保安服务管理制度保安服务管理制度范本(六篇).docx
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1、 保安服务管理制度保安服务管理制度范本(六篇)如何写保安效劳治理制度一 地址: 邮编: 效劳单位(乙方):保安效劳公司 地址: 邮编: 甲方为稳定本单位内部秩序,制造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯省保安效劳治理条例的前提下,为甲方供应安全守护效劳,经双方协商后达本钱合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时,必需经乙方同意,另行协议。) 1乙方依据甲方面要求按时供应 名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的治理制度履行执勤职责。 定岗执勤的详细任务要求: 责任段执勤详细任务要求: 流淌巡逻执勤的任务要求: 2做
2、到准时发觉并准时报告和积极协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 1保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查状况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中准时发觉隐患,准时报告和妥当处理。 2乙方为甲方供应保安效劳后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。 3乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开
3、支超出保险理赔的局部,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方担当。 4乙方派驻保安人员,实行双重治理,共同领导并常常保持联系,共同对保安人员进展教育,关怀他们的工作和生活,提高效劳质量,确保安全,若保安员有违反甲方治理制度需要惩罚的,甲方准时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。 5为有利于保安队伍整体素养提高,乙方可适当调整保安员,但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进展。 6保安公司向甲方供应保安效劳,保安员在效劳过程中甲方一旦发
4、生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。 7制止安排保安人员为个人人身保安效劳,制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,制止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动,制止安排参加其他违反法律规定的活动,违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不担当任何责任。 8保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。 9甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作,协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。 1保安效
5、劳时间: 从年月日至年月日共月。 2费用:保安效劳费每人每月人民币仟佰拾元(¥元)全月人,效劳费合计元。 3住宿:由乙方解决。 4加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,假如甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。 周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150,每天工作时间不得超12小时; 休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200的工资酬劳; 法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300工资酬劳。 5付款时间及方式: 付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月名保安效劳费元到乙方银行账户,
6、以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清名保安费用,付款方式:支票。现金。汇款。 开户银行: 账号: 1本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。 2某一方执行合同过程中遇特别缘由,不能履行合同时,必需提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。 五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,假如合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商
7、解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。 六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。 甲方: 代表: 时间: 公司 乙方: 代表: 时间: 保安公司 如何写保安效劳治理制度二 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序,为爱护甲方财产安全的需要,兹聘请乙方供应保安值班、防盗、爱护公司财产的工作,经甲乙双方友好协商,同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定,签订如下合同: 第一条、 保安员的素养、数量和效劳收费标准 乙方依据甲方实际需要,选择政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务
8、水平精、身体安康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名,按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整 ,派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。 其次条、甲方的权利和义务 1、甲方对保安进展日常工作催促和业务治理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导,听从甲方的指挥调度和工作安排。 2、甲方在履行合同期间,有权对乙方派遣的保安人员进展教育治理、检查监视,若不称职的保安人员屡教不改的,甲方有权要求一方调换。 3、为保持保安人员的稳定性,乙方不得随便调换派驻甲方的保安人员,因特别状况需要调换的,乙方应当事先通告甲方,须取得甲方同意前方可调换。 4、甲方因工作需要调换保安人员的,须报乙方
9、审批后实施。 5、甲方对乙方保安人员提出详细治理要求和标准,并按该要求和标准对乙方保安人员进展考核。 第三条、乙方的权利和业务 1、乙方根据保安效劳治理条例,为派驻的保安人员供应执勤装备。 2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方,详细工作由甲方领导和指挥调度,保安人员必需遵守法律和甲乙双方的规章制度。 3、乙方保安人员必需忠于职守,保证守护目标的安全,防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等状况,应马上报告甲乙双方领导并马上报警,发觉犯罪嫌疑人应将其留置,等候公安部门的处理。 4、乙方派驻的保安人员因公受伤的,由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。
10、5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤,工作期间不得与甲方人员和客户发生争吵、谩骂、斗殴和其它不文明行为。 6、乙方根据劳动法和保安治理条例负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。 第四条、保安员职责 1、依据甲乙双方相关规章制度,做好保安守护工作。 2、根据甲乙双方的商定的上岗时间、地点,准时上岗执勤。 3、负责登记清晰进出人员的信息,发觉可疑人员应报告甲方领导,防止发生各种案件。 4、准时排解各种纠纷,加强内部团结。 5、提高警觉,防止发生治安和刑事案件;加强巡查,防止发生火灾等自然灾难。 6、发生火灾或治安刑事案件状况时,应快速报警和报告双方领导,爱护现场和掌握住犯罪嫌疑人,等候公安部门处置。
11、 7、保安人员无权拘留他人的合法证件和财物。 8、保安人员上班期间,不得从事与岗位职责无关的活动。 9、在法律允许范围内,完成甲方安排的其他任务。 第五条、保安员治理 1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和治理。 2、甲方必需敬重保安人员的人格,不得辱骂、殴打和侵害保安人员的人身权。 3、保安员请假须经甲乙双方共同批准,(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。 第六条、共同责任 1、甲乙双方应根据本合同严格对保安人员进展治理,如有异议协商解决。 2、甲乙双方必需遵守相关法规和保安员工作职责。 3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时,双方应主动协作解决,不得相互推诿。
12、 第七条、免责条款 在保安员执勤期间,因不行抗拒因素造成甲方损失的,乙方不担当赔偿责任。 第八条、付款方式 乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安效劳费。 第九条、违约责任 1、由于甲方缘由(不行抗拒因素除外)不能遵守合同的,甲方按每月效劳费的3%赔付乙方违约金。 2、由于乙方缘由(不行抗拒因素除外)不能遵守合同的,乙方按每月效劳费的3%赔付甲方违约金。 第十条、其他事宜 1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额局部由甲方负责补交给乙方。 2、本合同履行时间为年日至年月日,本合同一式四份,甲乙双方各执两份。 3、未尽事宜,双方协商解决并签署补充协议,补充协议享有和本合同同等的法律
13、效应。 4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时,双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁,以仲裁结果为最终裁定。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 如何写保安效劳治理制度三 在不断进步的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的保安公司效劳合同,欢送大家共享。聘请单位(甲方):地址:单位:邮编:效劳单位(乙方):地址:单位:邮编:甲方为稳定本单位内部秩序,制造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯
14、省保安效劳治理条例的前提下,为甲方供应安全守护效劳,经双方协商后达本钱合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时,必需经乙方同意,另行协议。) 一、甲方对乙方保安效劳要求 1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的治理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求:责任段执勤详细任务要求:流淌巡逻执勤的任务要求: 2.做到准时发觉并准时报告和积极协作有关部门处置;四防;或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3.把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1.保安员进驻后,甲方应把取得公
15、安局主管部门的防火安全检查及;四防;检查状况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中准时发觉隐患,准时报告和妥当处理。 2.乙方为甲方供应保安效劳后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的;保安员;混合执勤。 3.乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方担当。 4.乙方派驻保安人员,实
16、行双重治理,共同领导并常常保持联系,共同对保安人员进展教育,关怀他们的工作和生活,提高效劳质量,确保安全,若保安员有违反甲方治理制度需要惩罚的,甲方准时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安人员因事请假,应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。 5.为有利于保安队伍整体素养提高,乙方可适当调整保安员,但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的.前提下进展。 6.保安公司向甲方供应保安效劳,保安员在效劳过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。 7.制止安排保安人员为个人人身保安效劳,制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,制止使用保安人员监视工人生产劳
17、动和生活等与保安效劳无关的其他活动,制止安排参加其他违反法律规定的活动,违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不担当任何责任。 8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好;四防;工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。 9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作,协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。 三、共同协商事项 1.保安效劳时间:从年215;月215;日至年215;月215;日共215;月。 2.费用:保安效劳费每人每月人民币215;万215;仟215;佰
18、215;拾元(元)全月215;人,效劳费合计215;元。 3.住宿:由乙方解决。 4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作八小时,每周五天工作制,假如甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间的,支付每小时工资150,每天工作时间不得超12小时;休息日(周 六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200的工资酬劳;法定休假日(如:元旦、五 一、等)加班,支付每天工资300工资酬劳。 5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月215;名保安效劳费215;元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在
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