党内民主生活会工作制度.docx

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1、 党内民主生活会工作制度 为了开好党内民主（组织）生活会，加强党内监视，促进机关党员干部职工民主（组织）生活会制度化，切实提高生活会质量，依据中国共产党党章和关于党内政治生活的若干准则，特制定本制度。 一、健全和坚持党员干部职工民主（组织）生活会制度，加强党内监视，促进机关党员干部职工的思想作风建立，提高依靠自身力气解决问题和冲突的力量。 二、民主（组织）生活会表达民主团结的精神，仔细开展批判与自我批判，有问题公开提出，坚决反对背后说三道四，做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，开展积极安康的思想斗争，增加政治性和原则性，到达统一思想，增加团结，相互监视，共同提高，推开工作的目的

2、。 三、民主（组织）生活会原则上每半年召开一次，必要时可以随时召开。民主（组织）生活会的召开日期和议题提前通知。党员干部职工积极参与党支部组织的生活会，不得缺席，对无故缺席者要批判教育。 四、民主（组织）生活会的根本内容包括：政治生活纪律的执行状况和抱负信念状况；贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的状况；工作作风，为基层群众效劳状况；其他重要问题。 五、民主（组织）生活会依据机关工作或班子存在的主要问题，确定议题，班子成员之间，一般干部之间要多讲支持、多讲理解，相互交心谈心，沟通状况，交换意见，同时，要征求本单位群众意见，并在民主生活会上予以通报。 六、机关干部职工民主（组织）生活会由党支部书记召集主持。主持人要带头开展批判和自我批判，引导大家畅所欲言，触及思想灵魂。因故请假人员可以供应书面发言，托付他人在会上宣读。 七、切实提高民主（组织）生活会质量，对检查和反映出来的问题，班子集体和干部个人要积极制定整改措施，用整改的实效取信于众。班子集体的整改措施，通过适当方式公开，承受干部职工监视。