做好本职工作心得.docx

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1、 做好本职工作心得做好本职工作心得1 只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展现自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的根本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神， 无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做奉献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要娴熟把握本职岗位业务技能，不断学习业务学问和治理学问。我作为电子商务部的一员，就要不断熟识互联网，电子商务等行业，能较好的把握互联网，电子商务平台技术进展趋势，动态。努力把握软件操作技巧。如DreamweaverCS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自己的综合素养，把自己熬炼成胜任这个岗位

2、的复合人才，用自己的聪慧才智，干出更多的工作业绩，表达一个人的人生价值。 敬业就是用一种严厉、仔细、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。胜利没有捷径，辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必需勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。 我以为不管是一个治理者，还是一般的职员，首先要知道自己的本职工作，喜爱本职、端正工作态度，在工作岗位上查找乐趣，从而表达自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自

3、己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入凹凸都是如此。做到干一行爱一行，要喜爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最根本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应当具有饱满的工作热忱；具有仔细负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。 敬业是根底，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动担当工作责任，不知难而退，尽心尽责， 做

4、好本职工作心得2 每个人都会在一生中扮演两个角色，一个是生活中的，一个是工作中的。今日姑且不去谈怎样扮演好生活的角色，只想谈一下怎样在工作中扮演好自己的角色，做好自己的工作。 以前在大学的时候，教师教育我怎样学习，一是学以致用，二是欢乐的学习，使我受益匪浅。初入职场，我们都是一群菜鸟，在工作的岗位上，我也总结出自己的五个字，便是心态+行动力。 心态，顾名思义，就是要保持一个良好的心理状态，狄更斯说过，心态是自己真正的仆人，一个健全的心态比一百种才智更有力气。 我们在工作中多少会遇到不顺当，有可能是自己的阅历缺乏，把事情搞砸了，挨了批判；有可能是领导交待了一件超出我们力量范围内的事情，让我们焦头

5、烂额。全部这些事情都会影响我们的心情，在我们心情不好的时候需要多久的时间来调整，会有多大的心情波动，会做出什么样的行为，是积极的面对想方法解决问题，还是消极的面对埋怨领导犯难你，会有不一样的结果。所以我们就需要培育自己始终保持积极乐观的心态，不断调整自己在工作上的糟糕心情，别说人们不承受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，只是我们的心态没调整好。只有当我们调整好心态，走出了自己给自己上的枷锁，才会爆发出潜能，化解难题，同时获得心灵的安静和人生的欢乐。 行动力，俗话说的好，心动不如行动，想到不如做到，以后行动不如现在行动。 当领导把一件工作交给我们的时候，或许这件事情不麻烦，可以拖到明天。又或

6、者领导交给我们的工作让我们心存顾虑，前怕狼后怕虎，这就需要我们具有行动力，具有行动力的人，具备肯定的冒险精神，倾向于在不断尝试、在“做“的过程中学习和提升，对目标的未知因素没有畏难心情，不怕困难和挫折，不拖沓，主动作为，信任自己，只有这样，才能将工作做好，才能在获得工作的欢乐。 心态和行动力，二者有机结合，缺一不行，好的心态是根底，而行动则是保证，拥有好的心态让我们胜利了一半，好的行动力则让我们走向真正的胜利。 做好本职工作心得3 随着社会的进展和进步，社会分工越来越趋于细密而多样，形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作，形成强大合力，我们的事业才能兴盛兴旺

7、。如何做好每个人自己的本职工作的一点点看法。我认为以下几点是至关重要的： 一、首先最重要的是有一个好心态：什么样的心态才是好心态?其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”;在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“虚心的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的敬重也不会使自己有一个更好的进展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的承受工作中遇

8、到的问题困难,会把问题困难当成理所固然的事情,由于做有价值的事情是必需经受挑战的，顺心的承受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是精彩的,在好的心态的根底上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应当做哪些事情,对于你的工作要把握哪些学问,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，专心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种胜利了。同时要有钻研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的时机，所谓困难或许就是个很好的升华自己的时机，没做过的事情，恐惊做的事情，不会做的事情，或许就是时机，俗语说“时机是留给有预备的人”。 工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业

9、观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人进展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长与进展，我们不难发觉：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的协调力量都将在这个舞台上得以展现。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能提升我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，如

10、同古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。 世事沧海桑田，学问日新月异，我们要用进展的眼光去端详自己，要用与时俱进的素养去提高工作力量，要自觉加强学习。工作力量的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积存。不断把握新学问，积存新阅历，增长新本事，才能制造新业绩。 二、团结、沟通与合作：“只有团结才会产生无坚不摧的力气”工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力气，但我们要如何才能促进团结呢?那就是需要增进彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友情，增进了解，增加互信;以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋勉进取，多一份宽容，多些

11、帮忙，充分发挥团结合作的力气。 三、学会治理你的压力：无论我多么喜爱自己的工作，都避开不了工作所带来的压力。面对压力，应当学会治理压力，固然治理压力不是让你始终承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情。压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫;压力就是对工作的牵挂，其实就是一种理解，对待问题我喜爱从正反两面去考虑，正面想不到方法解决就从反面想，告知自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿Q式的精神鼓舞!或许“张驰有道”诠释的就是科学释放压力的道理吧!平常工作中难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是

12、要有度量。在我们的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。天道酬勤，只要我们努力了，专心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作, 在自身岗位上为高速大路事业做出更大的成绩。 做好本职工作心得4 1、提前列好规划：上班时总是感觉无所事事，感觉似乎有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急赶忙忙去做。这种感觉。应当得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今日或者其次天要做的事情，合理安排时间，沉着做事。 2、准时传达领导的指

13、示，并且准时跟踪：准时传达根本做到了，但是准时跟踪却很欠缺。由于自己厌烦被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误！领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要准时甚至是提前得到。由于不去跟踪，也导致许多事情遗忘，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。 3、细心，急躁做事：做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。全部横向部门要求的数据均请示领导，领导打算之后再执行，躲避自身风险。遇事淡然不急躁，不要将自己的心情表现给同事更不能表现给领导看，记住：淡定！ 4、创新：在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。少见流程仔细记载，并告知他人，探求更优解决方案。 做好

14、本职工作心得5 虽然，把工作做了和把工作做好，只有一个字的差异，但是两者的本质是完全不同的。“做了”是把事情做完了，执行了，做到了一般人的水平，也就是我们常说的分内的事情，纯粹是应付；“做好”是把事情做好了，这个不但是在原有的要求上完成了，更是超出了预期，它就是代表着我们对自己的上级组织，对集体的利益负责。 对于王书记提出的问题进展了深刻的思索，作为一名辅导员，是否有较强的执行力是做事的关键，王书记也说过，什么样的辅导员带出什么样的学生，所以，想要提高执行力与效率，千万不能够自我满意，更加不能自欺欺人。所以，既然做了，我们就需要做出百分之一百的努力，一步到位，做出满足的结果。“做了”与“做好”

15、区分很大，要如何做好自己的本职工作，我负责学院安全工作，安全大于一切，我认为对于自己的本职工作有了一些思索： 第一，要具有严厉仔细的工作态度。 在工作中，首要问题就是思想观念，详细点讲就是对待工作的态度。首先应当明确工作职责，增加工作责任感，尽职尽责地去做好自己的每一项工作。这种严厉仔细的工作态度对于任何一个单位和个人来讲，都是不行无视的首要因素。 其次，要具备团结协作的互助精神。 我们每个人并不是独立的个体，人与人之间的工作合作，都是严密相连的，所以，心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一名辅导员，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对自己所带的学生负责。 第三，要具有高度的责任心

16、。 所谓的责任心，就是每一个人对自己的所作所为，勇于担当、敢于负责的心态，是对他人、对集体及整个人类担当责任和履行义务的自觉态度。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务，要做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，敬重自己的工作，喜爱自己的岗位，以仆人翁的心态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 第四，要具有无私的奉献精神。 作为一名辅导员，更要具备奉献精神，从内心驱使自己，全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、效劳，帮忙学生树立正确的人生观、价值观、世界观，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨。 第五，就是要虚心慎重、

17、虚心求教。 想要把工作做好，就必需做到虚心慎重、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特殊是一些反对意见，仔细的去分析分歧的缘由，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必需仔细总结，逐步提高自己的思想熟悉水平，这样才能把本职工作做好。 做好本职工作心得6 什么叫责任？责任是指要求做成某件事情和完成某项工作、任务所要到达的标准，是自觉把分内事情做好的一种行为和心境。 企业工作中，能够自觉地把所分管的事情做好，就可以说是尽到了一种责任。增加责任心、尽职尽责地做好工作对于一个企业、一个人来讲都是非常重要的。那么，怎么才能更好地尽职尽责来工作呢

18、？ 一要提高执行力量； 二要有严厉仔细的精神； 三要有平和细致的心境。 在竞争日益剧烈的商业社会中，许多人都没有从理论上熟悉到：落实到位是公司治理中最大的盲区。他们一般会把责任归咎于战略决策失误。但在大多数状况下，战略本身并不是缘由，策略也没有错。那么，毕竟是什么缘由导致公司的失败呢？ IDC调查说明，企业失败有很多缘由，其中主要是策略、愿景没有落实到详细的目标、规划上，也未将目标、执行方法列出时间表，更没有依据到达的程度订立赏罚标准。这些企业的治理经常粗而不精，只是根据一些根本的规章制度大而化之地进展。 哈佛商业评论对财宝500强公司的CEO做过一个关于最能影响公司执行力的调查，其中有96.

19、77的CEO认为，员工能够完成自己的本职工作。从这个调查中不难看出，假如想有效提高公司的落实力量，员工先要有正确的工作价值观。 对于提高公司的执行力，费拉尔凯普在没有任何借口一书中作了如此的表白：“记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需承受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和欢乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一局部。假如一个清洁工人不能忍受垃圾的气味，他能成为一个合格的清洁工吗？” 为什么很多的人都拥有卓越的才智，却只有少数人获得胜利？为什么很多的公司都拥有宏大的设想，却只有少数的公司持续进展？为什么世界级的产品，大多出在日本与德国这样“仔细第一，聪慧其

20、次”的国家？为什么像我们这样“聪慧人”居多的国家，产品质量却始终是我们摆脱不了的一个痛？ 做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果，而这个结果的获得和目标的实现只能从员工做好本职工作来完成。企业靠员工供应的.结果生存。所以，假如要造就一个强大的公司，就必需打造尽职尽责追求结果的员工。 作为企业，不要沉醉于员工口头的忠心与苦劳。假如员工说爱企业，就请员工为企业制造结果。假如员工不供应结果，无论员工有多爱企业，无论员工多辛苦，企业都会由于没有结果而破产。 作为员工，不要把自己的全部留意力放在企业给自己多少薪酬上。假如觉得不值，就请离开企业。只要还在企业一天，你就要供应结果。只要承受这份工作，不管薪

21、酬多少，都要尽职尽责，用一样甚至更多的结果来交换这份薪酬。否则，就是在剥削企业。 没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任。无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口去执行。 汪中求感言：“积小胜为大胜，以时间换空间。”人生更是长久战，不会积小胜就不会有成功的人生。 做好本职工作心得7 辅导员工作冲在第一线，工作事务繁杂，责任重、要求高。围绕学生、照顾学生、效劳学生，在陪伴中助力学生成长，是我们的本职工作。所以我们在面对工作的时候，要分清事情的轻重缓急，对待工作，既然做了就要做好，不能随任凭便应付了事。 所谓在其位，谋其政，辅导员日常工作较为琐碎，

22、每一项工作都需要仔细对待。在许多事情上，我们都要力求做好而不仅仅只是做完，要明白做完是最根底的，而做好则应是一种追求。反观自己，在日常工作中，假如始终抱着“差不多”的心态，只是一味的要求完成而不注意结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到进展。 “做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或纯粹地应付了事；而后者则不但需要执行，而且要到位，它代表着对自我目标负责、对工作负责、对学生负责。而一名辅导员是否有较高的执行力，关键就在于他是否重视“做好”这一结果。 作为学校与家长沟通的枢纽，不应一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对

23、自己和结果负责，这样才能在“做完”的根底上“做好”，渐渐提高自己的核心力量。 既然执行了，就应当付出100%的努力去做事，一步到位交出满足的结果，否则拖延到最终不合格，上级就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，这样既铺张时间又铺张资源。身为一位高校辅导员，没有理所应当的存在，没有事事顺遂的运气，有的只是我们工作的态度与技能，态度打算高度。 工作不只是吃饭的饭碗，更是一生的事业，假如只是像个机器一样，等待领导发送指令，那我们的工作将是枯燥乏味的。学生是鲜活的生命，面对他们，就像在面对很多的可能，他们是盼望，是国家的将来。我们的事业是培育他们，教育引导他们，尽自己的努力启发他们，为社会

24、的进展奉献自己的一份力气。 做好本职工作心得8 职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动相关的联系严密的道德标准总和。学习和践行良好的职业道德是每一个劳动者或职工所应担当的社会义务。加强职业道德建立，树立良好的职业道德，也是标准我们这些物业治理效劳从业人员的职业道德行为和提高物业治理效劳从业人员的素养。因此，就必需要以物业治理效劳行业的职业道德作为物业效劳从业人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立物业治理效劳从业的职业道德观念和标准自身的职业道德行为。 我们既然选择物业治理效劳这个行业的设备修理岗位，就要摆在自己的位置，喜爱物业设备修理这个事业。俗话

25、说“三百六十行，行行出状元”，通过自己的努力和刻苦的钻研学习，在这个物业设备修理平凡的岗位上同样能够做出成绩，取得胜利，只有喜爱自己的本职工作，敬重自己的职业，才能献身于物业治理效劳行业的建立进展，才会全身心地投入到自己所从事的事业中去，发挥自己的才能，为社会进步作出自己应有的奉献，成为一个社会有用的人，从而实现自身的社会价值。通过学习和践行职业道德活动，我有下面几点心得体会。 一， 通过学习和践行活动，了解社会主义事业道德的根本规 范和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解学习和践行社会主义职业道德的重要性和必要性。结合本职工作的实际状况，树立正确的职业道德信念，自觉养成良好的职业道德修养，把

26、自己熬炼成为一个具有良好社会主义职业道德，和践行社会主义职业道德的人。 二， 同过学习和践行活动，使我更加喜爱本职工作，树立起 搞好本职工作的信念。随着市场经济的进展和人们生活水平的不断提高，物业治理效劳行业的建立进展，对专业性、技术性和与人为本的人性化效劳治理的要求越来越高，作为一个物业治理效劳行业的从业人员要想生存和进展，就要不断地学习，使自己的学问不断更新，同时要遵守物业治理效劳行业的职业道德行为标准，要不断学习和提高自己的物业治理效劳行业的职业技能。在自己的岗位上自觉地树立起行业的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行。 总之，同过学习和践行活动，要在今后的工作当中，结合本职工作的实际

27、状况，把职业道德标准坚固树立起来、自觉践行开来，肯定要榜样地去践行好社会主义职业道德标准。把它贯穿于实践工作生活中去，表达在自己工作生活的各个方面。在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准和创一流的效劳质量来作为自己的工作目标，为社会主义现代化事业奋斗终身。 做好本职工作心得9 昨天，收到王峰副书记发给来的“做了”与“做好”的区分这一话题，引起了我对自己辅导员工作的深思，由于“做了”和“做好”虽然只有一字之差，但两者却有本质的区分，更是造就不同人生高度和品质的天地之别。更是提示我在日常的辅导员工作中，不让自己“低标准、低追求的定位”毁了自己的工作追求，还要时刻要求自己“拔高标准、拔高追求”，用“高

28、标准、高追求”的做事态度为学校的进展奉献自己的力气，为此我要做到以下几点： 一、抛弃“差不多”和“做了”的心态 翻看商丘工学院的进展历程，为什么可以进展之快速，成长之强大？是由于他不但在教学质量上精益求精，在对教师的治理上也更加追求完善，每一名教职工每天都布满正能量，作为一名在学校从事辅导员工作十几年的我，深深的明白“做了”和“做好”虽然仅有一字之差，但二者的本质是不同的，在从事学生治理工作的过程和在社会上工作是一样的，要想做得精彩，受到领导认可和学生欢送，就必需严格要求自己，这也是把事情做好的保证，假如总是觉得“差不多”就行了，那我将永久停留在“做了”那一步。 二、坚持用“空杯子”心态对待每

29、项工作 阅历虽然很重要，但社会进展之速度早已甩阅历十八条街，我以为的工作需求可能早已不是学生想要的。所以，我必需仔细对待每项工作，必需以全新的姿势去对待每个学生，思想要与时俱进，理论要与时俱进，才有可能成为学生满足的教师，才有可能做出让家长满足的结果。要想到达这样的效果，我就必需保持“空杯子”心态，主动向比我优秀的人对标、学习，发觉他们的特长，学习他们的特长，补救自己的短板，同时积极吸取自己专业以外的学问，学以致用，才会不断缩短我与优秀的人之间的差距。 三、仔细学习，学会总结 多年的工作阅历告知我，工作只有经过规划才会有明确的方向，规划的前提就是自我思索，思索工作的每一环节，虽然有可能存在考虑

30、不全面的状况消失，但要比没有思索就去瞎规划得到的效果好得多，所以“四肢勤奋是假努力，深度思索是真勤奋”。 反思完王书记让我们依据自己的实际状况，而思索的这一话题，让我领悟到，在当今这个时代，大学生、博士生早已不稀缺，有力量的人每天都在舍命努力奋斗，比我们优秀的人都在努力奔驰，所以不能再以自己的阅历而引以为荣，更不要拿以往的成就处处炫耀和傲才，要想让自己成为工作中不行替代的那个人，我就要重视“做好”这一结果，抛弃“做了”这一心态，同时也能成为我个人的人生抱负和价值追求。 做好本职工作心得10 现在我国正大力宣传“保持共产党员先进性”，其实要检验先进不先进，首先得有个标准，有个比拟才行；你说你先进

31、了，是比谁先进？作为一个共产党员，你是比其它别的党派成员先进了？还是比一般群众先进了？还是比别国的其它共产党党员们做得更好呢？为什么你先进了？是由于别人落后了、还是由于你进步了？ 其实，这种先进也是有很强的时代性和外界条件的，我想，中国共产党党员保持自己的先进性，应当是在自己国家里现在的固定条件下而言的，是为了更好地发挥其作为执政党党员的榜样带头作用而言的；其先进性应当表达在“比一般群众先进，更能够顺应时代要求，能更好表达立党为公、执政为民的精神，能最好地代表广阔人民群众根本利益”方面。 上面的说法还比拟抽象，我在此自拟了一张最简洁的试卷，上面有几个很简洁但很明确的题目，一考就能检验一个共产党

32、员是不是保证了自己的先进性，现在请共产党员同志们不妨自测一下，看自己能不能到达我们一般群众对你们先进性的根本要求。 保持共产党员先进性试卷（本卷共十道题，每题一问，答Yes得10分，答No得0分，到达60分算合格党员，80分以上者算先进党员，请务必实事求是地答复。） 1、支持不支持尽早建立制度，把全部公务员、尤其是各级党政一把手的收入实行定期公示、审察，坚决遏止腐败？ 2、支持不支持尽快建立完全公正、透亮、独立、自由的舆论监视体系，并尽快以法律的形式给予其不受任何个人或者小团体支配的权利，保证国家体系运转的正本清源？ 3、敢不敢在公平的条件下和党外人士进展各个工作岗位、各种工作技能等方方面面的

33、竞争？ 4、敢不敢在和领导有不同意见时，进展有理有节地说明、大胆地发表自己的意见，并一身正气、原则清楚地和有违法违纪行为的直接领导作坚决的、不妥协的斗争？ 5、情愿不情愿在和一般群众利益发生冲突时，自己主动、积极、心甘情愿地顾全大局，为稳定社会、和谐进展作出一份应有的奉献？ 6、有没有在自己的工作岗位上发挥应当有的作用、比一般群众有更高的技能和更强的责任心？ 7、有没有在自己生活的社区或者村庄里积极提倡现代文明生活方式，尽力反对封建迷信、不安康的现象，并积极参与各种公益活动？ 8、是否积极参与学习或者自学国家相关的现代法律学问，努力提高自己的综合素养，并运用这些法律学问正确处理发生在自己身边的

34、事情，争当现代法制社会的好公民？ 9、是否曾在自己所在地进行的人大选举中严肃投下过自己的一票，而没有对自己的民主权利麻木不仁、毫不知情？ 10、在教育自己的孩子时是否坚决引导其形成安康、文明的人生观和价值观，杜绝向其传播腐朽、不安康的思想，决不让生活的不正之风影响孩子的成长？ 以上十条或许并不全面，标准也不高，比中国共产党党纲对党员的要求还相差很远，但实事求是地讲，本人认为假如真的能做到80分以上，说是先进，我们一般群众就能够承受了。广阔的共产党员们，通过学习，你们都能保持这样的先进性吗？ 做好本职工作心得11 虽然，把工作做了和把工作做好，只有一个字的差异，但是两者的本质是完全不同的。“做了

35、”是把事情做完了，执行了，做到了一般人的水平，也就是我们常说的分内的事情，纯粹是应付；“做好”是把事情做好了，这个不但是在原有的要求上完成了，更是超出了预期，它就是代表着我们对自己的上级组织，对集体的利益负责。 对于王书记提出的问题进展了深刻的思索，作为一名辅导员，是否有较强的执行力是做事的关键，王书记也说过，什么样的辅导员带出什么样的学生，所以，想要提高执行力与效率，千万不能够自我满意，更加不能自欺欺人。所以，既然做了，我们就需要做出百分之一百的努力，一步到位，做出满足的结果。“做了”与“做好”区分很大，要如何做好自己的本职工作，我负责学院安全工作，安全大于一切，我认为对于自己的本职工作有了

36、一些思索： 一、要具有严厉仔细的工作态度 在工作中，首要问题就是思想观念，详细点讲就是对待工作的态度。首先应当明确工作职责，增加工作责任感，尽职尽责地去做好自己的每一项工作。这种严厉仔细的工作态度对于任何一个单位和个人来讲，都是不行无视的首要因素。 二、要具备团结协作的互助精神 我们每个人并不是独立的个体，人与人之间的工作合作，都是严密相连的，所以，心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一名辅导员，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对自己所带的学生负责。 三、要具有高度的责任心。 所谓的责任心，就是每一个人对自己的所作所为，勇于担当、敢于负责的心态，是对他人、对集体及整个人类担当责任

37、和履行义务的自觉态度。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务，要做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，敬重自己的工作，喜爱自己的岗位，以仆人翁的心态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 四、要具有无私的奉献精神 作为一名辅导员，更要具备奉献精神，从内心驱使自己，全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、效劳，帮忙学生树立正确的人生观、价值观、世界观，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨。 五、就是要虚心慎重、虚心求教 想要把工作做好，就必需做到虚心慎重、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特殊是一些反对

38、意见，仔细的去分析分歧的缘由，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必需仔细总结，逐步提高自己的思想熟悉水平，这样才能把本职工作做好。 做好本职工作心得12 我常常对班委说的一句话：“要做做好，不做拉倒”，做了是工作根本完成，不要求质量，做好就是此项工作高质量做成。仅仅是一字之差，却相差甚远。在许多事情上，我们都要力求做好而不仅仅只是做完。要知道做了是最根底的，而做好则应当是一种追求。假如始终抱着“差不多”的心态，只是完成而不注意质量，我们注定得不到进展和提升。“做好”，代表的是责任心，对工作负责、对学生负责，对自己负责。 在生活和工作中，无时无刻都存

39、在着“差不多先生”和“差不多女士”，差不多的心态就是为了敷衍了事，只是为了尽快脱身，而不进展自我敲打和审查，只知道自己做完了许多，却不知道自己做得怎么样。要想做得精彩，受到认可和欢送，就必需严格要求自己，假如总是觉得“差不多”就行了，那永久停留在“做了”那一步。针对学生，辅导员进展引导教育假如只“做了”而不注意结果，则很难把立德树人做到实处，只是为了蒙混过关，打卡过日子而已。“做好”就是在执行中树立个人品牌，一次次执行不仅可以带来一个圆满的结果，还能慢慢树立自己的品牌。通过一次次事情的积存，在学生心中树立形象和威信，在同事面前获得信任。不要让自己“低标准、低追求的定位”毁了自己的人生。 要时刻

40、为自己“拔高标准、拔高追求”，用“高标准、高追求”鼓励自己的人生，最终实现自我提升。 做好本职工作心得13 怎么做好本职工作呢？今日我想谈谈自己的看法 1、要树立正确的人生观、事业观。 “思想打算行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人进展、求得长足进步的取胜之匙。 任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发觉：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？ “工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的

41、协调力量都将在这个舞台上得以展现。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。 如同书法，“心正则笔正”；如同航船，“道明则帆顺”；如同古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。 2、要不断学习，励精图治。 世事沧海桑田，学问日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用进展的眼光去端详自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作力量。工作力量的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积存。深刻熟悉

42、加强学习的极端重要性，增加学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成深厚的学习风气，勤于学习，擅长学习。不断把握新学问，积存新阅历，增长新本事，制造新业绩。 “水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！ 3、要善沟通、重协作。 “只有团结才有力气，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。 生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友情，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋勉进取，充分发挥112的作用。 4、要勤奋地工作，制造性地工作。 钢

43、铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人督促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比胜利，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告知你去做些什么，而是应当主动去了解自己应当做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且仔细地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待叮嘱的人只会在胜利门外徘徊，要想有胜利就要拿出我们的进取心。 5、要学会治理压力并科学释放压力。 一个人无论多么喜爱自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对

44、压力，应当学会治理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情。 现实生活中我们每人都应弄清晰自己是谁、在哪里、该干什么工作中平常难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在详细工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，把握分寸，对纷繁简单的事情应当细思考，查找好切入点，把握好平衡点。 做好本职工作心得14 乐于奉献；注意自身力量的培育，加强学习，提高业务力量

45、，提高自身综合素养；工作中细致仔细，尽心尽责，消失问题准时发觉，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，标准自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热忱地对待它，用心专意做好它。 思想打算行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人进展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的协调力量都将在这个舞台上得以展现。人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的

46、才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能训练我们的品性。 要善沟通、重协作。只有团结才有力气，只有团结才会出战斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。在同事间要以沟通促进友情，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋勉进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟识的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互沟通，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。 要学会治理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜爱自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应当学会治理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情

47、。现实生活中我们每人都应弄清晰自己是谁、在哪里、该干什么。工作中平常难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。 企业在不断的进展，我们应当多学习多把握新学问新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以剧烈的事业心和责任感为企业的建立奉献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们布满激情和盼望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最刺眼的光！ 做好本职工作心得15 党的群众路线教育实践活动，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，首先是要查找“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风”四风方面存在的问题，抓好剖析，突出重点，严格把关，对我们基层水利干部来说，特殊适用