保洁人员年度工作总结(8篇).docx
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1、 保洁人员年度工作总结(通用8篇)保洁人员年度工作总结 篇1 时间荏苒,岁月如梭,转瞬间一年的效劳期马上到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集效劳工程中中标以来,从开头的凌乱到现在有条不紊地进展着,离不开环卫处领导们的支持和帮忙,离不开现场治理人员的催促治理,离不了广阔保洁人员的辛勤工作。 自创卫工作开展以来,我市始终根据“创卫为民、创卫惠民”的创立宗旨,以三个“十大系列工作”为抓手,着力在“提升市民素养、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务,依照国家卫生城市标准,坚持以实现环卫治理长效化和精细化为目标,根据强化治理,落实责任,抓好
2、队伍建立的工作思路,以强化监视考核为着力点,不断稳固提升我公司的环卫治理和水平,时刻承受人民群众和社会的监视,积极开展环卫工作,尽心尽力做好创卫工作和各项检查,努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回忆一年的保洁工作,总结如下: 一、为了更好、更准时、更全面地做好市区道路保洁工作,起初聘用务实、优秀的治理人员两名,在不断的总结治理、保洁工作中阅历和教训的同时,又新增一名治理人员,安排好早晚轮班,确保工作时间治理人员都在岗,更好、更准时处理突发大事,应对紧急状况,上级领导可随叫随到。 二、开展并落实治理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全,确保生命安
3、全得以保障,确保环卫保洁工作得以顺当进展。 三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平常的检查、抽查中发觉存在一些问题: 1、局部路段的普扫工作不准时、不到位,尤其是在落叶期间。治理人员催促保洁员做好每天的普扫工作,在落叶期间加班加点工作。 2、早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场四周的圾清理较多,影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特别路段加强了巡回保洁力度,对于垃圾清理工作做到日产日清。 3、有的小区存在卫生死角,通知保洁人员进展准时清理,对于杂物较多处安排机动人员帮助一起清理并将垃圾清运洁净。 4、局部路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草,一经发觉要求保洁人员进展准时去除
4、,再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。 5、行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等,要求保洁人员每天在普扫完毕后挨个检查去除树穴内的杂物,确保树穴内的洁净卫生。 6、局部保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进展不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以惩罚。 7、有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理洁净。 8、桶换桶人员在换桶时地面清扫不洁净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司治理人员及负责人对其进展急躁说教,不断改良工作方式,确保地面洁净,行驶安全。 四、在特别季节和特别节假日的保洁工作 1、夏季保洁中留意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间
5、,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。 2、冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。 3、落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进展加班加点清扫。 4、保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。 五、创卫、迎检工作期间 1、为确保创卫、迎检工作顺当进展,我公司增派办公室人员与现场治理人员一起对保洁区域进展来回巡查,发觉问题准时应对、处理。 2、创卫、迎检期间全部两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理
6、安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,准时处理洒落垃圾,准时做好垃圾清运工作。 3、创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。 针对这一年来保洁工作状况总结,我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集效劳工程的工作中要吸取阅历和教训,不断地取长补短。在今后的保洁工作中,应抓好以下几方面 一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气酷热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,准时联系现场治理人员,做好应急处理。 二、针对特别、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。 三、加强不连续地巡查、抽查力度,
7、对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者赐予严峻警告惩罚,对不服公司治理要求的赐予开除惩罚。 四、突发大事能准时地处理,确保人员安全、道路干净、环境卫生清洁。 五、加强与各单位的连接沟通工作,削减并避开举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。 六、标准桶换桶工作方式方法,确保地面洁净,行驶安全。 七、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作 保洁人员年度工作总结 篇2 我自20xx年5月份进入xxxx公司,到如今已有xx年的时间,次要担当商场卖区的保洁主管工作,像聘请人员,人才治理、培训,沟通关系等许多工作简直是从零开头学起。在公司领导的细心教导和大力帮助领导下
8、,依照我司的工作要求,通过各辖区员工的共同致力,兢兢业业,以商场之家产我家的心态保质保量顺当的完成了一系列的保洁效劳工作,在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训,找出无余,为下一年的工作打好根底。 一、20xx年工作总结 1、以量体裁衣,分清工作重点。在工作中,经过一年的培训及沟通,使保洁员具体了解各楼层的根本状况,把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的中心,也是最易脏的中心,清洁的重点放在大厅和卫生间。顺便是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间洁净无异味;地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍。 2、恪尽职守,遵守规章制度。对于工作中,只需严峻按工作流程进展工作,正确
9、正值的应用保洁工具和清洁用品,就能保证工具应用的长期性。在纪律方面,对保洁人员增加思维作风建立,常检查,常监视,做到严峻按奖惩制度办事,表达好的嘉奖,差的进展批判。构成鼓励机制,使保洁工作构成良心循环。 3、统筹协调,重视协调协作。对于工作中消失的修理景象,咱们做到了踊跃协作修理人员,发觉跑冒滴漏景象准时上报公司及修理人员,以便准时解决,以免形成大的损失,并做好修理后的保洁工作。使咱们都有一种集体熟悉,踊跃为企业做奉献,维护好公司笼统。 4、亲力亲为,重视团队合作。要在工作中及生活中,要用本人的亲和力勾结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严峻要求的同时,充分调发动工的工作踊跃性、自动性
10、,就能使使员工端正效劳态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,准时与他们做好沟通,做到生活上多关心她们,有困难准时帮助她们,处理她们的后顾之忧,使其用心工作。 5、节能减材,减轻企业负担。对于工作8年的企业,早已经有当家的感觉,在工作中,本着节省从简的心态,兢兢业业,致力付出,进步保洁工具的应用效率,保证清洁卫生达标。在20xx的一年中详细有以下实例。例:从20xx年初购置了10个线拖把(次要卖场用),通过1年的应用,目前还有5个新的在仓库中,尘推(次要清理地面用)其中蕴含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架,在保持能焊就能用的状况下,本人自动找人焊接。矬子一年中一个没卖,笤帚去年买(具体定稿版)1
11、1个,才用5个,坏的始终用铁丝加固使其耐用。扎水车头常常坏,一年中没买一个,各类数据虽不起眼,但能从小处入手,从纤细中为企业减轻负担,我深感快乐。 二、20xx年存在的无余清洁学问还需求始终的学习。 还要在日后的工作中始终学习,致力丰富本人的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。治理力量还需求始终的进步。由于治理阅历无余,许多事情解决的不够现实,在日后的工作中要始终像别人学习,多看多学多问。节能减材还需求不段的创新。依据工作实际状况,逐步标准保洁清洁用品的治理,做到细心维护清洁用品,尽可能延长工具设施的应用寿命。要留意节省责任区的水电,准时关灯,关水,从一点一滴的大事做起。 三、20xx年工作规划
12、 1、进步自我熟悉,增加学习力量。在当前的工作中,经过学、比、看始终发觉本身缺点,踊跃自动学习同行同业的优良阅历,始终进步本身业余学问技能,进步治理力量。使保洁部门发挥更大的作用 2、提升工作效率,保证工作品质。在工作中,始终把握效率、品质双轮驱动,使工作时间失去正值利用,进一步进步保洁员的业务技能,精益求精,增加监视检查力度。进步员工的盲目性,学会发觉成绩,处理成绩。始终节能减材,严峻治理物资。在保洁工具应用中,始终阐述节省熟悉,能修缮的必定修缮,杜绝铺张,为公司节省本钱,进步效益。 3、增加人文关怀,进步团队绩效。始终学习人与人处事的技巧,正确解决好与员工的关系,为工作制造一个良好的环境。
13、八年的工作给我留下了许多珍贵的阅历,也是我成长道路上的一笔财宝,但是我的工作还有许多需求改良的中心,我要仔细总结过去的阅历教训,发扬问题,克制缺点,在公司的教导下,全身心肠投入到工作当中,在新一年里作出更大的致力。 保洁人员年度工作总结 篇3 虽然做的是最根底的清洁工的工作,但这份工作在人们心目中是最神圣的。清洁工是否顺当完成工作,取得了许多工作成果?以下是清洁工工作总结: 第一;目的明确、态度端正是保洁工作的”重要环节和根本条件。 虽然我做了一年多的保洁工作,但我把保洁人员的工作当作自己心中神圣的工作。只有做好了,让领导放心,得到同事的认可,我的心才踏实。虽然我的工作很简洁,而且每年每个月每
14、天都在重复,但是要做好它绝非易事。由于我心里只有一个目的,为幼儿园制造一个良好的学习生活环境,是我们保洁人员的荣耀,也是我自己的饭碗。虽然我每天都在重复工作,但我从来没有马虎大意或走过场,我坚持仔细对待每天的工作。我每天早上6点准时到达我工作的幼儿园,开头我新的一天的工作。我先上下车,等停车回来。先把一楼到三楼的全部楼梯一个一个的拖洗。楼道的干净很重要,表达了一个建筑的整体卫生。所以每天的工作都要在孩子上下楼梯的时候进展,这样楼道要保持光明洁净,地面要无杂物和痰渍。这时候我心里也很詹妮弗。固然,这种好的环境是平常细心清扫得来的。让我们每天都有好心情。教师和孩子都很快乐,很认可。 其次;持之以恒
15、,爱一条线,荣耀中心。 我对自己要求严格,尽量不在工作中增加任何麻烦。每天早上都是接孩子的顶峰期,来往的家长也许多。清洁工作将直接表达我们的文化素养和修养,也表达一个民族和一个国家的礼貌,责任重大。既然给了我们这么重要的任务,除了信任我们,更重要的缘由是我对清洁工作有正确的态度,喜爱自己的工作,能做好工作。主要负责清洁工作。虽然我只是一个卫生员,但我的努力为我赢得了父母和教师的敬重。清扫卫生是一项繁琐的工作,清扫完可能会很乱,但我不怕麻烦,努力,不怕辛苦。每天都要清扫全部走廊的楼梯扶手,让它每天保持洁净。同时要留意不留卫生死角,随时清理关键部位,秉承良好的卫生环境,给大家一个珍妮弗舒适的心情。
16、 第三:团结合作, 让我们的工作上一层楼,上一个台阶。虽然我是一个老清洁工,但我很自信。我不觉得自己不如别人。我们只是分工不同。离开这个大家庭是每个人的缺点。在我的清洁工作和生活中,我体会到了一个道理,那就是,想要别人敬重你,首先要学会敬重别人。我敬重每一个同学和楼里的楼管,让我的工作尽量不与同学的生活时间冲突,为时间让路。当学生间或消失一些问题时,不责怪,保持宁静。比方有的同学喝酒后忍不住呕吐。楼梯和厕所满是污垢,气味难闻。每当消失这种状况,我都会主动清理,再清理。我从不说空话。事后同学说对不起的时候,我告知他留意自己的身体,不要提昨晚的事;下雨天,同学们把雨伞放在楼道里,下完雨我会提示他们
17、准时带回去。学生们特别合作,固然,他们离不开建筑经理的帮忙。做好自己的本职工作,让楼管信任你,平日里楼里有什么问题准时沟通汇报。楼主很快乐很满足,相互敬重信任,能更好的做好自己的工作。 回忆20xx年,虽然取得了必要的成绩,获得了同学和楼管的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,做好自己该做的事,时刻牢记全心全意为同学效劳的宗旨,在20xx年里取得更好的成绩。我总是热衷于我的工作,并尽力做好它。 保洁人员年度工作总结 篇4 为更好地稳固创立卫生城市成果,切实做好长效治理的落实,调发动工工作积极性,提高保洁人员的责任心,现制定考核方法,望全体保洁人员自觉执行,听从居委会及物业公司的统一治理,使长效治理
18、各项工作到位,圆满完成创立国家卫生城市。 一、工作要求 1、每位员工必需穿戴统一制服(东升保洁的服饰),在各自划定的区域内履行自己的职责,做到路面清爽干净,清扫完毕后巡回检查,做到无暴露垃圾,墙面无乱涂乱画,目测无烟头,无白色垃圾等。 每天上班时间:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30. 2、厕所,洗手自动冲洗除外,以人工冲洗一至二次,并随时保持清洁,保洁区内的地面卫生要做到巡查保洁,确保清洁卫生无异味。 3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进展抽查考核,并予记载作为奖惩依据。 对已明确的路段河边小区必需到达地面无杂物,路边两侧的垃圾入池入箱,无暴露垃圾、无
19、白色垃圾,路面清扫干净,沟河两侧无垃圾杂草,小区楼梯口下清扫无杂物。 4、居民住宅区,小区在各自的责任区域内如发觉违章建筑,乱堆乱放的行为,保洁员必需履行职责,有状况准时向社区或物业治理人员反映,如造成负面影响的直接追究保洁员的责任。 5、每位保洁员须正常上下班,遇到特别状况,必需向公司治理人员履行请假手续,并由他人负责代替。 因无故旷工,工作马虎在群众中受到反面影响的,赐予口头警告,连续三次直接开除。 二、奖惩标准 (一)、具有以下状况之一者,赐予口头警告,并按相应罚款 (1)、上岗前仪容仪表,着装,服装不符合要求。(5元) (2)、未经批准擅自离开岗位,1小时以上者。(5元) (3)、在班
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