信访局年终工作总结信访局年终工作总结报告(五篇).docx
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1、 信访局年终工作总结信访局年终工作总结报告(五篇)信访局年终工作总结 信访局年终工作总结报告篇一 党委、政府领导,充分熟悉到信访工作的重要性、敏感性和责任感,进一步加大了对信访工作的领导。 1、制定工作目标:年初,党委、政府以17号文件精神,明确全年的信访工作目标,并将信访工作纳入xx年综合目标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。仔细听取信访工作汇报,准时召开信访工作办公会议,讨论、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持属地治理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村,疑难问题不出镇的原则。 2、健全工作机构:成立了信访工作领导小组,组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉
2、求渠道,成立了信访办和信访工作接待室,村(社区)、各单位配备了信访信息员,有条件的村(社区)还建立了信访工作站和民事调解室,构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。 3、完善工作制度:进一步稳固和完善了集中接访、寻常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平常把握和集中排查,来信来访登记,信息报送,结案回访。大胆地探究做好新形势下信访工作的新举措和新途径,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作走上了标准化、法制化的轨道。 二、实行有力措施加强防控依法处置 镇党委、政府积极实行有力措施,全面加强冲突纠纷排查调处,精确摸清底数,准时把握事态的发生、进展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件
3、有答复。 1、集中时间、集中人员、集中精力:今年初,依据市上安排,我镇对多年来的冲突纠纷进展集中排查,仔细开展自排,自查,自纠,自化,准时化解了一批多年来没有解决的突出问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了冲突的上交上访。 2、仔细开展信访大接待活动:依据市上安排,结合我镇实际状况,仔细开展信访大排查,大接待,大化解活动,通过50天的信访大接待活动,排查出了一批冲突纠纷和不稳定因素,化解了冲突纠纷。设置了专职信访接待室,有领导带班,详细工作人员值班,明确每周二、周四为群众接待日,领导亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障了信访工作顺当进展。 3、集中化解与寻常解决相结合:对排查出来的
4、不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员协作,相关部门帮助,进展集中化解和处置,寻常发觉的问题准时召开专题会议,对个案进展特地讨论,分析案情,落实专人进展解决。 4、加大力度,准时调解民事纠纷,寻常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进展调解处理,村上调解无果或调解不服的,村委会出据书面报告,由镇信访办和综治办联合进展调查处理。 三、着力构建信访稳定工作长效机制,加强信访信息网络建立 1、健全信息网络建立:稳固现有的市、镇、村(社区)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求,坚持纵究竟,横到边的调解新模式。 2进一步稳固完善信访诉求表达渠道,让老百姓说事有地方、诉求有部门、接待有场地、
5、化解有机构、回复有人员坚固树立群众利益无小事的大局观念。 3、仔细做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位准时妥当处置群体性上访,标准程序,在事要解决上做更多努力,削减集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序。 4、坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行一排二查三稳四化的工作思想,要排得出、稳得住、化得了,根据人要回来、事要解决的原则,建立平常掌控,重点监控,依法处置,妥当化解的长效治理机制,坚持小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇的方针,积极变上访为下访,准时主动出击,将冲突解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。 四、存在的问题及建议 改革开放以来
6、,我镇的冲突纠纷问题逐步显露出来,特殊是5.12地震后,经几次大排查大化解后,还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解,今后的信访工作更繁重、 更艰难,特殊是涉及到根底设施的建立,以及农房重建和六进村工作,冲突多难度大。 信访局年终工作总结 信访局年终工作总结报告篇二 今年以来,我镇仔细贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、进展、稳定的大局动身,高度重视和加强信访工作,扎实开展冲突纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,准时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,标准信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经
7、济社会进展制造了良好的社会环境。全镇共排查各类冲突纠纷87起,化解82起,化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性大事的发生,现就全年的信访工作总结如下: 一、深入开展冲突纠纷排查化解工作,确保实现一掌握、两下降工作目标。 开展冲突纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的根底性工作。我们根据省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极仔细开展冲突纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的冲突和问题。一是准时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,准时召开党委扩大会议学习贯彻会
8、议精神,并准时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参与的全镇维护社会稳定工作会议,仔细学习传达了全县信访稳定工作会议精神,具体安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展百日冲突纠纷排查化解活动。我们根据排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好的要求,坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力气进展一次全方位、拉网式排查,准时摸排把握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和
9、一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持三位一体,超前主动地做理顺心情、化解冲突的工作,妥当协调处理各类案件82件,调处率92.4%。 二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。 一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周三的主要领导信访接待日进展集中接待办理。对确因问题简单,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,
10、并一直访代表告知接访领导、职务和详细接待时间、地点,通知相关村主要负责人参与接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,根据大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,讨论解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,根据一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓
11、究竟的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进展通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不准时导致引发群众越级上访、群体性大事或造成不良影响的村,在全镇予以通报批判,有力地推动了信访问题的妥当解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时,根据上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。根据属地治理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,全面推行
12、了信访工作目标责任制和党政一把手负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村一把手是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作三到位。 三、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。 解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步赐予解决的,给群众解释说明政策状况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众
13、,准时通知公安机关介入,实行必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥当处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所赐予法律询问和法律救济,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。 四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题案结事了。 一是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求镇村必需高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,仔细办理每次群众来信,热忱接待每次群众来访,仔细寻求解决问题的方法,通过准时交办、查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始
14、访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因无视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出镇,为实现一掌握、两下降目标打下坚实的根底。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题案结事了。9月初,镇信访联席会议组织力气对全镇范围内存在的各类重信重访问题进展摸底排查,共排查出刘安寿等重信重访问题6件,全部做到五落实,即落实包案领导,落实办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题,已经全部得到解决。 五、扎实开展党委书记、镇长大接访活动,切实推动信访问题的解决。 县上关于处理信访突出问题及群体性大事联席
15、会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,屡次组织召开班子成员会议,学习传达市、县关于处理信访突出问题及群体性大事联席会议精神,全面安排部署党委书记、镇长大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参加,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并准时通过播送、张贴通告等形式向社会公示,告知广阔群众积极参加此项活动,使县党书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记黄龙、镇长刘自力还屡次带着司法、派出所、城建、交通、国土、水利、林业等相关负责领导主动深入到车圈、巨家、四合、强村、西王、六股路等村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的局部疑难重大信访案件进
16、展回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。 六、开展深入学习实践科学进展观活动,努力开创信访工作新局面。 开展深入学习实践科学进展观活动以来,我镇严格根据县委学习实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学进展观的思路,经过反复争论讨论制定了学习实践活动实施方案,提出了化解冲突纠纷,构建和谐巨家的实践载体。在学习调研阶段,支部组织党员干部集中时间学习党的xx大报告,论科学进展、科学进展观重要论述摘编,市县关于开展深入学习实践科学进展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学习笔记2万字以上
17、,撰写心得体会5篇,领导班子成员深入基层开展调查讨论,广泛征求群众意见,撰写调研报告4篇。开展了以解放思想实事求是推动信访工作科学进展为主题的大争论活动,引导信访干部把思想熟悉从那些违反科学进展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学进展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学习贯穿学习实践活动始终要求,全面查找存在的突出问题,撰写领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,仔细开展批判与自我批判,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进展评议,提出整改措施和努力方面,为学习实践活动整改落实阶段工作打下坚实的根底 总之,今年以
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