保卫科年度工作报告2023年参考例文5篇.docx

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1、 保卫科年度工作报告2023年参考例文5篇 更新时间：2023-03-19 来源：工作报告 点击： 建国70周年国庆节活开工作总结_庆祝祖国70周年活开工作报告【五 关于2023年乡民政所长述职报告精选优秀范文五篇汇总 2023-03-23 2023部门年度工作报告最新优秀范文集锦五篇 2023-03-19 推送2023关于部门经理工作报告精彩例文模板5篇 2023-03-19 共享2023最新部门工作报告优秀例文模板五篇集锦 2023-03-19 2023关于部门半年工作报告热门范文五篇合集 2023-03-19 【-工作报告】 当工作进展到肯定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工

2、作仔细地分析讨论一下，确定成绩，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。其中保卫科年度工作报告有哪些呢?以下是资料库小编为大家收集整理的保卫科年度工作报告的全部内容了，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 保卫科年度工作报告精选(一) 保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关心指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控力量，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺当完成打下良好的根底，回忆一年来的工作，我们主要做到

3、了以下几点： 一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前公司区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底治理，促进全科工作朝良性方面快速进展。 在抓班子建立方面，我们注意监视制约作用，通过仔细开展自我批判与相互批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建立方面，班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，仔细履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的

4、威信和形象，增加了班子的分散力。 二、强化军事训练，提高职工军政素养。 为保证训练质量，特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进展强化训练。经过为期一周的集中轮训，增加了纪律观念，标准了军姿行为。 三、完善制度，强化治理。 在加强对出门证治理、值班治理、巡逻制度、等内部治理制度的根底上，对全公司各场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了治理规定一并推行。 四、落实干部职责，加强巡查力度。 班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，班子成员不定期的进展巡查，促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施，标准化治理，增加了广阔保卫职工素养，提高了整体战斗力。今年，

5、伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，保卫科加大对贩煤车辆的检查力度，严格交出门证治理制度，有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工工程多，治理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财，保卫科加大对各施工地点的看护与守候。 一年来，广阔护卫队员为维护公司山及职工群众的利益，积极实行各项防范措施，抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线 今年以来，我们根据“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安根底治理。 人口信息的精确把握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力

6、保证.为多名大中专毕业生办理了落户手续，积极帮助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流淌人口的治理，对外来务工人员办理了暂住登记手续。同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”治理理念的灌输教育，克制队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。 通过落实各项治理工作，我公司矿容矿貌有了较大变化，全公司呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。固然，我们的工作还存在着一些问题和缺乏，我们将在XX年以党的xx大会议精神为指导，严密团结在公司领导班子四周，恪尽职守，努力做好本职工作，做好

7、领导的参谋，为公司的进一步进展作出应有的奉献。 保卫科年度工作报告经典(二) 一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极协作下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将详细工作报告如下： 一、主要工作： 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。 2、仔细抓好学生宿舍的治理工作，确保住校学生的人身、财产安全。制造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的治理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室治理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，准时处理住校学

8、生中发生违纪大事。治理工作根本做到，准时发觉问题、准时汇报、准时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生效劳工作。 3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的协作下积极修理及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。 4、校园治安方面 (1)妥当处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、。将各种安全隐患消逝在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈讹诈案件1起、召开特地的安全工作会议2次，连续做好安全信息制度。 (2)做

9、好各种冲突的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控力量，一点小事简单引起打架斗殴大事，如处理不当冲突进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种冲突化解到最低限度。 (3)连续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校教师发生口角及冲突，在校领导的帮忙下及联系外校领导得到响应的处理。 (4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。 (5)走

10、读生证件治理，发觉假走读生证件3余起，后经过在学生科的协作下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。 二、存在问题： 1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比拟严峻，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的大事应引起重视。 2.由于北北幼儿园这边的教室比拟分散，学生常常趁门卫不留意溜出校外，这也给学校的治理增加了难度同时也提示我们的治理还得加强。 3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍治理教师带来治理方面的难度及响应的安全隐患。请学校赐予帮忙撤除插板。 三、工作建议 校园安全任务

11、仍旧重，必需警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新状况、新问题务必保持糊涂头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，制造一个安全和谐的校园治安环境。 保卫科年度工作报告推举(三) 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流淌量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回忆一年，我科主要做好以下几个方面工作：

12、一、加强政治学习，思想素养高 全体保卫人员始终坚持用三个代表重要思想和科学进展观武装头脑，深刻领悟医院文化纲领的实质和，坚固树立以病人为中心的效劳理念，坚持把患者需求至上为目标，仔细抓好法律法规、岗位职责、车辆治理、应急预案、防火急救学问等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增加了分散力，提高了我科综合素养和工作力量。 二、加强科室治理，业务力量强 为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员仔细组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警觉性。保卫科仔细抓好职工队伍的普法教育工作，增加职工的防范意识。连续深入

13、开展平安医院创立工作，准时妥当处理化解各类冲突。组织并坚持政治思想学习，准时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐秘，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患准时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丧失、损坏，加强对科室人员的治理，加强院区车辆治理。我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设11

14、1个摄像头，对全院全部部位进展24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进展巡察，白班人员上下午各巡察两次，夜班人员不定时屡次巡察，保障了全院医患安全医院保卫科工作总结医院保卫科工作总结。 三、齐抓共管，成效显著 一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安静和谐的就医康复环境。帮助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;帮助处理医患纠纷11人次;帮忙无家属患者就医26次;去除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次，合人民币1

15、.5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗帮助处理大型突发大事18次。总之，在新的一年里，我们将连续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为制造平安和谐医院做出奉献。 保卫科年度工作报告热门(四) 在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线效劳。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产治理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产治理、平安医院建立工作做出了肯定的奉献。现将20xx年的工作总结如下：

16、 一、强化社会治理综合治理 1、逐级建全了社会治安治理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。 2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，详细负责安全工作，责任落实到人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院是公共场所，进出人员简单，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进展24小时不连续监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其

17、责。 4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科实行了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。电子监控设备进展24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。 5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。 二、深入开展平安医院建立 医院的

18、治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，培训到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时报告，发觉担心全大事准时整改。 2、组织健全，责任到人 依据

19、医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，下达整改通知书，整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保卫科做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全治理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进展考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票拒绝。 3、制度管人，保障稳定 确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制

20、度非常必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车辆治理制度、消防安全制度、危急品，(麻醉品)保管制度、安全生产目标治理责任制度，消防安全应急疏散预案等制度措施，用制度治理人，保证在第一时间把握医院担心定因素并准时处理。 4、警民共建，齐抓院治安 我院与东风派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作赐予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。 5、消防安全常抓不懈 医院非常重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。每年进展4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。全院开展

21、了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火安全，医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 在20xx年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成绩，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在20xx年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格治理，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。 保卫科年度工作报告最新(五) 进入20xx年以来，医院保卫科

22、在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下： 一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素养 进入20xx年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工

23、仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。 二、医院治安保卫方面 首先依据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理，增加了巡逻密度。 医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解

24、到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进展安全检查，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进展了闭合整改。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。 加强了院内车辆

25、治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发觉隐患、准时整改。 三、开展消防安全检查，准时消退各类安全隐患 我院作为人员密集型、流淌性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推动我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和制造良好的消防安全环境供应了有力的保障。现将我院的消防全工作状况总结如下： 1、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作治理，并设专人

26、负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进展更换和修理消防设施。医院对门诊楼进展了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。 2、完善制度，责任到人 为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全治理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和削减火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全治理制度、防火档案治理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。根据“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的

27、组织、协调、催促、指导作用。 3、巡查检查，消退隐患 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险力量，我院依据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进展防火巡查，发觉火灾隐患，准时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进展消防安全检查，确保消退火灾隐患。 4、加强消防安全宣传教育 消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的根底上，今年对几个重点部门进展了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有

28、关文件指示下，在五月中旬进行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进展了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进展现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋教师对全院科室负责人进展了消防学问讲座。通过一系列的宣传活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火力量，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进展了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工把握了肯定的自救力量。 5、存在的困难问题 今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领

29、导的要求还有缺乏之处，与先进单位相比，也还有肯定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧急，措施不到位;临床中发觉的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到准时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将连续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。 由于我院抓好了消防安全工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。 四、和谐医院。和谐社区平安

30、建立方面 保卫科协作人力资源部对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 五、加强稳定信息收集与反应，准时化解各类冲突纠纷 依据医院领导指示精神，医院准时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进展安全、稳定大检查。准时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反应，有效保证了信息的畅通。 虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好20xx年的安全保卫工作，为医院的进展做出我们的奉献。