元供电所所长述职报告5篇供电所所长述职报告5篇。

2、 5、农网改造及井井通、户户通工程完成状况 7月份以来完成*村村南线路改造收尾工程及街里供电线路不合理切改工程，完成*村267户照明户户持卡工程，对于南张里村、北张里村的两个台区井井持卡工程正在进展中。 二、转变观念、提高熟悉 *月*日，我调入所后，发觉该所农电工自身素养较差，效劳意识淡薄、工作专心性不高，治理较为散乱、向心力不强，有两个村处于无组织状态，一管就散、一管就乱。高压线损居高不下，电费回收困难重重，针对这种状况，我们组织所内各个专责及治理人员，仔细分析目前状况，查找问题根源，屡次组织农电工进展思想教育工作，增加职责心和职责感，提高安全意识和效劳意识，提高专业技能和自身素养。帮助他们

3、查找自身存在的问题及思想根源，准时为他们排忧解难，鼓舞士气、调动专心性。并结合百查百问活动进展了自查自纠活动。透过教育取得了必需的成效。 三、加强治理、夯实根底 首先是安全治理，我们坚持每一天一题的安全学问考核和学习，坚持每周搞一次安全教育活动和培训，坚固树立“安全第一、预防为主”的方针，强化全面、全员、全方位、全过程的安全治理。 其次是人员治理我们仔细落实安全生产职责制，根据所长、专责分工负责。农村电工分村、分片、分台区负责。层层抓落实、人人有分工、分工不分家的原则。我们对于不负职责的电工准时进展调整。对于担心心工作的电工准时进展批判教育，做到了奖罚清楚。确保治理工作的可控、能控、在控。确保

4、各项工作的彻底落实。 第三、加强高、低压线损治理和电费回收工作，槐树供电所高压线损1-7月份在16个供电所中位列倒数其次，属后进所。低压线损个别台区居高不下，电费回收主要集中在村吃水井电费和农电工职责心不强懒散造成的，针对这种状况我们所仔细组织了线损分析会，分析高的缘由。对于线损高的分路进展重点突击检查，加强了查窃电力度和用电治理。对低压线路进展了切改。常常组织抄表员检查线损高的台区。 对于电费回收难度大的村和电工，所长、副所长亲自找村里领导交涉，找电工谈心。催促他们尽快交清。透过全所人员的共同努力，我们争取年底电费结零，低压线损完成，高压线损大幅度降低。 四、面对“三新”效劳“三农”搞好优质

5、效劳。 为了提高优质效劳水平，更好地效劳“三农”我们准时地与乡政府、村委会进展沟通，尽量得到乡、村两级政府的支持，促进农网改造和行风建立工作。对于农夫投诉的“95598“效劳热线，我们找用户座谈，仔细接待，尽量给他们一个满足的答复。对于事故抢修以最快的速度准时修复。*月份以来，我所接到4起”95598“热线的投诉，已全部处理并得到满足答复。在”三新“方面，圆满完成泥马村的井井通电、户户持卡工程，并随时为用户充卡，随到随充，让用户准时用上“明白电、放心电”。 *年*月*日 关于供电所业扩报装员心得体会简短二 各位领导、各位同仁： 今年，在供电局党政领导班子的正确领导下和广阔员工的大力支持下，我所

6、农电工作根据年初总体部署，以科学进展观为统领，在我本人的带着下，圆满完成了20xx年0000供电所的各工程标任务，我做为供电所所长，在南方电网公司中长期进展战略目标和毕节供电局中长期进展战略目标的引领下以及00提速两年进展的前提下，带着全体员工努力工作。在今年，除了加强业务潜力外，我还在加强自身政治素养学习，加强自身廉政教育，在工作中努力把工作落到实处，较好地发挥了自己的作用，扎扎实实、努力工作，全面完成各项工作任务，切实做好0000供电所所长的一职，我现将在20xx年工作状况报告如下，请与评议。 一、营销方面： 1、建立健全营销方面治理制度的同时，透过加强配网治理，削减凹凸压线路停电次数、把

7、关业扩报装按流程推动、定期或不定期组织开展用电检查工作，0000供电所实现供电量10959200kwh，售电量10330876kwh，线损率5.73%，完成了局年初下达全年的指标任务；实现与去年同比增长供电量558000kwh，增长售电量121168kwh，线损下降了17.55，电费回收率完成100； 2、为了加强电费治理制度，防范由于欠费而造成的电费风险，保证电费月结月清，保证经营成果，维护良好的经营环境，避开欠费的发生。我所实行了对一般客户按职责区的划分每月按时催收，重点客户跟踪治理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了每月电费按时结零。 二、安全治理：为树立“以人为本”的安全理念动身，

8、透过培训，大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。本着实事求是的原则，我们坚持从实际状况动身，因地制宜，各级人员划分片区治理，年初签订安全生产目标职责书，落实治理职责，标准制度流程，年终完成了安全生产零事故的任务，主要开展了以下工作。 1、每月对“两票”执行状况进展分析争论，对存在的问题组织争论； 2、仔细开呈现场违章纠察； 3、安全生产风险体系工作透过组织学习争论，梳理工作中的缺乏之处与薄弱环节，提高员工的安全意识和自保意识。 4、透过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动，让员以血的教训换取自身的安全，对工作实事求是，一丝不苟，以做

9、事不违章，也不听从违章指挥的原则，真正做到“三不损害”。 5、透过开展“三防”工作，加强煤矿和非煤矿山的巡察检查力度，防有供电方职责煤矿事故。 6、全员参加开展各月防农触事故的安全隐患排查整理工作，将排查出的的安全隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进展处理。遏制线路下违章建房方面，透过早发觉、早警告、早教育、早整改的方法，有效地掌握了线下违章建房数量。三、加强配网维护 我们在今年建立和实行了配网治理制度，对10kv和380/220v线路根据维护职责落实到班组和个人，按月定期维护；电力线路通道根据线路治理范围将职责明确到班组和个人，实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理；台区爱护装置每月定期进

10、展试验，并做好试验记录；落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装带给依据，防止过负荷烧毁变压器；台区治理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有规划的进展改造。；在冬季有规划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻，全部爱护装置和瓷瓶进展试验、检修。 四、治理不断创新 目前的农村供电所由于专业治理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员；既抓线损，又抓安全；施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，职工始终处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定非常明确。因此，职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、

11、组岗位职责有差异，考核不对应，简单造成个别班、组工作任务重、难度大，而又常被作为考核惩罚的对象，挫伤一些员工的工作专心性。 造就一支适应治理的农电队伍。要加强对职工进展政治思想和业务素养的教育，根据提高实际操作潜力兼顾理论学问学习的培训原则，实行因人而异、因时制宜、和敏捷多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。建立用人机制和安排机制相配套的考核鼓励机制，鼓舞广阔农电员工岗位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建立，为农村电气化事业的可持续进展储藏更多合格的人才。 五、优质效劳 今年，我所开展纪律教育学习活动，运用各种有效形式，切实增加供电所职工的职责意识和效劳意识，推动供

12、电事业安康进展。以南网方略为统领，依据一体化和现代化的治理，制度流程化，流程表单化的模式，实行首问负责制，做到有问必答，有求必应，急客户之所急，想客户之所想，在规定时限内为客户完成各种任务，为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。 20xx年，我与供电所全体职工取得了必需的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有必需的问题和缺乏，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全体职工，期望，透过我们的努力，能够使0000供电所在将来的工作中，更进一步取得好成绩。 关于供电所业扩报装员心得体会简短三 各位领导、同志们： xx年3月，本人经过公开竞聘后，被公司任命为叶坪供电所副所长一职，依

13、据所内实际状况，主要分管创一流、营销稽核、营业厅及所务日常治理等工作，工作开展过程中，我充分把握三个结合，分管工作有了新的起色，根本状况如下： 1、创一流工作与日常治理相结合，提高了根底治理水平 一是积极营造创立气氛。向员工灌输创立就是进展，就是效益的观念，不厌其烦的对员工宣传，开展创立活动是与我们切身利益息息相关的事，能提高自身进展力量，实现创立目标能享受到的相关优待政策，公司对状元的优待政策是员工终身受益的好事，教育他们要树立长远的进展目标，有政策就要争，引导他们积极争优创先，通过摆事实，讲道理，员工思想得到转变，营造了深厚创立气氛，形成了全员参加的创立态势(以前员工对评优争先熟悉是不够的

14、，总认为全公司上千号人，比自己干的好的大有人在，后来通过所内的各项鼓励机制及正确引导，现在大局部员工都摩拳擦掌，跃跃欲试，我想这是为本所迈上新台阶，实现跨越式进展的良好开端)。二是把创立精神渗透到日常工作的各个环节。坚持抓好了政令督查，加强了日常工作考核力度，要求各班组将本班昨日工作完成状况及当天工作安排进展公示，执行班长每周履行一天所务治理制，对当天所内各项工作进展检查、考核，执行副班长以上及内业人员每天上下班签到制，工作作风得到了明显好转;完善了根底台帐，实现了根底台帐于原来的数量到质量的转变，各类数据根本与公司形成了化;修改完善了环境卫生考核方法，推行了“6s”治理，制造了良好的办公、生

15、活环境，员工素养及日常行为习惯有了进一步提高。通过全所努力，我们保持了省示范窗口、赣州三星级供电所和市双文明单位等荣誉称号，顺当申报了创四星级供电所。 2、营销稽核工作与用电普查相结合，提升了营销标准化治理水平 一舒范了营抄环节审核流程。针对以前由营业员统揽电量上机，复核环节把关不严，过失率高的现象，我准时向计算机信息中心为每位班长申请了“用电治理系统”id，由班长对本班抄表复核负全责，并依据营销专职、营业员及班长的工作职责在各自的权限做了明确介定，形成了班长复核营销专职审核营业员票据打印为一条龙的治理模式，过失率大幅度削减，全年未发生营抄事故。二是加大了用电检查力度，充分发挥稽核班力气，对抗

16、旱排灌抽水等临时用电及违章违规用电的进展了严峻查处打击。今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”;查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200 元;售电均价在售电量增长30%的状况下，仍提升了2.27%。三是帮助做好了营销普查等专项工作。依据所内安排，我帮助程灵同志做好营销用电普查工作，工作开展过程中，我俩分工明确，由我负责外业局部。我带着稽核班同志，亲历亲为，严格根据所内制订的“两上两下”原则，将工作做实做细，在第一轮抽查中，共抽查了60%个台区，每个台区抽查了30%的用户，对有过失的责令限期整改到位，组织了全所穿插检查和所内审查，对仍不符合规定的，

17、向所内提交了考核意见。确保本项工作取得了实效，打牢了营销治理根底，得到公司各督察组的充分确定。 3、营业厅治理与优质效劳相结合，提升了企业形象 一是提倡换位效劳的理念，要求营业员定位于“效劳”这个根本准则，根据“我到其他单位盼望得到什么样的效劳，那么你就用你想要的效劳方式去效劳你的客户”的标准，履行自己的效劳行为，使微笑效劳和真诚效劳在本所得到了充分表达。二是推行文明效劳，要求营业员必需根据“一证、两说、三声、四要、五一、六不让” “十项效劳诚诺”的效劳要求，做到仪表端庄、用语文明，上班时严禁浓妆粉面，做到淡妆素雅，以最好的精神面貌展现给客户，提升了企业窗口形象。三是加大了考核力度，将营业员的

18、工资、奖金与班组电费回收捆绑到一起，提高了责任感及效劳质量，能按规定收取滞纳金，促进了客户自觉交费意识。四是连续执行了首问责任制和无周、午休制等行之有效的做法。确保了全年无越级上访大事发生。 关于供电所业扩报装员心得体会简短四 发包方(甲方)： 承包方(乙方)： 签定时间： 年 月 日 根据中华人民共和国合同法的规定，为了明确双方在建立过程中的权力、义务和经济责任，结合该工程详细状况，经双方协商同意签订合同。 一、工程范围 1、 工程名称： 2、 工程地点： 3、 工程承包工程和内容： 二、工程造价 4、本工程采纳总承包形式，工程总造价为人民币元整 ￥元。 三、建立工期 5、 依据有关工期定额

19、和使用需要，暂定工程总工期为预付款到账后 日历 天。 6、 如遇以下状况，经甲方现场代表签证后，工期相应顺延; (1)甲方未按乙方要求完成土建根底，不能供应施工场地，水、电源、道路未能接通，障碍物未能去除，设备未能到位，影响进场施工。 (2)不属包干范围内的重大设计变更，供应的工程地质资料不准，致使设计方案转变或由于施工无法进展的缘由 而影响进度。 (3)在施工中因停电、停水8小时以上或连续间歇性停电、停水3天以上(每次连续4小时以上)，影响正常施工。 (4)未按合同规定拨付款而影响施工。 (5)人力不行抗拒的因素而延误工期。 (6)因供电部门缘由无法停电，致使乙方不能连续施工而影响进度。 四

20、、工程质量、验收与安全治理 7、 本工程的质量为优良。 8、 工程质量验收依据及标准：该工程施工图纸、设计说明和设计变更; 电力建立工程验收标准;设备、材料制造厂产品说明书及技术资料。 9、 甲方在不防碍乙方正常作业的状况下，可随时对作业进度、质量进展检查、催促。 10、 隐藏工程在隐藏以前，乙方应当通知甲方检查。甲方没有准时检查的，乙 方可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。乙方在施工中严格 执行电力工程方面的国标、部标、行标，特殊是主要设备应符合地方供电部门 要求。 11、 该工程竣工后，由地方供电部门依据工程质量验收依据及标准进展验收， 验收合格的，甲方根据本合同支付工程款，

21、验收不合格由乙方担当责任。 12、 乙方严格根据电力建立安全施工治理规定落实本工程施工的各级安全 责任制。本工程中非乙方责任发生的一切事故障碍，有相关责任方负责处理并 担当费用。 五、工程造价的拨款和结算 13、本工程总造价为 元人民币。 14、本工程合同签订后 日内，甲方支付本工程造价局部工程款，计人民币_ 元，工程竣工验收合格(正式送电前)支付工程款 元。 六、其他事项 15、本合同及附件一式肆份，甲乙双方个执贰份。 16、 本合同自双方代表签字、加盖双方合同专用章之日起生效，需办理签(公) 证的，自办毕签(公)证之日起生效;工程竣工验收符合要求，结清工程造价款后终止。 17、 本合同签订

22、后，甲乙双方如需要提出修改时，经双方协商全都后，可签订补充协议，作为本合同的补充合同。 18、 任何一方违反合同规定，双方协商或向仲裁机构申请仲裁。 甲 方： 乙 方： 年月日： 关于供电所业扩报装员心得体会简短五 本合约于_年_月_日在_市订立，订立合约双方为： _省电力公司(以下简称“供方”) 总办事处设于_市_路_号_有限公司(以下简称“用方”) 总办事处设于_市。 双方经过慎重考虑后，确认为了相互的利益，同意由_电力系统向_供电。 兹订立合约如后，双方必需并同遵守履行其责任。 第一条 总则 第一款 本合约经_省及_地区有关当局核准并由双方正式签约之日起生效，合约总期限为_年，即自 _年

23、_月_日至_年_月_日，此合同可在到期后续订，为此，用电方最晚应在到期日前半年向供方提出，经双方协商全都后续订。否则，供方不保证到期日后的连续供电。考虑在此期限内有不行估计的各种变化状况。因此，若任何一方提出修改本合约的有关条款时，须经双方协商全都修改后生效。 其次款 “供方”对“用方”所采纳之“供电价目表”为本合约的一局部，为附件一。 双方商定附件一所指的价目表(一)及价目表(二)将适用于“用方”的供电量及月最高功率，其确定方法(略)。 第三款 供电运行细则为本合约的一局部，为附件二。 第四款 如本合约的条文与附件一、附件二的内容有不符或冲突时，应按以下次序为取舍之准则： (1)本合约。 (

24、2)附件一(略)。 (3)附件二(略)。 其次条 供电 第一款 “供方”同意自_年_月_日开头向“用方”供电。双方应遵守合约所订明之供电价格、供电条件等规定。 _ 年至_年“供方”供给“用方”逐年的“根本限额功率”及“超限额功率”的最高值均受以下数值限制 (略)。 其次款 每年10月31日前，“用户”将交给“供方”次年分月估计最高功率值，该条最高功率值不应超过上表所列的规定值。但“用方”提出的该年最高功率值超过第一款表列的规定值时，须与“供方”协商确定。 一年内每月实际取得“根本限额功率”等级最高功率千伏安(kva)值不应低于上一年同月实际取用的“根本限额功率”等级最高功率千伏案(kva)值的

25、_%。计算由“用方” 向“供方”支付价目表(一)的功率费时，“根本限额功率”等级最高功率千伏安(kva)值亦按不低于上一年同月实际取用的“根本限额功率”等级最高功率值的百分之 _为限制。若“供方”由于人力不行抗拒的缘由，须对“用方”提出临时削减功率，则该月的实际取用最高功率值，可按该月的表计实测记录数值计收价目表(一)中的功率费。 第三款 上述电力“供方”以_万伏_赫兹频率供给“用方”。 在第一阶段“供方”将由_万伏变电站的_万伏母线，以两回_万伏线路接至_北面变电站供电。该系统依据将来供电负荷增长的需要，得予以扩大。 第四款 供电质量标准及供电运行治理制度均应符合附件二供电运行细则之规定。

26、第三条 供电价目 第一款 供电价目以港元计算，“用方”应按月以港元向“供方”支付电费。 其次款 双方同意按第一条其次款附件一供电价目表及其次条第一款其次款的规定计算和支付电费。 第四条 供电工程建立及运行维护 第一款 在合约有效期内为满意对用方的供电，在_电力系统内的有关电力工程建立，其设备及全部建立费均由供方负责。 其次款 由_市二十二万伏变电站至_北面变电站的输电线路的建立，在_市境内的建立费用由供方负责，在_境内的线路及全部变电设备的建立费用由用方负责。 第三款 _市至_北面变电站的输变电设备的运行维护工作：_市境内的设备由供方负责;_境内的设备由用方负责。上述所指者按附件二供电运行细则

27、执行。 第五条 供电之计量及发单结付 第一款 全部收费及校核仪表，均安装于_市变电站的_万伏线路出线端。 供电计量仪表由以下两组仪表所组成： (1)一级称为收费用仪表，由供方供应，并属供方全部。用方所耗用电量及月最高功率值，将由此组仪表记录，并据此发单收费。 (2)另一组称为校核用仪表，由供方供应，并属供方全部。 以上仪表的校验由供方负责，用方派人参与共同核定后，共同加封。 其次款 上述第一款所指的两组计量仪表的组成及特点见附件二。 第三款 当任何收费电度表或收费最高功率(千伏安或千瓦)指示器停顿记录或被发觉该月的计量记录不正确，则应以校核仪表之计量记录数作为收费之依据，直至缺陷校正后才恢复使

28、用。若因电流或电压回路故障或其他缘由使全部收费仪表及校核仪表均同时不正确记录时，则双方可参照装于珠海变电站内的其他仪表及装于 _北面变电站之线路仪表进展推算后，协商确定收费所依据的数值。 第四款 若用方或供方对任何收费电度表或最高功率指示器的精确度有疑心时，应马上通知对方，共同派人员对该仪表进展校验。当仪表的精确度超出_%的极限时，即认为不精确，而用校核仪表之计量数作为收费依据。计量仪表之运行治理按附件二供电运行细则的规定进展。 第五款 (1)供方于每月最终一天的上午抄录上述全部电表之读数同时将最高功率(千伏安及千瓦)指示器之读数摄影两份，对方各执一份存案，抄读表后，马上将指示器指针拨回零位。

29、 (2)抄读表时用方应派代表在场，并将抄读表之数值签字确认。 第六款 双方将按本条之规定，由供方按月向用方发出收费收单，用方应在收到收费帐单后的_天内，将应付之电费拨入_公司指定的专用帐户内。 第七款 若由于任何缘由，帐单上之帐目有过失，则该帐目须经双方同意而修改。 第六条 电力供给的中止或削减 第一款 供方应尽量保证对用方供电的牢靠性。万一供方电力系统发生故障而造成供电中断时，供方应准时通知对方并尽速恢复供电，并按附件二供电运行细则的规定处理。 其次款 当供方或用方电力系统需进展预定的设备停电检修时，双方将依据附件二供电运行细则之规定取得协商和作必要之安排后，按技术上需要的最短时间范围内临时

30、停顿或削减电力供给。 第三款 供方无需向用方负责第一款、其次款因电力供给中止或削减而导致之损失。 第七条 免除对引起损失、毁坏或不便之责任 第一款 若任何一方因无法抗拒之外力而受阻或推迟履行本合同中任何一条之责任时，受阻或推迟履行合约的一方对另一方患病的损失不负赔偿之责任。并且合约将在该段时间暂停。在引起受阻或推迟之缘由停顿后，合约应重新充分生效;若此种推迟超过十二个月，则任何一方可以发出书面通知终止此合约，随后此合约便告终止。 其次款 上款所述的无法抗拒之外力，是指超出供方或用方的力量所能掌握的灾祸或其他任何偶然大事。 第八条 补偿贸易方式的预付款项 第一款 用方同意因取用电力而向供方供应_

31、港币的无息预付款项，作为_省电力系统向_供电的电力工程建立费用，合约正式签订后，用方应按以下年份及日期向供方支付： 本合约正式签订后一个月以内_万港元_年_月_万港元 其次款 供方对用方所预付之无息款项以补偿贸易的方式，从_年_月份开头，分_年，每年_万元，分十二个月，在每月之电费结算中支付归还。 第三款 即使遇供电中断的状况，本条第一、其次款仍连续生效，并以港币支付结算。 第九条 文件的递送 任何一方赐予对方之通知及发给对方之帐单，以下述方式递送为合格。赐予供方之通知，须书写供方之名称及地址，派送或由已付邮资之挂号件邮寄往供方在_市之注册地址;赐予用方之通知或帐单，须书写用方之名称及地址，派

32、送或由已付邮资之挂号件邮寄往用方的_之注册地址。 第十条 解决争吵 第一款 凡有关执行本合约所发生的一切争吵，应通过友好协商解决。 其次款 倘双方不能根据本条第一款规定获得圆满解决时，可向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，并适用中国法律解决争端。 第十一条 文字 第一款 本合约之中文本、_文本及英文本，于本合约之订立及解释有相等之的确性及有效性。 其次款 供方与用方相互间之书信及技术性文件的来往，可使用中文或_文，并附有英文译本。 第十二条 合约正副本 本合约的中、_、英文本各有正本二份，副本_份。供方和用方各执中、_、英文本正本合约各一份，副本_份。 经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等

33、将作为本合同的组成局部、具有合同的效力。 供方(盖章)：_ 用方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 代表人(签字)：_ 关于供电所业扩报装员心得体会简短六 一、年安全生产指标完成状况 未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次;农配事故18次。 上半年执行变电第一种工作票136张，其次种工作票821张，

34、合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张，其次种线路工作票90张，合格率100%。 全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。 1、1到5月份10kv发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次;输电线路事故1次。 2、输电线路事故1次：4月25日17：25，22023新桥变：新郑线接地距离爱护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变16.89公里;22023郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线胜利。18

35、：2422023新郑2918线试送胜利。经线路巡查，发觉22023新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 3、输电线路一类障碍： a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合不成。缘由是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 b、3月10日，22023鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合胜利。故障缘由为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 c、4月30日2时55分，22023运村变110kv运寨线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合胜利。故障缘由为110

36、kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 二、上半年主要工作回忆 1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制 年初，公司安全生产领导小组召开会议，争论并通过了2022年安全工作意见，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了连续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际状况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分降落实到本班组，制定了实现安全生产目标的详细措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的仆人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么

37、”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好安全生产的积极性、制造性。 2、仔细深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司仔细围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2022年工作会议精神，全面总结2022年工作，讨论确定了公司2022年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信念、兴奋精神，开创安全工作新局面。 公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2022年安全工作总结、20

38、22年安全工作意见，仔细学习省公司2022年事故快报第一、二期及2022年我公司发生的各类障碍、担心全状况汇编材料，围绕查领导、查思想、查治理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2022年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间，依据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，依据武进局实际状况，讨论制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步标准每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增加了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点讨论各部门上报的危急点掌握措施。保证各级领导班子成员

39、把主要精力集中到安全生产上来。 在安全整顿期间，各部门、班组仔细排查了2022年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在仔细排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2022年安全工作意见及保证措施。 安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，具体规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必需做的详细工作，将部门安全员的安全生产责任制进展细化，并提出了明确的工作要求。准时检查各部门安全治理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监视责职状况，并结合过程治理进展考核，以此来提高各部门安全治理水平。 3、开展了强化安

40、全根底培训。 依据市公司要求，我公司在元月20232月28日，在公司全面开展了安全根底培训活动。通过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，全都认为开展安全培训对抓好日常安全生产特别重要，也是特别必要和准时，为随后开展学习、排查工作的顺当进展制造了有利条件，也使全体职工深刻熟悉到只有在安全学习后连续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。 培训期间，各部门仔细组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了熟悉。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了xx年安全工作的根底。另外，我公司在

41、安全生产上连续抓实、从严、动真，抓住危急人和危急源不放，并且实行措施，真正使安全生产“横向到边、终向究竟”，确保安全生产。 各部门通过对事故的学习、分析、争论，使全体职工理性地总结阅历，特殊是使全体职工要学会做聪慧人，要擅长吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。 通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的熟悉明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门实行对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟识。 4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针 (1)、一手抓教育 a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把

42、安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日，工会、安监部进行了工作票签发人竞赛。3月29日工会进行“关注安全、告辞违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进展安全学问竞赛。 b、安全培训 根据年初公司制订的安全培训规划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了电业安全工作规程复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进展了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了安全三级教育。 c、安规考试 全公司安规考试分各生产单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织

43、本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术治理人员由公司统一组织，于3月底进展了安规考试。 d、安全活动 班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比拟繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体状况还是比拟正常。 (2)、一手抓现场。 上半年，我公司生产基建任务非常繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参与现场安全监视，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监视、掌握现场安全生产，准时查处违章违纪行为，安全值日组共进展现场安全检查151次(至5月份)，每次检查的状况都准时在局域网“每天安全检查”模块上进展公布，使发觉的问题部门能快速整改;安监部对生产部门的安全例会召开状况、“两票三制”执行状况、现场开收工会录音制度的执行状况、安评整改及危急点预控状况进展了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪大事严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进展严厉处理。 5、公司开展了春季安全大检查 为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，依据常供电安20_96号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际状况，针对季节性