保健年度工作计划4篇[001].docx

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1、 保健年度工作计划集锦4篇保健年度工作规划 篇1 依据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生根底工作，强化职工的思想观念和效劳理念教育，切实抓好自身的内涵建立，努力构建具有生气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健效劳质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际动身制定本所工作规划。 一、工作目标： 新法接生率；99%；孕产妇系管率；97%； 住院分娩率；98%；高危孕产妇筛查率；95%； 高危孕妇妇住院分娩率；98%；努力掌握孕产妇死亡； 3岁以下儿童系管率；88%；7岁以下儿童保健掩盖率；90%； 新生儿死亡率；1

2、0；婴儿死亡率；12； 5岁以下儿童死亡率；16；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此；12%； 新生儿疾病筛查率；88%；托幼机构儿童保健体检率；98%； 妇女病查治20xx人次；托幼机构卫生保健合格率；98%. 二、主要抓工作： （一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。 首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济进展和保障群众安康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关怀和支持妇幼卫生事业进展。二是要连续主动当好政府的业务技术参谋，稳固提高实施母婴安康工程工程工作成果，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作

3、有序开展。医学教育网搜集整理三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想熟悉，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关怀、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。 （二）、注意健教实效，加大对安康教育的投入。 不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参加卫生保健工作，是搞好卫生工作的根底。 1、要把安康教育作为自身的专业特色和进展潜力较大的效劳品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一规划、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健教工作。 2、逐步标准孕妇学校、育儿学校教育，不断改良教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇安

4、康学问和家长育儿学问教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。 3、连续利用播送、报纸、黑板报等开展保健学问宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象供应健教询问效劳。 4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女安康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健学问讲座，普及卫生保健学问、提高自我保健力量。 5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教掩盖面。 （三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健治理质量20xx高三班主任工作规划工作规划。 按抓好二个系管、加强二个筛查、掌握二个死亡

5、的根本要求，不断提高孕产妇和儿童保健治理质量，保障孕产妇和儿童安康安全。 1、仔细抓好孕产妇和儿童保健治理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健治理，不断标准保健技术效劳，提高保健效劳质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，准时提出工作建议，稳固提高妇幼保健各项数质量指标。 2、孕产妇保健要连续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查治理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。医学教育网搜集整理高危筛查要按保健常规把好质量关，准时发觉危害安康因素，努力避开漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到准时报告或反应，按分级治理原则落实工作责任，对重度高危连续实行镇村联管

6、、专人负责、专案治理，仔细落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力掌握高危因素而致的不良后果。 3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注意发觉安康问题和安康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能发动家长承受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健治理工作。要抓住小学入学需验儿童安康档案的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。 （四）、面对农村根底，加强基层妇幼保健根底工作。 农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必需连续予以高度重视。 1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工（小学四年级工作规划20xx）作

7、指导在人力、制度、安排等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要依据现有人员负责详细的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。 2、连续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结沟通工作状况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。 3、实行专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进展2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与治理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务学问，不断提高她们的业务水平。 4、其次季度对全院产科质量进展一次检查，对产科质量所存在的问题提出改良建议。第四季度对全

8、孕产妇和儿童保健根底状况进展一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。 5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健效劳的二个效益。同时要关怀村卫生站人员的工作和学习，尽力供应效劳，帮忙村卫生站克制工作中遇到的困难。 6、努力扩展农村妇女病查治掩盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生效劳的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的安康水平。 （五）、加强内涵建立，不断提高综合效劳功能。 高度重视业务技术建立，加大根底设施建立投入力度，不断改善效劳条件，提高妇幼保健效劳功能和效劳质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。 1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所

9、科二级治理制度，充分发挥中干在治理、技术等方面的骨干作用，鼓舞催促中干按制度履行好各自的职权与职责。医学教育网搜集整理依据实际状况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行状况进展常常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、标准化的具有生气活力的工作运行机制。 2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建标准产科，以适应保健业务进展的”需要。年内规划按排3-5万元，用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高效劳力量。 3、加强医疗保健质量治理，仔细实施医疗保健质控方案，要求各科室对比质控方案。 妇幼保健院工作规划 为落实

10、医院年度规划，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步标准筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作规划与重点安排如下： 1.加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量 2.加强相关人员的业务培训，确保产后2-4天进展听力筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预。 3.连续建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制度和技术操作标准，并严格遵守操作规程。 4.加强责任心，仔细对待每一位听力筛查的新生儿，杜绝一切不良事故的发生。 5.因新生儿听力筛查需在宁静睡眠状态下完成；有时一个要反复屡次的筛查，造成家长积累，等待时间过长，致使家长

11、们烦躁担心、简单发生争吵，影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备。 保健年度工作规划 篇2 一 状况分析： 依据规程精神与规划要求，上学期保健工作在落实各项制度、加强标准操作等方面完成得很好，由于我初上任尽自己所能做好这项工作。 二 目标： 1) 连续为幼儿创设卫生干净、无害的生活环境，降低常见病发病率，掌握传染病发生，杜绝中毒事故。 2) 落实各项保健制度，加强防范措施，标准操作力度。做到以质求益。 3) 完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。 三 措施： 1) 落实各项制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强例会制度，组织学习，落实好工作职责。定时

12、检查、监视，为幼儿创设卫生干净无害的生活环境。 2) 组织12次的岗位练兵活动，结合活动加强岗位责任意识，提高操作技能，提高工作质量。依据季节变化，做好疾病预防，组织对保育员、养分员的预防性工作业务学问学习。 3) 树立幼儿为本思想，抓好各个环节的保育，将工作重点落实在“防”字上。 4) 完成幼儿三病的普查、筛选、矫治、复查工作。连续作好对体弱儿个案跟踪，亲密观看幼儿进餐状况。与班级教师亲密联系，观看其户外活动状况，并常常与家长保持联系，准时了解幼儿在家饮食状况及膳食安排，本学期争取在原有根底上有所提高。 5) 幼儿膳食治理将连续作为本学期重点来抓，依据园务规划要求，每天进展就餐观看，准时把握

13、信息反应，平常加强与家长及教师的沟通，了解其对幼儿饭菜质量要求。本学期将进展一次养分员操作菜肴展现。力求在“新”字上下工夫，与养分员一起探究新品种供给，做到既要品种多样，又要符合养分，更让幼儿喜爱。 6) 做好防病育儿宣传，依据季节做好常见病、多发病的预防工作，加强安全防范宣传、检查，做好家园共育，依据园务规划工作要求，加强对托班保育工作检查，削减小年龄幼儿的发病。 7) 对幼儿、教工的年度体检100%完成。 8) 标准保健工作资料的整理。 保健年度工作规划 篇3 一、状况分析： 我园为公办二级幼儿园，共开设18个班级，小班、中班、大班三个年级组各为6个班，约收幼儿550名。我园有后勤三大员计

14、19名，其中保健员2名，保育员12名，养分员5名。除2名保健员和1名保育员为正式员工，其他均是聘用工，占84.2%。三大员喜爱保育工作，勤劳肯干。本学期我园将迎来二级幼儿园复验工作。 优势： 园内19名三大员中，2名保健员：1名为阅历丰富的老保健、1名为新入编保健员。保育员高级职称在读1名和中级职称在读4名；养分员烹饪中级1名。目前除了4名保育员和2名养分员还没有证书外，其他人员均持证上岗。三大员队伍稳定，均在我园工作多年。 缺乏： 上学期邀请儿保朱医生来园检查保育工作，发觉我园的保育现场操作力量不强、保健资料不够完善。 本学期将针对保育工作薄弱环节，开展保健自培、保育员、养分员标准操作培训等

15、岗位练兵，从各个方面狠抓保育操作，确保二级幼儿园复验的顺当通过。 二、指导思想 依据幼托机构保健工作规程，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，提高幼儿的生活质量，确保每个孩子在幼儿园安康、欢乐的成长。 三、工作目标： 1、不断加强保健资料的积存及治理，完善我园的卫生保健制度。 2、积极开展三大员的业务培训，不断提高三大员的工作质量。 四：重点工作及措施： 1. 保健教师方面：为了进一步做好保健工作，详细措施如下： （1）自学（上海市儿童保健工作常规、托幼机构消毒隔离等专业书籍。） （2）外出观摩，学习姐妹园的保育标准化操作和资料治理的阅历并指导本园工作实际。 （3）积极参与各类培训活动，

16、温故而知新，有效运用于工作实践。 2. 后勤队伍方面：进一步加强保育员、养分员标准操作治理，提高常规工作水平。详细措施： （1）仔细安排养分员和保育员的业务学习内容，并做好记录。 （2）开展保育员和养分员的专业学问测试，提高保育员和养分员的业务水平。 （3）定期检查保育员和养分员的常规工作，并做好相关记录，准时催促整改。 五、常规工作： （一）把好新入园幼儿的体检和预防接种证查验关，体检合格率和接种证查验率均达100。做好接种、漏种登记；对体弱儿、肥胖儿建立个案、对生长缓慢、超重、贫血幼儿进展监测，做好随访工作。 （二）加强晨间检查和全日观看，严格做到一摸、二看、三问、四查，通过晨检了解幼儿的

17、安康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做好传染病的早发觉、早隔离和早治疗工作。 （三）建立保健教师保育工作检查制度，对教师、保育员、养分员的重点工作进展每天检查、评估，发觉问题催促改良，加强对幼儿午餐习惯、午睡状况、仪表及个人卫生的检查，并列为月工作质量评估的内容之一。标准保健资料，制定保健教师每月工作自查表，开展定期的学习、培训和资料检查。 （四）安全防病工作： 1、完善我园各项安全制度、工作职责和紧急预案，连续加强安全教育，签署安全工作责任书，提高各岗位人员的安全责任意识。 2、依据幼儿的年龄特点，开展安全教育，开展“逃命演习”活动，形成安全教育长效机制。对意外事故的发生要准时通知家长，或送当

18、地医疗部门。 3、加强消毒隔离工作，确保不发生集体传染病和食物中毒事故，提高保健教师日常工作治理的力量。 4、依据季节防病需求，以多种形式开展安康教育。 （五）养分卫生工作 1. 执行食品验收制度，仔细做好食品验收，确保入园食物的新奇、安全。 2. 做好合理养分指导工作，依据配送中心菜谱和幼儿年龄段需求适当调整烹饪方法，烹饪过程科学，确保色香味俱全。 3. 每月10日前完成养分分析工作，依据养分分析状况适时调整和平衡幼儿膳食，力争三大产能养分素到达要求。 4、 每月召开伙委会，进一步健全“伙委会”制度，对幼儿的一餐两点质量进展日常的监控和评价，不断提高幼儿伙食质量。幼儿膳食费盈亏掌握在2%以内

19、。 保健年度工作规划 篇4 我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下，全体后勤人员的共同努力下，卫生保健工作质量又有了明显的提高，促进了保教工作顺当开展，使我园的教育质量、效劳质量、品牌质量又有了新的跨越。 在本学期，我们会连续以“为幼儿效劳、为家长效劳、为保教效劳”的三为宗旨，仔细贯彻幼儿园规程，以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的治理模式，深入、扎实地开展各项工作，进一步提高后勤工作质量，保障保教工作的顺当开展。 一、指导思想： 本学期我园的后勤工作，仔细贯彻关于幼儿教育改革与进展的指导意见及幼儿园教育指导纲要的精神，以改革创新，大胆实践为动力，以教科研为先导，以全面提高园

20、所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，扎实而有效地开展各项工作。 二、注意思想政治工作，提高后勤人员效劳育人的意识。 1、坚持每周对园内各项后勤工作的检查，做到安全第一，让家长放心。 树立后勤人员“爱岗敬业”的思想和“园兴我荣、园衰我耻”的仆人翁意识，狠抓后勤人员的思想，职业道德教育。并加大对后勤工作的检查力度，购放心物品，保证幼儿园的各种设施设备安全。 2、立完善各后勤制度，并组织学习，严格实施加强检查催促。让各位后勤工作人员充分的了解我园的各种后勤制度，在组织后勤人员学习的根底上，严格实施后勤制度，做到检查严格，检查过程有记录。 三、加强后勤队伍的建立，提高效劳质量。 1

21、、定期组织后勤人员进展业务学习和相互观摩，积极鼓舞后勤人员进展业余学习。 2、幼儿园后勤人员评价，带入到后勤工作中去。 3、加强员工的理论水平，提高工作总结的力量。 四、把好“治理关”“指导关”为保教质量的提高打下坚实的根底。 1、加强膳食治理，充分发挥膳食小组的力气，提高膳食质量，增加幼儿体质。 2、加强幼儿体格检查和常规卫生、保健工作的开展，重视安全工作，加大检查力度，做到防患于未然。 3、把好财物关，做到财产分门别类，帐物相符，克制铺张现象， 节省经费开支，保证幼儿园各项活动的正常进展。 4、引用现代化治理手段，改良保健、财务的工作效率。 五、详细安排： 2、3月份 1、学习本学期卫生保

22、健工作规划，完善各种职责和制度。 2、配备本学期卫生、保健、教学等用品，并发放到各班各部门。 3、改善消防设施和厨房设备，完善消防制度。 4、重新种植草地，美化园舍环境，加强花卉治理。 5、对全园幼儿进展身高、体重的检查 6、做好各部门的财产登记工作。 7、全面对园舍设备进展检修，并组织教工学习消防学问、演习救火。 4月份 1、做好春季流行病的预防工作，对各活动室进展消毒及加强晨检喷液工作。 2、帮助卫生部门做好幼儿的驱虫工作。 3、进展一次全园的卫生大检查。 5月份 1、协作做好家长开放日工作，开展多种的用餐形式。 2、进展幼儿膳食调查，并进展科学合理的分析评价。 6月份 做好夏季卫生保健的宣传和预防工作，加强安全教育。