保安年终工作总结15篇[001].docx
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1、 保安年终工作总结15篇保安年终工作总结1 来到xx工程已经一年时间了,回首过去一年部门的工作,我们在物业公司,物业效劳中心领导正确领导下,各部门大力支持协作下,充分调发动工积极性,以安全治理工作为根底,杜绝消防事故隐患为切入点,加大对车场的治理力度,保障交通道路畅通。 一年来处理突发大事12起,抓获偷盗施工材料人员1起。重大节日消防安全检查4次,消防宣传日1次。经过一年的积极探究和部门员工的不懈努力,我们在安全文明治理,提高效劳质量。员工队伍建立等方面取得肯定成绩。但也存在缺乏,详细总结如下。 部门主要工作及工作任务目标完成状况 (一)内部治理 1、人员调整: 今年从部门到个岗位专业人员流淌
2、较大,为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业效劳中心的领导帮忙下,依据各专业人员特点,准时进展人员岗位调整,避开工作的脱节。同时也使各岗位人员留有进展空间。供应良好的工作平台。也是确定人员专业化的治理模式。 2、针对外包公司保安人员整体素养不高,效劳意识淡薄,形象较差,我部对外包公司进展有针对性的培训工作,从而提高保安员的效劳意识,也提高了小区的整体形象。通过几个月工作,根本上得到业主的认可。 3、部门文件和档案整理。 针对部门岗位的,准时制定出各岗位的职责及工作标准,建立的量化标准,使每个岗位到达了标准化的治理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作,并细化做到
3、了谁负责,谁落实,谁跟进。对部门档案进展整理,并做到名目编册,较好的完成了各项任务。 (二)消防工作: 1、二装入场施工治理: 小区的入驻率不断上升,我部对每一个施工单位的负责人在开工前,均要进展安全消防教育,施工现场加强治理,并准时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场治理和检查力度。在检查过程中,处理订正施工现场吸烟,违章用电,用水。 灭火器配备是否合格等各类违规大事30余起,杜绝事故隐患。已经着手整理二装施工档案。对原有档案进展重新整理和归档。 2、安全检查: 在重大节日前(五一十一春节)我部门进展安全检查,完成对小区各重点部位的安全检查。 3、设备维护工程: 完成了对消火栓内部设备进展检查
4、,更换封条,本着谁治理谁负责的原则。将公共区域及各楼层的消防设备的治理分别落实到每个保安员。 下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层,各重要部位灭火器的统计工作,并对新增灭火器全部进展编号,实行标准化治理。本年中,个别主机个别画面图象有花纹,不清楚,不稳定。电梯对讲无法使用,存在肯定安全隐患 4、人员调配及培训 今年本部门人员流淌较大,准时与物业效劳中心领导沟通,实行外招与内选的模式,从现有中控人员中挑出平常工作塌实,积极,业务技能娴熟的人员提升到治理岗位。 利用休息时间,对全部人员进展理论,实操培训。并相继安排以上人员参与市消防局的消防中控上岗证考核,使其更加系统的学习消防中控学问,把握中控设
5、备的操作,持证上岗。 (三)内保工作 1、加强培训,提高整体形象和效劳意识 我部依据每月保安工作中的重点问题,结合工作准时制定各种培训规划,其中包括保安工作专业技能,专业学问,队列训练,保安进展礼仪礼貌,岗位职责,针对保安工作中的重点和难点。 本部门主管对保安员进展专业培训,发挥以老带新的培训工作,针对新入职的保安员对小区环境工作流程等不熟识,我们安排在小区工作时间较长,平常表现较好的员工,对新队员进展传帮带,使其尽快进入工作角色,能够根本到达应有保安标准。 2、建全各项制度,加大保安队伍的治理 依据保安队伍现状,重新制定了保安工作量化标准,详细到保安宿舍内务治理制度,请假制度。奖惩制度及保安
6、工作的各岗位职责,质量标准和工作流程。做到了每月有检查,有统计,有登记,有奖惩,有存档。 对存在问题的队员准时谈心,准时沟通,对履犯不改赐予批判通报和辞退,做到赏罚清楚。定期召开会议分析保安现状及应对措施,依据各班保安值勤,处理突发大事的力量,落实制度,仪表仪容等进展总结讲评,提出整改方案和详细要求。 为了尽可能改善保安生活居住条件,供应良好的生活及工作环境,为了做到栓心留人,在原有保安宿舍居住环境拥挤,通风不好的状况下,改善居住条件,在生活上准时与保安队长沟通,在物价上涨的状况下,改善了员工的伙食,让大家感到有家的暖和。 3、加大对施工现场,外来人员的治理力度 实行人防和技防相结合的原则,加
7、强保安巡察力度,利用安防监控系统,对小区内可疑人员进展监控,订正二装施工现场违章用电,用水,办公时间内噪音施工,异味等各类违章施工现象27余起。加大重大节日期间监管力度,如元旦,五一,国庆,春节期间提出详细要求,加大对小区的治安防范工作。 4、钥匙治理 建立钥匙治理制度和借用物品登记制度,针对施工人员较多,借钥匙比拟频繁。各部门借钥匙时须指定专人对本部门借出的钥匙进展治理,钥匙的使用、归还进展登记。这样有利各种钥匙日常治理。 (四)存在的问题和整改措施: 1、缺少培训机制: 保安队伍整体水平和治理力度有待提高,目前保安人员整体素养参差不齐,基层骨干力气缺乏,队伍全方位治理力度不够,队员专业学问
8、和专业技能不精,缺乏解决处理问题的方式方法,缺乏自我约束 意识,需要我部有待于加强力度,提高他们的专业技能和效劳意识。 2、细节和量化治理: 反思一年的工作,我们认为总体的进步不能掩盖我们的缺乏,最主要是日常工作中缺少标准化,在各岗位上也缺少量化标准。 (五)部门需要改良的工作及20xx年工作设想: 1、扎扎实实、一步一个脚印,力争把存在的软件问题解决掉,例如:培训问题,细节量化治理的问题,保安队伍形象问题,保安人员治理的问题。 2、加强全员的培训,强化效劳意识,提高效劳水平,例如:处理问题解决问题的方式、方法,与业主沟通的语言问题。 3、建立和完善工作标准,实施标准化治理。例如:检查、督导,
9、加大日常治理力度,建立嘉奖机制。 4、消防监控图像不清楚,有的画面无图像,业主的车辆乱停乱放的问题,都需要跟进解决。 保安年终工作总结2 我,转瞬已在xx支行度过两个春秋。我虽是一名一般的银行保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家,使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“保卫招行、保卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。xx公司总裁xx曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工
10、。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必需秉承严厉仔细的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我常常思考:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素养和工作力量!现总结如下: 一、立足本职工作,处理好每向任务 从我来到xx支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务。记得刚到x行时,为了能快速进入角色,熟识工作,我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问
11、时我就在一边认真的听着,然后悄悄的登记来,遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作力量和效劳水平,在平常工作中,我学会了塌实、勤奋、务实、兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户许多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户答复说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。也许需要1000多元的手续费”客户惊讶的说,“以前
12、不是50元就够了吗?”于是我急躁的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要其次天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告知他假如通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户削减了等待时间,在我的帮忙下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安效劳态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满足。”然后走到客户意见簿上写道:“保安效劳态度特别好,效劳也比拟专业,请领导赐予表扬。”虽然是短短
13、的两行字,但确是对我工作的最大确定! 二、勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事,务心竭尽全力,由于它能打算一个人事业的成账。我深知,作为银行的保安,平常接触现金的时机多,所以必需具备较高的个人综合素养,否则就简单出问题,而只有不断强化自身的综合素养和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,平常小队长还要求我们相互帮忙沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气
14、氛,不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养,在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友情,可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时,也积极参与体能训练,内容包括:队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始终坚持。 三、自动自发 自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没
15、有做的。 我自己在平常空余时间监控与消防学问。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员准时把握操作程序,并学会了摄像机的简洁维护与安装。平常如消失一些小的故障我都自己完成,削减供给商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问:什么着火,用什么灭火器。会主动帮忙班长对灭火器定期检查,如有压力缺乏,准时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 最终我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“保卫x行,守护我的家”。我爱我的家,爱x行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚强的
16、青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,将来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为x行奉献自己的力气! 保安年终工作总结3 一、护卫队工作: xx年春节后,护卫队精神面貌较差,思想懒散,通过一个月的大力整顿与培训之后,使护卫队员工军事素养大大提高,法律意识增加,纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深刻熟悉到公司的组织架构和经营理念,令领导治理起来得心应手,整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强,员工的工作积极性高。(在此,我们不能只记成绩,遗忘缺乏。xx年五月二十五日下午,网络会所旁的斗殴大事,护卫队员没能准时将状况报告领导及派出所,导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。
17、此大事虽说不大,但让护卫队的形象在商家心目中大大降低,该大事刷新了我的工作思路,转变了我治理工作的重心,我把商家的人生安全摆在了突出的位置,护卫队绝不允许这样的大事重演。) 二、车管中心工作: 1,上半年车管中心业绩不高,员工素养良莠不齐,车主投诉较多,如:车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。通过整顿和培训,在短时间内车管中心的整风光貌就有明显的改观,业绩明显提高。 2,车管中心在XX年总共发生突发大事32起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的冲突),在员工的敏捷斡旋下,以及派出所和交警队的通力帮助下,大事均得到圆满处理。 3,好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多
18、,非机动车较多,起初由于治理不善,停放混乱,在经理的筹划与亲自指挥下,通过更换停车牌、划车位线等措施,使之有序化,合理化,减轻了车管的压力。总体来讲,车管中心这一年的工作得到了领导的确定。 三、消防掌握室的工作: 公司在xx年三月份组织消防掌握室员工参与专业学问技能的培训,增加其业务力量的同时,提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单 位签约,协同维保公司对设施设备进展维护。 回忆这一年繁忙的工作,我们在“创品牌企业,做三门峡一流”的号召下,不断完善企业规章制度,提高员工综合素养;树立效劳意识,转变传统观念;精 简流程,提高效率;节能降耗,浓缩开支。展望将来,我将查漏补缺,完善自我;
19、我将让公司的经营理念融入到每个员 工的血液里,带出一支工作力量强、责任意识强、综合素养高的队伍;我将以更饱满的热忱投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷!xx物业必将会有更辉煌的成绩! 说句题外话,本人“长于带兵,拙于文笔”,此总结不免有言不尽意之失。在此,我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的缺乏和失误提出批判, 让我在新的一年里能更好地为商家效劳,也让我个人的治理水平得到提高。 值此春节到来之际,每位领导及员工身体安康,吉利如意! 保安年终工作总结4 马上过去的20xx年,在公司领导的正确治理下,作为公司的 一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,
20、仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就20xx年在公司工作期间的工作状况总结如下: 1、听从上级领 导。作为公司的一名保安人员,听从领导、顾全大局,坚守岗位,仔细对待自己所做的工作。 2遵章守纪,注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。目前,社会上局部人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、仔细的效劳意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。 4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必需娴熟
21、把握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参与消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大大提高消防技能;三是仔细根据领导的要求去做,仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作力量有所提高。 5、存在的缺乏和今后的努力方向。回忆大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 20xx年
22、的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我肯定正视现实,承 认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将连续遵从公司领导的安排,踏实、仔细地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而连续努力工作。 保安年终工作总结5 依据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在xx年度协作酒店制定的合理配岗,工作标准化、标准化、程序化效劳,同时做好开源节流、开拓新工程的工作任务的要求下,
23、更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结如下: 一、消防治理 加大对员工的消防学问培训力度,本年度屡次派消防主管对重点防火单位员工进展消防学问与防火学问的学习,对监控中心工作人员进展监控系统技能操作培训与考核,在进展考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种学问与技能进展相关操作,又能表达出沉稳、娴熟的实质表现。 保安部依据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进展检查,并做好记录。对检查出的不合格工程准时整改到位,在巡逻过程中发觉已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备准时进展报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进展申报更换。并在近期按平稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、制止吸
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