信用社办公室2023年工作总结及2023年工作计划.docx
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1、 信用社办公室2023年工作总结及2023年工作计划_办公室工作计划及总结 XX年,办公室在联社的正确领导下,在各部室的积极帮助和各基层信用社的大力支持下,紧紧围绕联社全年工作目标,顾全大局,强化治理,精诚团结,求真务实,充分发挥办公室承上启下、协调内外的枢纽作用,立足本职,以效劳为己任,各项工作稳中求进,较好的完成了联社交付的工作任务。现将XX年的工作状况总结如下: 一、XX年工作状况 (一)加强学习,提高素养,积极改良工作作风 建立学习型机关是我社的一项重要工作,同样,我们也要建立学习型科室,通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素养。我们实行针对措施,不断加强人员学习,强化政治思想教育
2、,除参与联社统一组织的学习活动外,充分利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相关规章制度,使员工遵章守纪意识和效劳意识有了进一步提高,工作作风有了较大转变。工作中留意请示汇报、上下沟通、内外协调,坚持按程序办事,当好领导的参谋,同时,在日常工作中加强与其他各部室的团结协作,坚持“分工不分家”,做到思想同心,目标同向,工作同步,充分发挥办公室的整体效应,最大限度的提高机关工作效率。 (二)加强工作协调,做好会务接待 会务接待工作也是办公室工作的重要局部,办公室结合 实际状况,在明确分工的根底上,进一步加强工作协调,针对不同层次的会议、检查、培训,办公室均本着顾全大局、俭省节省、注意细节的
3、工作目标提前做好会务安排和接待工作。今年以来,共组织大型会议10余次,其他会议屡次,接待银监局、省联社、财政局、办事处大型检查13次,其他检查屡次,累计接待检查人员达90余人,时间近9个月,经过与有关部室的相互协调,共同努力,各项会议和检查在后勤效劳上均未消失大的失误,受到领导和检查人员的全都认可。 (三)加强物品治理,努力节能降耗 信用社作为特别企业,其经营实质也是实现利润最大 化,办公室作为信用社内部的一个“消费型”单位,节能降耗、厉行节省是促进利润增加的重要渠道,为此在物品治理上注意抓好选购、保管、领用各个环节,严格选购渠道,保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐,严格领用手续,杜绝跑
4、、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信用社设施的维护保养上努力作到准时到位,在保障正常运转的状况下,力争少花钱多办事,最大限度的降低费用开支。 (四)加强车辆治理,确保安全无事故 目前联社车辆多,工作也相对忙,对此办公室有针对性地制订了车辆治理方法,根据先急后缓的原则,合理调度车辆,进一步提高了工作效率。在车辆修理治理方面,坚持逐级审批,定点修理,最大限度地降低了修理费用支出。在平常的工作中,对驾驶人员进展安全行车教育,确保了全年安全行车无事故。 (五)扎实有效开展党建工作 自底联社党委成立以来,办公室紧紧围绕联社党委的工作部署,扎实有效开展党建工作。特殊是面临党委成立时间短、工作阅历少、党员人
5、数多等现实问题,办公室准时实行配备党建工作人员、健全完善基层党组织机构等措施,使党建工作得以有条不紊地开展。一是积极开展了深入学习实践科学进展观和学习贯彻xx届四中全会精神活动。深入学习实践科学进展观活动历时6个多月,全县农信系统广阔党员干部结合各自实际,积极投身到该活动中,使科学进展观活动顺当地通过了上级部门的检查验收。通过学习进一步理解和把握了科学进展观和xx届四中全会精神的内涵,确立了以解放思想、求真务实、合规经营、科学进展的工作思路。二是不断完善基层党组织,加强党的基层建立。明确了各基层支部书记和组织、宣传委员,并号召党员干部带头学习,加强自身理论修养,进一步增加基层党组织的分散力和战
6、斗力。三是积极做好党员进展工作。新进展党员15名,对13名预备党员进展了按期转正。四是不断加强党风廉政建立提高广阔党员干部的廉洁自律意识,办公室组织召开了联社首次家属助廉座谈会,特意邀请了16名中层干部家属参会,增加了家庭助廉的深厚气氛。五是召开了纪念建党88周年暨“五个好”党支部和“五个好”党员表彰大会。 (六)抓好标准化效劳,进一步提高效劳水平 为进一步提高全县信用社营业人员的效劳水平,展现信用社的良好形象,办公室始终把标准化效劳做为一项重点工作来抓,并组织人员实行定期检查和不定期抽查的形式促进全县信用社标准化效劳活动的深入、有效开展。每季度组织有关人员对全县营业网点进展标准化效劳检查,并
7、把检查状况准时通报,对在检查中发觉的问题要求限期整改,对效劳设施不全的,准时赐予增补,使我社标准化效劳工作有了显著提高。 (七)切实做好文书档案和保密工作 随着信用社的进展和业务的不断扩大,综合文字工作是 办公室的又一重要任务,一是对于各类材料的需求,文秘人员均能够按时完成,并严把文字、政策关,做到格式、文体统一标准。二是对于文件的收、发、传、管严格执行上级公文处理有关规定,对全部上级来文准时批转,杜绝延误。文件收档立卷工作,明确专人负责,对形成的文书档案准时进展分类归档,建立收、发文登记薄,确保档案完整合规。三是加强内部重要工作岗位人员的保密教育,并按上级要求于6月份对全县信用社重要岗位人员
8、签订了保密承诺书,杜绝泄密大事的发生。四是加强公章的治理使用,明确专人负责,严格公章使用程序,做到了先登记申请,领导签字审批后再有专人盖章。 (八)实行多种形式,做好宣传工作 为进一步提升我社形象,推动信用社的品牌建立,办公室不断借鉴先进阅历更新宣传方式,积极做好对外宣传工作。一是做好宣传报道工作,把信息宣传工作列入全年综合考核内容,对本单位的典型宣传题材准时向内部和外部有关报刊进展投稿或下发简报,同时留意文稿质量和上刊率,上半年,我社共在各类报刊发表宣传报道30篇,内部下发简报21个。二是充分利用当地媒体进展宣传,与县电视台签订长期协议,在黄金时间进展专题宣传,扩大影响面。三是与县文化体育局
9、联合举办了“信合杯”青少年歌手大奖赛,在全县引起剧烈反响。四是代表省联社办事处进展了全市创立文明行业观摩评议活动,为全市农村信用社树立了良好社会形象。 (九)开展多样活动,丰富员工生活 “严厉活泼”是我社员工长期以来保持的精神风貌,在工作中严格要求积极进取,在业余生活中则轻松活泼松弛有度。为进一步丰富员工业余文化生活,加强全员分散力,办公室在联社党委的领导下,通过细心组织和全员协作,开展了一系列的文体活动。一月份为迎接办事处春节茶话会特意组织了选拔活动,并向办事处选拔推举了两个节目,受到领导和观众的全都好评。五月份,组织全社优秀青年员工进展“唱响青春旋律,构筑和谐农信”主题演讲竞赛,进一步激发
10、了年轻员工干事创业的激情,展现了我社新一代员工的精神风貌。三是先后胜利举办了“法制教育”、“我与农信银”、“我心目中的友好型银行”征文大赛,充分调动了全员写作积极性,营造了良好的企业文化气氛;四是为提高广阔员工的公文、信息宣传写作水平,邀请专业人士举办了培训班;六是承办了庆祝建国六十周年优秀书画作品展和职工乒乓球竞赛等活动;六是在“九九重阳节”降临之际,邀请离退休老年人召开了座谈会,并为他们送去了节日的祝愿。 (十)立足本职,做好基层效劳 面对我社点多面广的现实状况,办公室克制人少事多等 困难,始终坚持基层工作无小事的工作态度,对各单位的购置修理等申请准时向领导请示,能解决的马上解决,需由部门
11、审批的准时提交,对联社审批的事项积极与相关商户联系,准时进展购置或修理,确保为基层制造一个良好的工作环境,为信用社的进展做好后勤保障。 二、存在的缺乏 办公室工作虽然取得了一点成绩,但离领导的要求还有肯定差距,与兄弟部室相比还存在很多缺乏之处,主要表现在: 1.工作主动性有待于进一步加强,工作超前意识差; 2.工作效率还需连续提高; 3.文字综合工作较为被动,宣传报道的数量与上刊率 较低; 4.后勤效劳治理工作还存在很多缺乏之处,存在不全 面、不细致的现象。 三、XX年的工作准备 XX年,办公室将在联社的正确领导下,发扬成绩,弥补缺乏,不断完善有关规章制度,加强学习,进一步提高全员综合素养,充
12、分发挥效劳、协调、保障作用,为我社安康稳定进展做出应有的奉献。重点做好以下几方面的工作。 1连续加强思想政治和业务学习,提高办公室人员整体素养。 2加大标准化效劳的检查力度,实行随机抽查和定期检查相结合的方式进展监视,确保营业人员效劳质量寻常与检查时保持全都,最大限度的削减效劳投诉大事。 3实行有效措施,切实提高文字综合和宣传报道工作。规划在严格基层上报稿件考核的根底上,讨论制定嘉奖方法,着重培育文字工作人员,适时举办写作培训班,准时发觉人才,提高文字材料质量,并加强与有关部门的协调与沟通,进一步提高稿件上刊率。 4完善后勤治理,加强基层“五小”建立,为员工的工作与生活供应良好的后勤保障。 5
13、加强档案治理,促使档案治理工作标准化。 6.集中时间和人员,对全社房产、土地的有效证件进展完善标准,确保资产不受损失。 7.根据联社要求,积极完善团委组织,进一步丰富员工生活。 8.做好领导交办的其他工作。 2023年信用社办公室工作总结及2023年工作准备 一、20xx年工作状况 (一)加强学习,提高素养,积极改良工作作风 建立学习型机关是我社的一项重要工作,同样,我们也要建立学习型科室,通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素养。我们实行针对措施,不断加强人员学习,强化政治思想教育,除参与联社统一组织的学习活动外,充分利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相关规章制度,使员工遵章
14、守纪意识和效劳意识有了进一步提高,工作作风有了较大转变。工作中留意请示汇报、上下沟通、内外协调,坚持按程序办事,当好领导的参谋,同时,在日常工作中加强与其他各部室的团结协作,坚持分工不分家,做到思想同心,目标同向,工作同步,充分发挥办公室的整体效应,最大限度的提高机关工作效率。 (二)加强工作协调,做好会务接待 会务接待工作也是办公室工作的重要局部,办公室结合 实际状况,在明确分工的根底上,进一步加强工作协调,针对不同层次的会议、检查、培训,办公室均本着顾全大局、俭省节省、注意细节的工作目标提前做好会务安排和接待工作。今年以来,共组织大型会议10余次,其他会议屡次,接待银监局、省联社、财政局、
15、办事处大型检查13次,其他检查屡次,累计接待检查人员达 90余人,时间近9个月,经过与有关部室的相互协调,共同努力,各项会议和检查在后勤效劳上均未消失大的失误,受到领导和检查人员的全都认可。 1 2 3 4 5 (三)加强物品治理,努力节能降耗 信用社作为特别企业,其经营实质也是实现利润最大 化,办公室作为信用社内部的一个消费型单位,节能降耗、厉行节省是促进利润增加的重要渠道,为此在物品治理上注意抓好选购、保管、领用各个环节,严格选购渠道,保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐,严格领用手续,杜绝跑、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信用社设施的维护保养上努力作到准时到位,在保障正常运转的状况
16、下,力争少花钱多办事,最大限度的降低费用开支。 (四)加强车辆治理,确保安全无事故 目前联社车辆多,工作也相对忙,对此办公室有针对性地制订了车辆治理方法,根据先急后缓的原则,合理调度车辆,进一步提高了工作效率。在车辆修理治理方面,坚持逐级审批,定点修理,最大限度地降低了修理费用支出。在平常的工作中,对驾驶人员进展安全行车教育,确保了全年安全行车无事故。 (五)扎实有效开展党建工作 自底联社党委成立以来,办公室紧紧围绕联社党委的工作部署,扎实有效开展党建工作。特殊是面临党委成立时间短、工作阅历少、党员人数多等现实问题,办公室准时实行配备党建工作人员、健全完善基层党组织机构等措施,使党建工作得以有
17、条不紊地开展。一是积极开展了深入学习实践科学进展观和学习贯彻十七届四中全会精神活动。深入学习实践科学进展观活动历时6个多月,全县农信系统广阔党员干部结合各自实际,积极投身到该活动中,使科学进展观活动顺当地通过了上级部门的检查验收。通过学习进一步理解和把握了科学进展观和十七届四中全会精神的内涵,确立了以解放思想、求真务实、合规经营、科学进展的工作思路。二是不断完善基层党组织,加强党的基层建立。明确了各基层支部书记和组织、宣传委员,并号召党员干部带头学习,加强自身理论修养,进一步增加基层党组织的分散力和战斗力。三是积极做好党员进展工作。新进展党员15名,对13名预备党员进展了按期转正。四是不断加强
18、党风廉政建立提高广阔党员干部的廉洁自律意识,办公室组织召开了联社首次家属助廉座谈会,特意邀请了16名中层干部家属参会,增加了家庭助廉的深厚气氛。五是召开了纪念建党88周年暨五个好党支部和五个好党员表彰大会。 1 2 3 4 5 (六)抓好标准化效劳,进一步提高效劳水平 为进一步提高全县信用社营业人员的效劳水平,展现信用社的良好形象,办公室始终把标准化效劳做为一项重点工作来抓,并组织人员实行定期检查和不定期抽查的形式促进全县信用社标准化效劳活动的深入、有效开展。每季度组织有关人员对全县营业网点进展标准化效劳检查,并把检查状况准时通报,对在检查中发觉的问题要求限期整改,对效劳设施不全的,准时赐予增
19、补,使我社标准化效劳工作有了显著提高。 (七)切实做好文书档案和保密工作 随着信用社的进展和业务的不断扩大,综合文字工作是 办公室的又一重要任务,一是对于各类材料的需求,文秘人员均能够按时完成,并严把文字、政策关,做到格式、文体统一标准。二是对于文件的收、发、传、管严格执行上级公文处理有关规定,对全部上级来文准时批转,杜绝延误。文件收档立卷工作,明确专人负责,对形成的文书档案准时进展分类归档,建立收、发文登记薄,确保档案完整合规。三是加强内部重要工作岗位人员的保密教育,并按上级要求于6月份对全县信用社重要岗位人员签订了保密承诺书,杜绝泄密大事的发生。四是加强公章的治理使用,明确专人负责,严格公
20、章使用程序,做到了先登记申请,领导签字审批后再有专人盖章。 (八)实行多种形式,做好宣传工作 为进一步提升我社形象,推动信用社的品牌建立,办公室不断借鉴先进阅历更新宣传方式,积极做好对外宣传工作。一是做好宣传报道工作,把信息宣传工作列入全年综合考核内容,对本单位的典型宣传题材准时向内部和外部有关报刊进展投稿或下发简报,同时留意文稿质量和上刊率,上半年,我社共在各类报刊发表宣传报道 30篇,内部下发简报21个。二是充分利用当地媒体进展宣传,与县电视台签订长期协议,在黄金时间进展专题宣传,扩大影响面。三是与县文化体育局联合举办了信合杯青少年歌手大奖赛,在全县引起剧烈反响。四是代表省联社办事处进展了
21、全市创立文明行业观摩评议活动,为全市农村信用社树立了良好社会形象。 1 2 3 4 5 (九)开展多样活动,丰富员工生活 严厉活泼是我社员工长期以来保持的精神风貌,在工作中严格要求积极进取,在业余生活中则轻松活泼松弛有度。为进一步丰富员工业余文化生活,加强全员分散力,办公室在联社党委的领导下,通过细心组织和全员协作,开展了一系列的文体活动。一月份为迎接办事处春节茶话会特意组织了选拔活动,并向办事处选拔推举了两个节目,受到领导和观众的全都好评。五月份,组织全社优秀青年员工进展唱响青春旋律,构筑和谐农信主题演讲竞赛,进一步激发了年轻员工干事创业的激情,展现了我社新一代员工的精神风貌。三是先后胜利举
22、办了法制教育、我与农信银、我心目中的友好型银行征文大赛,充分调动了全员写作积极性,营造了良好的企业文化气氛;四是为提高广阔员工的公文、信息宣传写作水平,邀请专业人士举办了培训班;六是承办了庆祝建国六十周年优秀书画作品展和职工乒乓球竞赛等活动;六是在九九重阳节降临之际,邀请离退休老年人召开了座谈会,并为他们送去了节日的祝愿。 (十)立足本职,做好基层效劳 面对我社点多面广的现实状况,办公室克制人少事多等 困难,始终坚持基层工作无小事的工作态度,对各单位的购置修理等申请准时向领导请示,能解决的马上解决,需由部门审批的准时提交,对联社审批的事项积极与相关商户联系,准时进展购置或修理,确保为基层制造一
23、个良好的工作环境,为信用社的进展做好后勤保障。 1 2 3 4 5 二、存在的缺乏 办公室工作虽然取得了一点成绩,但离领导的要求还有肯定差距,与兄弟部室相比还存在很多缺乏之处,主要表现在: 1.工作主动性有待于进一步加强,工作超前意识差; 2.工作效率还需连续提高; 3.文字综合工作较为被动,宣传报道的数量与上刊率 较低; 4.后勤效劳治理工作还存在很多缺乏之处,存在不全 面、不细致的现象。 三、20xx年的工作准备 20xx年,办公室将在联社的正确领导下,发扬成绩,弥补缺乏,不断完善有关规章制度,加强学习,进一步提高全员综合素养,充分发挥效劳、协调、保障作用,为我社安康稳定进展做出应有的奉献
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