保洁管理规章制度八篇.docx

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1、 保洁管理规章制度八篇 为进一步加强社区环境卫生治理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁治理制度。 一、治理单位责任： （一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任治理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进展统筹治理。 （二）治理单位要依据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。 （三）治理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进展治理，催促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清； （四）治理单位负责安排专人每周对责任

2、区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进展不定期巡回检查。 二、保洁工作制度： （一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，根据划分的责任治理区按时进展清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进展制止，并对违法人员进展劝导，讲解保洁制度，以到达宣传教育目的。 （二）工作标准：清扫保洁工作必需到达四无(无积累物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。 （三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特别

3、要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。 （四）工作纪律：清扫保洁人员要听从治理，仔细操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆谈天、干私活等。 三、垃圾清运制度 （一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。 （二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。 四、监视治理 （一）社区环境卫生主管部门要依法履行监视治理职责，治理单位及社区环境卫生监视员要进展不定期的巡查、检查，检查催促是否根据规定要求准时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。

4、（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。 五、本制度自下发起执行。 【篇二】保洁治理规章制度 一、卫生治理准则 1、本公司为维护员工安康及场所环境卫生，特制定本准则。 2、各工作场所内，均须保持干净，不得积累发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。 3、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。 4、各工作场所的窗面及照明器具的透光局部，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 5、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进展。 6、各工作场所应使空气充分流通。 7、垃圾、污物、废弃物等的去除，包装，运送，必需符合卫生的要

5、求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒积累。 8、全体人员必需了解卫生的重要与应用的学问并的确遵行。 二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则 （一）、保洁范围： 保洁对象详细对象1f地面、效劳台、柜台、玻璃、墙面、前台2f4f地面、效劳台、柜台、玻璃、，墙面卫生间14f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物（洗手巾、洗手液、卷纸盒等）、洗手台面、玻璃镜框。 装饰物品全部公区花台（坛），楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。 楼道消防通道、内部通道外围停车场（自行车、汽车）广场局部区域等。 1f4f室内

6、常规清洁说明： 1、地面：地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线； 2、顶棚：顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等； 3、墙面：墙体外表、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等； 4、装饰物品：if大厅效劳台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表； 5、卫生间：地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充； 6、楼道：梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理； 7、外围：停车场（自行车汽车），广场，雨棚，出入口等 8、玻璃：大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面； 9、其他：各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。 （二）、保

7、洁质量标准和细则及操作规程： a质量标准： 1、室外地面（广场、展台等）： 室外地面清洁要到达的标准是：地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣传牌半米处目视无灰尘、污迹。 （1）每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进展彻底清扫，去除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。 （2）每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。 （3）发觉污水、污渍、口痰，应马上冲刷、清洗洁净。地面粘有口香糖，要用铲刀消退。 （4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。 （5）随时用水冲洗地面、墙面。 2、室内地面（大堂、公共地面）地面清洁的要求是：地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽

8、。公共设施外表用纸巾擦拭无明显灰尘。不锈钢外表无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。 （1）每天上午及下午分两次重点清理地面，平常巡察保洁，重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进展日常维护。 （2）用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水去除地面污渍，后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。 （3）用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。 （4）用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。 （5）清倒垃圾筒，后放回原处。每擦抹灯具、风口、消防指示灯一次。 （6）用湿拖把拖二三遍台阶，出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次。 （7）用于挣毛巾擦拭大厅玻璃，并随时清刮玻璃。 （8）

9、灯线盒、踢脚线：洁净、界面无灰尘。 （9）每3个月对地面打蜡一次。 3、卫生间： 卫生间地面：无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮；天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网；目视墙壁洁净，便器干净无黄渍；室内无异味、臭味。 （1）每天上午及下午分两次重点清理。并不断巡察，保持清洁。 （2）如条件许可，清理男卫生间时，暂停让公众使用，但必需放置告示牌。 （3）用水冲洗大小便池，放置卫生球，并用来子夹出小便器内烟消头等杂（4）用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器，然后再用清水冲洗。 （5）用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗。 （6）先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干毛巾擦净。 （7）清洗垃圾桶和

10、烟灰缸，并内外擦干。 （8）用湿拖把拖洁净地面，然后再用拖把拖干。 （9）喷适量香水或空气清爽剂，小便池内放樟脑丸，或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进展清洁。 （10）平常巡察保洁，主要清理纸箩垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等。 （11）每周抹抽气风口一次，消毒大洗一次。 （12）每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次，杀虫一次。 （13）洗手台面及台下干爽干净。镜面洁净光明；水龙头开关洁净。 （14）每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓。 4、楼内墙面： 目视内墙面洁净无污迹，清洗后，用纸巾擦拭墙面无明显污染。 （1）时间安排上。 墙面清抹每月一次，墙面清洗每3月一次。 （2）详细清洁操

11、作。 铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍。 把毛巾浸洗洁精，拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹。 用另一毛巾用清水洗后拧干，彻底清抹一次墙面，直到洁净。 用干拖把拖干地面。 大理石墙面，不能用任何酸性溶剂洗，否则将造成大理石分解。 5、楼层楼道： 楼道清洁要到达：地面目视洁净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽。 （1）每天上午上班前对各楼层通道地面拖抹、推尘一次。 （2）每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次。 （3）每月用拧干的湿毛巾抹净墙根局部踢脚线。 6、玻璃门窗、幕墙清洁： 玻璃面上无污迹、水迹；清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。 （1）随时保证玻璃洁净光明，特殊是大厅玻璃。 （2

12、）把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上。然后用适当的力气按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹，污迹较重的地方重点抹。 （3）去掉毛巾用玻璃刮，刮去玻璃外表的水分。一洗一刮连续进展。 （4）用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。窗台无灰尘，窗框无灰尘。 （5）最终用地拖拖干地面上的污水。 7、灯具及顶棚： 清洁目标是；清洁后的灯具及顶棚物灰尘，灯具内无虫子，灯盖、灯罩、顶棚光明清爽。 8、雨季时： （1）在大厅等人员出人频繁的地方放置指示牌，提示客人“；当心地滑“；。 （2）增大巡察频率，准时清干地面、墙面水迹。 b、工作要则 （1）地面用排拖加牵尘液进展，玻璃清洁使用专业工具。 （2）卫生间：放置卫生球、洗手台面

13、放置洗手液、并随时清洗和更换、准时清理和更换卫生纸。工作时间应放置工作门牌。 （3）使用正规的工具药水，不使用酸性药水。 （4拖帕、毛巾应根据使用范围和卫生要求分开使用，不得穿插使用。 （5）依据实际工作状况，设置警示标牌。 （6）随季节的变化适当调整保洁方法和采纳不同的保洁手段。 （7）各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清爽无异味。 1、日常保洁： 7：309：00，全体员工突击外围和卫生间清洁；9：00以后，按流程表，重点是采纳巡察与定点的方式。 2、每周保洁： 周一：18：30以后，重点清理保洁区玻璃外侧；周二：18：30一19：30，擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面；周三：1

14、8：3019：30，清洗保洁区域大厅玻璃；周四：18：30以后，清洗保洁区广场地面；周五：18：3019：30，对台面进展清洗；周六、日：重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。 3、月保洁规划： （1）每3个月对地面进展清洗打蜡保养。 （2）每6个月对外墙面进展清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。 【篇三】保洁治理规章制度 一、保持村容村貌卫生干净，人人有责，人人参加。 二、农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院洁净干净，无阴沟积水，无污泥恶臭、不乱堆乱放。 三、农户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内保藏，屋外物品做到摆放有序。 四、农户垃圾清理：农户垃

15、圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。 五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。 六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。 七、门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。门外不得积累粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物，农户对自己责任区内的树木、花草负责养护。对保洁养护不到位的农户，有村保洁员和村干部共同监视批判，催促其常常保洁。农户应自觉保持庭院四周洁净、干净。 八、集中治理：由村委牵头组织农户每月开展一次卫生大扫除。 九、检查评比：由村委会组织评比，每月一小评、每季一大评，年终一总评，对落后的卫生监视员及农户通报批

16、判，限期整改，年底对表现突出的卫生监视员和农户、授予“文明卫生（监视员）”户荣誉称号。 【篇四】保洁治理规章制度 第一章总则 第一条为了加强本公司办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。 其次条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。 第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条综合治理部为公司环境卫生治理的责任部门，负责全公司的环境卫生治理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。 第五条环卫设施及保洁治理费用预算由综合治理部提出，经董

17、事会批准后按预算标准使用。 第六条综合治理部应当加强有关环境卫生科学学问的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当仔细履行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行担当。 其次章公共区域场所的清扫与保洁 第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合治理部安排派专人实施。 第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合治理部和规划建

18、立部负责监视治理。 第十一条公司中型、大型会议室要在会前仔细清扫，会后准时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。 第十二条制止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，制止在站场及四周燃烧垃圾和树叶，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采纳适当方法削减灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼四周场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。 第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必需时刻保持清洁，必需做到无异味、无污秽。 第十五条必需按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放

19、。 第三章室内卫生的治理 第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮番清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。 第十七条室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。 第十八条室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾箱内。 第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 第四章废弃物收运与治理 其次十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合治理部负责治理

20、。 其次十一条各部门产生的垃圾、废弃物，应当根据综合治理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并治理，勿随便变动地点或位置。 其次十二条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必需清扫洁净。 第五章环卫设施的设置与治理 其次十三条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合治理部设置，应符合公司便利有用原则。 其次十四条任何部门和个人不得擅拘束道路旁或门前放置各类垃圾容器。 其次十五条综合治理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、治理和清运。 其次十六条设置在各部门、办

21、公室的垃圾箱等，由部门进展使用治理并做好保洁工作，不丧失、不人为损坏。 第六章绿化带和喷泉假山的治理 其次十七条公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责治理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同。 其次十八条绿化单位应仔细根据园林绿化行业的标准、标准、合同要求及公司治理部门依据合同发出的指令进展养护，随时承受公司的检查和考核。 其次十九条假山喷泉由专人负责治理，每年5月1日10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必需放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源。 第三十条在喷淋期，治理人员必需按时启动和关闭喷淋系统，做好平常池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物。 第七

22、章附则 第三十一条综合治理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁状况，制定合理的惩罚治理措施，保障办公生活环境干净有序。 第三十二条本制度从二o_年十月一日起实行。 【篇五】保洁治理规章制度 保洁员在公寓治理员直接领导下，负责公寓以及分担区内的公共卫生清扫、保洁、消毒等工作，并当好安全员工作。 一、考勤治理： 1、保洁人员每日早晨到所在治理办公室签到、询问工作安排及领导临时分派的工作任务；紧急事假或临时外出准时向公寓治理员请假，请全天假要提前通过办公室主任，并做好接替人员工作安排，不脱岗，不离岗，按规定时间完成所分担的公共区域的卫生清洁、保洁、消毒等工作。 2、保洁员属于我校

23、临时工，试用期五天，试用期内辞职的，不发工资。 3、保洁员申请辞职需提前15天，未提前申请私自离职的扣发半个月工资。 二、工作时间： 7：30分11：30分；13：00分16：00分。 三、工作职责： 1、上班即按时投入工作，同时检查卫生间、走廊等担当区内的水、电等常规工作是否存在需要修理问题以及安全隐患，发觉问题以及特别状况准时汇报舍务教师申请修理（舍务教师准时向修理班报修）。工作中不得与舍务教师、同志以及学生发生争吵。必要时积极帮助排解故障。 2、卫生标准到达洁见本色，四壁天棚，物品设施无灰或灰网，无污迹，无印痕。 3、保持厕所、洗漱间上下水畅通，无味、无污物、无尿碱、无垃圾、无积水，门窗

24、玻璃清洁，定期消毒，保持空气畅通，盖好地漏盖。上下班前后要冲刷大、小便池。楼道门窗，窗台保持干净，无废弃物，暖气管道、暖气片无灰尘。 4、严禁乱到垃圾，每天上午十点前和下午下班前准时将楼内垃圾全部送到楼外指定的地点。 5、走廊、楼道以及楼梯台阶等地面在上下午时间定时清扫拖擦，保持干净，地面无口香糖等污痕，窗台、楼道台阶墙壁的装饰楞无灰尘、废纸团等。 6。负责本公共区域关灯和杜绝长流水，并做到节水、节电、节酸。下水不通时准时处理，自身处理不了的问题准时汇报舍务教师申请修理（舍务教师准时向修理班报修）。 7、走廊的壁画板面定期擦拭，确保卫生间隔板、走廊画板无粘贴纸及广告纸条等。 8、定期擦拭各公寓

25、以及教学楼进户门、卫生间门窗玻璃，保持干净光明。 9、将各公寓修理处理的纱窗等物品准时送到地下室仓库和四公寓库房处存放，不积累在各公寓办公室内。 10、工作中，坚决杜绝将纸篓内的卫生纸、卫生巾等杂物直接倒入便池内造成堵塞问题。 11、第一、二教学楼的各教室零散桌椅集中摆放好，并做好清理工作。 12、操场卫生早、中、晚按时清扫，重点在各公寓门前人流量大的区域以及花池垃圾较多地方。 13、妥当保管和使用保洁用具，杜绝人为损坏和丢弃。每次领取需以旧换新，领取工具和离岗上交工具都需与资产治理员做登记确认，人为损坏或丧失需照价赔偿，如不赔偿从工资结算中扣。 14、仔细完成领导交办的临时任务。 四、做好安

26、全保卫工作： 1、塑料大筒、笤帚、纸篓、拖布等卫生用具使用后清理洁净，整齐摆放在卫生间内，不留污垢，不随便放置在其他地方（如走廊等）。 2、严禁在各公寓、教学楼内及火源、电源、消防设施、上下水口放置矿泉水瓶、纸盒箱等任何易燃废品杂物，避开放置不当造成安全隐患和遗留修理问题，不按规定擅自违规操作造成经济损失由保洁员担当全部赔偿，触犯法律要担当法律责任。 3、每天下班之前，自觉检查保洁工作未完成的事项，不留卫生死角，关好门窗、关闭电源。 4、不擅自进入寝室内，动用学生任何物品，自觉提高效劳素养，做到拾金不昧，拾到物品不私留，准时上交或归还失主，有偷盗行为的一次性罚款50200元，触犯法律要担当法律

27、责任并予以辞退。 5、熟识公寓内安全通道和安全出口，把握消防器材的使用方法，把握学生公寓安全应急预案。 6、工作中，留意防火、防盗和人身安全，发觉失火、跑水、盗窃等突发大事，应马上实行有效措施，并快速报告舍务教师或相关部门负责人。 7、帮助舍务教师做好安全工作，舍务教师与修理师傅上楼修理或开会时，主动担当门卫职责，发觉担心全现象马上报告（如：推销人员出入公寓、人员违章用电、异性擅自入公寓等）。 8、听从领导，团结同志，爱惜公物。 以上工作的落实，由公寓治理员每天“定时检查”，公寓治理负责人“随时抽查”，“主管领导专项检查”，对不按时完成任务的保洁人员，根据有关规定处理。 【篇六】保洁治理规章制

28、度 一、后勤保洁人员必需听从领导，听从指挥，仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。 二、遵循“以人为本、效劳第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工制造一个清洁、舒适、美丽、文明的工作、生活、休息环境。 三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活；讲究工作效率，不在上岗时间串岗、谈天、睡觉；不做其他与工作无关的事情；有事请假。 工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30，特别要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。 四、爱岗敬业，工作要有责任心，仔细做好责任区的各项清扫工作

29、，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，听从安排。待人有礼，工作尽责，团结协作，疼惜公物。律己律人，保障学院利益。 五、按以下要求做好责任区的清洁卫生工作： 1、楼道：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面干净、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃透亮，无灰尘。室外：做到路面、草坪干净、无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头，无落叶，无起眼的碎石沙子。 2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。 3、每日准时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许积累，不得随便乱倒。准时用水将垃圾桶冲洗洁净，准时擦洗垃圾桶外表。 六、垃圾清运制度 1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次清运垃圾，确保垃圾日产日清。 2、清运

30、对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。 3、垃圾清运时必需根据清运程序进展，严禁对师生构成生命财产威逼的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发觉一次将严惩不怠。 七、爱惜及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节省，杜绝铺张。工具应有肯定的使用周期，如需更换，以旧换新，如无故遗失，应做相应赔偿。 八、节省用水、用电，发觉未关好的水龙头和照明灯，应准时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。 九、有权监视师生员工遵保卫生规定违反校园卫生治理规定的行为，劝导、批判教育、制止。对不听从治理、教育的，准时向有关部门反映。 十、后勤处定期或随时检

31、查责任区卫生保洁工作，检查时如发觉离岗、无岗者或卫生责任区不能到达标准，不能听从检查、监视和不能完成当天所应完成的任务，将按情节每次罚款510元。检查认定屡次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学院，解除聘任。 十一、保洁员工作考核 1、考勤 迟到、早退，每次扣罚当日公资。单月累计5次，解除劳动合同。旷工、脱岗，每次扣罚3日工资。单月累计2次，解除劳动合同。病假，需持医院证明，扣发病假期间工资。事假：扣发当日工资。 2、日常工作考核 由监管人员考核，每日填报学院卫生记录日报表。 （1）地面消失垃圾、痰迹、口香糖渍； （2）卫生间消失大小便渍、水锈渍； （3）扶手上消失灰尘、污渍； （4）垃圾桶内

32、垃圾超过3/4。 【篇七】保洁治理规章制度 现在大型商场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。保洁工作是商场治理的重要环节之一。商场卫生状况如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。 第一节日常保洁工程 1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁； 2、垃圾筒的清倒擦拭； 3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门； 4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭； 5、墙壁饰物、窗台、标牌、展现板、扶手、栏杆的擦拭； 6、商场内其它摆设的擦拭； 7、商户包装箱及垃圾的收集清运； 8、留意事项 （1）作业安排要根椐实际状况敏捷把握。当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进展边角擦拭。 （2）商场客

33、流量大，作业时要非常留意扫帚尘推等工具不能遇到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。 其次节保洁工作职责 （一）部门职责 1、负责商场全部公共区域清扫、保洁、整理等工作。 2、依据公司安排帮助商户进展清洁工作。 3、负责商场全部卫生间清洁与维护。 4、帮助整理商场绿化植物治理维护。 5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。 6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。 7、帮助维护商场各类公共设施、发觉商场安全隐患，准时上报发觉的问题。 8、遵守商场各项行政制度，并开展培训、考核工作。 9、完成上级下达的其他各项工作。 （二）保洁主管职责 1、承受物业部经理的领导，担当检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环

34、境治理等责任。 2、制定每月保洁治理的工作规划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。 3、每天巡察所辖商场，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在清洁巡查表，发觉问题准时通知员工进展整理或报修。 4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。 5、熟识和把握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。 6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁学问的学习，消退事故隐患。 7、做好保洁组人员的团结合作，完成上级交办的其它任务。 8、做好物业部的档案治理和保洁组物品领用治理及其它综合事物的治理。 9、自觉遵守部门的各项规章制度，并催促员工遵守

35、执行，关怀员工的思想和生活，帮忙员工解决在工作中遇到的难题。 10、对公司治理及制度提出合理化建议，促进公司制度化治理工作。 （三）保洁班长工作职责 1、对保洁主管负责，并承受保洁主管的业务指导，帮助主管对本部门的治理。 2、帮助主管制定星期工作规划，并协调同事间工作关系。 3、在日常保洁工作中，催促员工留意安全，消退事故隐患，爱惜公物。帮忙、指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止保洁物体的损坏。 4、把握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。 5、对员工的素养、工作态度、业务技术负有培训和提高的责任。 6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏准时报修，并做好修理保养记录。

36、 7、对员工在公共区域拾到的物品，当天上交主管，并填写遗失物品登记表。 8、每天进展不定期地对楼层保洁工作进展检查，依据卫生检查工程及标准严格的执行。发觉问题责令员工准时整改，并主动向主管汇报。 9、协作协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其它任务。 （四）保洁员工作职责 1、严格遵守各项规章制度，实行工作标准化运作，提高工作效率，坚持文明礼貌用语。 2、按工作流程完成分管区域范围的保洁任务，到达卫生质量标准。留意节省原材料，降低本钱。 3、维护公司利益，不挪用、私分清洁用品及用具。清理垃圾时若发觉顾客遗忘的物品应准时上交班长或主管。 4、治理好本区域的环境卫生设施及正确使用

37、清洁设备、用具，发觉问题准时向领班汇报。 5、发挥工作主动性，听从工作安排，搞好部门员工之间的团结，积极参与培训，提高业务力量。 6、执行公司保洁巡场制度，准时清理区域内垃圾、杂物。 7、完成上级交办的其它任务 第三节工具治理作业流程 1、目的 标准保洁组工具治理工作，确保工具完整及各项性能完好。 2、适用范围 适用于物业部保洁组的工具治理。 3、职责 3.1保洁主管负责检查工具治理工作的实施状况并审核工具的申购。 3.2保洁领班详细负责工具治理。 3.3保洁领班负责工具的领用及归回工作。 4、程序要点 4.1保洁工具/设备年度选购规划表的制定 4.1.1每年的12月15日之前，由保洁主管组织

38、保洁员一起制定下一年度保洁工具/设备年度选购规划表并上报物业部经理审批。 4.1.2保洁工具/设备年度选购规划表应包括如下内容： a）所需工具、耗材及设备的名称、型号及规格、数量、品牌； b）估计费用； c）购置时间； d）用途； 4.2保洁组的工具分成三类：一类是工具，一类是耗材，一类是设备。班组工具/耗材领用必需由领班填写物品领用单经主管批准后，到仓管员处领取。班组使用工具、耗材、设备由领班领用并负责保管。领班对每个保洁员每天全部领用和放回仓库的工具记录在保洁工具收/发登记表内。 4.3劳保用品治理 4.3.1保洁员正式上岗时，由领班代为填写物品领用单，经主管批准后，到仓库领取劳保用品。领

39、班应对所领用品统一发给保洁员，并登记在保洁劳保用品领用登记表内。 4.3.2个人劳保用品使用留意事项； a）定期进展清洗； b）个人劳保用品每季度领用一次； c）如未到领用时间丧失或损坏，由保洁员个人补上； 4.4工具治理 4.4.1保洁工具属公司财产，严禁用作私人用途。 4.4.2保洁工具丧失或人为损坏，则应由员工个人马上补上同规格同品质的；如属正常使用损坏则可以经保洁主管批准后在仓管员处以旧换新。 4.4.3保洁主管每月23号检查每个保洁员的工具，对于丧失或人为损坏的工具将责令其马上补齐。 4.5保洁员公用工具治理 4.5.1借用工具都应由主管或领班经办借用；领班必需将借用工具登记在保洁工

40、具借用登记表上。 4.5.2公用工具使用留意事项： a）便携式（小件的）公用工具使用留意事项按4.4.2条款； b）大型公用工具应每个月进展一次保养： 对各转动部位加注润滑油； 调整皮带，对于磨损严峻的皮带应更换； 检查、调整碳刷，如碳刷磨损超过新装时的1/2则应更换； 检查启动电容，如变形、膨胀或开裂则应更换； 检查或整修接线头； 调整机械间隙至合理位置； 清洁外表，必要时涂上防锈油； 拧紧全部紧固螺栓。 4.5.3公用工具属公司财产，严禁用作私人用途。 4.5.4公用工具如丧失或人为损坏，则应由借用人负责照价赔偿。公用工具如属正常使用损坏，对于小型的（100元以下）经保洁主管确认，物业经理

41、批准后可以以旧换新。对于100元以上的公用工具须先由保洁主管填写报废工具登记表经物业经理审核后上报公司审批。 4.5.5物业经理每月25号对公用工具进展检查，对于缺少的或人为损坏的，将责令保洁主管负责尽快补齐。 4.5.6对于换下来的公用工具每半年由主管进展一次盘点并登记在报废工具登记表内，物业部经理审核后上报公司审批。审批后由领班负责报废处理。 4.7领班每月23号应将所保管的工具进展一次盘点并登记在保洁工具库存登记表上，对于需要补充的工具应建议保洁主管尽快申购。 4.8保洁主管每月25号之前依据领班的建议及保洁组工具/设备年度选购规划表填写工具申购单并上报公司。对于规划中未列出的工具，保洁

42、主管应尽快补充至规划中并上报公司审批。 【篇八】保洁治理规章制度 保洁员治理制度 一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。 三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。 四、上班穿工服、戴工号牌、仪表干净、精神饱满。 五、文明效劳，礼貌待人。 六、效劳态度端正，有较强的奉献精神。 七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 八、未经许可，不得擅入住户家中。 九、不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。 十、肯定听从上级的领导、团结同事、相互帮忙。 十一、爱惜公物，损坏、遗失工具照价陪偿。 十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 十三、做好每日工做记录。 保洁员岗位职责 一、负责园区楼道梯级、车棚（库）、公路及公共区域的清扫保洁。 二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。 三、负责楼道杂物的清理。 四、负责垃圾的收集、转运集中。 五、负责垃圾桶的清洗工作。 六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。