保险内勤个人总结保险公司内勤个人总结(四篇).docx
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1、 保险内勤个人总结保险公司内勤个人总结(四篇)保险内勤个人总结 保险公司内勤个人总结篇一 自参加公司以来,我始终在公司的运营效劳部担当一岗通并兼职it岗的工作,运营部一岗通是公司整个运营中的后勤保障人员,日常重点工作是核保初审,保全受理,理赔受理以及综合内勤的日常工作,除此之外还担当部门的预算员,oa流转员,考勤员等工作,而it岗也是维护整个公司的网络和电脑办公设备的重要一员,现将20xx年进展的主要工作做一个汇报。 20xx年,我的主要工作是保全的受理,银保通投保单的回收,it日常维护工作以及综合内勤局部工作,在xx年共受理保全:1-3月共回收银保通投保单:并完成日常it资产的维护,在指标考
2、核方面,保全综合过失率到达卓越值0%,20xx年无一个保全过失,保全外包通过率在卓越值99%以上,1-3月银保通投保单30日回收率为100%,整个xx年没有由于设备缘由而影响公司正常运转的,详细的工作主要分为以下几个方面: 由于xx中心支公司银保部在20xx年度盈利多的大范围销售,绝大多数的盈利多客户会在这两年办理退保手续,20xx年共办理银保退保xx件,这一数目也导致了xx年的保全量激增,xx中心支公司的年度保全量居全省首位,且由于保全中退保占大多数,收益不满的客户层出不穷,xx年在公司领导的指挥下,在同事们的通力帮助下,并没有发生因退保收益不满而产生的大的投诉大事,而且在如此多的保全量下,
3、xx年的两个保全考核指标,保全过失率和保全外包使用率也全面达标,保全过失率为0%,保全外包使用率也在卓越值99%以上,在时效上也是严格根据公司的规定,并在实际操作中为了避开客户的不满,实行退保前电话录音联系客户并严格根据公司话术说明退保事项,退保时严格变更客户电话以便客户接听总公司的退保后付费回访电话,并对收益不满的客户进展2次回访确认,最大限度上降低了客户的不满足度。 在xx年的保全受理中,还建立了保全交接制度,规定了保全交接时必需有交接人在场,以防在交接过程中消失混乱,从而耽搁客户保全时效。 由于总公司的考核指标有变,从20xx年1月起,银保通投保单会在总公司系统中进展外包的二次录入,并且
4、有总公司核保人员对外包的二次录入和银行的初次录入进展核对,二者不同的工程会下发相应的银保通投保单问题件,所以投保单回收不同平常,再回收时需认真同系统里进展核对,对于不同的地方要准时联系客户经理,并且要求客户经理准时联系客户核实处理,对于扫描进核心系统里的投保单要随时进展关注,并且准时下发问题件,将问题件交予客户经理并准时追踪客户经理的问题件回销,在20xx年的银保通投保单回收中,由于考核指标的变化,我屡次向银保客户经理进展宣导,培训投保单的填写,39个字风险语句的亲笔抄录,以防止消失投保单问题件以及代签名的现象消失。 应当说,20xx年的总体来说还是平稳的度过的,有过成就,但更多的是对工作的一
5、些熟悉和工作中发觉自己的一些缺乏,这些缺乏是阻碍自己进步的最大的绊脚石,我对xx年的一些工作上的失误及缺乏做了如下的总结: (一)、工作中的主次 由于自身所兼岗位较多,加之部门新人较多,自身的工作压力较大,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的照顾和同事们的帮忙下,未能造成比拟严峻的后果,但在工作安排上,还是自己的一个软肋,常常消失事赶儿事的状况,为避开此状况的消失,我打算在工作中进展具体的条理安排登记措施,将需要进展的工作进展登记并合理的安排开来,以防止消失工作积压的状况消失。 (二)、沟通的缺乏 由于自身性格的缘由,自己与同事和领导的沟通不多,沟通也少之又少,导致彼此的理解误
6、差,人和人之间最重要的就是沟通,沟通也是化解冲突,彼此了解的最好的方法,我打算就自身缺点进展转变,多开口,多与领导和同事沟通,沟通,让大家彼此理解,信任,从而使得工作更加的简洁。 (三)、心态的转变 由于自己在公司的时间也已有了2年,自己的心态也有一个新人变成了一名老将,干活时也有了一些推三阻四,这些都是不好的预兆,工作中还是要将心态摆正,老员工更需要对工作的全心负责,由于你是新员工的一个典范,而且在工作中也应当积极的帮忙新来的伙伴,到达共同进步的目标。 20xx年已经过去,不管胜利失败,他都已经是过去时了,在20xx年,我们还会面临着更多的问题和工作,在日常的保全和it维护工作外,我要全力协
7、作业务条线的全年任务达成,并且积极预备年中的总公司稽核,业务的压力和稽核的压力必将产生一些冲突,我们要合理的解决这些冲突,达成业绩和品质的双丰收,在xx年的工作中我会一如既往的,严格要求自己,在不断完善和细化自己工作的同时,还要带着部门员工,仔细学习专业学问,夯实专业根底,做到理论和实际相结合,不断的提高自己的业务力量。不辜负领导的信任和关心。 保险内勤个人总结 保险公司内勤个人总结篇二 进入公司已经一年了,一年的时间下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了以前许多没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了自己一个学习和熬炼的时机,从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,
8、到这个大熔炉里熔化,我想这就是阅历吧,在此非常感谢领导和同事赐予的帮忙。 内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务治理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素养和业务力量,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。 三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是
9、多么重要。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身力量的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,广泛吸取各种“养分”,二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中。 在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的,有过成就,但更多的是对工作的一些熟悉和工作中发觉自己的一些缺乏,这些缺乏是阻碍自己进步的最大的绊脚石,我对工作中的一些失误及缺乏做了如下的总结: 由于自身所兼岗位较多,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的照顾和同事们的帮忙下,未能造成
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