党史学习教育存在问题.docx

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1、 党史学习教育存在问题 一.坚决抱负信念方面 (1)学习的深度广度拓展的还不够。有时仅满意于抓重点、抓精华，缺乏系统性学习,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还需要一个过程。 (2)还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性、主动性,经常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国以及实话党建学习仅满意于积存积分，完成学习任务。 (3)学习沟通“照本宣科”。在党课或者党支部会期间的集体学习时，个人对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而听”，对党史缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。 二.增加历史自觉方面 (1)抓落实的效果还不够抱负。虽对中心、省、市以及

2、公司党委决策部署以及部门的决议都能态度坚决，但有时还存在行动不够快速，落实不够全面的问题，贯彻落实效果不够抱负。 (2)部门融合后，新业务学习还不深入。在工作中，质量治理方面学习的主动性不强，更谈不上深入，到基层督察次数较少，与工程一线的质检负责人沟通次数也缺乏，缺乏有效把握部门全业务管控水平。 三.弘扬优良传统方面 (1)还存在着“好人主义”思想。在一线督查过程中一些问题的处理上，有时瞻前顾后，遇到问题不敢大胆批判和治理。对一些决策结合实际思索讨论不多，工作上有时还有前松后紧的状况。 (2)细节把握还不够到位。在一些工作细节和同事沟通的培育上做的不是非常到位，还有“小节无妨大碍”的模糊熟悉。

3、 四.加强党性锤炼方面 (1)政治敏锐性还不够强。有时对社会上个别消极谈论或负面言论所产生的负面影响熟悉缺乏，不能准时意识到其中的危害，导致不能准时抵抗，消退影响。 (2)党纪党规执行的不够严格。有时对自己放松要求，对部门委派工作任务，在贯彻落实状况督查方面也未能做到常态化，细致化，监视检查提出批判较少，事后跟踪未能准时跟进。 党史学习教育存在问题 通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，仔细剖析了问题及其产生的缘由，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对比检查如下： 一、学习收获 通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰

4、之魂。在革命战斗年月，坚如磬石的抱负信念支撑着共产党人视死如归、革命究竟。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后勇敢就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出珍贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清晰国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中修养清廉之风。从苏区时期出

5、台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取阅历教训，深入推动全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。 二、检视问题 (一)落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清晰也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。 (二)大局意识不强，分散力不够。表现在： (三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期有偏差

6、，班子从思想上没有转变，照旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。 (四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势， (五)销售、财务工作治理不到位。表现在： (六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习习近平关于安全生产重要论述不仔细， (七)设备治理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在： (八)环保工作落实不到位。表现在： (九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在： 三、缘由分析 (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，无视

7、了党建工作在国有企业进展中的重要作用。 (二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不敏捷，对大客户看的很重要，无视了产品零售工作。 (三)开拓创新力量缺乏。忧患意识不强，依靠老方法指导工艺配比，质量和本钱是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，遗忘了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控本钱。 (四)抓落实力量不强。没有仔细学习和领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全。 四、下一步整改措施 (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所

8、提升。加强学习培训和职工的沟通，发觉问题准时解决问题，全心全意为职工效劳，把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、转变职工的生活水平放在首位。 (二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素养，增加企业的分散力。创新治理模式，加强企业治理，引进优化使用私营企业的薪酬安排方案优势，优化公司薪酬安排方案，推动企业改革深入，提升企业竞争优势。 (三)以钉钉子精神提高效劳力量。一是加强销售的治理制度，严格按流程执行，完善收款流程，标准销售合同签订，同时提高零售的效劳工作，实行全民销售，

9、扩大销售市场。二是完善质量治理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和阅历指导原料配比，严格根据精准投料设备或化验结果进展配料调整，有效提高产品质量。 (四)强化责任落实，加强作风建立。转变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成状况和安排下周工作规划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的状况(明确检查人)。汇报工作转变为上周完成工作的状况、未完成的缘由、措施及下周的工作规划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，转变企业的面貌，转变职工的精神面貌，提高经济效益，

10、聚精会神进展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续进展。 党史学习教育存在问题 依据会议安排，紧扣本次党史学习教育活动，现将大湾支部对比检查状况如下： 一、参与党史教育状况 （一）主要收获。一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推开工作。二是通过党史教育学习，全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足缺乏、“两个维护”强不强，不断坚决共产党人的政治信仰和价值使命，通过仔细学习领悟，

11、自觉把思想和行动统一到中心决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治法规，在新时代中呈现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增加。三是通过学习广阔党员同志切实增加政治担当自觉，补足抱负信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。四是坚决了广阔党员始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，解决一大批涉及群众生产生活的难题，村委干部为民效劳的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。使得广阔党员同志能从严约束自己，持之以恒贯彻落实中心八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良

12、嗜好，使守纪律讲法规成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全村政治生态的不断净化。 （二）参与党史教育状况。 一是开展学习状况。xx支部学习党史x次，参与了大湾村党总支学习党史x次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。 二、存在的主要问题及问题的主要表现 （一）深入领悟看齐意识不够。广阔党员同志虽然能够根据要求落实学习工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入讨论做的还不够，学习成效不明显。 （二）引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策，引导群众敬畏法律、遵守法规、争做合法公民方面做的不够。

13、 （三）为民效劳有差距。随着经济社会的进展，群众的诉求越来越多，但是受各方面的因素影响，少数群众的诉求难以解决，为民效劳上还存在缺乏。 （四）思想建立抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对党员的思想建立抓的不够，党员之间交心谈心做的不够，实时把握党员的思想动态还不到位，肯定程度上影响了工作任务落实。 三、存在问题的缘由分析 （一）理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践

14、、推开工作等方面还有差距。 （二）党性砺炼上存在短板。对比查摆的问题，外表上看是落实详细工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。局部党员平常认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚决、政治觉悟较高，但有时放松了党性熬炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼，对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈。 （三）思想教育上存在缺乏。思想上熟悉缺乏，认为在基层，抓详细工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。沟通沟通，也多是注意学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、沟通较少。没有很好的进展思想缘由剖析和深刻思想沟通，没有从思想上熟悉到错误

15、。 四、今后努力方向和改良措施 （一）加强理论学习。广阔党员同志通过学习党史树立终身学习意识，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常常对标对表，准时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”。注意协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探究结合起来，不断丰富自己的学问储藏，开拓自己的视野，提升工作的力量水平，带着全村人民群众过上好日子。 （二）严守纪律法规。广阔党员同志通过学习党史坚持以身作则，带头执行中心八项规定和省市县委关于加强作

16、风建立的一系列制度措施，始终把纪律和法规挺在前面，始终尊崇党章，严厉开展党内政治生活，开展批判与自我批判，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。全面保障和效劳好全村经济社会进展工作。 （三）坚持务实担当。广阔党员同志通过学习党史，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓究竟、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改良工作方法，端正工作态度，强化履职担当。 【党史学习教育存在问题】