保险公司法务工作总结.docx

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1、 保险公司法务工作总结_保险公司工作总结 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部特地负责处理法律事务的工作人员。下面，小编为大家共享公司法务工作总结，盼望对大家有所帮忙! 公司法务工作总结一： 近年来，在XX公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断进展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。随着公司的进展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快进展奠定良好根底。现将有关状况汇报如下： 一、以人为本，依法处理好劳动法律事务 我们根据维护法制和公司利益，从实际动身，以加强防范和治理为原则，积极处理好劳动法

2、律事务工作。我们常年聘请了法律参谋，着力标准劳动合同治理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法治理，防范风险供应了有力保障。 (一)加强劳动合同治理。公司法律参谋积极参加标准企业劳动合同治理流程，通过对劳动者高效、标准、人性化的合同治理，建立了新型的企业用人机制。通过法律参谋，劳资治理人员仔细询问劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的学问水平，使各项劳动合同的操作更加标准。比方，使公司的聘请治理进一步标准，杜绝了聘请广告中可能消失的卑视性条件等，使聘请和录用员工、订立合同，履行和变更合同，始终到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加标准。 (二)依法处理劳动合同纠纷。主要处理好

3、以下几项工作： 1、20xx年x月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司担当全部责任。对此，公司派员到江阴医院慰问探望，考虑到其家庭困难，先暂借其局部款项;同时，公司派员偕同法律参谋到江阴调查了解状况，取得了第一手材料，查明白案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。 2、20xx年x月，经体检发觉，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合自然气场站的群体生活及安全生产工作，假如简洁辞退，既不合法，也将引起冲突。为此，公司经讨论打算，与该5名大学

4、毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥当地解决了问题。 3、20xx年x月，公司某驾驶员不服治理，态度恶劣。考虑到驾驶员工作的特别性和重要性，为严厉公司纪律，打算与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。维护了公司权益。 二、依法依规经营，妥当处理可能消失的法律纠纷 我公司位居自然气产业链中游，法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与自然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议合同，是自然气供给的国际惯例和规章，就是指在市场变化状况下，付费不得变更，用户用气未到

5、达此量，仍须按此量付款;供气方供气未到达此量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、标准，合同条款为国际通用，国内法律及权威部门经讨论而借鉴，条款相对简单，公司成立了经营部，特地跟踪和执行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能消失的风险，又要全面考虑，积极妥当地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面，累积至20xx年x月，该公司已少提价值上亿元的自然气。为此，公司经综合考虑，打算由公司分管副总带队偕同法律参谋登门到该公司沟通协商，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司根据合同作出了书面的经济上的保证，在这一前提下，我方恢复正常供气，使经营合同的履行取得了良好效果。

6、三、加强招标治理，严格工程、物资合同的履行 招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的治理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律法规。我公司对各重大工程、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司通过托付省内资质高的招标公司进展招标，会同中国石化有关人员，严格掌握工程招标程序，掌握重大工程、重要物资的合同单价。二是积极标准合同文本治理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透讨论。我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审查;另一方面，公司对招投标技术附件积极进展审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关讨论

7、所进展争论。我们大力标准招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同履行过程中，可能消失的突破招标价格和招标范围，转变材质、转变性能，转变施工标准等状况，保证了招投标和合同履行的顺当进展。 四、完善各项制度，加强内控治理。 良好的制度体系是公司生产经营活动标准有序的保证，也是提高公司经营治理水平的必由之路。公司自成立以来，始终在摸索一套符合公司特点的治理制度，我们在探究中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过多年的积存，逐步建立起了招投标、合同治理、物资选购、工程治理、安全生产、运营治理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案治理等工作制度，标准了

8、公司治理构造，深化内部治理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。 五、健全工作机制，深入推动法务工作 我们初步建立了领导分管，综合部治理组织协调，专人详细办理，并与公司外聘法律参谋亲密协作，全面处理公司法律事务的治理机制。在实际工作中，综合部积极做好公司内、外行政等案件的法律询问和协调工作等;为业务部门供应协调联系、法律指导等效劳，比方为办理征地拆迁，质押保证等行为的业务人员供应法律指导，供应相关法律材料;指定专员仔细进展合同审核，增加相关人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相关文书档案材料的治理等。做到临事不慌不乱，材料完备无缺，扎实有序地把法务工作不断深入推动。

9、六、结合工作实践，加强宣传教育。 我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习，和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。我们着力对相关业务人员，在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进展普法教育，准时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工聘请等涉及到的法律学问予以宣传和讲解，不断提高治理人员的法律意识和相关法务操作力量，形成了依法办事的环境和气氛，为躲避法律风险作出了积极努力。 七、下一步公司法务工作规划 20xx年是六五”普法的启动年。我公司将紧紧围绕“科学进展、和谐进展、安全进展”这条主线，以建立平安、法治企业为着力点，扎扎

10、实实做好“六五”普法工作，为企业依法经营、依法治理、依法维护自身合法权益，营造良好的法制环境。公司将从以下几个方面进展落实：一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法，不断提高依法决策、依法经营、依法治理的意识和力量。二是大力推动风险防控部门、经营治理部门员工学法、守法、用法。要进一步健全合同审核、工程法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。三是深入开展部门负责人的法制宣传教育。通过宣传教育，使部门负责人对于安全生产、工程运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险，有明确的认知和应对措施。四是扎实开展一线职工的法制宣传教育。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广阔一线职工开展法律宣传教育

11、，让职工在“六五”普法教育活动中切实受益。 公司法务工作总结二： XX房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关怀和支持下，从合同治理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下： 一、加强制度建立，健全人员配置。 (一)成立内部掌握和风险治理领导小组 为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部掌握和风险治理机制，提高公司内部掌握与风险治理水平，防范风险，促进公司又好又快进展，上海公司成立了以总经理为组长的内部掌握与风险治理领导小组，负责内部掌握和风

12、险治理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障力量。 (二)聘请外部法律参谋，配备专职法务人员 上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、安康进展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与XX律师事务所签订了常年法律参谋效劳合同，就有关经营治理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问效劳。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律参谋接洽等事宜。通过外部法律参谋和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规治理。 (三)出台法律事务治理方法 上海公司法务人员在协作其他部门完

13、成制度建立的同时，不断完善自身法律事务制度建立，参照集团公司有关法律事务的治理方法，制定了法律事务治理方法(试行)，对四项法律审核工作、外聘法律参谋治理、法律宣传等工作从制度上作了标准，逐步建立起了法律风险防范机制。 二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。 (一)贯彻落实四项审核工作。 根据集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律参谋和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效率。 (二)法律风险防控报表工作 在推动法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防范体系建立。公司领

14、导针对上海地区市场环境简单，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的设想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反应机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范力量。 (三)法律培训工作。 上海公司以“六五”普法为依托，积极开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律参谋的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的熟悉。下半年，针对公司工程马上开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进展了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 三、法律事务治理工作存

15、在的问题 (一)法务人员阅历缺乏 企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论学问和从业阅历要求较高，特殊是房地产的法务人员还需要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司，法务人员的学问和阅历比拟欠缺，还需要进一步提高。 (二)合同审核执行力度较弱 上海公司成立后，从前期规划到营销开盘，大量合同需要审核，时间紧，任务重。在开展业务过程中，有些部门存在着先实施后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，需要进一步加强合同审核，根据合同审核制度，防范风险。 四、2022年上海公司法务工作规划 (一)完善企业内部风险防控体系 2022年，在内部掌握与风险治理领导小组领导下，上海公司将

16、根据股份公司和集团公司风险治理制度的要求，进一步完善企业风险治理体系建立，制订风险治理详细流程，提高企业风险治理水平。 (二)加强四项法律审核工作 在2022年的根底上，根据上海公司法律事务治理方法(试行)的要求，进一步加强四项法律审核工作，提高审核水平，加强审核力度，杜绝事后审核状况发生，为企业合规经营保驾护航。 (三)提高法律培训和法律宣传水平 2022年，上海公司将进进一步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“六五”普法要求，连续加强法律宣传工作，提高上海公司全体人员依法治企的水平。 公司法务工作总结三： 我于20xx年通过聘请进入*房地产开发公司，担当法务专员一职，至今已有*个月的

17、时间，我非常喜爱这份工作，非常珍惜本职岗位，时刻提示自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。自入职以来，我仔细工作，积极学习，取得了一些收获，也发觉了自己的一些缺乏，现将这段时间的工作状况作如下总结： 取得的主要收获： 一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。 从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经受了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。依据公司的需要，我不但重新学习了中华人民共和国土地治理法及实施条例、中华人民共和国农村土地承包法等国家法律法规，而且依据工作中的实际需要准时学习了海南省土地征收补偿安置治理方法、海南经济特区土地治理条例、海南省征地补

18、偿费安排使用治理暂行方法、海南省土地征收补偿安置治理方法、三亚市集体土地征收补偿安置治理规定、三亚市城市房屋拆迁治理规定三亚市委、市政府关于坚决打击违法建立行为的打算等海南省和三亚市详细的法律政策规定等。这些学问为自己从事公司法务专员这一岗位供应了思想预备和业务预备。 二、高效率、高质量完成公司的法务工作 审核和起草合同是我的主要工作，依据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是托付合同。由于合作方由成控部根据公司要求的资质条件查找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做具体的调查，合同内容是我审核的重点。 我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项托付合同想要到达的目

19、的，然后依据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进展仔细审查，例如：托付内容、交付成果的标准和时间、托付费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些根本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了担当违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款具体的商定，到达有效避开风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。 自入职以来为公司先后起草或审核了与*土地转让协议书、征地拆迁安置补偿方案、*工程根底设施和安置区的*设计合同*根底设施及配套工程可按报告编制合同及补充协议、建立工程钻探合同、员工宿舍租赁协议等50多份法律性文件。 目前除

20、了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作： 一、*补充协议，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，到达我司目的。 二、预留进展用地合作协议，该协议已经过屡次专题会争论，协议版本也屡次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的具体规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改协议时没有依据可以参考，很多问题无法明确，目前仍处于反复争论阶段。 三、与*公司合作的拆迁方案和托付协议，目前正在走工作流，该托付协议在*领导的指导下进展了完善并确稿。 四、征地补偿协议和征地房屋拆迁安置补偿协议，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标

21、的大，集团法务部已审完，按公司要求，已将修改正的版本传送给法务部审核。 三、准时与集团法务部和外聘律师进展沟通，解决工作难题和法律纠纷。 在日常工作中，依据公司需要，为公司供应正确有效的法律询问，在工作中遇到难题，准时请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展供应了有力支撑。 在工程征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不协作征地工作，拒不出面协商合同解决事宜，在这种状况下，我依据法律规定，提出在报纸上公布解除合同通知书，以公告送达的方式到达了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻止施工，我协作*镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上急躁劝告阻止者，半个小时后，最终使中断的清场工作又

22、连续开工。 一份耕耘一份收获，由于自己勤奋、踏实的工作态度，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“20xx年度最具潜力员工”。 工作中的缺乏和改良的方法 一、有时候过于追求所谓的“公正”，而未能最大限度维护公司利益;以后必需以公司利益为重，保证公司利益最大化。 二、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不留意敏捷运用，以后要从书本中走出来，留意学问与实践相结合。 三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致仔细、严谨标准，但对外交往的力量需要进一步提高，今后要注意这方面的培育，多跟交往力量强的同事学习。 综上，在入职的这段时间里，我快速进入法务专员的角色，以极大的热忱投入到公司的法务

23、工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，盼望在集团法务部的指导和帮忙下，工作力量得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。 公司法务工作总结20xx 公司法务工作总结范文 公司法务工作开展过后需要有相关的总结进展法务工作治理体系的完善。下面就随小编一起去阅读公司法务范文，信任能带给大家帮忙。 公司法务一 转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在 单位法务经理工作岗位上，我始终秉 承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好法务经理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自

24、己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持帮忙下，我在法务经理工作岗位上积极进取、勤奋学习，仔细圆满地完成今年的法务经理全部工作任务，履行好法务经理工作岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和同事们的全都确定。现将过去一年来 在法务经理工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在法务经理岗位上学 习、工作实践活动。虽然身处在法务经理工作岗位，但我时刻关注国 际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化 的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在法务经理工作岗位上仔细贯彻执

25、行中-央的路线、方针、 政-策，尽职尽责，在法务经理工作岗位上作出对国家力所能及的贡 献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在进展，社会在进步，信息技术日新月异。法务经理工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新学问、新技术、 新方法，以提高法务经理岗位的效劳水平和效劳效率。特殊是学习法 务经理工作岗位相关法律学问和相关最新政策。唯有如此，才能提高 法务经理工作岗位的业务水平和个人力量。 定期学习法 务经理工作岗位工作有关业务学问， 并总结吸取前辈在法务经理工作岗位工作阅历， 不断弥补和改良自身在工作岗 位工作中的缺点和缺乏，从而使自己整体工作素养都得到较大的提高。 回忆过去一年

26、来在法务经理工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得 了很大的进步， 但也糊涂地熟悉到自己在法务经理工作岗位相 关工作中存在的缺乏之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是 将思想理论运用到法务经理工作岗位的实际工作中去的力量 还比拟欠缺。在以后的工作中，我肯定会扬 长避短，克制缺乏、仔细学习法务经理工作岗位相关学问、发 奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。 展望新的一年，在以后的工作中盼望能够再接再厉，要连续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕 累，多付出少埋怨，做好法务经理岗位的本职工作。同时也需要再加 强熬炼自身的法务经理工作水平和业务力量， 在以后的

27、工作中我将加 强与法务部门的同事 多沟通，多探讨。要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老狡猾 实做人， 争取为公司做出更大的成绩。 公司法务工作总结范文二 一、本部门年度工作完成状况 法律事务部主要职责包括：法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照治理。 一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查意见书、工作联系单38件;在掌握违反选购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供给商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。 完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳

28、动争议7起，人身损害纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避开直接经济损失500余万元。 完成诉讼预备的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的预备工作包括法律法理分析讨论、证据固集、和司法机关的沟通。 证照业务方面，完成了原、分公司的证照注销;申领了煤炭集团公司煤炭经营资格证;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及沟通中心的名称变更登记。 其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了总法律参谋制度试点验收工作。 二、内部建立 法律事务部成立于四公司整合期间，现有

29、人员10人，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和力量建立是我们的三项主题。一年来 我们确立了建立全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。 培育准军事化的文化，实现自由与纪律、共性与整体、制造性与标准化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体， “勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。 用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和

30、使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有承受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。 以流程和标准化建立为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本掩盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。 各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关心下，我们有力量打造出一支纪律严明、反响迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对事业一样满怀信

31、念。 三、个人工作 作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，力量是魄。 为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求全都，“廉”字当头，身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格分散人、以治理组织人;始终把明流程、定标准、固阅历、夯实根底作为治理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。 年我们的目标是“三个一”一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险治理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理熟悉到案件

32、办理的突破，团队工作力量有实质性提高，全部人员根本具备所在领域的独立的讨论和效劳力量。 公司法务工作总结范文三 年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已根本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合力量，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。 与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均特别活泼，也正因此，这也是特别劳碌的一年。一方面，全面竣工，在交房、招商、物业治理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼

33、案件也大量增加;另一方面，回迁房工程的开发建立工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。 一、概况 本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中局部案件至今仍未审结。 二、总结 这一年相比去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管

34、任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在最大程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。 但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作更加显得重要，究竟一个人无法担当全部。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。 一方面，从协作集团进展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛进展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司进展需要。法务

35、工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业治理法律事务、开发建立法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。 另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一帮助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是帮助，供应支持，赐予建议，而非替代，亦无法替代。 目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的根底上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险掌

36、握力度，力求为公司的标准性经营、多元化进展供应一个良好有序的法律平台。 公司法务工作总结范文 1.法务工作总结 2.公司工作总结范文 3.保险公司工作总结范文 4.保洁公司工作总结范文 5.公司安保工作总结范文 6.公司前台工作总结范文 7.分公司工作总结的范文 8.供电公司工作总结范文 9.公司人事工作总结范文 10.公司工会工作总结范文 公司法务专员工作总结 通常说的工作总结，一般是指机关、企业、事业等单位的集体工作总结，下面就是小编整理的公司法务专员工作总结，一起来看一下吧。 20xx年法务专员工作总结(一) 20xx年是个不平凡的一年，公司迈入稳步进展的第一年，本人通过加强学习，内强素

37、养，抓好分管工作，提高效劳水平，夯实进展根底，提高了思想觉悟完成了工作任务。现在对我今年的主要做工作写一篇法务工作总结范文： 一、加强学习，坚决信念，贯彻好各项方针政策。 仔细学习领悟的和谐社会和科学进展观的重要理论，积极参与科学进展观的组织学习，身体力行与党组织保持全都。仔细部署好公司的迎接祖国60华诞的安全工作，通过参与廉洁从政的教育，特殊是倾听了市检察院领导的关于预防职务犯罪的讲座和市局组织的大学纪检领导的廉政讲座，观看了市纪检组织的廉政录像，感受很深，并结合自身实际，以案为鉴，明辨是非，把握好人生方向。 二、仔细做好分管的的各项工作 今年的分管工作以法务，物业公司和公司安全为主，年初完

38、成活性炭公司的资产设备的处置工作，在公开公正公正原则下，通过评估公司和拍卖公司进展合法处置，并保证了资产的顺当交接。做好无锡原处置的房屋的应诉工作，保证我公司利益不受任何损害。合同治理上，积极协作公司的进展，做好房屋买卖、租赁、大楼装潢和新工程的合同审核工作，并准时提出合理化建议。负责公司的安全和综合治理工作，确保全年安全无事故，特殊是公务车的安全，全年没有重大事故发生。负责活性炭公司办公楼改造工程的先期工作，完成了调研、设计、招投标的前期等工作，为大楼的装修改造打下良好根底。改造中，带着物业公司公司提前介入，根据建立一流的办公物业公司的目标，又好又快的完成了大楼的物业布置，确保入住单位的准时

39、入驻，并取得了局领导和入住单位的确定。同时公司完成了治理的租赁房租合同的重新签订工作，保证房租收入的大幅增长和平稳过渡。在开展经贸方面，重新办理烟草专卖证，在大楼新设了综合经营部，拓宽经营。 三、存在的缺乏 一年中虽然做了一些工作，但是与公司进展和领导要求有很大差距和缺乏，主要为一是基层调研不够，二是与上级部门，领导，和公司同仁们沟通不够。三是公司经营方面的学问有待提高，外出学习太少，今年没有出去学习过。新的一年里，要进一步紧紧围绕局党组和经理室的统一部署，仔细贯彻好领导的决策意图;进一步加强与四周的沟通，加强与上级部门的协调;加强理论学习，制造时机多出去学习;进一步完善细化公司的规章制度和考

40、核机制，抓好分管协管工作，创新治理，提高效率;进一步强化思想作风，清正廉洁，保证不出事，能做事，干成事;进一步解放思想，虚心慎重，提高工作力量，为公司重整旗鼓，再创辉煌奉献自己的力气。 20xx年法务专员工作总结(二) 入职的这段时间，我快速了解公司法务根底工作及相关工作流程，针对目前存在的问题结合自己的阅历，提出了一些建议，在领导和同事的帮忙下，从以下几方面逐步绽开法务工作： 一、了解现有法务工作状况，准时进入法务角色，理清工作思路。 从入职到现在已有一段时间，通过这段时间的努力工作，我对公司的整体框架和详细格局有了比拟全面的了解。合同审核与起草是法务中的根底业务，本人的工作职责主要包括：合

41、同的前期审核、建议、修改、整理、备案以及合同的起草、监察等工作。以防范法律风险为目的，严格根据公司内部治理制度落实每一个合同治理环节。 二、熟识现有工作流程，对已有的先进工作程序继承发扬，对有待完善的工作程序提出新的方法。 1、征求领导及相关部门意见，进一步细化公司合同治理，明确合同治理的目标，要求各分厂、分公司设置合同治理员职位并明确其职责，细化了合同治理流程、合同的原件治理和合同治理中的奖惩罚法等方面。 2、逐步完善各类合同范本，对于常常使用的合同固定化，从而为业务人员签订合同供应便利，同时也削减了法律中心合同审核工作量。我单位属于生产销售型企业，销售属于我单位主业，销售合同范本已经趋于完

42、善。 三、准时与外聘律师进展沟通，解决工作难题和法律纠纷。 在我来公司之前XXX案件已发生数月，我在公司首先接触的就是厚厚的两沓资料，由于从没有处理过案件，我心里窃以为这是个很正常的案件，根本没想过这个资料是多是少，结果证明我错了，这个案子很简单。 跑了几趟XXX公安局，公安的说法听起来主要还是靠我司来查找有力证据，建议我司启动民事诉讼，向过错方XXX提起诉讼，一方面可以向XX追偿，尽可能挽回损失，另一方面通过诉讼猎取XX供应的证据，或许会为刑事侦查带来意外收获，推动案件进展。我们认可了这个建议，也着手处理，现已根据我们的预期程序进展中。在这个过程中，我开头摸着石头过河，公司内部操作流程和部门

43、协作让我不知所措，领导交代任务时只会告知我做什么，而怎么做就要我主动去问，问领导，问同事，我深知自己麻烦了不少人，也常常在跌跌撞撞的犯了错误后承受批判，为自己的无知买单。我反复的找XX部拿资料，向知情人询问事情详情和材料来源，向XX部调出关于XX的款项记录，然后将搜集来的资料彼此印证，形成证据链条，再与律师争论现有证据对案件的支撑程度以及统筹考虑还缺少什么证据。 此案还在进展中，但是我感受颇多。第一次脱离民诉法和民法课本接触鲜活的案例，第一次感受到受命和执行的不易，第一次出差各个地方各个部门跑来跑去，过程辛苦不重要，关键在获得我们想要的结果。从内心来说我肯定想把工作做好，也在努力做好，但还是难

44、以避开的消失许多错误，其实，每次被指出错误的时候，我自己首先特别自责，假如自己能再多看几眼，假如自己能多考虑几点，假如自己能再仔细细心一点6767，我也会虚心承受领导教导，犯错几次之后，我开头疑心自己的办事力量，在自责中心情低落。同时，理智告知我，负面心情对我的改良没有任何帮忙，妄自菲薄不是该有的结论，我需要做的是践踏在错误铺成的羊肠小道上连续前行，通往自己靠奋斗和成长赢来的康庄大道。 四、领导交办的其他工作 我们办公室作为后勤效劳部门，需要做的事情许多，每个人除了做自己特地负责的事务之外，彼此之间也会穿插完成同一个任务，比方申报“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介会等，诸如此类活动需要部门

45、同事齐心协力、合理分工，给自己交出一份满足的答卷。我是个新人，做事不敢自己打算怎么做，更不会擅作主见，所以我的事情完全靠领导交代和指挥。我知道工作中还有许多我没有接触到有待我亲身体验的事情，或简洁或简单，通过一次次的考验我会有更加强大的内心和更加成熟的处事方式。 综上，在入职的这段时间里，我在不断调试自己，努力使自己尽快进入法务专员的角色，以极大的热忱投入到公司的法务工作中，虽然许多领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断完善自己的工作方式，盼望在领导的指导和帮忙下，工作力量得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。 20xx年法

46、务专员工作总结(三) 时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关怀和照看下，在本单位其他人员的提携和照顾下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事治理方面的工作有了切实的感受，回忆这近一年来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许缺乏和应予改良之处，下面，我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结： (一)、合同审查 合同审查是法务人员最为根底的工作，也是力保企业安康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这一年时间内主要审查了：安全卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建立工程勘察设计合同、建立工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建立工程托付监理合同、技术开发托付合同、建立工程造价询问合同、建立工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能准时发觉侵害我方利益的显失公正之