党支部查摆问题及整改措施党支部查摆问题及整改措施清单.docx

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1、 党支部查摆问题及整改措施党支部查摆问题及整改措施清单 党支部查摆问题及整改措施 党支部查摆问题及整改措施 依据机关党建专题汇报会议精神指示，严格根据上级党委的有关要求，仔细分析查找剖析党群支部班子建立中存在的问题，查找自身缺乏和存在的缘由。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和指引，精确的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要缘由，明确了今后的努力方向，进一步增加提高班子全面建立水平的决心和信念。现将党群支部 2023 年以来自身存在的问题、缘由及整改措施汇报如下： 一、存在的问题 (一)政治理论学习、政治敏锐性不够强 主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时熟悉不深

2、、理解不透，对党的政策进展系统的学习不够，抱负信念有所弱化、政治敏锐性不够强，运用理论学问解决问题力量有限，处理问题水平不高，马克思主义的世界观方法论学习熟悉不够，遇见问题不够坚决，比拟习惯听上头声音，看红头文件，而不从实际角度出去发分析解决问题。 (二)党建责任落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清楚 主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不够正规，不能够很好地根据正规程序的要求把各项工作抓到实处，存在走过场的现象。工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务常常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领悟，对工作中的一些方式、方法也

3、是没有很好加以探讨讨论，有效的活动开展的少、抓催促落实 少，工作浮于外表。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强，责任分工不清楚，存在流于形式等现象。 (三)党群支部标杆、榜样带头作用不明显 主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在各项工作中起到肯定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了肯定的榜样带头作用，但是在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对支部的建立没有一个长远规划，对党员思想状况分析的工作做的不够细致，不能积极发挥党支部的先锋榜样堡垒作用，对既定的目标还存在肯定的距离。 (四)党建工作和行政事务存在“两张皮” 主要表现在一是只抓业务工作，由于党委各部门

4、工作量大、任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够严密，工作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意，重视度不够。三是抓党建工作积极性和热忱度不高。四是党建工作和业务工作联系不够严密，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起，缺乏创新意识和能动意识。 (五)组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的少 主要表现在平常落实组织生活制度时，存在个别党员常常不到位的现象。不能够充分熟悉到组织制度对支部建立的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展的不够准时不够仔细，学习次数少，缺乏制度化程序化的治理方法。 (六)创新意识不够强，支部工作满意于现状的思想比拟严峻 主要表现在干工

5、作标准不高，要求不高，等靠现象比拟重。强调客观缘由多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。 (七)党支部与群众沟通少，思想工作不到位 主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通，虽然支部也做思想 工作，但是不深入，不到位。不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在外表上，造成一些党员工作积极性不高，对支部工作不重视、甚至失去信念等现象。 (八)支部“领导班子”统筹力量差，干工作随便性大。 主要表现在一是平常安排工作，不能够根据规划抓落实，而是想到什么干什么，没有很好地调整工作与学习的冲突。 二是对党员干部治理落实不到位，好人主义比拟严峻，不能够很好地发挥党管干部

6、的作用，平常对干部治理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。 (九)党务公开欠缺，入党程序不够标准 主要表现在没有准时制定支部党务公开方案，对必要性、真实性、精确性、关联性、时效性等方面党务工作没有准时审核，予以公开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在治理不够标准，程序不够严谨，态度不够坚决，熟悉不够精确，重视程度不够等现象。 二、存在问题的主要缘由 (一)理论学问学习不深，思想熟悉不到位 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于外表，没有很好贯彻文件精神，党支部班子对加强理论

7、学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。 (二)开展活动不常常，作用发挥不充分 由于党组织活动开展的少，活动抓得不紧、不实，与实际工作联系不严密，为民效劳主题不突出。支部的“三会一课”、民主评议党员、进展党员等活动开展时有时无，活动开展的只注意形式内容，活动效果开展的不够好。在推动“两 学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了肯定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋榜样作用方面仍有肯定差距。当前，局部党员纪律观念、大局意识比拟淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。 (三)党员构造不合理，进展后劲不长久 党群支部由于老党员数量多，所站占比

8、例较高，入党积极分子较少，党员新生后备力气有限，新奇血液少，影响了支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大，人员少任务重，尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将，因此支部组织员存在专职不专用，多是兼职，除了要抓党务工作外，更多的精力还需放在自己部门分管工作上，分散了组织员的有效精力，肯定程度上影响了支部组织建立的开展。 (四)责任意识不到位，工作运行不够顺 由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责不清、任务分工不明，抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少，责任意识差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事相互推诿，严峻影响了党建工作的顺当运行。 三、今后整改措施 (一)加强理论学习，注意知行

9、合一 坚持和完善学习制度，对比“大学习”方案，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，要在学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了很多新理念、新论断,确定了很多新任务、新举措。学懂是前提,必需坚持全面精确,要坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。同时,要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把学习贯彻十九大精神同学习马克思主义根本原理贯穿起来,同 十九大作出的各项战略部署贯穿起来，运用马克思主义立场观点方法对待问题、分析问题、解决问题。 (

10、二)压实党建责任，促进工作标准化 严格落实党建工作责任制度，制定完善四方台区党群支部党员工作责任制度四方台区党群支部“三会一课”制度机关党群支部党务公开制度等多项治理制度，进一步推动支部党员工作、学习的制度化、标准化建立，同时加强对党员的治理和监视，鼓励党员在学习中发挥先锋榜样作用，增加党员组织观念，激发了党员为经济建立和各项工作效劳的积极性。促进党群支部的工作目标化、任务工程化、责任清单化、治理制度化、根底标准化。有效提高学习质量和党建工作效率，形成上下同心协力共抓党建工作的良好局面。 (三)落实组织生活制度，加强支部建立 扎实推动“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导带头学习、个人主动

11、学习、会上集体学、会下自觉学习的良好气氛。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发觉问题和解决自身问题的力量。党支部书记、委员开展每学期至少找 5 名党外群众谈心谈话，仔细听取群众对支部工作和党员的意见，承受群众的善意批判，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众根底。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特殊是干部党员的思想、工作、作风、力量和榜样作用状况的测评，准时调整个人的思想、品德。进一步加强党员日常教育治理，以标准“主题党日”为抓手，增加党组织的制造力、分散力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推动优秀支部建立。 (四)提高民主生活

12、会的质量，加强“领导班子”团结和分散力 通过开展批判和自我批判，解剖自己存在的问题，提高自我监视纠错力量， 做到惩前毖后，治病救人目的，增加班子的思想统一，加强领导班子的团结统一，实现在党性根底上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。 (五)形成自查自纠工作机制，不断提高党群支部治理水平。 支部纪委加强对比检查，深入排查各个环节突出问题，摸清问题和隐患，收集群众意见，建立工作台帐，仔细组织整改。对突出的问题即查即改，并准时反应订正。彻底去除工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法，好的阅历，结合工作实际，制造出自己的特色，使支部工作更上一个台阶。 (六)加强组织宣传工作，提高党务公开透亮度 设立支部

13、宣传专栏，依法依规加强党群支部组织和宣传工作，进一步提高党务、党建工作的公开透亮度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，准时对外传达党的路线、方针、政策措施等。 (七)加大对后备力气的培育 有目的、有规划地对基层群众、优秀年轻同志进展培育教育，着力提高群众入党积极性，做好后备人才储藏。 总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，准时发觉自身的缺乏，逐步进展改正、提高，不断完善党支部的建立，使之真正成为机关党支部建立的领导核心。 党支部查摆问题及整改措施 1、存在问题 (1)在理论学习上不够自觉，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性熟悉缺乏、感受不深、

14、要求不严。 (2)在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。 (3)抱负信念模糊动摇。在开展学习“两学一做”活动中，发觉局部党员存在学习不深不透，学用脱节的问题 (4)党员意识淡化。在开展学习“两学一做”活动中，工作重形式轻效果。 (5)工作创新不够。 (6)宗旨观念淡薄。党组织整体作用发挥不好，党员教育不严密，组织生活不常常 (7)谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。 (8)需进一步加强师德教育，进一步增加教师的效劳意识。 (9)支部组织生活缺乏标准，支部成员没有归属感。支部

15、成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平常让大家感受不到他的存在。 (10)党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素养，丰富党组织生活的活动但大局部都流于外表形式，很少得到切实的落实。 (11)党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要分散人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增加党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。 (12)党员的表率示范作用不强。 2、党支部查摆问题整改措施 (1)加强理论学问学习，不断提高自身的综合

16、素养。制定系统的学习规划，树立终身承受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体 素养。 (2)今后不仅要学习各项新的业务学问，更要仔细学习党的科学理论学问，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。 (3)严格落实集中学习制度;突出学习重点，将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素养。不断武装头脑，号召大家争做勤奋学习的榜样，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。 (4)增加工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中，每月开会准时了解党员的工作进展状况。 (5)创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改

17、良工作方法，推动工作不断向前进展。开展各项评比工作，突出新奇和标准，让党员有所学。 (6)健全完善和严格执行相关制度。进一步健全党员定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，细化党内组织生活标准化程序和要求，对党支部现有的党建工作制度严格执行，促进支部工作标准开展。 (7)定期开展党员与党员、党员与群众的谈心活动，了解群众的真实思想。 (8)加强教育理论的学习，通过开展支部学习和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。 (9)标准党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进展汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。 (10)通过支部成员共同努力进展活动创新，增加活动的多样化、开放性。

18、 (11)将支部活动扩大到教研室，汲取非党员群众共同参加，加强与党外群众的沟通和联系。 (12)加强学习，强化中心愿识、效劳意识、进展意识，顾全大局，在教育事 业中发挥先锋榜样作用。 党支部查摆问题及整改措施 校医院党支部开展“学党的十九大精神做合格党员”的学习教育，仔细落实习近平总书记关于订正“四风”不能止步、作风建立永久在路上的重要指示精神,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,是面对校医院全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措。针对校医院党员同志们如何增加党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精神等几个方面，校医院党支部着力解决五个问题： 一是着力解决一些党员抱负信念.