信访联席会议讲话材料（3篇）.docx

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1、信访联席会议讲话材料（3篇） 信访联席会议讲话材料（精选3篇） 信访联席会议讲话材料 篇1 同志们： 经讨论打算，今日在这里召开全县信访联席工作会议，主要任务是分析当前我县信访维稳工作面临的形势，部署下一阶段的信访维稳工作。下面，我主要讲三个问题。 一、认清形势，统一思想，切实增加做好信访维稳工作的责任感和紧迫感 今年以来，我县各级各部门高度重视信访维稳工作，坚固树立进展是第一要务，稳定是第一责任的意识，以高度的政治责任感和紧迫感，加强领导，细心组织，实行有力措施，全力做好信访维稳工作，解决了一批历史遗留问题，为经济社会进展制造了良好的社会环境。总结今年来我县信访维稳工作的成效，主要表达以下五

2、个方面：一是有效维护了重大敏感时期的社会安全稳定。各级各部门在全国、全区“两会”和建国60周年大庆等重大节会期间，顶住了来自各方面的压力，做了大量艰难细致、卓有成效的信访维稳工作，全县实现了重大节庆活动期间和敏感时期无重大群体性大事发生，保持和谐稳定的良好局面。二是妥当解决了一大批信访突出问题。以开展“县委书记大接访”和领导干部下访活动为载体，依法标准信访秩序，努力畅通信访渠道，加大解决初信初访、重信重访问题和排查化解冲突纠纷的力度，解决了大批信访突出问题，比方水利系统改制、畜牧系统改制、粮食系统改制、农机一厂和二厂改制、1993年至20xx年欠发干部职工工资8000多万元的问题、松旺镇龙垌村

3、下珠龙群众要求享受库区移民待遇问题等，都得到了妥当解决，切实维护了人民群众的合法权益。三是加强了信访部门和信访干部队伍建立。全县上下仔细贯彻落实科学进展观，注意抓根底、抓机制，进一步充实综治信访维稳工作力气，改善了信访工作条件，增加了信访部门的分散力和战斗力。四是领导干部抓稳定的力量进一步增加。各级各部门切实加强对信访维稳工作的领导，整合力气，应对简单的维稳工作局面，建立和完善信访维稳工作机制，部门协调协作进一步增加。五是“一岗双责”制度得到坚持落实。各级各部门党政一把手亲自抓、负总责，分管领导详细抓、直接收，其他领导协作抓，协调协作，上下联动，层层抓落实，齐心协力维护我县的社会大局稳定，形成

4、了信访维稳工作的强大合力。六是社会风气得到初步改善。通过大力开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，目前这一活动在干部群众中已经引起了良好反响，破除封建迷信、树立新风新貌的思想观念正逐步深入人心，比方凤山镇的群众和在外胜利人士将原来准备修建祠庙和搞封建迷信活动的100多万捐款投向了建校修路，宁潭镇白均村群众捐款60万元用于修建大路而不修庙堂，沙河镇白石村群众拆掉了村里的祠堂用于建“学堂”，等等。这也说明，我们通过开展“破迷信、扬正气、树新风”活动来改善社会风气，把干部群众的精力、财力、物力引导到想进展、谋进展、抓进展上来的目的正在逐步实现。 在看到信访维稳工作取得成绩的同时，我们也必需糊涂地熟悉到

5、，我县信访维稳工作和社会治安依旧存在一些比拟突出的问题，群体性大事苗头问题不断显现，信访总量和集体上访大幅度上升，恶性刑事案件时有发生，信访维稳工作形势还相当严峻。 1.进京赴邕非正常上访形势严峻。1-7月份，我县赴邕上访22批73人次，与去年同比分别下降了8%和64%;进京上访12批20人次，与去年同比分别下降了7%和42%，全县进京赴邕非正常上访总量在1-7月份仍旧呈现下降的趋势。但是到了8月份以后，进京赴邕非正常上访总量却消失了持续上升的势头，到10月份全县进京上访与去年同期批数、人次分别上升100%和52%。这充分说明，我县一些干部群众表达利益诉求方法不当的问题依旧大量存在，而且这些群

6、体都往往热衷于在一些敏感节点和特别时期择机上访，给政府施压以到达其谋取个人或谋取小团体利益的目的。 2.信访总量仍高位运行，集体上访大幅度上升。1-11月份，我县共受理群众来信来访5220件(人次)，与去年同期3163件(人次)相比上升53%。接访群众674批4724人次，与去年同期716批3288人次相比虽然批数下降了6%，但人次却上升了44%;集体访180批4202人次，与去年同期131批2350人次相比，批次和人数分别上升37%和79%。110月份，我县群众到玉林市政府上访80批445人次，与去年同期62批207人次分别上升29%和115%。赴邕上访49批235人次，与去年同期41批28

7、7人次相比，虽然人次下降18%，但批数却上升19%。进京上访30批58人次，与去年同期15批38人次分别上升100%和52%。从这些数字可以看出，我县的信访总量仍旧较大且呈上升趋势，集体访规模较大，有组织的上访增多，全县信访维稳工作形势依旧严峻，信访工作压力仍旧很大。 3.信访突出问题还大量存在。近几年来，由于我县同全国、全区、全市一样，正处于改革进展的关键阶段和经济体制改革的深刻变革、社会构造深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特别时期，由此产生的社会冲突更加凸显，影响社会和谐稳定的因素仍旧大量存在。主要表现在以下八个方面：库区移民问题。国家出台大中型水库库区移民后期扶持政策后，一

8、些不符合扶持范围、不能享受扶持资金的群众，心理不平衡，提出很多无理要求，假如处理不当可能引发群体性大事。如鹤地水库文地库区12名村民近期到雷州市青年水道治理局上访反映问题等，对我县社会稳定造成严峻影响。涉军群体问题。包括参战退伍军人和一、二次退伍军人以及局部企业军转干部问题。国家出台政策，对符合有关规定的退休军人赐予补助后，我县一些不符合条件的退伍人员要求享受补助，屡次进京赴邕越级上访。目前酝酿组织越级上访的主要是三种人员：一种是经审查不属参战人员的395人，要求界定他们是参战人员，享受定补;其次种是1979年对越防卫还击战参战人员731人，已享受定补每月130元，但他们又提出新的诉求，要与二

9、次入伍人员同等待遇，安排公职，落实“三险”;第三种是二次入伍人员68人，已落实“三险”，但他们仍不满意，要求享受公务员待遇。这三局部人员在挑头人物的组织筹划下，都企图通过越级上访、群体性上访来向政府施压以到达其目的。在他们的影响下，1965年抗美援越的380人也蠢蠢欲动。“四大纠纷”问题。随着土地不断增值，山林、水利、坟山纠纷成为我县较为突出的隐患。比方，松旺镇周北村8个生产队与合浦县公馆镇扫管村山岭纠纷、三滩镇学田村赵屋队与东风等四个队土地纠纷、水鸣镇合光村管姓与宾姓水利纠纷、大坝镇久福村那坝角队与沙陂镇梁姓坟山纠纷等，涉及人数多、状况简单，处理不当很简单酿成群体性大事。因计生引发的问题。主

10、要是因计生问题参与公开招考教师时影响录用的代课教师，以及个别因违反计生政策而受处理的职工干部，屡次越级上访。企业改制问题。国有、集体企业改制后，一些企业如县种子种苗公司、自行车厂、县农场、县石油公司等企业的局部职工，因资产处臵、养老保险、再就业等问题解决不够完善，屡次集体上访。这些问题，状况错综简单，化解难度很大，是造成群众越级上访。涉法涉诉问题。主要是对法院的判决不服，或认为有关部门处理不当，极易引起上访或群体性大事。比方，径口镇石碑冲队因不服法院判决阻挡陆大镇银铺队到争议工地施工，涉及人数达500人;三滩镇政府与亚山镇大禾村因塘肚的山岭权属问题，群众不服法院判决，涉及人数达10000人，这

11、些问题处理难度都比拟大。银行协调人员问题。主要是工商银行、建立银行、农业银行的21名重点人员，因对买断工龄心理不平衡导致上访。河道采沙问题。由于河沙的不断增值，因河道采沙引发的纠纷已逐步突出，严峻影响了社会和谐稳定。 4.封建迷信活动和宗族恶势力仍旧存在。虽然通过开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，广阔干部群众的思想观念得到了初步转变，但封建迷信观念在群众的思想深处仍旧根深蒂固，封建迷信活动在全县抬头扩散的趋势还没有得到根本扭转。特殊是在农村，由于受地方封建宗族势力的影响，一些乡镇、村庄形成一种宗族恶势力，筹划组织群众非法上访，非法集资闹事，聚众赌博斗殴，阻止和破坏地方的开发建立，拉拢把持地方

12、基层组织，甚至暴力阻抗执法部门的执法工作，严峻影响我县的社会稳定。 信访维稳工作做得好不好，既是我们的领导水平和执政力量高不高的详细表达，也是我们的政治责任感和工作责任心强不强的详细表达。面对简单严峻的信访维稳形势，各相关部门务必保持高度糊涂、高度警觉，紧绷信访稳定工作这根弦，提高化解各类冲突、解决各种问题的力量，切实把信访维稳工作作为一项重要的政治任务，加强领导，真抓实干，努力实现“抓信访、促稳定、保大局”的目标。 二、突出重点，强化措施，全力以赴做好信访维稳工作 20xx年春节马上降临，自治区、玉林市“两会”也将要召开，我县的信访维稳工作形势比拟严峻，工作任务相当艰难。对此，我们要仔细根据

13、自治区关于全区做好20xx年自治区“两会”期间信访工作会议主要精神的通知要求，加强领导，细心组织，落实责任，真抓实干，全力以赴做好春节期间和自治区、玉林市“两会”期间的信访维稳工作。 1.深入开展“县委书记大接访”、领导干部大接访和下访活动，仔细解决群众关怀的热点难点问题。要进一步畅通信访渠道，连续深入开展“县委书记大接访”、领导干部公开大接访和下访活动。各乡镇各部门的主要领导要带头开展大接访和下访活动，带着班子成员集中精力解决影响稳定的信访突出问题。职能部门对职责范围内的信访突出问题，要牵头组成下访工作组，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，听取群众的诉求，宣传国家政策，解疑释惑，推动冲突纠纷

14、的化解和解决。要坚持以“事要解决”为目标，想方设法解决群众生产生活中的困难和问题。通过领导接访、干部下访，集中人力、财力、物力解决“四个一批”，即解决一批简单引发信访突出问题及群体性大事的冲突纠纷及苗头隐患，解决一批长期积存的重信重访案件，解决一批当前发生的信访突出问题，解决一批群众反映剧烈的热点难点问题。 2.加强排查调处，落实防范稳控措施。坚持围绕“排查得早、化解得了、掌握得住、解决得好”的目标，实行“每月一排查，敏感时期每天查”的制度，组织足够力气开展深入细致的冲突纠纷排查化解工作，切实做到“预警在先，苗头问题早消化;教育在先，重点对象早转化;掌握在先，敏感时期早防范;调解在先，冲突纠纷

15、早处理”。建立健全调解机制，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的整体作用，整合资源、相互协作、上下联动，准时妥当解决人民内部消失的各种冲突。特殊是对极有可能引发群体性大事和赴邕进京上访的重点地区、重点领域、重点人群和重点问题肯定要摸排清晰，做到心中有数、应对有策。对进京赴邕非正常上访和集体上访人员，以及缠访、闹访、言行过激的上访人员，肯定要逐人建立台帐，明确责任单位、责任领导和详细责任人，明确化解、稳控措施和时间，然后逐一调查处理。对扬言组织、筹划赴邕进京上访的挑头人物，要严格落实“五包”措施，主要领导要亲自出面做工作，实行教育、疏导、制止和监控等有效措施进展化解，把他们稳控在当地。对屡教不

16、听的，公安机关要实行训诫和传唤措施，依法进展处理。 3.落实领导包案和带案下访制度，切实化解历史积案。要根据“属地治理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，仔细落实党政领导包案责任制。对于各种历史积案和重大不稳定问题，如库区移民、涉军群体、“四大纠纷”、企业改制、涉法涉诉等信访突出问题，要将调处责任详细落实到县四家班子领导、县直部门领导和乡镇领导，落实“一个问题、一名领导、一套专人、一套方案”的“四个一”包案要求，包案领导要带案下访，想方设法把问题一步解决到位，做到问题不解决不放过、冲突不调处不放过、信访人不息诉罢访不放过。 4.把握信息情报，确保信息渠道畅通。情报信息是我们做好信访维稳

17、工作的前提，必需不断加强和改良我们的情报信息工作，确保对各种不稳定问题都能做到早发觉、早调处、早解决。一是健全信访维稳信息网络。各级各部门要广开信息渠道，亲密把握社情民意动态，把猎取信息的触角延长到基层，扩展到社会的各方面，特殊是发挥镇村组等基层干部人缘熟、状况明优势，形成掩盖广、多渠道、专群结合的社情信息网络。二是把握重点人员信息。公安机关要充分发挥主力军作用，综合运用各种手段，强化对重点人员和各种不稳定信息的侦控和跟踪了解，准时猎取预警性、内幕性的情报信息，增加工作的前瞻性和预见性，始终把握工作的主动权。三是要实行领导带班值班和敏感时期每天零报告制度，遇有重大紧急状况，要根据有关规定报告县

18、委、县政府和县维稳办、联席办。四是要严格根据有关规定报送信息，对迟报、漏报、瞒报、虚报重要信息而造成重大损失和重大影响的地方和单位，将严厉追究有关领导和人员的责任。 5.完善应急预案，准时处臵和劝返。各级各部门要建立健全统一指挥、反响灵敏、协调有序、运转高效的应急机制，进一步完善处臵突发大事的工作预案，要提高快速处臵的反响力量。对进京赴邕上访人员，要快速、准时组织力气赶到现场做好劝返工作，面对面开展群众思想教育，理顺群众心情，杜绝由于工作经费不落实、人员配备不力、车辆无保障等问题导致上访滞留时间过长、冲突激化等后果。对发生的群体性大事，要仔细把握处臵原则，依据“可散不行聚、可解不行结、可顺不行

19、激”的要求，分析性质，讲究策略，把握时机，尽早介入，细心协调，严格执法，做到既急躁教育疏导，又依法依规坚决实行强制措施，快速依法平静事态，防止发生连锁反响、激化冲突。 6.完善联席会议制度，准时研判化解不稳定因素。要坚持党政统一领导、信访维稳部门组织协调、有关部门齐抓共管的工作机制。要进一步完善我县处理信访突出问题及群体性大事联席会议制度，定期召开会议分析、讨论问题，协调做好各种冲突纠纷的调处化解工作。要完善一套冲突排查、受理、分流、化解、督查、考评、嘉奖和责任追究制度，并严格执行，使冲突纠纷化解工作形成制度化、标准化，形成常抓不懈的工作格局。 三、加强领导，落实责任，切实形成信访维稳工作的强

20、大合力 为官一方，守土有责。各级各部门要坚固树立进展是硬道理、稳定是硬任务，加快进展是政绩、维护稳定也是政绩的正确政绩观，切实担当起“富一方百姓，保一方平安”的职责，加强领导，落实责任，把预防和化解信访突出问题和人民内部冲突的各项措施落到实处，确保维护社会稳定。 一要加强领导，落实责任。各级各部门各单位要进一步加强对信访工作的领导，党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的社会稳定工作负总责、亲自抓，分管领导要集中精力详细抓，其他领导履行“一岗双责”协作抓，做到信访工作与中心工作同讨论、同部署、同落实。对于各自分管工作范围内涉及到的不稳定问题，要不等不靠，全力解决。对于重点信访案件，主要领导要

21、高度负责，对于推卸责任或作风粗暴、方法简洁导致冲突激化上交、事态扩大的乡镇和部门，县委、县政府将严厉追究相关责任人的责任。 二是转变作风，狠抓落实。各级党政领导要切实转变作风，深入到困难多、问题简单、冲突集中的地方去，倾听群众的呼声，关怀群众的疾苦，把工作关口前移，变事后处理为事前预防，切实把冲突纠纷毁灭在萌芽状态和起始阶段。对各种信访维稳问题，不管遇到多大困难和冲突，多少阻力和瓶颈，都要竭尽全力，全力以赴，解决到位，绝不能等领导过问了才当回事，督查了才加把劲。要结合开展领导下访活动，切实帮忙群众解决各种困难和问题，真正把维护稳定的过程变成亲密联系群众、解决实际问题、疏导群众心情的过程，以为民

22、办实事好事的实际行动亲密党群干群关系。 三要部门协作，形成合力。信访维稳工作涉及面广，工作简单，需要各方面的通力合作，形成齐抓共管，群防群控的工作格局。各级各部门都要树立维护社会稳定一盘棋的思想，既要各司其职，各负其责，做好职责范围内的维稳工作，又要加强协作、协调联动，形成维稳工作的整体合力。在维护稳定的问题上，无论涉及到哪一个部门，都要心往一处想，劲往一处使，责任部门的负责同志要主动抓、大胆抓，相关部门要听从统一指挥，主动协同协作，真正做到分工不分家。 四要加强宣传，正确引导。要充分发挥播送、电视、网络、报刊新闻媒体的作用，大力宣传党和国家的方针、政策、法律法规，营造维稳工作的良好气氛。要教

23、育广阔干部依法行政，标准工作行为，绝不能由于领导干部的不作为和不依法作为而引发群众上访。领导干部特殊是信访干部要加强对信访条例的学习，严格根据条例和有关法律规定办理信访案件，讲究工作方法，把握工作分寸，不能激化冲突，不能因小事酿成大事。要结合开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，加大信访条例的宣传力度，教育信访群众依法信访，标准群众信访行为，积极教育和引导广阔群众自觉在法律范围内行动，通过正值渠道反映诉求。要加大对非正常上访行为的整治力度，对无理上访或是借上访之名无理取闹、挑起事端、影响机关办公、扰乱社会秩序等行为，公安机关要准时收集证据，坚决实行措施，依法严惩。 五要强化督查，严格奖惩。进展是

24、政绩，稳定也是政绩，衡量进展的标准不尽一样，但衡量稳定工作是同一把尺子，没有长短之分。县委、县政府督查室要把群众反映剧烈的重点信访案件特殊是集体访、越级访和进京访，以及领导批示交办的信访事项作为工作重点，实行挂牌督办，定期检查、通报落实状况，强化跟踪监视。同时，对信访维稳工作实行纪检、监察机关全程介入催促检查制度，对整个稳控工作进展全程催促检查。对包案领导和相关责任人员因工作不力，导致发生重大不稳定大事的，要对各个环节的工作进展倒查，是哪个工作环节、哪个人的责任，就追究哪个人的责任。对造成严峻后果的，严厉追究有关领导责任。 同志们，信访维稳工作无小事，维护社会稳定是我们义不容辞的责任。我们肯定

25、要绷紧思想、加大力度、兴奋精神、扎实工作，全力以赴做好我县的信访维稳工作。 信访联席会议讲话材料 篇2 同志们： 今日我们召开这次信访联席会议，主要是着眼于全面总结20年信访工作，仔细贯彻中心、省有关信访工作的会议精神，深入安排部署我市20年信访工作任务。刚刚，同志作了一个很好的报告，我完全同意，请大家仔细贯彻落实;等四个单位作了阅历发言，同时印发了、等五个单位的书面沟通材料，盼望大家仔细学习借鉴。下面，我讲三点意见。 一、要充分确定20年全市信访工作所取得的显著成果 应当说，20年对于信访工作而言是极不平凡的一年，全国信访形势发生了多层面的变化，这种变化是简单而深刻的，由此全国各地信访工作都

26、不同程度地陷入了“老方法不管用、新方法不会用、软方法不顶用、硬方法不敢用”的窘迫境地，面临前所未有的严峻挑战，信访改革被提上日程。为此，去年以来，从国家层面到地方各级政府，都在进展积极探究，寻求信访改革的出路，特别时期这种转型的乱象和阵痛，改革的过渡和磨合，无疑给我们的工作带来重大影响。在这种宏观背景的影响下，我市信访工作形势也一度吃紧，信访问题高发、频发，在上访人中普遍存在着“信上不信下、信访不信法、信钱不信理”的思想和行为倾向，缠访、闹访日益常态，信访产业链日益滋生，越级上访、串联上访、非访、群体访明显增多，甚至有的上访人自诩为朝阳上访团团长，有的携带鞭炮到天安门广场鸣放滋事，有的屡次拦截

27、国家领导人车辆，有的聚众围堵党委、政府大门，打横幅、喊口号、穿状衣，甚至与维持秩序的民警发生剧烈的肢体冲突，严峻冲击社会秩序、破坏社会稳定、损害党委、政府的形象。我这样评价，应当说丝毫不为过，这些乱象，我想在场的同志们都应当记忆犹新、恍如昨日。 面对这样的形势，市委、市政府主要领导非常忧虑，高度重视。为此，我和市联席会议的几位领导带着有关同志屡次深入乡镇一线调查讨论，问诊把脉，在此根底上，市联席会议科学谋划，坚决决策，旗臶鲜亮地提出了大力推动信访工作“法治化、制度化、标准化”建立的指导方针和奋斗目标，立足顶层设计，积极实践和探究信访改革，标准信访工作流程、推动诉访分别、创新信访听证、改革驻京信

28、访工作模式、严厉整治信访秩序、标准信访救助、加强联合接访、整合社会资源、理顺工作机制、完善工作考核，一剂剂良药、一套套组合拳，在短时间内就开头显现出成效，信访部门调处、化解信访问题的力量显著增加，对上访群众的吸附力量日渐增加，一大批信访疑难问题被胜利化解，从去年9月份开头，我市进京去省上访各项指标消失大幅下降，始终排在全省后几位，而且趋势强劲，效果稳定。其间，各县(市)区相继发生的农电工、农夫工、农校生、建平出租车司机、北票工伤残人员及其家属、北方机械厂、新华印刷厂群体上访以及由征地拆迁、工资社保等问题引发的多批次、大规模的集体上访都被我们妥当处臵，一一化解，有效地维护了各级“两会”、xx届三

29、中全会、十二运等重大活动和敏感时段的社会和谐稳定。 历经坎坷与曲折，我们可以这样客观公正地评述20年我市的信访工作，即20年是大起大落、沉稳应对的一年，也是大破大立、逆境奋起的一年，更是大开大合、硕果累累的一年，全市的信访生态正在发生根本性转变，我市正稳步退出全省“信访大市”的行列，全面实现了“从被动应对向主动掌控”的战略转折。我感到，重要的成果不仅是各项信访指标的下降，更为珍贵的是我们探究总结出了一系列符合朝阳实际、具有肯定前瞻性和开拓性的工作思路、理念和机制，极大地增加了我们的改革自信，为引领今后我市信访工作的安康进展奠定了更加坚实的思想保证和组织保证。 取得这样的成效，得益于市委、市政府

30、顽强正确的领导，得益于各级党委政府和有关部门细心组织、全力推动，得益于各级信访部门攻坚克难、真抓实干，更是与广阔信访干部辛辛苦苦、悄悄奉献分不开的。在这里，我谨对大家一年来付出的心血和努力，表示诚心的感谢和亲切的慰问! 二、要仔细总结20年全市信访工作的胜利阅历 20年，围绕信访改革，我们实行了一系列举措，但这些措施我们也是顶着压力、“摸着石头过河”，值得我们仔细回忆和总结。我觉得20年信访工作有以下五条阅历必需坚持： 一是坚持以保障和改善民生为突破，是做好信访工作的治本之策。20年，朝阳市委、市政府各项工作的主旋律就是“民生”。市委、市政府坚持以保障和改善民生、维护群众合法权益为工作的动身点

31、和落脚点，加强机关软环境建立，持续改良工作作风，建立清正、清廉党政机关，树立干事、干练、洁净的良好形象，坚固树立公仆意识，增加为人民效劳本事，积极为群众解难事、办实事，一系列德政工程、民心工程相继实施，一大批涉及民生的问题相继破解，做实“非常钟便民效劳圈”、完善医保社保政策、集中解决涉房信访问题、超前开展解决拖欠农夫工工资问题专项行动，实施城市集中供热、开展老旧小区改造等等等举措，顺应了民意，暖和了民心，起到了“正本清源、釜底抽薪”的作用，以民生为导向的“红利”使各地信访工作受益匪浅。 二是坚持以法治思维为指引，是做好信访工作的根本出路。一个时期以来，为了削减群众进京、去省上访，一些县(市)区

32、对信访人过分姑息迁就，导致其诉求越来越高，动辄以越级上访相挟制，信访工作陷入了“按下葫芦瓢又起”的“窘境”，走入了让信访人“牵着鼻子走”的“怪圈”，信访部门疲于奔命，工作非常被动。我们熟悉到了这一问题，准时作出调整，坚持以法治思维为指引，先后出台了有关诉访分别、信访救助、打击处理非访等一系列文件，使信访工作走上了法制化的轨道，工作有了明确的标准和遵循，特殊是在信访救助问题上，严格坚持标准，设定救助金额上限，坚持“慎用、善用、管用”的原则，避开了救助标准不统一，随便性大、简单引发信访人之间攀比等问题。20年，全市没有启动一起新的信访救助，有效遏制了缠访闹访的不良势头，分散了正能量，确立了正导向。

33、 三是坚持发挥联席会议作用，是做好信访工作的重要保障。20年，我们充分依托联席会议这个平台，进一步完善联席会议的组织领导体制，充分发挥联席会议办公室、各专项工作组、成员单位的作用，加强协调沟通，形成整体合力，集中破解了一批长期困扰我市信访工作的体制性、机制性、保障性难题。同时，进一步完善了联席会议工作机制，定期召开会议，讨论重点疑难信访案件化解、信访救助、信访事项终结等重大问题，联席会议的独特优势得到充分释放，有力地引领和推动了全市信访工作的安康进展。 四是坚持维护良好信访秩序，是做好信访工作的根本前提。一个时期以来，我市信访领域的一个突出问题，就是局部群众为解决自身诉求，实行越级上访、进京非

34、访、缠访闹访、串联聚拢等方式给地方党委和政府施压，造成了很坏的社会影响。为了从根本上解决这一问题，市公安局党委站在维护全市社会政治稳定的高度，加强信访维稳工作，创新组建了维稳安保支队，严峻整肃信访秩序，短时间内就收到了明显成效。信访秩序的好转，也为正常信访工作的开展制造了有利条件。群众依法理性反映诉求意识明显增加，大量的信访问题渐渐回流到正常上访渠道，各地信访部门乘势而上，立足“事要解决”这个根本，切实加大调处、化解力度，将大局部信访问题准时解决在当地，同时也将大局部信访人牢牢吸附在当地，良好的信访秩序也得到了进一步的稳固和进展。 五是坚持改革创新，是做好信访工作的不竭动力。20年在全国上下信

35、访改革形势不甚明朗、措施并不明确的状况下，我们没有徘徊观望，坐等上级指示，而是积极主动作为，推出一系列创新举措，取得了明显的成效，信访工作逐步走上良性循环轨道。我市在信访改革方面取得的成效也引起了省联席会议的高度重视，省委副秘书长、省信访局局长李骞专程来我市调研，并且屡次批示，在全省信访系统推广我市阅历。实践证明，我们业已探究形成的一整套改革举措，思路是正确的，这条路我们是走对了，今后我们要坚决不移地沿着这条路走下去。 以上这些阅历，是全市上下通过实践检验锤炼总结出来的，是指导我们今后信访工作的重要理论和实践财宝，同志们要仔细领悟，把握坚持。 三、要全力稳固业已取得的良好局面 在确定成绩的同时

36、，我们也要看到，信访工作面临的形势依旧非常严峻简单，任务依旧艰难繁重。当前信访工作可以说是新、老问题相互交错，主要表现在：诉求类信访总量居高不下，因利益格局调整引发的信访问题还在累积;土地征用、房屋拆迁、工资社保等老问题尚未根本化解，环境污染、非法经营等新问题又逐步凸显;越级上访、非正常上访时有发生，网络串联维权大事又明显增多;信访积案化解难度越来越大，因工作不到位引发的重信重访还在连续增加，等等。因此，同志们必需糊涂地熟悉到，我们所取得的成绩仍旧是阶段性的，良好的局面仍是相对脆弱的。这就要求我们必需兴奋精神，以更加饱满的热忱和工作状态投入到工作中去，一时一刻也不能麻痹、懈怠。各地、各部门要在

37、坚持和发扬“五条阅历”的根底上，突出强化以下三方面工作： 一要坚决不移地加强基层根底建立，从源头上预防和削减信访问题的发生。根底不牢，地动山摇，做好基层根底工作对信访工作意义非常重大。市委、市政府历来非常重视信访基层根底工作，相继出台了一些制度规定，并收到了很好的成效。本周二，全市其次批群众路线教育实践活动已经全面启动，一系列正本清源、激浊扬清反对“四风”的举措，将从思想根源上从上到下强力冲击每一名党员干部，必将有力地推动机关作风转变，对于信访工作来说，无疑我们面临着一次前所少有的重大历史机遇。我们肯定要抢抓机遇，乘势而上，以贯彻落实市委关于进一步加强和改良党的基层组织建立的打算为切入，切实加

38、强基层效劳型党组织建立，充分学习和发扬“枫桥阅历”， 将信访工作的战线下移，把更多的人力物力财力投向基层，要进一步加强乡镇(街道)综治信访维稳中心和村(社区)冲突纠纷调解室建立，做到“六有”，即有固定场所、有办公设备、有专职人员、有工作网络、有健全的工作制度、有经费保障，切实提高基层解决问题的力量，把问题解决在基层，冲突化解在基层，实现“小事不出村、大事不出镇、冲突不上交”。建立健全群众参加和鼓励机制，把群众工作触角延长到家家户户，组织老干部、老党员、老榜样、老教师、老军人等参加解决和化解信访突出问题相关工作;引导村(社区)制定符合国家法律的村规民约，运用道德、习俗、伦理的力气调整关系、化解纠

39、纷。 二要坚决不移地深化信访改革，始终把握与时俱进的工作主动权。现在的信访形势，真是“山雨欲来风满楼”，中心、省的任何一项改革措施，都会很快传导到基层和信访群众中，并产生剧烈的连锁振动，真是瞬息万变，暗流涌动。面对这样简单严峻的形势，我们不是要不要改革的问题，而是必需打破常规、突破僵化思维，坚持把改革创新贯穿工作始终，不改革，就是死路一条;不创新，我们就会到处被动。20年下半年，在充分调研的根底上，中心、省密集出台了一系列文件，从不同方面对推动信访改革提出了明确要求，并制定了实施信访改革的详细措施。20年年底，中共中心办公厅又下发了关于创新群众工作方法解决问题的意见(20号)和关于依法处理问题

40、的意见(20号)，对前期的信访改革措施进展了整合、标准，说明全国范围的信访改革已经进入到更加全面系统的进展新阶段。从我们自身的工作来看，我市前期推行的改革完全符合中心和省里的要求，不仅超前，而且有独创性，符合基层实际。因此，我们要切实增加改革意识，树立进展自信。下一步，我们要以这些文件精神为指导，旗臶鲜亮、理直气壮地改革创新，坚持用群众工作的理念和方法统领信访工作，探究构建“和谐信访、法治信访、阳光信访、力量信访”，不断开创我市信访工作的新局面。 三要坚决不移地强化信访队伍建立，进一步激发信访队伍活力。信访工作岗位艰难，劳心费心，每天面对的都是简单的冲突和问题，身体上、心理上都承受了很大的压力

41、。没有大家的辛勤付出，信访工作不行能取得这样的成绩。同时我们也要看到，新的形势任务对信访工作提出了新的更高的要求，全市信访系统要进一步加强纪律约束，引导信访干部自觉坚守职业道德，始终保持廉洁自律，坚固树立宗旨意识，立足本职岗位，努力提升做好群众工作和化解冲突的力量。与此同时，各级党委和政府要在政治上、工作上、生活上、进展上真正重视、真情关怀、真心爱惜信访干部，建立信访干部定期沟通机制，组织部门要拿出详细工作规划，加强信访干部的培育和使用，进一步激发信访干部队伍活力。 同志们，做好全年信访工作任务艰难，信访工作制度改革责任重大。让我们在市委、市政府的领导下，仔细贯彻落实中心、省关于信访工作的决策

42、部署，锐意进取、攻坚克难、开拓创新、扎实工作，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定，实现我市经济社会的跨越式进展作出新的历史性奉献! 信访联席会议讲话材料 篇3 敬重的主任、各位副主任、秘书长、各位委员： 今日，我怀着感动的心情承受市人大会的选择，倍感荣幸，诚心感谢组织的关怀和培育，诚心感谢各位领导的厚爱和帮忙。 我叫， 19zz年z月诞生于zz， zzz年zzz月参与工作，zzzz年zz月参加中国共产党，先后任市公安局民警，市政府办公厅秘书一到处长，zzz政府副区长，zzz委、政法委书记，市信访局党组书记、局长，市政府副秘书长(兼)。在过去20xx年的工作历程中，无论是作为一名一般的民警，还

43、是身处领导岗位，我始终本着对党、对人民、对事业高度负责的态度，努力学习，奋勉工作，恪尽职守，做了一名共产党员、一名一般公务员应作的工作。 这次组织提请任命我为市信访局局长人选，饱含了对我的信任和期望，我既深感荣幸，又深知责任重大、使命神圣。假如会议能够通过对我的任命，我肯定潜心谋事，努力作为，为我市信访工作赢得更高、更深层次的进展竭诚尽智!我将从以下五个方面努力，仔细做好本职工作。 一是依法履职，自觉承受监视。严格根据国务院信访条例 规定仔细履行职责，以勤勉为工作之基，以标准为工作之要，以务实为工作之重，以创新为工作之魂，团结带着全市信访干部，连续深入贯彻落实市委、市政府关于建立信访工作“一健

44、三联”机制的意见，进一步健全责任体系、充实工作力气、完善工作网络，切实做好我市信访工作。坚固树立人大意识，严格执行政府部门承受人大及其会监视的各项制度，自觉置于人民群众和人大的监视之下，自觉承受社会各界监视;优质高效地办理人大及其会交办的各种事项，虚心听取并积极接受人大代表的建议、批判和意见，做到闻过则喜、有错必纠，在承受监视中争取支持，在承受监视中提升工作力量。 二是饱含热忱，树立群众观念。以润儿书记提出的“为群众代言、帮群众解难、促社会和谐”为工作目标，以推动解决群众信访问题、维护群众合法权益为工作核心，以为群众“经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为工作宗旨，把实现好、维护好、进展好最广

45、阔人民群众的根本利益作为信访工作的动身点和落脚点，急躁细致接待上访群众，倾听群众呼声，了解真实状况，做到用真心解决群众困难，用真情暖和群众心灵，用真诚赢得群众信任。 三是讲究方法，提升工作力量。深入学习实践科学进展观，坚固树立“终身学习”的理念，不断加强学习积存，结合自身工作职责，仔细钻研处理群众信访问题等相关方面的法律法规学问，科学研判信访工作新形势，总牢固际工作中的新阅历，探究信访工作新措施、新思路、新方法，努力提高自己理论政策水平和业务工作力量，到达学有所获、学有所思、学用结合。 四是效劳大局，当好参谋助手。讲党性，顾大局，紧紧围绕市委、市人大、市政府中心工作，主动思索、积极讨论，从群众

46、信访中广泛收集社情民意，在此根底上进展综合分析，深刻剖析问题产生的缘由，找准问题的症结，为领导决策供应翔实的一手材料和前瞻性建议，提高信访工作与领导决策思维的贴近度，努力当好市委、市人大、市政府的参谋和助手。 五是廉洁自律，做到厚德载物。时刻牢记手中的权力是人民给予的，遵守“勤为政之要，廉为官之本”的古训，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持做到淡薄名利、襟怀坦白。保持头脑警醒，牢牢绷紧廉洁之弦，注意党风锤炼，始终坚持自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、政绩观和利益观，抵抗拜金主义、享乐主义和奢侈之风，严格根据中心、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定要求自己，决不搞权钱交易、以权谋私。 敬重的主任、各位副主任、秘书长、各位委员，无论这次任免通过与否，我都将保持寻常心态，听从组织安排，并一如既往，扎实工作，以实实在在的行动回报组织和领导对我的信任和关怀。感谢!