保安班长工作总结1300字范文(7篇).docx
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1、 保安班长工作总结1300字范文(7篇)保安班长工作总结1300字范文1 回忆这一周来的工作,我的感受许多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关怀和领导下,在同事们的支持与帮忙下,取得了一些成绩,现将这一周的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点: 1、严格执行公司保卫岗治理制度,仔细地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。 2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。 3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。 4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼
2、,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。 5、观察领导手拿重物时,主动上前帮助。 6、雨天为领导撑伞,送上车。 7、积极参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。 其次,我做为组长,主要帮助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。 以上是我在一周中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在以下几方面存在缺乏之处,肯请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、工作当中有松懈,应更加严于律己。 2、工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习,积存。 我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好
3、,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素养,积极地参加各种竞赛学习活动,与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取今后的工作更上一个新台阶。 保安班长工作总结1300字范文2 一周来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,仔细负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 详细工作主要表达在以下几个方面。 一、政治思想工作 一周来,我通过各种学习,提高思想熟悉,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培
4、育祖国将来人才最早的基地,从身着保安服,参与校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上坚持科学进展观,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。 二、校园秩序稳定工作 树立效劳意识,效劳于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予自己的责任,坚固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满足,校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务详细工作 1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、坚持工作日志和出入
5、人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,协作校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。 3、在完本钱职工作的同时,积极主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。 回忆这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处,但我有信念在今后的工作中完善缺乏,圆满完成校园保安的职责和任务。 保安班长工作总结1300字范文3 不知不觉20xx年已经马上过去了,今年我在xx小区的安保工作顺当的完后了,自己还是非
6、常满足的,没有发生一起安全事故,我身为xx小区物业保安队的班长,自然而然要尽职尽责为小区内的居民的安全着想,把全部安全隐患降到了最低,在此我特别感谢公司领导对我工作的大力支持,从没拒绝过我的要求,就凭这点,我也会尽自己最大的努力把工作做好,在xx小区我们保安队成为了一道亮丽的“风景线”。其实我最欣慰的还是得到了居民们的认可,对我们工作的确定,这是我们最大的动力。现我将20xx年的工作做一下总结: 一、加强身体熬炼,保持自身力量 我原是xx部队的一名退役特种兵,在我的带着治理下,我们保安队,从来不会由于现在的安逸和平而松懈,我坚持在部队养成的习惯,每天早上带着他们晨跑,喊口号,进展身体热身熬炼。
7、决不允许有一人偷懒,我要保证每一个人的身体素养都极其过硬,这样才能随时面对危急,而沉着不迫。大家在一起工作了这么久,都是兄弟,这时候对他们放松,就是在害他们。每一次我们早训的时候都会有居民停驻远观,在这一年里风雨无阻,每一天我们都有训练。 二、增加安全意识,防范于未然 我们每天都会进展巡逻,随时观看小区内可能存在的安全隐患,比方说之前西北区的道路的一颗桂花树被雷打的,风吹的立刻就要倒下来了,岌岌可危,还好我们准时发觉,去除了隐患。每天肯定每家每户的楼道我们都要一一检查,消防设备的完好,没有损坏能够使用,对于小区监控这块,我更是看的非常重要,每天安排人手24小时轮班,决不允许任何可疑的人进入,小
8、区内全方位无死角监控,小区的人员出入我们也非常的严格,肯定需要业主牌才能进入,外卖我们是坚决不允许进入的,这样才能把安全隐患降到最低。 三、20xx年的工作规划 我盼望我能在来年为小区内的业主们供应更多的便利,更完整更全面的安全保障,小区的车间出入现在还是人工的,非常的铺张人员的时间,我已经向公司申请,车辆进展电子拍照进出入小区,这样我们就可以省下人手去其他地方巡逻,来年我会招收一批新的保安进来,使得队伍更加的强大,究竟现在业主也越来越多了,我们可能没方法顾及到每一家的安全,我们需要更多的人手,我最盼望看到的就是业主跟我们保安能够和谐融洽的相处,各自信任,信任是我们相互之间最大的间接枢纽。 保
9、安班长工作总结1300字范文4 在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就xx年的工作状况总结如下: 一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬“的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。 二、加强班长队伍建立,班长作为“兵头将尾“在工作中有着至关重要的作
10、用,通过屡次业务学问培训和工作指导,培育了领班的榜样带头作用,提高了其治理水准和处理各类突发事作的力量,每月对全体队员(特殊是新入职队员)进展不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的“xx年我们要把效劳做得更好,“首问责任制“等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信xx封,树立了公司良好的形象。 三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的治理,特殊是对租住在小区内的无业人员,能够把握其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件xx起,针对xx华庭装
11、修顶峰期,严格加强对装修工治理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发觉1例违规现象,和业主的相关投诉。 四、重视消防工作,始终坚持“预防为主,防消结合“的原则,每月定期对消防设备设施进展检查,确保其良性运作,同进培育队员“养兵千日,用兵一时“的指导思想。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费治理制度,每天对收费工作进展检查和监视,在x居工作期间,每月收费份额达xx元左右,在xx短短xx多月时间里,累计收费金额达xx元,取得了有史以来的最好成绩。 六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员xx拾得xxx业主手机,xx拾得xxx业主钱包
12、(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源,削减公司的支出,为公司制造经济效益出谋划策,积极建议治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理,仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入xxxx元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面: 1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。 2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。 3、积极协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务。 保安班长工作总结1300字范文5 在过去的一周里,在酒店领导的正确领导
13、下,在部门全体员工的共同努力下,靠着仔细负责的工作态度,全面地完成了酒店给予的各项工作。现将自己上周工作作如下总结: 一、严格要求、以身作则。 作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最根本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自己,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未消失违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注意个人形象,每天保持一个良好的精神状态,积极完成各项本职工作。 二、重抓队伍建立,不断提高队伍综合素养。 一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素养,但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方
14、可参加我们的行列,一是抓好队员的综合素养培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全根本技能学问,定期组织演练有关应急预案,使全部队员都能尽快把握各项根本的安全学问本事和应急处突力量。 二是强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训规划,依据酒店实际状况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发大事应急预案,以制度来治理队员,以章程来标准队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚清楚的人性化治理模式。 三、改革创新,力保部门正常运转。 由于酒店保安效劳工作的特别性,加之社会进展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达xx%以
15、上,部门消失严峻的人员紧缺的状况,部门出台实行了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流淌性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也削减了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。 四、加强队员的效劳意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的效劳质量。 效劳是酒店的一项品牌,效劳质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的效劳意识和效劳质量,怎样使他们的效劳到达酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自己开头,以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训规划,适时开展效劳意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位准时做好督导验收工作
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