俱乐部规章制度（6篇）.docx

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1、 俱乐部规章制度（6篇）俱乐部规章制度1 第一章：俱乐部简介 _俱乐部旨在丰富_爱好者的业余生活,并给大家供应一个切磋球艺、以球会友的沟通平台。它不担当任何社会功能，不以营利为目的，只是为_运动爱好者供应一个强身健体、沟通球技、共同提高的园地。俱乐部自_年_月成立至今，在广阔会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也渐渐显露出许多问题，为了更有益于俱乐部安康、持续的进展，现制定如下规章制度，请各会员认真阅读、仔细领悟，并严格遵守。 其次章：会员制度 一、会员根本条件 1、喜爱_运动，拥护俱乐部章程和听从治理； 2、身心安康，积极向上，具有良好的效劳精神和合作意愿； 3、具有良好的团队意识和大局观

2、； 4、积极且能坚持长期参与俱乐部组织的活动。 二、会员权利与义务 1、权利： （1）享有对俱乐部的各项活动的知情权； （2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利； （3）享有俱乐部财务支出状况的知情权； （4）享有入会自愿，退会自由的权利。 2、义务： （1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议； （2）协作俱乐部治理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉； （3）按时参与俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德； （4）按规定交纳活动预收费； （5）会员彼此敬重、关怀和帮忙。 第三章：活动制度 一、俱乐部定期组织每周二次_活动，会员可积极参与活动和内部竞赛。 二、活动时间和地点： 活动地点：_体育馆。 活动时间

3、：_。 三、每次活动前，组织者在_圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者依据场地状况限定人数，到达限定人数将拒绝承受报名。如过了截止时间想参与活动，可与组织者联系，经同意方能参与活动。谢绝空降！报了名不能参与活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。 四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员听从当日组织者的现场调配。全部参与活动的会员到场后请自觉听从组织者安排安排场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，削减铺张，由于_是活动中最大消费。 五、会员参与打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。 六、每次打球

4、，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动状况，参与活动的会员要准时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。 七、俱乐部不定期组织以下活动： 1、群内竞赛； 2、与兄弟_俱乐部进展友情竞赛及参与各项_业余竞赛（俱乐部外部竞赛）； 3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲消遣活动（费用AA制）； 4、不定期邀请专业和业余_选手进展技术指导，并组织训练班由专业教练进展训练。 八、活动留意事项： 1、会员参与活动前应交纳会费； 2、会员参与活动时必需穿着运动鞋； 3、_由俱乐部统一供应，活动前配发给每组（盼望大家尽量节省用球）； 4、会员自备饮用水； 5、会员应自觉遵守轮番上场

5、的规定，相互敬重，注意运动时的必要礼节； 7、会员须听从俱乐部执委会或组长的组织安排； 8、会员在活动中必需遵守场馆的各项规定。 第四章：费用治理和使用制度 一、资金来源：会员活动缴收费。 二、资金使用：主要用于组织_活动，如支付场地租场费、购球费等。 三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。 第五章：附则 一、本章程的全部条款解释权属_俱乐部治理委员会。 二、俱乐部治理委员会在必要的时候可以制定单项打算、补充规定、实施细则等予以实施。 三、本章程最终解释权归_俱乐部。 四、本章程自_年_月_日起执行。 俱乐部规章制度2 一、活动时间及地点: 周三:19:00-21

6、:00(农大羽毛馆)场地:2.3.4.6号(其中2号与4号是从20:00-21:00)共二小时。人员上限20人。 周日:14:00-16:00(农大羽毛馆)场地:3.5.7号共二小时。人员上限20人。 二、活动费用: 农大羽毛馆每次计算帐单根据15元一小时计算(周三一块场地)和20元一小时计算(周日一块场地)，每次费用请在活动后一周内在群中共享中查看各自账户。 三、计费方式: 实行预交费用形式，首次最低缴纳50元，活动后从中平摊扣除(请新老队员留意查看每次活动后的费用清单帖子，在余额缺乏10元时请主动缴纳费用，每次续费不少于20元)。 四、报名方式: A、跟帖报名，报名网址: B、手机短信报名

7、，治理员xx。 注:手机短信报名时请加注自己网名 。 五、换球审核制: 每次活动配备2-3筒羽毛球。采纳换球审核制，拿旧球换新球。 六、活动治理: 全部会员参与活动必需报名(报名方式参见条例四)，如临时有变请在打球当天前半天短信或网上请假。 1、对未在打球当天前半天请假，放鸽子的会员，平摊当天活动费用。 2、对未报名和超额强行报名打球的会员，在当天活动费用的根底上加收5元的违约金。 七、违约金治理: 全部违约金将做为公共费用支出。 羽毛球俱乐部治理制度4 众奕羽毛球俱乐部成立于2023年6月，宗旨是以球会友，志在强身健体，熬炼沟通，自强不息;本俱乐部为非营利性组织，不供应商业效劳;本俱乐部组织

8、活动，会员可自愿选择参与，但切记要留意安全!提高警觉，安全第一;本俱乐部不对活动造成的人身财产损失担当任何直接或间接的责任! 详细规章如下: 1.入会方式：可现场办理入会，会员一次交纳260元(其中60元为六个月会费，200元为预付的活动费，每次活动费用从200元里扣)。 2.收费说明：活动费用： 周一：会员25/2小时，非会员30/2小时 周四：会员25/2小时，非会员30/2小时 3.任何人员不得在众奕羽毛球俱乐部MSN群内部散布、拉拢会员从事赌博、色情等非法活动，一旦发觉将马上停顿该会员资格。 4.任何人员不得在羽毛球俱乐部内部散布和传播带有明显商业用途的广告宣传，一旦发觉将马上停顿该会

9、员资格。 5.不得在社区中发放它群信息(Q群号)，违者作删除该贴处理。 6.球友们要相互敬重;严禁相互辱骂;不允许公布淫秽图片、文字等等;不允许争论政治或其它敏感性话题; 7.任何人员不得通过电脑、MSN、手机短信等相关通信和信息工具骚扰会员，一旦发觉将马上停顿该会员资格，去除出本俱乐部。 8.活动规章： (1)、凡在众奕羽毛球俱乐部生活或工作人士，不管年龄、性别和球技凹凸，均欢送加俱乐部。 (2)、凡有心脏病、高血压及其它不良疾病而不适合从事猛烈体育运动者，谢绝参加活动，否则后果自负。 (3)、每次活动前，活动组织者提前在众奕羽毛球俱乐部公布活动信息，包括时间、地点、联系方式等。 (4)已经

10、报名要参与活动，但临时有事不能来的请再活动当日时间16:00前自觉取消报名，并通知相关治理员。 (5)于屡次违规，或违规但不同意罚款的球友，本俱乐部将不再欢送这类球友参与活动。 (6 )参与者，请尽可能的按规定时间或提前到达活动地点。 (7)请自备球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未经允许的状况下使用他人的物品。 (8)严禁在球馆内吸烟、声喧哗、赤膊、带小孩、带宠物等，并听从球场的治理。 (9)请大家轮番上场、相互谦让，并听从活动组织者的安排，不得有球霸之行为。活动中,如有发生纠纷,应当听从治理人员安排.不听劝阻的,我们将停顿其主要责任者参与活动的资格. (10)毛球活动存

11、在肯定的风险性，且活动是自愿参加、非赢利性质，请大家在活动时留意爱护自已，避开受伤和损害他人，一旦发生受伤大事，由损害者和被损害者担当相应责任，与活动组织者无关，但活动组织者有准时救助之责任和义务。 (11)活动开头时，请主动向活动组织者交纳活动费用，收费标准现为每次25，非会员30。 9.全部参加活动人员均可以对活动所收取的费用提出质疑，并与羽毛球俱乐部联系人联系。 10.全部参加活动的会员请保管好自身的随身珍贵物品，本俱乐部对丧失的物品不负任何责任. 11.在论坛或群内自行组织活动，不能与本球会活动时间、活动场所一样(如当次球会活动人员已满除外)，非本俱乐部组织活动，本俱乐部特此声明不负任

12、何责任! 12.全部会员必需遵守羽毛球馆的相关规章制度。 羽毛球俱乐部群负责人的权利和义务： 1.为大家联系相关的羽毛球场地. 2.供应羽毛球. 3.监视会员是否遵守相关规章制度. 4.对临时的突发状况或大事有处理和决策的权利. 5.负责与其他协会竞赛，联谊及邀请教练指导的相关事项. 6.负责羽毛球俱乐部组队,冠名，广告等相关事项. 7.违反相关规章制度的人员当场开除或者劝退. 俱乐部规章制度3 第一章总则 第一条注册成立时间：2022年11月25日 其次条本俱乐部定名为：南京一动足球俱乐部（缩写为：NJYD） 第三条本俱乐部宗旨是“强身健体，增加体质，丰富生活，团队合作，开发潜能，展现激情，

13、弘扬足球文化，共同制造辉煌”。同时培育优良品德和坚韧拼搏的意志，促进友情，促进团结，努力将足球队树立成一支素养过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。 第四条球队规章：团结、友爱、互助；有正义感、使命感；强硬的纪律性、组织性。按时参与训练，积极参与竞赛，齐心协力完成各项任务； 其次章组织机构 第五条 1、委员会 （1）责职：为俱乐部决策与权力机构，负责俱乐部的竞赛训练、后勤保障，对外联络、拓展工作、资金治理、人员调整、日常运营等。 （2）成员：吴芳 2、领队 （1）责职：对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作 （2）成员：管权，朱骏 3、队长： （1）责职：安排竞赛、训练、处理日常工

14、作 （2）成员：管权 4、资金部 （1）责职：筹措、使用、治理资金。每季度公布一次收支状况 （2）成员：朱骏 5、竞赛部 （1）责职：安排竞赛阵容，场上人员调换 （2）成员：于洋 6、信息部 （1）责职：建立和维护网络，记录球队的进展历程 （2）成员：常鸣 8、后勤部 （1）责职：安排队员的饮水，供应、保管足球、器材等 （2）成员：xx峰 第三章队员权利和义务 第六条 1、入会 （1）入会条件：喜爱足球运动，遵纪守法、身体安康、品德良好、听从组织、自觉履行俱乐部会员义务。 （2)入会程序：参与第一次俱乐部活动时，交纳训练竞赛资金，每年收取一次。(50/人）2022年1月正式实行。 2、队员权利

15、和义务 （1）向领队及队长提出建议。 （2）球队领队及队长等决议的选举及被选举权。 （3）有权监视球队的治理组织是否公正合理。 （4）有权要求了解与公开球队财务状况。 （5）有权参与足球队各项活动。 （6）有自由退出的权利，应向队长提出说明。 3、队员义务 （1）遵守足球队的规章制度，听从足球队的统一治理和安排。 （2）仔细进展足球训练和竞赛，积极参与全部的俱乐部活动。 （3）自觉分摊训练或竞赛中需要的费用。 （4）维护足球队声誉，积极参与足球队活动。 （5）富于集体观念和团队精神，清晰自己在球场上的最正确位置并忠于职守。 （6）为改良和进展足球队工作提出珍贵意见和建议。 （7）球员联系方式转

16、变时，应准时通知球队。 4、球队纪律 （1）参赛队员每场训练前应提前10分钟到达竞赛场地。竞赛应提前30分钟到达场地。 （2）训练及竞赛要仔细自觉，缺席球队活动必需事先向球队领队或队长请假。 （3）要求全部队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互协作和帮助。球队是一个集体，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。 （4）要求全部队员肯定听从队长对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，在进展了集体争论的状况下，遵循少数听从多数的原则，在没有进展集体争论的状况下请听从队长安排。 （5）竞赛时遵守赛场规章，不得与裁判、对

17、方球员发生冲突。 （6）不得在网上公布不利于球队和交友群团结的言论。 （7）保持严于律己，宽于待人，永不服输的精神。 （8）没有请假，无故不参与球队通知的竞赛，训练者，视状况而惩罚： a、一次无故不参与球队活动者，将以警告处理。罚款10元 b、二次无故不参与球队活动者，将以停赛处理。罚款20元 c、三次无故不参与球队活动者，将以自动离队处理。罚款50元 d、迟到罚款5元。 （9）球队每次活动将电话通知。 5、求队进程 （1）平常每周的训练。 （2）每月一次的竞赛。 （3）依据俱乐部的资金，适当的聘请专业教练，提高球队技战术水品。 （4）依据俱乐部的资金，适当的组织俱乐部成员聚餐，消遣，提高团队

18、团友情。 （5）依据信息部对每次训练，竞赛中活泼的成员。在年底的员公大会上进展表彰，并赐予鼓舞。（根据信息部的记录为准） （6）依据信息部的记录，每年聘选出，最正确后卫，金靴奖，最正确助攻王在大会上进展表彰。 6、退役 （1）会员到达肯定年龄后，或离开本公司俱乐部为正式退役。 （2）退役后进入“名人堂”，队服号码保存。 第四章财务制度 第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练竞赛上缴资金及社会企业赞助。 第八条本俱乐部建立严格财务治理制度，保证会计资料真实、精确、完整。 第五章附则 第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，实行适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不行抗拒自然因素等造成的事故

19、和损害，发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。 第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。 俱乐部规章制度4 第一章 总则 领队是俱乐部户外活动的执行者及组织者，在活动中起着至关重要的作用。为了加强对领队的治理，进一步标准领队的行为，维护客户的权益，特制定领队治理制度。本制度对本俱乐部全部活动中的领队和协作人员具有约束力。 其次章 权利和义务 第一条、 俱乐部的权力和义务 一、俱乐部的权利 1、有权利对领队的力量进展评级和考核； 2、有权利检查领队的带队状况； 3、有权利队领队进展奖惩。 二、俱乐部的义务 1、有义务为领队进展技能培训，提高个人力量； 2、有义务为领队购置保险； 3、有

20、义务推广领队发起的活动。 其次条、领队的权利和义务 一、领队的权利 1、有权利对公司提出的不合理要求予以拒绝； 2、有权利依据活动风险对活动进展调整，但必需征得俱乐部同意； 3、有权利承受劳动酬劳； 4、领队有权利对俱乐部提出合理化建议。 二、领队的义务 1、有义务遵守俱乐部的各种规章制度和国家法律法规； 2、 有义务不断的提高自身力量； 3、 有义务承受俱乐部的评级和考核； 4、有义务承受俱乐部的检查和奖惩。 第三章 领队评级 第一条、领队分级 一、一星级：必需持有小羊军团领队证书的或持有登山运动治理中心证书或导游证书的，在俱乐部的效劳时间大于3个月； 二、二星级：必需持有小羊军团领队证书的

21、或持有登山运动治理中心证书或导游证书的，能带3级包括3级以下线路的领队，在俱乐部的效劳时间大于1年； 三、三星级：必需持有登山运动治理中心证书或导游证书的，能带6级包括6级以下线路的领队，在俱乐部的效劳时间大于2年； 四、四星级：必需持有登山运动治理中心证书或导游证书的，能带6级包括6级以下线路的领队；在俱乐部的效劳时间大于3年； 五、五星级：必需持有登山运动治理中心证书或导游证书的，能带9级包括9级以下线路的领队；在俱乐部的效劳时间大于4年； 其次条、新参加领队须有3个月的试用期。 一、领队致少组织2次AA活动； 二、领队致少参与2次俱乐部所组织的单位活动或商业活动； 三、试用期的领队作为协

22、作对加俱乐部的活动的，俱乐部不付任何费用； 第三条、表现突出者，经过俱乐部审核后，可破格提前进级。 第四章 领队守则 第一条、遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，遵守俱乐部的各项规章制度。 其次条、认同俱乐部的企业文化，遵守职业操守，遵守俱乐部的效劳的理念，为人诚信、守承诺。 第三条、熟识了解某某地的风土人情、人文地理、自然文化、历史背景等，努力丰富自身的业务学问水平，以比拟丰富的学问和阅历满意客户的需要。 第四条、具有良好的心理素养和较强的户外力量，阅历丰富，具有较强的工作责任心、应变力量、协调力量和处置突发大事的力量。 第五条、努力提高自身业务学问和专业技能，把握多种技艺才能，提高综合素养，

23、能够充分表达俱乐部积极向上的精神面貌。 第六条、保持高度地安全意识，任何时候安全带队放在第一位。 第七条、行为标准 一、不谈论不利于民族团结的话题，不对外谈论俱乐部的内部状况，留意线路机密，不泄露活动的收支细目。 二、坚持诚信原则，必需按商定内容和标准为客户供应效劳，不得擅自更改或取消行程内容。紧急状况下，领队有权调整规划，变更路线，但必需向客户说明原委，征得多数客户同意签字，并马上报告俱乐部。 三、一般状况下制止领队协作主动与异性队员混帐。领队及协作不应任凭单独去队员的房间，制止单独去异性队员的房间。 四，不得私带亲友随队参与活动。 五、带队过程严禁饮酒。 六、不得主动向队员索取小费、装备、

24、礼品等。 七、敬重队员的宗教信仰，民族风俗和生活习惯。 八、公平对待全团队员，要一视同仁，不厚此薄彼。 九、对队员提出的污辱人格尊严或违反俱乐部规定的不合理要求，应态度鲜亮，予以拒绝。 十、不得为迎合个别队员的低级趣味而在讲解、谈天时掺杂风格低下的内容。不与队员开低级庸俗和政治性的玩笑。 十一、带队、接送队员时着工作装，带着队证。着装干净、服饰要与场合相协调。 十二、举止礼貌得体，工作前不吃异味食物。 十三、带队过程不铺张铺张、不虚报费用、不瞒报收入。 十四、不私下带队、不转卖队员。 十五、按时参与俱乐部的例会。 十六、讲话要留意分寸，坚持五不讲： 1、有伤队员自尊心的话不讲； 2、有损队员人

25、格的话不讲； 3、埋怨责备队员的话不讲； 4、蛮横无理的话不讲； 5、挖苦挖苦的话不讲； 十七、与队员交往时要做到四不计较： 1、队员不理睬领队、协作的主动招呼不计较； 2、队员性情急躁语言欠妥不计较； 3、队员提出的意见不客观不计较； 4、工作繁忙得不到队员者体谅不计较； 第五章 活动标准 第一条、活动强制标准内容 一、【难度级别】内容，可按小羊军团标准划分难度，如新开线路需仔细和俱乐部资深领队协商后打算。 二、【风险评估】内容，需对线路中的各种风险具体描述并有对应策略。 三、【盈利活动】标准，一律注名“商业活动”。 四、【装备】内容，对不同线路要具体说明队员所需的个人装备和公用装备。 五、

26、【留意事项】内容，说明徒步线路的性质，对队员的身体要求、年龄要求，对队员的环保要求，队员领队之间的权利和义务，以及对队员的其他要求。 其次条、活动风险掌握 一、全部活动（含AA活动），全部队员领队必需强制购置保险。活动完毕后一周内领队把活动保险单以邮件形式发给俱乐部指定的负责人。 二、领队所公布活动，人数在15人以上的，必需配备一名协作人员（需在活动帖中注明），并以此类推增加相应协作人员。协作人员必需是本俱乐部的领队，严禁使用其他俱乐部领队。 三、动身前要向队员对风险进展具体说明，活动中发觉风险要准时告知队员并实行合理措施。 四、活动中要对各种风险作出正确预判，实行民主集中的原则对风险做出有效

27、防范和躲避。 五、动身前严格检查队员个人装备和物资。对讲机、GPS、药品、绳索等涉及安全的公用装备要预备齐全。 第六章 监视和检查 第一条、监视检查人员有权对领队发起的活动安全风险做出评估，如发觉领队活动中的安全风险系数过高，有权阻挡领队公布高风险活动。 其次条、监视检查人员会不定期对领队所公布的活动参加队员进展回访。如遇投诉，领队有申诉的权利和协作调查的义务。 第三条、监视检查人员要制定具体调查备忘录，定期公布调查状况。 第七章 惩罚和嘉奖 第一条 惩罚 一、 有以下行为处于罚款200元并降1级 1、活动贴不标准的； 2、活动完毕后没有提交保险单据的； 3、动身前对风险没有具体说明的； 4、

28、队员个人装备和公用装备不齐全的； 5、没有按要求人数配备协作人员的； 6、调查确认领队违反俱乐部制度到达惩罚标准的。 二、有以下行为的处于罚款500元并降2级 1、 领队或队员未购置保险的； 2、 使用非俱乐部领队配备协作人员的； 3、 活动中发觉不行预知风险告知队员。但是实行不当措施，没有给队员造成人身损害的； 4、 监视执行人员马虎大意或不严格按要求执行本规定的； 5、 调查确认领队违反俱乐部制度到达惩罚标准的。 三、有以下行为的处于罚款1000元予以开除 1、其次次违反领队或队员未购置保险规定的； 2、活动中发觉不行预知风险告知队员，对风险没有实行有效措施队员造成人身损害的（实行有效措施

29、并将风险告知队员造成损害的除外）； 3、虚报费用、瞒报收入的； 4、领队私下带队、转卖队员的； 5、调查确认领队违反俱乐部制度到达开除标准的； 其次条、嘉奖 一 、活动中表现优异的领队公司予以精神和物质嘉奖； 二 、年终俱乐部会对表现优异的领队予以精神和物质嘉奖。 第三条、申诉 一、惩罚和嘉奖需仔细征求当事人的意见后由俱乐部负责人通过会议形式做出。 二、领队对惩罚有不服的可向公司负责人以口头或书面形式做出，公司将成立申诉调查小组对是将进展再次调查。申诉调查人员必需以事实为依据对调查大事做出具体说明。 三、申诉是被惩罚人员的根本权利，不得对申诉人实行打击报复。 四、不承受惩罚的俱乐部有权解除合同

30、。 第八章 附则 第一条 本制度公布之日起实行。 其次条 本制度由俱乐部负责人会议通过，未尽事宜，协商解决。 俱乐部规章制度5 一、总则 恒华远通业余足球队成立于2022年4月，成员来自全国各地。各成员由于共同的爱好走到一起，由于千里之缘的分散，汇成了强大的战斗力。我们以球会友，通过足球竞赛等其他活动，不仅提高了我们的足球技战术水平，丰富了业余生活，而且增加了友情，感受集体奋斗的欢快。为了使球队安康、稳定的进展，增加球队的战斗力和分散力，特指定本制度。 二、球队宗旨 第一条：以“共同参加、和谐安康、欢乐足球”为核心理念，享受运动欢乐，追求竞技成绩。 其次条：将球队打造为具备良好形象和强大吸引力

31、的知珍贵州业余足球俱乐部。 三、组织机构 第三条：球队设立队委会，名额安排为赞助商2人，球队成员3人。 第四条：赞助商队委会委员由赞助商推选，球队队委会委员由球员集体投票选举，选举执行少数听从多数的决策机制。 第五条：队委会拟由五人组成，为球队最高治理机构，负责审批球队资金使用、监视各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务治理员的任免。队委会执行少数听从多数的决策机制，每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议，如遇重大事项，可以由任何一位队委提议召开。 四、岗位职能 第六条：主教练负责球队队员筛选、训练安排、竞赛阵容安排、球队技战术安排、竞赛指挥等工作。 第

32、七条：领队负责新球员招募、球队竞赛安排、竞赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。 第八条：队长负责带着队员执行教练的技战术意图、在场上鼓励队友竞赛、负责协调处理场上的突发状况、负责帮助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理。 第九条：副队长负责帮助队长带着队员执行教练的技战术意图、鼓励队友竞赛、负责协调处理场上的突发状况、负责帮助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理队长只能。 第十条：财务治理员负责治理球队经费、球队固定资产。 第十一条：球员担当积极参加，仔细竞赛职责，维护球队集体荣誉，制止一切制造冲突的行为，如发生冲突，全部队员有调解内外冲突的责任和

33、义务，即使在特别状况下的个人冲突，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律公平，不得因球技水平、个人背景等因素卑视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应相互关爱，友好相处。 五、球队队员资格治理 第十一条：但凡能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请参加球队。 第十二条：经队委会审批同意的人员，成为球队队员。 第十三条：球队队员如有违反球队宗旨及治理制度行为的，队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。 六、球队费用治理 第十三条：恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。 第十四条：恒华远通业余足球俱乐部竞赛分为AA制赛事（含训练赛）和赞助商赛事（含训练

34、赛），AA制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担，赞助商赛事不收取任何费用。 第十五条：恒华远通业余足球俱乐部选购物品分为俱乐部自主选购和赞助商选购，自主选购均采纳自愿原则，谁购置谁拥有，不列为球队资产，队委会不得强制或干预队员进展选购；赞助商选购物品为俱乐部资产，由财务治理员进展安排、治理。 第十六条：球队每季度末公布季度财务状况，每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。 七、球队出勤治理 第十七条：队员必需在赛前24小时上论坛报名系统报名，才能上场参与竞赛。如有特别状况，需提前说明，并可以向领队、教练或队长补报。 第十八条：队员假如报名而未到场，作为旷赛处理，球队将进展警

35、告。每次扣除球员积分3分并由教练打算是否停赛一场及如何执行停赛。队员假如已经报名，而赛前需要请假，应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。 第十九条：参赛队员必需在竞赛规定开头时间之前30分钟到场，迟到者扣除球员积分1分并由教练打算是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发大事并赛前准时告知领队、教练或队长，可以免除惩罚。 其次十条：队员不许无故早退，早退队员扣除球员积分1分并由教练打算是否停赛一场及如何执行停赛。的确需要提前离开，须向队长、领队、或副队长说明。 八、球队考评治理 其次十一条：球队队员考评治理采纳积分制，积分状况对应相应的奖处规章。每个球员根底分为6分，赞助商

36、福利依据球员积分从高到低依次择取，每季度积分最终3名予以降入下一级队伍，最终一级队伍最终3名予以劝退。 其次十二条：球队每场竞赛选出最正确队员1人，由全部到场队员推选，主教练、队长、副队长、领队及财务治理员投票表决，评比实行少数听从和多数机制，最正确球员获得5个积分。 其次十三条：球队每场竞赛由主教练对出场队员进展评价，评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级，此评价对应赐予“3”、“1”、“0”积分嘉奖。 其次十四条：每年4月，积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务治理员投票产生球队年度足球先生，评比评比实行少数听从和多数机制，球队年度足

37、球先生由球队或赞助商予以肯定嘉奖。 其次十五条：每年4月，球队对立射手榜和助攻榜进展统计，球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以肯定嘉奖。 其次十六条：每年4月，由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务治理员投票产生球队年度最正确防守队员，评比评比实行少数听从和多数机制，球队年度最正确防守队员由球队或赞助商予以肯定嘉奖。 其次十七条：积分治理细则 积清楚细积分措施责任人 旷赛-3领队 迟到-1领队 早退-1领队 内讧-5队委会 责骂队友-5队委会 卑视队友-5队委会 参赛（每场）+1领队 参赛连续5场+3领队 单场最正确球员+3全队推选，教练组表决 单场竞赛评价+3/+1/+0主教练、领队 九

38、、球队赛事安排 其次十八条：球队竞赛分为赛中类型；内部训练赛、友情赛及第三方组织联赛或杯赛（如新浪微博草根足球赛，贵阳市业余联赛等）。 其次十九条：赛事通知见群论坛活动及公告。 俱乐部规章制度6 一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨： 球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。球队通过训练、竞赛等活动，激发队员的体育热忱，增加队员的身体素养，加深队员之间的了解与友情，提高球队的技战术水平，培育良好的道德品质及协作互助的团队精神以到达熬炼身体。在此根底上寻求足球队更高更远的进展。友情第一，竞赛其次。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友情、民主、欢乐、安康是我

39、们永不变的队训。 二、俱乐部的组织构造： 俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副)、教练、队长(副）、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。 三、各组织及岗位的职责 1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建立和进展。 2、名誉会长：负责提升俱乐部的对形状象，不担当俱乐部运营的详细事务工作。 3、会长(副)：负责俱乐部的日常治理工作。副会长帮助会长工作，会长不在场则副会长全权负责。 4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场上的组织照应。 5、队长(副)：负责担当球队场上的精神首领以及调解队员间的冲突，成为队员间沟通的桥梁。 6、财务（会计、出纳）：负责球队

40、的经费收支治理并定时公开财务收支细则承受大家监视。 7、后勤：负责球队后备物品的治理及竞赛期间的后勤保障，包括队员竞赛期间的各项小的细节问题。 8、监事：主要负责球队纪律执行状况，以及财务的透亮监视。 9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。 10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的进展提出珍贵意见，有义务在有时机有条件的状况下积极为球队联系竞赛和其他活动并帮助球队领导的工作。 以上各职务可以通过推举、自荐或选举产生，承受全部队员的监视，并在规定的时间下更换人选。 四、球队纪律 （1）全部队员均须严格遵守国家法律 （2）球队每次活动将电话通知。 （3）准时到达竞赛场地，训练及竞赛要仔细自

41、觉，竞赛装备需整齐统一 （4)缺席球队活动必需事先向会长(副）请假。 （5）要求全部队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互协作和帮助。球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带不顾四周队友的照应，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。 （6）要求全部队员肯定听从教练对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出， 在进展了集体争论的状况下遵循少数听从多数的原则，在没有进展集体争论的状况下请听从教练安排。 （7）竞赛时遵守赛场规章，不得与对方球员发生冲突。 （8）队员之间应保持友好的关系，在训练竞赛中不得随便谩骂队友，如有技术缘由发生冲突应找球队领导解决。 （9）不得在公共场所、媒体、网络公布不利于球队及赞助商（后续有的话）等相关的言论。 （10）保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持昂扬的斗志 （11）替补球员要保持好心态，随时做好上场预备，不得闹心情！ 五、违纪处理队员有如下行为的，将视其情节轻重赐予以下惩罚： （1）违反队规或未仔细