党支部工作法的目标、理念和思路三篇.docx

《党支部工作法的目标、理念和思路三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部工作法的目标、理念和思路三篇.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 党支部工作法的目标、理念和思路三篇 党支部工作的主要方法： (一)“一切从实际动身”的工作方法 要特殊留意以下几个问题： 1、要防止凭主观愿望和想固然办事，坚持主观和客观相全都的原则。 2、要因地制宜，坚持对详细状况详细分析。 3、要擅长学习借鉴别人的阅历。 4、要防止唯上、唯书、不唯实。 (二)“典型示范”的工作方法 运用典型示范的工作方法必需留意以下几点： 1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。 2、要随时随地发觉和培育典型。 3、要教育群众正确熟悉和对待典型。 (三)“抓两头、带中间”的工作方法 怎样才能正确运用这一工作方法呢? 1、要正确区分先进、中间和落

2、后。 2、要仔细做好后进向先进转化的工作。 (四)“抓中心环节带动其他”的工作方法 留意以下几点： 1、中心环节要抓得准。 2、中心环节要抓得紧。 3、留意中心环节的差异性和可变性。 (五)“坚持两手抓“的工作方法 要留意以下几点： 1、精神文明建立肯定要紧紧围绕物质文明建立来抓。 2、要切实加强精神文明建立的领导。开展群众性的精神文明建立活动。 (六)“检查、总结、推广阅历”的工作方法 1、如何开展“工作检查”呢? (1)要制定正确、科学的检查标准。 (2)检查要周密而系统。 (3)检查要避开初枝大叶和形式主义。 (4)要制定切实可行的改良措施。 2、怎样总结推广阅历呢? (1)选好先进典型

3、。 (2)总结好典型阅历。 (3)推广好典型阅历。 党支部工作法的目标、理念和思路二篇 为落实一切工作到支部的鲜亮导向，创新支部工作方法，全面开创日照机场党建工作新局面，2月18日下午，日照机场召开“党支部工作法”专题会议。公司党委书记、董事长郑嘉洲主持会议并讲话，党委副书记王继国及各党支部书记参与会议。 会上，各党支部书记结合支部工作实际，分别汇报了本支部2023年“党支部工作法”，根据“党建+”的工作思路，高标准谋划、接地气实施，积极探究党建与业务工作深度融合的工作方法，“学思践悟”、“五型十阵地”、“核心引领匠心”等支部工作法跃然而出。 郑嘉洲分别对各党支部工作法进展了点评，指出各党支部

4、要从本支部业务特色和党员构成特点动身，全面打造与业务相适应、与特质相匹配的“党支部工作法”，做到有目标、有措施、有考核，闭环治理，把党支部建立带动起来，联动各项业务工作统筹推动。 郑*要求 探究和实施“党支部工作法”，一要表达政治性，党支部作为党的全部工作和战斗力的根底，要担负好直接教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。二要增加规律性，坚持把公司年度重点工作、部室职能工作与党员队伍建立融合进展，实现双向互动。三要增加针对性，坚持问题导向、目标导向，表达出支部工作的鲜亮导向和价值理念，强化结果导向。四要增加有用性，支部工作要与各部室详细工作、党员构造特点相融

5、合，能够调动党员积极性，增加支部工作的分散力。五要具有可操作性，严密结合工作实际，明确工作规划、详细工作措施，充分表达出“做什么”“怎么做”。六要突出示范性，牵住特点和特色这个“牛鼻子”，拉高标杆，做到人无我有、人有我优、人优我强，形成品牌优势。七要突出创新性，加强创新力度，探究创新才智化党建平台和主题党日开展模式，丰富活动载体。八要具有持续性，要充分发挥优势，立足当前、着眼长远，步步为营，久久为功，会聚效劳全局的强大合力，为推动日照机场特色化进展供应顽强的政治保证。 党支部工作法的目标、理念和思路三篇 “四结合”工作法，着眼于思想引领与人文关心相结合、保障权利与发扬民主相结合、改良作风与廉洁

6、从政相结合、提升素养与效劳中心相结合。通过“四结合”工作法，致力于解决在党员干部在思想观念上、工作作风上和执行力量上存在的问题和缺乏，助力于党员干部思想上的高度统一、作风上的务实优良、素养上的不断提升，有效推动业务工作进展。 一、思想引领与人文关心相结合。支部根据市直机关党内鼓励关心帮扶机制，通过做好日常思想政治工作，不断提高支部党员思想熟悉和政治素养。一是开展正面引导。通过抓好各项专题教育实践活动，引导党员统一思想熟悉，提升政治理论水平，保持先进性和纯净性。二是关心家庭生活。支部每年开展家访活动，了解把握党员的家庭生活状况，对每位党员的家庭状况做到心中有数。去年有两名党员家庭成员生病住院，支

7、委成员准时前往探望慰问，并且帮忙联系医院和医生，党员及家属感到欣慰和感谢。三是关怀工作进步。坚持开展不定期谈心交心活动，把握党员的思想工作状况，关怀他们的进步。支部有一名副团军转干部，工作力量较强，工作业绩较好，但因职数缘由多年未提拔，支部领导屡次与其谈心，在确定其力量和业绩的同时，积极向局党组推举使用。20xx年底，该同志得到了提拔任用，走上了处级领导岗位。去年以来，支部领导与党员谈心多达xx余次，上门家访x次，帮忙解决实际问题x个。 二、保障权利与发挥作用相结合。在日常工作中，支部注意保障党员的知情权、参加权和监视权，积极发挥党员的主体作用。坚持党务公开，制订党务公开方案，建立党务公开栏，

8、定期公开支部工作重要打算和事项。20xx年xx月，在选拔使用1名中层干部工作中，局党组为发挥支部作用，要求各支部组织推举候选人，支部发动全体党员积极参加公开推举，积极向局党组提出适宜人选，党员参加率到达100%。鼓舞党员对支部工作提出合理化意见建议，支部委员会仔细分析讨论，积极接受改良。去年初，有的党员提出，支部组织生活要依据支部的实际状况来开展，不能一味根据机关党委统一安排。支部委员会准时进展了讨论，接受了党员的意见，对全年支部活动进展了统一安排，增加了自主活动内容，做到每月不少于一次活动，得到了全体党员的赞同。 三、改良作风与廉洁从政相结合。支部始终将作风建立作为提升机关党员素养的重要手段

9、。针对去年初一名党员违反上班纪律受到政纪处分的事实，准时召开支部组织生活会，对该党员进展帮忙教育，提出改正盼望。在此根底上，组织全体机关党员干部学习中心、省市关于机关作风效能建立相关规定，责成该党员在大会上进展深刻检查，教育全体人员仔细吸取教训，引以为戒，并组织开展自查自纠。同时，组织修订完善机关工作制度，突出机关作风建立和廉洁从政要求，明确责任，抓好落实。在去年市直机关工委组织的明查暗访中，得到了检查组的确定。 四、提升素养与效劳中心相结合。通过坚持组织制度，改良组织生活方式，提升组织生活质量，提升党员干部素养和力量，更好的效劳中心工作。去年我局组织举办了xx活动，支部多数党员干部积极参与，努力做好效劳保障工作。xx活动取得了较好成绩，签订引进工程xx个，总投资xx亿元，推动了浙商回归工作，并在挖掘潜在招商资源方面取得较好成果;对口支援(帮扶)工作取得明显成效，帮扶黔西南、支援万州工程xx个，落实资金xx余万元。还牵头发动了“阳光早餐”活动，为黔西南州局部贫困小学生解决早餐问题筹集善款达xx万余元。 “四结合”工作法坚持“党员是支部党建工作的主体”的理念，通过每位党员在中心工作中扮演重要角色，让每位党员参加其中、发挥作用，使党建工作有了依托、业务工作有了支撑、支部工作有了活力，有效推动党建工作和业务工作的良性互动。