党建工作领导小组范文党建领导小组工作要点(3篇).docx

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1、 党建工作领导小组范文党建领导小组工作要点(3篇)关于党建工作领导小组范文(精)一 一、20xx年机关党建工作总体思路 20xx年局机关党建工作总体思路：全面贯彻落实党的十九大精神、关于xx省工作座谈会和xx省党委xx市全委(扩大)会议、xx市党委委(扩大)会议精神，以机关效能建立为主线，以效劳中心、建立队伍为主题，以建立为民、务实、清廉机关为目标，以解放思想、树立变化变革创新理念，改良作风、强化执行力建立为重点，以庆祝建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创立活动为载体，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，建立为民、务实、清廉机关，努力提高机关党建工作科学化水平，为实现市安全

2、生产状况持续稳定好转作出新的奉献。 二、突出重点、把握中心，以创新精神推动机关党建工作 20xx年，局机关党建工作的目标是：依托三大载体，即：以“庆祝建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创立活动化为载体，着力做到四个一流，即：创立一流的机关、建立一流的队伍、培育一流的作风、创立一流的业绩，仔细贯彻局党组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路，扎实推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立。 一、仔细学习贯彻十九大全会等会议精神 1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、市“两会”精神等，开展形式多样的形势政策教育、市情教育活动，引导党员干部正确熟悉我市

3、经济社会进展的巨大成就和重要阅历，深刻领悟我市经济社会进展的目标任务和重大举措，把机关各族党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来，为市安全生产规划的实施开好局、起好步。 二、深入开展创先争优活动，形成学先进、赶先进、创先进的良好风气 2、连续深入开展创先争优活动。仔细搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深入开展“效劳科学进展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党97周年”主题实践活动。积极选树和大力宣传机关创先争优先进典型，在全体党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风气。 三、扎实推动学习型党组织建立，着力提高党员干部思想政治素养 3、进一步深化理论武装工作。以提高党员干部理论素养

4、为重点，连续抓好中国特色社会主义理论体系特殊是科学进展观的学习。以坚决抱负信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。 4、提升学习型党组织建立水平。把改良学风贯穿到学习型党组织建立各个环节、各个方面，积极探究富有时代特点的学习方法，充分发挥党组中心组的示范和引导作用，发挥领导干部的带学促学作用，运用和完善学习讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体，以各类创立、评先选优活动为平台，加强党员干部教育培训工作，努力创立学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部 四、广泛开展庆祝建党90周年系列活动，

5、发动党员干部以一流业绩向党的生日献礼 5、仔细开展党史宣传教育。以庆祝建党xx周年为契机，举办党史党建报告会，促进党员干部深入学习党的根本理论、党的学问、党的历史、党的优良传统及珍贵阅历，增加知党、爱党、兴党意识，切实做好本职工作。 6、细心组织各项纪念活动。“七一”前夕，广泛开展以庆祝建党90周年为主题的“五个一”系列活动。 五、着力贯彻条例和意见，进一步加强基层党组织建立 7、连续抓好条例和意见的学习贯彻。把中心修订公布的中国共产党和国家机关基层组织工作条例和自治区党委关于加强机关党建工作的意见列入学习内容并抓好落实。 8、全面推行党务公开。仔细贯彻中国共产党员权利保障条例和关于党的基层组

6、织实行党务公开的意见，标准党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规章、决策程序和党内状况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。严格进展党员程序，确保进展党员质量，注意在反腐斗争中考察考验党员干部和积极分子，进一步标准党费的收缴和留成。 9、仔细落实党建工作责任制。仔细落实与州直机关工委签订的20xx年党建目标治理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度，不断改良催促检查方法，完善考核评价机制和鼓励机制，推动机关党建工作制度创新、方式创新和工作创新。 10、完成机关党建调研报告。 六、着力推动机关作风和反腐倡廉建立，全力效劳“安全生产年”活动 11、深化“七型”机关创立活动。进一步丰富活动

7、内容和形式，仔细总结阅历，积极挖掘和选树典型，建立“七型”机关(科室)建立示范点。 12、加强机关效能建立。仔细贯彻自治区行政机关效能考评实施方法(试行)，坚持把解放思想、更新观念、改良作风、提升效能放在突出位置，强化执行力建立，仔细落实岗位责任制、为民效劳代办制、效劳承诺制、办结制、首问责任制等制度，下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题，坚持少形式、多行事，少坐办公室，多深入基层调查讨论，多解决实际问题，切实把主动效劳、创新效劳、尽责效劳、高效效劳和廉洁效劳变为广阔机关干部的自觉行动。完善制度建立。进一步完善党支部工作制度，仔细做好各项制度落实

8、工作。 13、加强反腐倡廉建立。结合开展第十三个党风廉政教育月活动，深入推动廉政文化进机关活动。进一步加强党内监视。深入贯彻关于实行党风廉政建立责任制的规定、党内监视条例和廉政准则等各项规定。健全党风廉政建立和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制状况的催促检查。 七、着力建立文明机关，切实做好精神文明创立工作和民族团结工作 14、深化“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”主题教育活动。重点围绕庆祝建党90周年，进展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族进展史、宗教演化史的学习教育。深入开展“学习阿里木、争当好巴郎”活动，开展民族团结进步

9、创立和“双语”学习活动，努力在机关形成“感恩宏大祖国、建立美妙家园、学习身边典范”的深厚气氛。 15、广泛开展精神文明创立活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展文明科室、文明职工、文明家庭创立活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。 关于党建工作领导小组范文(精)二 (一)仔细履行党建“第一责任人”职责。 我带头、带动党工委班子成员定期讨论、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监视，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建立、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召

10、开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室效劳引导职能薄弱等20余项党建难题。 (二)抓好班子和党务干部队伍建立。 围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的讨论和探究，贯彻落实“三重一大”和讨论部署党建工作同步进展，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能削减决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺当开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得

11、班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面进展之中。注意发挥领导干部示范带头作用。 以工程育队伍，全年投入党建工作经费20.3万元，重点打造了小微企业党群效劳中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲竞赛，并培育冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的始终好评，并参与我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发觉和培育干部的工作机制。 (三)加强基层效劳型党组织建立。 扎根社区，效劳群众。扎实推动“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。党委从

12、居民最关怀、最急需解决的困难和问题入手，以亲民为根底，熟知民意，体恤民情。设立党员效劳岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监视员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”效劳载体活动。以便民为途径，拓宽领域，强化效劳。深化社区网格化治理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”效劳场所，今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业效劳中心。 投入50多万元建立永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心，为老年人供应日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的效劳;克制各种困难，倾力做好3

13、件惠民实事，一是创新爱心效劳中心工作，投入资金17万元，在无偿区顺当运行的根底上，开设低偿效劳区，全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化 “扶贫助困一条街”活动，今年持卡消费人员增至153人，爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作，两节期间带着街道干部销售了15万余元的平价蔬菜，为辖区居民节省生活本钱4万余元。 以乐民为目标，丰富生活，弘扬文化。开展“品牌文化月”活动，每月开展不同特色主题活动。以安民为己任，维护稳定，创立和谐。加强治安防线建立和流淌人口治理，提升法律警务保障，设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的，教育于民，提高素养;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训

14、中心，着力发挥社区育人功能，大力开展未成年人思想道德以及科普、安康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心，聚合于民，提升合力。成立小微企业党群效劳中心，效劳街区小微企业进展;转变就业观念，帮忙失业职工再就业。 心系企业，助力进展。*街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋榜样带头作用，全力促进示范区进展建立。在全州乃至全省领先成立社区小微企业党群效劳中心。效劳中心集档案查询、宣传效劳、学习培训、文化消遣等功能于一体，协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律救济、代询代办、帮扶救助、商业贷款等效劳，为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户

15、供应优质效劳，现在正筹备召开全州小微企业党群效劳中心建立现场会。小微企业党群效劳中心的建立，在促进企业进展壮大上下功夫，在拓展社区党群效劳功能上下功夫，成为了*街特色社区建立的又一张崭新的名片。 搭建载体，党员践诺。在今年的教育实践活动中，450余名在职党员积极主动到社区亮身份，*街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点，引导在职党员认领奉献岗位、参加社区进展、帮扶困难居民，将不同领域、不同行业的党员聚拢在一起，利用自身在信息渠道、政策把握等方面的优势，整合社区进展资源，在综治维稳、扶贫帮困、企业进展、和谐创立中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。 (四)推动基层党建工作扎实开

16、展。 把对党员的教育、治理、监视融为一体。一是切实加强基层组织建立。以网格化效劳为平台，积极打造“*先锋”党建工作效劳品牌，以“立足本职领先锋，效劳群众领先锋，面对社会领先锋”为主旨，由街道党员干部带头，组建并逐步进展壮大志愿者队伍，深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化治理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头效劳群众、带头调查讨论、带头争当表率”，实现榜样带头作用，效劳网格化治理新模式。以“预约式”效劳、“零距离”效劳、“组团式”效劳为重点，连续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。 二是扎实开展好党风廉政建立。逐步探究

17、“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制，推动区域党风廉政建立和惩治体系建立，转变思想观念，狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体，详细要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。开展“*街首届社区廉政文化周启动仪式”活动，使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的深厚气氛。 三是抓自身建立。“转变观念、改良作风、提升力量”狠刹四风时弊，连续完善绩效考核治理方法，重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题，提高领导干部调查讨论，与群众打交道的力量，处

18、理突发大事的力量。四是抓队伍建立教育治理工作。创新政治业务学习，以各科室、各社区轮番举办，自拟主题，自选角度的方式丰富学习内容，提升街区干部群众参加学习的积极性和主动性，并给年轻干部，特殊是后备干部，挂职干部，社区主任助理，专职副书记呈现自我、熬炼自我、提升自我的时机，营造一个良好的成长环境。五是加强制度建立。教育实践活动中，我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝治理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”，带头发挥好制度作用，确保出台一个就执行落实好一个，让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。 关于党建工作

19、领导小组范文(精)三 以习近平重要讲话为指导，仔细贯彻党的十九大会议精神，坚持以党章、党规统领医院进展全局，以构建民主公开、奖惩清楚和监视制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建立，加强党风廉政、行业作风建立，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院进展供应顽强有力的政治保障。 一、深入推动理论学习，加强思想政治建立。 党支部要根据医院20xx年党员干部政治理论学习规划，结合“两学一做”教育，深入学习十九大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体

20、主义思想教育，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、效劳进展上表达思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，到达统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实根底、持续进展等力量的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰难奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教育、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订规划并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置争论题、个人自学、集中争论

21、沟通相结合的方式进展。 在深入推动理论学习中，院支部一是连续开展加强党风廉政建立为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建立中的带头作用。党支部成员，特殊是主要负责同志都要积极参与党务活动;二是建立好学习型的干部队伍。院支部将以创立学习型医院为契机，教育广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学习现代科学治理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，把握更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民效劳的本事。 二、仔细落实党建目标治理细则，加强组织建立和党员队伍建立。 1

22、、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分降落实党建目标责任制，完善党建目标治理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。仔细执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体争论打算。 2、加强领导班子建立，提高分散力、战斗力和治理决策力量。 党支部要根据“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建立。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工

23、作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，仔细开展党内的批判和自我批判，搞好班子内部的团结与监视;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建立责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加强组织建立,发挥党支部的战斗堡垒作用。 按时参与全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务学问培训，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。院支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。 4、加强党员队伍建立，发挥党员的先锋榜样作用。 积极发挥党员干部在政治学习、医疗

24、效劳、学术讨论、医院改革与建立中的先锋榜样作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善效劳态度，全心全意为人民效劳。要带着和帮忙群众解决工作中消失的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的教育治理工作，着力解决局部党员干部党员意识不强、组织观念冷淡、先锋榜样作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。 5、做好党员进展工作，增加党建工作活力。 院支部要仔细根据党章要求，加强入党积极分子队伍建立。组织入党积极分子和考察进展对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要汲取入党积极分子参与。组织他们学习党的根本学问和政治理论，帮忙他们提高对党的

25、熟悉，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、科研、治理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。仔细执行党员进展标准、进展程序和进展党员票决制规定，做好进展对象的考察、政审工作，严格把好党员进展质量关，做到成熟一个进展一个。院支部必需按时完成年度进展规划并报县卫计委。加强预备党员的教育培育和外出党员的治理，准时把握他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监视，建立完善考察责任制，发

26、觉问题准时订正，确保选拔质量。 二是连续实行中层干部竞争上岗。连续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，进展意识和效劳意识。加强干部培训，不断提*部队伍的整体素养。 三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才治理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分表达效率优先原则，真正做到绩效挂钩。 四、着力加强党风廉政建立 (一)、推动体制的改革，着力构建教育、制度、监视并重

27、的惩治和预防*体制。 医院要仔细学习贯彻关于建立健全教育制度、监视并重的惩治和预防*体系实施纲要和县委关于建立健全惩治和预防*体系的打算，医院要把构造教育、制度、监视并重的惩治和预防*体系的总体要求与医院建立进展的实际结合起来，仔细分析本科室党风廉政建立存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建立水平。 (二)、切实抓好反*“三项工作”，落实各项措施。 1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建立责任制。 2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、

28、人事及劳开工资、财务治理等热点岗位的干部及人员的监视。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉承受组织和职工群众的监视，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰难奋斗和艰难创业的精神，狠刹铺张铺张、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和扩散，实施标本兼治，仔细履行教育、监视、惩办、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 3、

29、连续开展订正部门和行业不正之风工作。 广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，标准医疗行为，仔细查处医药购销和医疗效劳中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监视，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 (三)、连续推动“效能革命”，不断提高医院效劳水平。 坚持标准治理，热忱效劳，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创立“人民满足医院”。探究医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。 五、抓好结对共建，推动同创共建。 仔细抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，积极参加文明社区、文明医院创立活动，在党员进社区工作中力争取得

30、新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对比共建重点工作规划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建立的同时，按时报送规划、总结和创立信息，做好创立资料的整理归档，切实把共建帮扶的各工程标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建立，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创立活动，积极提倡安康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 六、连续做好脱贫帮扶工作。 根据县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推动帮扶工程，准时解决在帮扶中遇到的详细问题，并到达预期效果。 七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。 连续做好*工作，留意党外干部的培育，准时提出党外领导干部、党外后备干部推举建议意见;仔细开展党外学问分子联谊活动;抓好老干部治理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;连续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和工程，加大群众的监视力度;连续在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创立;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与进展中的积极作用。