信息技术课程教学计划通用信息技术课程教学计划通用模板(2篇).docx
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1、 信息技术课程教学计划通用信息技术课程教学计划通用模板(2篇)2023年信息技术课程教学规划通用一 教育部全国中小学教师连续教育和校长培训工作会议指出:“中小学教师在把握计算机学问及应用方面进展很不平衡,多数教师对计算机根本技术缺乏了解或者把握程度偏低,还不能或不擅长将计算机技术应用于教学工作之中。这种现状限制了计算机在我国中小学教育中的广泛应用,甚至在肯定程度上影响了教育观念更新、教学内容、教学方法与手段革新的步伐。我们必需对全体中小学教师进展计算机根底学问和技能培训;开展以普及计算机技术为根底的现代教育技术培训。”教育部关于推动教师教育信息化建立的意见中指出:“把信息技术教育作为中小学教师
2、连续教育的重要内容之一。要通过各种方式对全体中小学教师进展一轮现代信息技术和教育技术培训。”依据教育部和上海市教委有关文件精神,各区实施了中小学幼儿园非计算机学科的干部和教师计算机应用力量考核工程,通过系统培训,较好地提高了广阔教师的计算机技术的应用力量。 就以闸北区来说,现在广阔教师都能娴熟地上网、查找资源、收发电子邮件,为教育和教学效劳,其中涌现出一大批佼佼者。很多的教师利用把握的学问,自行建起了颇具特色的学科资源库,如六十中学讨论型课程教学支持网、回民中学绘世作文网站、风华中学物理数字试验室、彭浦新村第一小学网络伙伴学习资源库、闸北区三中心小学阳光学习网站等。学科教师更是能利用信息技术支
3、撑,广泛应用到学科教学中去,取得了良好效果,风华初、新八中和青云中学的教师运用学到的技能自行制作的初中语数外课件在全区推广使用,实小、一中心、彭一小等三校教师联手制作起始年级多媒体课件,实施全区共享,都取得了很好的影响和效果。几年来,我区很多教师参与市、全国的学科教师的信息技术应用能竞赛,均获得好成绩。如今,我区视频会议、网上办公、远程教学、学生信息治理等一大批应用工程顺当实施,也得益于教师整体信息技术水平的提升。 尽管前一阶段的教师信息技术力量培训取得了很好的成绩,我们还应当冷静地看到,进展的不平衡,教师信息技术培训还存在一些问题,大致有: 1、对教师信息技能内容理解的不全都 在教师信息技术
4、培训工作,关键是培训的内容。一般包括三个层面:一是技术层面;二是理论层面;三是教学设计和方法即整合应用层面。但我们细心地观看,发觉很多人一提到教师培训,就与教word、excel、flash、设计网页等划上等号,自觉地把培训单纯地理解为技术培训。实际上教师的信息技术素养一方面要通过相关软件地学习,但更重要地是要培育以下方面的力量: a、信息意识力量。教师的信息意识力量是指教师对信息的敏锐度,捕获、分析、推断和汲取信息的自觉程度,教师要树立现代教育的信息观,自觉地将各种信息工具应用于教学中,擅长使用因特网上的信息资源。 b、教学设计力量。信息技术环境下的教学设计是以教学过程的设计和学习资源的利用
5、为根底进展的,教师应当能将各种资源放在特定的教学环节中,有针对性地进展教学设计。 c、猎取信息资源力量。在基于资源的教学模式中,教师要创设教学情景,让学生依据问题搜集信息找答案,固然要求教师首先要自己先通过网络来猎取相应的信息,才能对学生进展有效的指导。因此,对教师猎取信息资源的力量提出了很高的要求,而我们很多同志,包括一些领导对这方面理解不全都,制约了该项工作的进一步推动。 2、重技术、轻理念。在信息技术技能的培训中,我们经常无视教育信息技术理念的培育。信息技术培训要使中小学教师熟悉到教育信息的重要性和紧迫性,把握从事信息教育必要的根底学问和根本技能,重要的是更新教育观念,提升教育教学技能。
6、我们在工作中发觉:区教育局花了很大精力着力改善学校信息环境,在城域网和校园网上供应了很多优秀的教学资源,互联网这方面资源也不少,而我们有很多教师一遇到教学活动,诸如开课、力量竞赛,就首先想到的是自己或者是找人制作课件,这一现象充分说明在教师信息技术培训中,“资源共享”的理念没有较好表达。在日前对3916位教师进展了师资队伍建立的问卷调查中,当问及“教师培训符合自身进展需要的方面”时,有50.43%的教师选择了“教育教学理念方面”,居其他选项之首,也正反映出以往培训在此方面的缺乏。 3、重学习、轻应用。俗话说“拳不离手”、“曲不离口”,而我们发觉有不少教师,在信息技术培训中,由于刻苦努力,取得了
7、良好的学习成绩。但学完以后回到学校,由于自身或客观的缘由,没有将学到的技能用于教学,久而久之,把握的操作技能很快生疏,信息技术为教学教育效劳更无从谈起。 4、重培训、轻科研。在培训中,我们发觉,不少学校没有将信息技术培训工作与教育科研工作很好地结合,产生脱节,致使发生一些学校培训工作开展得很超前,但适合本校的现代教育技术讨论却严峻滞后,使教师信息技术素养提高缺乏后劲。 5、重眼前,轻规划。由于领导的重视,很多学校都把教师教育信息技术培训放上议事日程,每学期年都有实施规划,有自培、他培、自学、嘉奖等一系列措施。但我们发觉这些学校因没有一个明确的长期的培训规划,缺乏针对性、系统性,严峻影响了培训的
8、效果。 6、培训运作方式过于整齐划一。教学一线的教师大局部是非常欢送承受信息技术的培训,由于在培训运作方式中所采纳的团体推动、整齐划一的运作范式难以激发其学习的兴趣,不能满意其学习的需要。一些培训课程安排的练习往往是消化教师教学的操作学问点,这就使层次参差不齐的学员没有时机更好地提升个体技能,经常流于形式,即不能促成信息技术与诸学科的整合,也不能进一步提高教师的动手操作力量,使受训教师的主体性和制造性难以发挥。7、培训课程函待准时更新。我们观看一下,教师的信息技术应用培训大致经受三个阶段,一是信息技术技能培训,二是初级的应用,集中在演示型的课件制作上,这两个板块我们已经完成。第三阶段是信息技术
9、与课程整合,随着二期课改的深入,信息技术与课程整合培训就显得尤为紧迫。现实中,新课程培训与信息技术应用培训存在两张皮现象,既“有思想没有技术”和“有技术没有思想”并存,相当局部应用培训仍停留一、二层次上,真正把信息技术应用融入教与学全过程中的培训不多,造成应用始终在初级层次徘徊。所以技术与基于课程整合的相关培训,势必提到议事日程上来。 综观各校多年的教师信息技术培训的阅历,特殊是借鉴英特尔将来教育培训的阅历,新的教师教育信息技术培训框架可以是:结合实际,合理规划;任务驱动,提高力量;注意素养,提升理念;科研引领,提高实效;实绩跟踪,人性评价;突破时空,表达共性。 1、结合实际,合理规划,确定内
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