值班情况汇报范文三篇.docx

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1、 值班情况汇报范文三篇 更新时间：2023-08-04 来源：工作汇报 投诉建议 乡村振兴规划的汇报 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 学校述职汇报报告 2023-02-01 【-工作汇报】 报告，中文词，综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是报告工作、反映状况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。 以下是为大家整理的关于值班状况汇报的文章3篇 ,欢送品鉴！ 【篇1】值班状况汇报 近年来，县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室

2、的指导下，紧紧围绕全县“科学进展、努力崛起”进展战略，高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用，扎实推动值班工作制度化、标准化、科学化，充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的顺当开展。 一、加强队伍建立、提高整体素养。 几年来，我们始终把加强值班队伍建立作为提升值班工作水平的根本保证，实行了多项切实措施：一是实行全员值班制。为做好值班工作，我们在人员相对较少的状况下，我们将办公室全体骨干力气进展整合，实行全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别

3、力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持实行集中学习与自学相结合的方式，不断提高值班人员综合素养。在日常工作中，把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论、相关业务学问。 同时，依据工作需要不定期组织业务培训。去年以来，我们特地组织了12期培训班。从政策理论、法律学问到根本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发大事的办理规章、办理程序等都进展了深入细致的培训。进一步增加了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理简单问题、应对简单局面的力量。三是增加责任意识。在工作中，我们要求值班人员始终坚固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接听每一

4、个电话、收发每一份文件都要快速反响、仔细对待、慎重处置。对待任何一件无权处置事项必需向带班领导或分管领导准时汇报，避开事态扩大。通过不断加大值班队伍建立力度，县委值班人员应对各类状况力量得到进一步提升，确保了党委工作的正常良序运转。 二、突出工作重点，当好领导参谋助手。 为充分发挥好信息主渠道的作用，当好党委与群众沟通联系的桥梁，我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕状况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策供应参谋效劳。为更好地处置紧急重大状况，提高应急处置力量，我们把做好紧急状况重大大事的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急状况重大大事报告

5、的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票拒绝制。 各乡镇、县直各部门一旦消失迟、漏、瞒、误报状况，造成严峻影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。并依据上级相关制度，结合我县实际，制定完善了值班工作应急流程图、突发大事上报内容及程序等，对处理紧急状况重大大事报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确详细的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发大事的准时上报、准时处理。 三、加强根底设施建立，构建和谐值班环境 为切实保障值班工作高质、高效运行，我们不断加大值班工作根底建立投入

6、力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出局部资金作为值班和信息人员的专项值班补助。年底依据值班人员以及信息工作人员工作表现进展总体考评，对优秀人员赐予以肯定的精神和物质嘉奖。充分调开工作人员的工作积极性、主动性和制造性。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。三是加强基层指导。进一步加大对各乡镇、县直各部门值班工作检查指导，要求各乡镇和县直部门制定配套规章制度，完善值班必需整件建立，坚持24小时值班和领导带班制度，相关负责人必需确保24小时联络畅通。构建成以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，上下畅通、快捷高效的值班网

7、络，为应对各类紧急状况突发大事奠定了坚实根底。 四、完善工作制度，标准工作程序。 近年来，我们根据“职责明晰、治理标准、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全值班人员岗位职责、县委办值班室工作职责、值班人员保密规定、值班交接班制度、突发大事上报内容及程序、值班工作应急流程图等各项值班工作规章制度和工作运行机制，起到了遇事不乱，坚决处置的效果。在此根底上，针对党委系统工作特点，实行和坚持了三项作制度，使值班工作标准化、制度化。 一是实行24小时值班制。正常工作日，上班时间由办公室工作人员帮助值班工作，处理一般性事务。中午、夜班由值班工作人员上岗，负责各类详细大事的接报、处理及反应工作。值班过程

8、中，要求工作人员仔细填写值班工作日志、来文登记表等，严格执行交接班手续，仔细接听每一通电话，确保值班人员不断档，工作不遗漏。二是落实责任追究制。根据“谁值班、谁负责”的原则，值班人员接到工作指令或接报紧急突发大事后即为第一责任人，从接报登记、状况核实、跟踪查询、状况反应等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中消失的失误或问题，将依据导致后果轻重，影响范围大小，在严格明确责任主体的根底上，赐予当事人以相应的责任追究。三是实行催促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室与纪检委实行实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班状况进展检查。特殊

9、是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期，春节、“五一”、“十一”期间，加大催促检查力度，通报检查结果。这些制度建立，不但促进了值班工作的标准化，而且确保了县委机关工作良序运转，发挥了领导参谋效劳作用。 近年来，我们通过树立“值班工作无小事”的理念，努力把值班工作与信息收集反应、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系，取得了肯定成效。但深感我们的工作还存在着很多缺乏，还需要进一步修改完善。盼望以这次省市检查工作为契机，听取上级领导指导意见，仔细加以整改，为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。 【篇2】值班状况汇报 XX镇值班工作在县委、县政府的指导下，在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇

10、工作中心，努力推动值班工作制度化、标准化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展状况汇报如下： 一、值班机构设置、人员配备状况 为保证值班工作的有效开展，成立了XX镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮番带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必需保证至少有1名工作人员在岗。 值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各类详细大事的接报、处理及反应工作，保证值班电话

11、24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必需保证24小时电话联络畅通，一旦消失紧急状况，必需在第一时间上报镇值班室。目前，已形成了以镇值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急状况突发大事奠定了坚实根底。 二、制度建立及执行状况 一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特别时期，镇领导班子成员必需坚守岗位，不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班，全天24小时指导值班工作。一旦消失紧急状况、重大突发大事，由值班人员准时向带班分管领导请示汇报，紧急状况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类大事

12、处理准时、有效。 二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发大事后即为第一责任人，从接报登记、状况核实、跟踪查询、状况反应几个环节全程落实，一包究竟，做到事事有回音、件件有着落。 三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发觉在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。 四是落实责任追究制。根据“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节消失的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作

13、疏忽致使大事处理不准时、工作消失被动局面，造成影响情节稍微的，对值班人员予以严厉批判教育，并停职反省；情节严峻造成恶劣影响的，坚决赐予组织或纪律处分，并调离工作岗位。 三、工作经费保障状况 为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出局部资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。 接下来，XX镇将连续严格根据县委、县政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结阅历，查漏补缺，连续努力，进一步提高值班工作

14、水平，争取将值班工作做得更好。 【篇3】值班状况汇报 我乡值班工作在县委、县政府的指导下，在乡党委和政府的领导下，紧紧围绕全乡工作中心，根据“抓治理促标准、抓创新促提高”的总体思路，努力推动值班工作制度化、标准化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全乡工作高效有序运行。现将我乡值班工作开展状况汇报如下： 一、领导重视，值班工作部署到位。 值班工作是党委政府协调运转的重要枢纽，是确保工作高效有序运行、紧急状况准时处理的一项重要工作。我乡党委政府非常重视此项工作，从值班时间、职责、制度、纪律等方面，对值班工作进展了安排和强调，领导常常亲自过问，会议上反复强调，将值班工作作为一项重

15、要工作来抓。 二、成立机构，值班工作开展到位。 为保证值班工作的有效开展，我乡成立及健全了综合办公室、便民效劳中心、矛调中心，不断加大值班工作的根底建立投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效供应牢靠的保障。同时要求各村和各部门干部必需保证24小时电话联络畅通，一旦消失紧急状况，必需在第一时间上报乡机关值班室。目前，我乡已形成了以乡机关值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急状况突发大事奠定了坚实根底。 三、制度健全，值班工作落实到位。 1.建立重大状况报告制 严格落实信息报告制度，每天按时向党委政府主要领导汇报当天的值班综合状况。值班人

16、员在值班期间遇到群众反映的热点难点问题必需做好信息登记、汇总，并对问题进展妥当、准时、有效的处理。对及其重大的大事必需向上级部门汇报。目前，各站所各司其职，按上下班处理各自事物，工作有条不紊的进展 2、坚持领导带班制。 乡机关值班室由6位领导轮番带班，全天24小时指导值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特别时期，除日常值班人员外，各领导组必需有成员24小时值班，准时把握状况，上传下达。一旦消失紧急状况、重大突发大事，由值班人员准时向带班领导请示汇报，紧急状况可直接向主要领导请示汇报，保证各类大事处理准时、有效。 3.明确值班岗位职责 我乡在年初明确了岗位职责，全体工作人员实行全员分组轮番值班，保证值班工作的质量和效率，并严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正 常处理日常工作，同时做好值班期间的信息登记、汇总、报送工作和综合协调工作。对发觉在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。 四、下步工作 接下来，我乡将连续严格根据县委、县政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结阅历，查漏补缺，连续努力，切实将值班工作做得更好。