儿科医生年终工作总结(7篇).docx

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1、 儿科医生年终工作总结(7篇)儿科医生年终工作总结篇一/h3 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况

2、，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作。 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗”。今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严

3、格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的安康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。 在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作、相关政策宣传及居民安康教育方面

4、，从年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。 安全生产维稳治理、新型农村合医疗治理。制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，的本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新

5、型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 儿科医生年终工作总结篇二/h3 今年，我站妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持下和正确领导下，我冰点以贯彻实施母婴保健法为核心，加大工作力度以提高人口素养，保障生殖安康为重点，以儿童妇女安康效劳为宗旨优化效劳模式，提高我站妇幼保健的力量，从而降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和诞生残缺率，拓展效劳领域，使我区妇幼保健工作取得长足的进展。 一、加强妇幼保健网络建立，帮助社区卫生效劳中心做好辖区妇幼保健工作。 一是做好孕产妇系统治理工作，推行住院分娩做好孕产妇系统化治理，我站治理范围户籍孕产妇数为

6、115 人， 其中早孕建册112 人，建册率97.39 %；孕产妇系统治理 112 人，其中住院分娩 115人，产后访视 113人，访视率 97.41 %，常住孕产妇数为136 人， 其中早孕建册129 人，建册率94.85 %；孕产妇系统治理 129 人，其中住院分娩 136 人，产后访视130 人，访视率 94.2 %，高危妊娠追踪随访及结案率100%，孕产妇死亡0人，免费叶酸发放 89人。 二是加强开展妇女普查工作，依据妇女保健要求，为已婚妇女进展查体，对防治妇女病起到重要，并且把握影响妇女安康的主要因素，通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发觉、早治疗、极大保障了妇女的身心安

7、康。 三是完善“两个系统化治理”措施，进一步稳固社区卫生效劳站 的“六位一体”的功能，不断加强孕产妇、儿童系统化治理工作，对以开展的产后访视工作进展了进一步加强，完善确保我区人敢对我站的工作满足。 四是加强网络建立，完善妇幼保健网络建立，进一步加强建立和治理，并定期进展培训指导，加强业务治理，提高效劳质量。 二、不断加强业务学习提高效劳质量，拓展效劳领域 依据区卫生局及区妇幼保健院的安排，组织业务技术人员参与各种相关工作业务的培训学习，大大提高了业务人员的技术水平，强化社区治理、效劳、建立合体系。 三、今后工作仍连续加强社区根底数据库的建立治理，并与区妇幼保健院、计生等效劳部门建立联动系统，把

8、社区保健工作做到扎实有效，真正为妇女儿童做好各项效劳工作。 四、妇幼工作中存在的问题 一是流淌人口妇幼保健意识偏低，整体听从治理较弱，局部人存在着不理解效劳现象。 二是工作量较大，医务人员少，影响妇幼保健工作实施力度。必需加强稳定及扩大妇幼保健人员队伍。 三是加强全面开展妇检工作，更好完成妇女病普查工作。 儿科医生年终工作总结篇三/h3 在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力协作下，经过全科同志的积极努力使本科室取得可喜的成绩，特殊是在利用中医特色优势大力进展中医特色工程方面取得了长足的进步。 一、医德医风方面 我科同志遵守医院的各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工

9、作责任感，本着“一切为了病人，为了病人一切”的效劳宗旨，不断提高医护质量，科室内部医护团结友爱，互尊互重形成了一个有力的战斗集体。 二、业务方面 我科积极与上级医院联系，开展一大批重大简单的手术病例，如：胰头癌十二直肠切除术、腹腔镜胆囊切除、微创前列腺摘除股骨头坏死、股骨颈骨折行股骨头置换术、全髋关节置换术，腰椎间盘突出、腰椎管狭窄的手术治疗，特殊是胰十二直肠切除术填补了邯郸市东部县的技术空白。 三、进展中医特色效劳方面 积极利用中医优势，开展中医特色效劳工程，开展了中药熏洗、中药外敷、红外线理疗、中医正骨、指骨夹板外固定，红外线理疗协作中药外敷取得较好的疗效。 四、业务学习 加强科室业务学习

10、，努力学习根底学问、根本操作，两人取得执业资格证书，实现人人有证的目标。 回忆过去展望将来，2022年我们会进一步利用中医优势进展中医效劳工程，进一步开展脊柱外科、微创治疗前列腺增生肥大等技术，在此向各位领导各位关怀支持帮忙过我们的人严肃的说一声感谢。 儿科医生年终工作总结篇四/h3 内科在医院领导的支持与帮忙下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增加我科综合竞争力为目标，以提高效劳质量为重点，全面落实医院治理，强根底，抓标准，顺当通过”二甲医院复审”，实现全年业务制度标准化，治理科学化，社会效益化，有力地推动我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人仔细履行

11、科主任职责，尽职尽责，为更好效劳于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 1、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养。 2、全年开展新业务、新技术x项。我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测，大大缩短传统化验时间，能在第一时间为医生供应临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高患者的预后。_小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，便利糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。 3、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。全科人利用业

12、务培训时间努力学习学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，并同时积极参与学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨效劳，恳切仔细工作、细致急躁沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。 培育科室精神、树立医务工整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 4、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特殊是急重症患者多，医生少的状况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、急躁、

13、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起打算性因素。作为科主任，以身作则，始终值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，始终参与科室值班，最多时一周连值四个夜班。 一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 5、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应领先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：常常深入病员和家属当中，解病员的苦痛和需求，关怀和爱护病人，切实减轻患者的负担，诚意诚意为患者效劳。在工作上大胆创新。 仔细切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高

14、业务技术水平。以自己的医德和人格力气赢得病人的敬重和信任。切实标准自己的.言行，树立良好的形象，严格履行效劳。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私清楚，仔细处理好医院和患者的关系。敬重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。 由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能准时完成，内容过简。办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉

15、献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮忙表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将连续加强我科建立，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者效劳。 儿科医生年终工作总结篇五/h3 一、2022年住院部工作成果 2022年是我院进展史上较为繁忙的一年，也是我院进展史上成效显著的一年。一年来，在韦院长的领导下在全体医护人员的共同努力下2022年住院部取得了令人可喜的成绩。2022年我院开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院治理年活动，通过加强行风建立，强化内部治理，优化效劳环境，住院部抓住“新农合”新形

16、势这个绝好时机，吸引更多病人前来住院。2022年住院部住院人次及业务收入都比去年增加15以上。住院部全体医护人员坚固树立“以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标”的效劳意识，通过加强行业自律，提升效劳质量，力求为患者供应更加安全、有效、便利、价廉的医疗效劳。2022年住院部全体医护人员没有人因效劳态度问题而被投诉的。同时住院部医生响应院部号召，积极协作公共卫生科建档工作，顺当完成了公共卫生科建档工作任务。 二、2022年住院部在工作和进展中存在的主要问题 2022年，住院部各项工作都取得了较好的成绩，这是令人欣慰的。但在看到成绩的同时，我们必需要正视自身存在的问题和缺乏。比方：住院部医生因阅

17、历缺乏，见识少，对病人体格检查不全面，病史问诊不具体，致使误诊漏诊，没有实行病情告知，导致医疗纠纷发生。护士因病人多，工作忙，没有严格执行“三查七对”制度，致使屡次接错药水，也发生了医疗纠纷。这些本不该发生的事却发生在我们身上，认真回想，都是我们工作不够仔细造成的。假如我们多留意一点，医生对病人体格检查仔细全面，多请同事帮查看一下病人，并照实告知病情，护士严格执行“三查七对”制度，就不会发生那些医疗纠纷。以上问题必需引起我们全体干部职工的高度重视和留意，并积极实行措施，仔细加以克制。 三、2022年工作规划 1、提高医疗质量，强化安全生产，争创最正确效益。今后将不定期组织科室学习、提高医护人员

18、的业务水平，强化医务人员的法律意识和自我爱护意识，提高医疗安全性，严格执行“三查七对”制度，化医疗事故为零。 2、仔细履行交接班及查房制度，准时把握科室业务工作动态，妥当处理和解决工作中产生的各种冲突和问题，明确进展方向、大胆开展工作。 3、连续协作公共卫生科建档工作，把安康档案做好做活。 4、进一步贯彻落实传染病防治法，做好传染病上报及传染病急重症患者的转诊工作。 5、强化科室治理，把科室的各项工作和院部指派的工作落到实处。 6、加强医德医风建立构建和谐医患关系坚固确立“以人为本”的效劳理念，树立“以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标”的效劳意识，不断改善就医环境和设施，不断改良效劳流程

19、，不断提高效劳效率，不断改善效劳态度，为患者供应人性化的医疗保健效劳以及社会、生理、心理精神全方位的综合效劳，努力构建和谐医患关系，净化住院环境。吸引更多病人前来住院。 7、住院部的平稳进展还需要院部其他科室的亲密协作。后勤科要准时为住院部供应工作所需的物资。功能科要准时为住院部供应牢靠的帮助检。药房、药库要准时为住院部供应药品。 8、建议院长、副院长、医务科组合设出二线班，为住院部工作供应后备力气。 回首过去非同寻常的一年，我们为住院部所取得的成果而倍感欢欣鼓舞，同时我们也为实现医院平稳安康进展所付出的艰难的努力而价有所值。过去的一年，成绩已经成为过去。新的一年，更加艰难繁重的任务正摆在我们

20、面前（病人增多，病种增多，药物品种却削减）。这需要我们更加要全力同心，团结全都，勇于担当，同心同德地奋斗。让我们自强不息，奋勉图强，用我们聪慧的才智和辛勤的双手，描绘出泉水卫生院和谐进展的更新更美的画卷！ 儿科医生年终工作总结篇六/h3 _年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新力量，着力加快改革开放，贯彻领导意图，连续深入开展医疗治理年和医疗质量治理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。 一、坚持“以患者为中心”的效劳理念 切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实

21、到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。 二、狠抓“医疗质量” 强化规章制度建立 全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。 三、强化科室文化建立 提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学 科研、课程建立及教书育人等任务。要根据教学大纲，落实教学规划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上消失的严峻

22、问题准时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。 五、争取搞好儿科病房，不断进步。 儿科医生年终工作总结篇七/h3 作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。剧烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍旧促使我投身医学事业，为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，现对今年工作总结如下： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规，领悟上级部门重大会议精神，保证在实践工

23、作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任，并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。 二、养成严谨、细致、艰难的工作作风 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的怜悯心，要爱惜你的病友

24、，关怀你的病友，时时到处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念，盼望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，具体讲解病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多观察病情变化并准时处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发生。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好外科医生的前提。因此我努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生学问，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论学问，通过不断的学习新的医疗学问和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了学问面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作。