党委书记述职评议整改报告.docx

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1、 党委书记述职评议整改报告 更新时间：2023-01-10 来源：述职报告 投诉建议 村主任述职报告三篇 村主任述职报告三篇 2023-02-03 综合部年度述职报告 2023-02-03 土建经理述职报告 2023-02-03 医务人员述职报告 2023-02-03 六年级数学教师述职报告 2023-02-03 【-述职报告】 党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX（某详细区域或单位）委员会”。互信今日为大家细心预备了党委书记述职评议整改报告，盼望对大家有所帮忙!党委书记述职评议整改报告 为深入学习贯

2、彻书记新时代中国特色社会主义思想和书记总书记记对工作系列重要指示精神，深入推动全面从严治党乡基层延长，不断提高党建工作质量，仔细贯彻落实文件要求，党委高度重视，现将整改状况汇报如下： 一、指导思想 坚持以党十九大及十九届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和省市县党建工作部署会议精神，以落实全面从严治党要求为主题，以严厉党内政治生活和强化党内监视为重点，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，形成一心一意谋进展，聚精会神抓党建的新局面，着力推动基层党建工作创新性进展，努力实现以基层党建创新提升推动乡村振兴战略深入实施。 二、存在的问题 1.村级集体

3、经济薄弱，7个村集体经济产业进展困难，进展后劲缺乏。2.对农村党员如何开展党性实践活动思索不够，党员干部效劳群众、引领进展力量缺乏的问题需进一步解决。3.宣传工作有待进一步加强。4.个人工作有激情，方法点子多，再接再厉，推开工作上新台阶。 三、整改措施 1.进展壮大村集体经济。一是加强对村主要干部进展如何进展集体经济思想的责任意识教育，利用各种形式加大教育力度，提高思想熟悉;二是因地制宜，选好工程。依据市场、技术、资金、人才等状况确立工程，决不能一哄而上盲目选择;三是分类指导，整体推动。依据各村集体经济现状，选择适当的治理经营模式。对班子实力强的，有肯定治理阅历的实行典型引路，推着上;对班子弱

4、、缺乏创劲的村，采纳承包、租赁等扶着上的方式，实现村集体经济的快速进展。2.加强党员教育治理，发挥党员先锋作用。一是加强党员党性熬炼和修养，提高党员自身素养，树立全心全意为人民效劳的宗旨，用通俗的语言和恰当的方法帮忙全体党员解决思想上的疑点难点，使其明辨是非，自觉发挥党员先锋榜样作用，增加基层党支部的分散力;二是坚持多层次多角度开展实践活动。针对各村党员构造的简单化，找准党员兴趣所在、期盼所在，尽量满意干什么学什么，缺什么补什么，做到因材施教。3.加强宣传报道工作，促进各项工作进展。一是组建宣传队伍，从机关各股室选择工作仔细、责任心强、有肯定文字水平的同志为通讯员，组建宣传报道队伍，并保持相对

5、稳定。二是进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参加转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，实行主动筹划撰稿、发动职工写稿等措施，积极筹划，细心组织。凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应准时积极主动和新闻媒体联系，加大宣传力度。 四、整改要求 1、加强组织领导。整改工作由乡党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、催促和指导。2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的详细措施、详细单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，根据责任

6、分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任单位要向乡党委报告整改良展状况，确保事事有回音，件件有落实，全部问题全面按时整改到位。 2.党委书记述职评议整改报告 依据党建工作述职评议会上县领导点评指出和自己查找的问题，经梳理整合，归纳为3条问题，经党委会讨论，针对性的制定了整改措施。目前存在问题根本整改完毕，现将整改落实状况报告如下。 问题一：移民群众增收缓慢，路子不宽，农业产业品牌化、规模化进展缺乏，做大做强产业方面用力还不够。 整改措施及成效：一是在枸杞产业提质增效上下功夫。根据“适度扩张、节水示范

7、、统管统治、打响品牌”进展思路，全面加强枸杞田间治理和品种更新，新植宁杞7号、9号枸杞500亩，建成2023亩的枸杞提质增效示范点一个，枸杞种植面积稳定在了1.6万亩以上。通过争取县级扶贫、产业扶持资金，扶持我乡现有源农枸杞种植省级示范农夫合作社，改扩建加工车间、仓储库房各一处，购置色选机、分装机等加工设备，进展枸杞收购、色选、分装、加工等。二是在养殖业种群提升上下功夫。坚持市场导向，以“稳定进展养羊、适度进展肉牛、鼓舞进展特色养殖”的思路。实行精养改进繁育增效创立工程，鼓舞养殖户调引西门塔尔、鲁西黄牛、高山细毛、杜泊绵羊等牛羊新品种，提升牛羊品种品质；加强新技术、新科技在养殖业方面的应用，提

8、高养殖规模化、标准化；严格落实疫情防控责任体系，扎实开展动物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，饲草种植面积存积到达6000亩，牛羊饲养量达2.7万头只，牛羊出栏量达0.7万头只，实现经济收入1156万元。三是在劳务经济转型升级上下功夫。着力完善效劳体系，鼓舞成立劳务输转合作社，引导劳动力务工由体力劳动型向技能智力型转变，促进劳务输转专业化、产业化、品牌化，力争年输转劳务3000人次以上，年实现劳务收入6000万元以上。至目前，已举办各类科技培训班8场（次）800余人，组织科技宣讲6场（次），参与人数达1000余人；举办以农村电商、农用机械修理、电气焊修理为主要内容的劳务技能培训3期，培训务工人员

9、210多人，技能鉴定200人；组织10名青年赴北京参与了省商务厅牛肉面扶贫技能培训。至目前，已输转劳动力1100余人次，赴广州、酒泉及周边地区进展务工，实现劳务收入2600多万元。四是在戈壁农业规模进展上下功夫。持续进展日光温室、塑料大棚等设施农业，让“戈壁农业”真正成为群众增收的新路子。今年，实行“合作社+企业+贫困户”、“回购租赁”的模式，规划新建日光温28座，硬化黑色路面2公里，栽植绿化带1公里，并配套完善水、电等根底设施，进展壮大戈壁农业，增加贫困户和村集体经济收入。至目前，已完成黑色路面铺筑及绿化带栽植工程，28座日光温室棚体根底已开挖，钢架、棉帘等设备已订购，估计7月底建成并投入使

10、用。同时，为解决种植品种杂乱、销售难的问题，我乡积极与腰站子、七墩、三道沟等周边乡镇沟通联系，实行“抱团进展”模式，与深圳市阳光庄园农业进展有限责任公司签订订单协议，推广种植“战神”西瓜、“流星雨”蜜瓜、红颜草莓等订单农业，提升种植效益，实现收入翻番。五是在合作社清理标准和龙头企带动作用发挥上下功夫。依据中心、省、市、县部署要求，全乡以加强合作社标准化治理、提升进展质量为目的，召开发动会、组织集中学习培训、入户宣传指导、张贴宣传标语等宣传方式，提高乡村组干部和合作社成员对合作社标准治理及清理整顿工作重要性的熟悉。根据“不漏一组、不漏一社”和“一社一台帐”的工作要求，对辖区内农夫专业合作社进展了

11、全面摸底排查,全乡共有农夫专业合作社24个；根据运营标准、运营一般、运营不标准三种类型分别建立问题整改台帐，其中清理清退“空壳社”、“休眠社”10个，正在通过干部包社，专人负责的方式，指导合作社标准化建立14个。同时，积极争取合作社补助资金，扶持合作社标准化、效益化运营，发挥带动效应，进一步拓展以“乐村淘”电子商务有限公司打造的XX电商效劳平台，延长农产品营销产业链，提升枸杞竞争力和影响力，增加群众收入。 问题二：村级后备干部储藏缺乏，村干部平均年龄大、文化水平低，“阶梯化”培育模式尚未完全形成。 整改措施：一是建立健全后备干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后备力气，构建长效机制，促使干部交替

12、常常化、制度化。加强村级后备干部储藏培育力度，制定村级后备干部库和培训规划。二是培育选拔干部优先考虑优秀中青年干部，进一步实现村班子的年轻化、学问化和专业化，至目前，选拔培育村书记后备干部10人，其他村班子成员后备干部15人，其中30岁以下22人，高中以上学历的16人。三是加强后备干部综合素养提升。制定XX乡村组干部力量素养提升方案，采纳“教育培训、实岗熬炼、结对培育、定期考核、动态治理”五步治理法，先后开展后备干部培训班4期，为培育一支政治素养高、力量素养硬、效劳意识强的“三农”工作队伍夯实了根底。 问题三：对党员干部治理不严格，消失了局部党员干部违纪现象。 整改措施：一是组织党员集中学习中

13、国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，集中观看巡察利剑永久在路上等教育视频，集中参观县检察院、西湖乡廉政教育基地等，先后开展廉政谈话60余人次，强压机关党员专心学、仔细思、努力干，全面拓展机关党员治理的深度和广度，进一步提升机关党员工作效能。二是修订完善了机关干部考勤治理方法机关干部信息治理方法机关干部学习制度等制度，从机制上理顺治理体制，从制度上树立法规意识，从政治上促进机关干部坚固树立“四个意识、四个自信”“坚决做到两个维护”，设置“党员先锋岗”，鼓励机关党员主动作为，发挥先锋引领作用。修订完善财经报账、工程实施制度，定期召开党委会讨论财务状况，定期邀请审计单位对财务、工程

14、进展审计，确保资金安全、党员干部不出事。三是深入开展“学习贯彻条例、对标落实标准，基层党建质量提升年”活动，夯实阵地硬件根底，把乡旧会议室改造为机关党群活动室，根据党支部建立标准化要求标准设置，彻底解决机关党建活动室建立不标准的问题；创新“网上支部”建立，在网上支部开展学习沟通、心得共享、意见建议征求等活动，使“网上支部”发挥作用；严格落实党内组织生活制度，从严抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度落实；深入开展扫黑除恶专项斗争，开展扫黑除恶主题党日活动，组织机关党员签订“不涉黑涉恶书”“不信教书”，治理好自己和亲属，结合走村入户摸排涉黑涉恶线索，营造风清气正干事创业环境

15、。四是严格落实党内鼓励关心帮扶机制，准时帮忙生活困难党员、年轻未婚党员、乡镇双职工党员解决实际问题，为机关党员送上“政治生日”贺卡，努力营造党内团结和谐、互助互爱的气氛，进一步强化党员的“荣誉感”“认同感”，使党员切实感受到党组织的暖和和关心。 下一步，我们将严密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动“基层党建提升年”活动，标准基层组织体系建立，在产业进展、工程建立、生态治理、民生保障和基层党建等工作上进一步发挥党支部的政治引领作用，党员的榜样引领作用和基层党建阵地的教育引领作用，带着群众积极投身产业构造调整、“三变”改革和乡村振兴，把党的政治优势、组织优势转化为进展优势，把党建成果转化

16、为进展成果，以高质量党建引领高质量进展，确保脱贫攻坚成果持续稳固，全面建成小康社会任务如期实现。 党委书记述职评议整改报告 各位领导、同事大家好： 一年来我与卫生计生委党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务： 一、围绕中心，效劳大局 (一)积极参与联建共创，共建美妙 我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室，落实到详细人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追究责任

17、，年终考核赐予“一票拒绝”。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包”的详细内容，原汁原味地宣传到“门前三包”的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了“门前三包”责任制，告诫其仔细履行，并加强值班安排，实施有效监视。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理“牛皮癣”100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳开工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣”等共投入4000多元。我委的联建共创工作屡次排位市委片区的前列。 (二)主动效劳，不断优化政务环境 一是主动效劳进展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”的进展目标，优化投资环境，创新效劳理念，积极跟进、主动融入。在开展规划生育

18、工作中，尽可能削减对基层的考核，杜肯定企业的检查、评比；并竭尽所能、积极主动地为企业供应规划生育各项效劳。如工业园区企业务工的育龄妇女需进展环孕检，我们屡次携带器械、药品深入到厂区上门效劳；同时推出“首问负责制”，从领导到每一个一般职工，对上门办事、询问的对象，无论是自己职权内还是职权外的，都热忱接待，并负责沟通、联系和落实，直到满意要求，没有消失一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满足的现象，较好地避开了“中梗阻、下搁浅”和“作风不实、工作不细”的问题，提高了机关工作效率。 二是主动效劳基层。实行委党组成员和职能科室挂点联系制度，每个党组成员负责挂一个县(市、区)，每个科室负责挂1个

19、乡(镇、街办)，指导帮忙基层工作。为减轻基层负担，委党组规定，下县、乡督查指导工作，须经集体讨论，不得过多干扰基层；年度考核检查要经市分管领导审批，并自带干粮，不在被检查单位用餐，这一做法被省人口计生委在全省推广。 三是主动效劳群众。一方面，广泛开展送科技、法律法规、计生技术效劳等进企业、进社区、进农村的“三进”活动。同时，关怀关爱计生贫困户，把党和政府的暖和送到群众手中，今年慰问计生贫困家庭122户，发放慰问金4.7万元。另一方面，为群众排忧解难，由于有诞生缺陷的病残儿，其父母染色体检测必需到南昌检查，为便利群众，我们每年请专家到*实行样本，并为每个人补贴100元检测费。这一做法，深受育龄群

20、众好评，被中国人口报和中国人口计生杂志予以宣传报道。 (三)帮带结合，建立社会主义新农村 我委把抓好建立新农村工作作为办实事、落实科学进展观的一项详细行动。委主要领导屡次下到点上，与当地党委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及详细工作的实施，均做到了全身心投入，并竭尽全力供应财力支持，扎扎实实办事，赢得了村民的支持。 (四)仔细落实综治维稳责任，确保一方平安 我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人，层层落实责任，强化宣传教育，加大人防、技防措施，扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作；同时，对全市规划生育方面的信访件，仔细进展排查，对有可能赴省、进京上访的案件，由党组

21、成员分别落实包干责任人，与所在乡(镇)政府和村委会干部一道上门，做深入细致的思想工作；对其合理的要求仔细协商解决，有效地化解冲突，解决了反复上访的问题。由于责任到位，措施有力，20xx年以来，全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故，也没有一起规划生育赴省、进京上访的案件。 二、立足本行，履职尽责 (一)坚持原则，严格追究规划生育责任 规划生育是根本国策，是天下第一难的工作，当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。2023年，面对一些单位规划生育工作存在严峻问题，委党组敢于坚持原则、敢于动真碰硬，顶住各方面的压力，对1个乡镇实行“重点治理”，对2个乡镇实行了“限期整改”，对工作失职造成超生

22、的3个单位实行了“一票拒绝”。尤其是对公职人员超生的，按规定要征收社会抚养费外还要开除公职，其难度之大，可想而知。在去年处理几名公职人员超生时，我们顶住说情、*、恫吓等重重压力，坚持按规定处理到位。 (二)攻坚克难，千方百计稳定低生育水平 掌握政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务，也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的“八不准”，规划生育工作是老方法不能用，新方法一时还不管用。我们仔细讨论新状况，查找新对策。一是集中精力，开展了声势浩大的冬春两季规划生育集中效劳活动。全市共结扎11478例，上环12041例，皮埋10例，人流引产1922例，其声势之大，效果之好，创近10年来

23、之最。二是狠抓社会抚养费征收，加大非诉执行力度，去年10月以来，依法征收社会抚养费2023万元。三是开展了党员干部、名人富人违法生育专项清理活动，共查处党员违法生育22人，国家公职人员违法生育2人。 (三)宣传引导，切实转变群众婚育观念 做好人口计生工作，转变群众传统落后的婚育观念非常关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用，积极构建大宣传工作格局。一是做优媒体宣传。在*日报开拓“人口与计生”、“计生天地”专栏，在市电视台开拓“*人口”专题，在*人口计生网开拓“婚育新风”、“政策法规”专窗，广泛宣传人口计生的政策法规，传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道嘉奖方法，加大新闻宣传工作力度

24、，一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇，扩大了计生工作的影响面。二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速大路旁，设置了图文并茂的规划生育、男女公平根本国策宣传牌50个，在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块，在新农村建立点镶嵌、刷写嘉奖扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语2023多条(幅)。三是做好社会宣传。利用“国际人口日”、计生法规公布纪念日、乡镇赶集日等有利时机开展了面对面的互动宣传，将生育政策、生殖保健、优生优育学问等印制成“人口学问读本”免费发送乡村、社区；围绕创立生育文明主题，组织“五进家庭”活动，开展了心

25、贴心的流淌宣传；积极整合社会资源，主动与计生小组有关成员单位合作，开展了手拉手的联动宣传，营造了计生工作深厚的舆论气氛。 (四)利益保障，大力推动计生民生工程 为了把党和各级政府规划生育嘉奖扶助政策落实到位，真正让计生家庭感到政治上荣耀、经济上实惠、生活上暖和，我们着力做广泛深入的宣传发开工作、全面细致的调查核实工作和仔细负责的嘉奖兑现工作，工作一丝不苟，做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来，全市投入245万元，共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优待政策，对381名考上高中的农村二女户家庭女孩赐予人均1000元的嘉奖，为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的

26、嘉奖扶助，为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元1200元的特殊扶助，为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险，为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助，为22371名独生子女办理了安康爱心保险。收到了计生群众满足，社会各界认同的效果，起到了引导群众自觉实行规划生育的作用。 (五)优质效劳，不断满意群众效劳需求 一是大力实施“关爱妇女生殖安康”工程。自带设备和仪器下乡村、入社区、进机关，免费为1.2万名育龄妇女进展了妇科病普查，为3900余名生殖疾病患者进展了治疗，给育龄群众免费发放了价值16.9万元的妇科药品。二是全面启动“诞生缺陷干预”工程

27、。开展“生育关心行动”，对育龄妇女供应孕前优生优育教育，孕中优生优育指导，有效降低了诞生缺陷发生率，提高了诞生人口素养。三是不断加强技术效劳队伍建立。大力开展全员岗位练兵活动，定期组织规划生育技术人员外出进修学习，大幅度提升了效劳力量，在实施2万多例结扎、人流、上环、皮埋等“四项手术”过程中，未消失一例手术事故。此外，通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式，进一步扩大效劳范围，增加了效劳效果。四是切实加强技术效劳网络建立。积极争取国家及省人口计生委工程支持，新建了6个乡镇计生效劳所，在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进展的两次检查中，我市6个在建工程因进度快、质量好而成为全省计生

28、系统受表扬的设区市。 (六)依法行政，积极构建和谐阳光计生 一是组织仔细学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来，通过以会代训、宣传询问、专题讲座、外出受训等方式，先后对300多名计生干部进展了政策法规教育，增加了他们的法制意识，提高了法律素养，提升了执法水平。 二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容，并开展了行政执法专题督查，做到严格执法主体，标准执法程序，落实执法责任，提高了依法行政的水平。 三是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”，做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、效劳公开，让规划生育工作全程置身于人民群众的监视之中。四是加强信访调处。通过健全

29、信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访“包案”等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。 (七)综合治理，强力遏制性别比偏高势头 诞生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐进展，而且对整个经济社会的安康持续进展带来极为不利的影响。对此我们高度重视，多措并举。一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋俗，全面实施“关爱女孩”阳光助学行动，营造有利于女孩安康成长的社会环境。二是强化监管。全面落实定点开展染色体检查、定点进展人工终止妊娠、定点分娩“三定点”制度，全面推行分娩、引产、规划免疫、b超检查实名登记制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“两非”的泛滥渠道

30、。三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恫吓，始终保持打击“两非”的高压态势，全市共破获“两非”案件38.5例，占省下达目标任务的275%，连续三年名列全省前茅。 (八)创新机制，切实加强流淌人口治理与效劳 人口计生工作重点在农村，难点在流淌人口。为切实加强对全市流淌人口的治理与效劳，建立完善了联席会议制、区域协作制、登记*制、以房管人制、流淌人口治理单项考核制等五项工作机制，并在全省领先推出在外出务工人员集居地建立“*流淌人口计生协会”的做法，通过协会这一平台，了解信息，沟通状况，供应生育、节育、生产、生活、维权等各方面的效劳，受到了外出务工人员的欢送，也得到了省人口计生委的确定和推广。

31、 三、强化班子，提升水平 (一)加强学习，不断提高政治理论和业务素养 我们坚持把强化学习作为提高班子素养的首要任务，常抓不懈。坚持每周学习日制度，组织干部职工学习政治理论、学习中心、省委、市委文件、学习计生业务学问，并定期检查学习笔记和沟通学习体会，使全委人员的政治业务素养得到提升，为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。 (二)打根底，立法规，努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍 一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式，不断增加和提*部职工的亲民意识和为民效劳理念。 二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、党务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度，使委机

32、关工作作风有了根本性改观，削减杜绝了上班迟到早退、上网谈天、炒股玩嬉戏现象，工作效率得到提升。 三是推行鼓励机制，鼓舞科室，个人争先创优，对业务工作获全省先进的科室和干部进展表彰，作为年终评先的重要条件；对被列为全省后三名的，进展诫免谈话，在全委会上通报批判。四是开门评议自觉承受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部，请他们对市计生委从一把手到每一个一般工作人员的德、能、勤、绩、廉等状况逐项评议，评议结果在全委会上公布，并作为选拔干部、评先评优的重要内容，促进了机关作风的好转和形象的提升。 (三)廉洁自律，民主公开 在廉政建立方面，委党组组织开展廉政教育，做到“警钟

33、常鸣”；党组“一班人”带头严格执行中心、省、市廉政自律的有关规定，做到从我做起，从小事做起。电话费、差旅费报销、小车使用等都能严格根据规定执行；在来人接待、外出考察等方面，坚持从紧从严掌握。在经费使用时，坚持开支在5000元以上的大笔支出，都要经党组集体讨论、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制，除自身严格执行廉洁从政的各项规定外，还对所分管科室的廉洁自律状况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和修理、办公用品的购置和治理等制度。在严格遵守本委制定的十条禁令的根底上，重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正值利益、公款吃喝、弄虚作假；标准了关于行政不作为、乱作为责任追究的意见，对工

34、作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位，措施得力，我委的廉洁自律风气始终比拟好，没有消失违法违纪的状况。 委班子非常注意班子的民主建立，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，不断增加班子分散力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公，积极开展批判与自我批判外，平常也常常相互交心通气，沟通思想，求同存异，保持了班子内部团结协调，步调全都，布满活力；常常找干部职工谈心，了解思想、工作和生活状况，征求创新工作的意见建议。在委内实行了党务公开、政务公开，做到重大问题先征求机关干部或县(市、区)计生部门意见后再集体讨论拍板。如每年初制定工作规划，都要召开中层以上干部会议，对

35、县(市、区)目标考核结果的认定，坚持充分发挥各职能科室的作用，实事求是评价；对干部的提拔任用，不搞“一言堂”，均根据有关规定经民主推举、公开竞争，严格考察考核后择优任职。 尽管我们取得了肯定成绩，得到了上级部门的充分确定，但在工作中也存在不少问题，如干部队伍超稳定，班子成员和中层干部年龄依旧偏大，开拓创新意识有待增加；“八不准”规定导致行政手段弱化，老方法不行，新方法不灵，计生干部职工畏难心情普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机，正视问题，直面困难，发扬成绩，克制缺乏，不断提高素养，提升力量，提炼境地，努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。 党委书记述职评议整改报告 一、指导思想 坚持以党

36、及二中、三中全会精神为指导，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和省市县党建工作部署会议精神，以落实全面从严治党要求为主题，以严厉党内政治生活和强化党内监视为重点，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，形成一心一意谋进展，聚精会神抓党建的新局面，着力推动基层党建工作创新性进展，努力实现以基层党建创新提升推动乡村振兴战略深入实施。 二、存在的问题 1.村级集体经济薄弱，7个村集体经济产业进展困难，进展后劲缺乏。2.对农村党员如何开展党性实践活动思索不够，党员干部效劳群众、引领进展力量缺乏的问题需进一步解决。3.宣传工作有待进一步加强。4.个人工作有激情，方法点子多，再接再厉，推

37、开工作上新台阶。 三、整改措施 1.进展壮大村集体经济。一是加强对村主要干部进展如何进展集体经济思想的责任意识教育，利用各种形式加大教育力度，提高思想熟悉；二是因地制宜，选好工程。依据市场、技术、资金、人才等状况确立工程，决不能“一哄而上”盲目选择；三是分类指导，整体推动。依据各村集体经济现状，选择适当的治理经营模式。对班子实力强的，有肯定治理阅历的实行典型引路，推着上；对班子弱、缺乏创劲的村，采纳承包、租赁等扶着上的方式，实现村集体经济的快速进展。2.加强党员教育治理，发挥党员先锋作用。一是加强党员党性熬炼和修养，提高党员自身素养，树立全心全意为人民效劳的宗旨，用通俗的语言和恰当的方法帮忙全

38、体党员解决思想上的疑点难点，使其明辨是非，自觉发挥党员先锋榜样作用，增加基层党支部的分散力；二是坚持多层次多角度开展实践活动。针对各村党员构造的简单化，找准党员兴趣所在、期盼所在，尽量满意“干什么学什么，缺什么补什么”，做到因材施教。3.加强宣传报道工作，促进各项工作进展。一是组建宣传队伍，从机关各股室选择工作仔细、责任心强、有肯定文字水平的同志为通讯员，组建宣传报道队伍，并保持相对稳定。二是进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参加转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，实行主动筹划撰稿、发动职工写稿等措施，积极筹划，细心组织。凡有宣传报道价值的重要工作、

39、重要活动、重要会议等，都应准时积极主动和新闻媒体联系，加大宣传力度。 四、整改要求 1、加强组织领导。整改工作由乡党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、催促和指导。2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的详细措施、详细单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，根据责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任单位要限时向乡党委报告整改良展状况，确保事事有回音，件件有落实，全部问题全面按时整改到位。 【党委书记述职评议整改报告】