党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、 党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇 本人作为龙山村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带着公司全体干部群众，以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导，仔细贯彻落实科学进展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促进展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济进展为目标，迎难而上，仔细贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际动身，发挥优势，有效地促进了龙山村的进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下： 一、领导班子建立 1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人

2、详细抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动状况进展检查，切实做到党建工作年初有规划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建讨论和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建立。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监视权。制订和完善了本村各项治理制度，并有效实施治理，签订了党风廉政建立责任书，在工程治理、财务治理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理，做到纵向究

3、竟，横向到边。 3、深化“创先争优”活动，增加党建工作生气和活力。支部把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建立的重要载体。在详细工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增加党建工作生气和活力，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建立提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作严密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和鼓励机制，加强党员学习治理，通过邀请教师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭

4、建党员学习沟通的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建立和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。 4、做好进展党员和党费收缴工作。 二、党员队伍建立 我们在党员教育治理中，抓住党员常常性教育这个重点，把中心四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员治理工作建立了台账，仔细做好特别类型党员治理教育工作，联系记录真实，仔细上报流淌党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫

5、困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。 三、基层组织建立 组织广阔党员、积极分子参与十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学进展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，准时了解群众思想动态，切实帮忙四周群众解决实际困难;榜样践行社会主义核心价值体系，提倡文明新风，通过自身的典范作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解冲突纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发大事面前，立场坚决、旗帜鲜亮，坚决保卫国家和人民的利益。 四、党风廉政建立 1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建立领导小组，仔细组织学习中国共产党纪律处分条例，落实

6、中心的“八项规定”，充分熟悉反腐倡廉，加强党风廉政建立的重要性。廉政建立做到有组织、有活动、有成效。 2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建立都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆治理、弘扬正气。 3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建立与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建立，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建立监视机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。 4、宣传教育到位。我们注意思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将

7、理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的根底工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。 5、制度保障到位。 6、加强重点岗位监视。一方面强化班子内部权力运行程序的监视和制约，班子成员相互敬重，严密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体争论做出打算，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的气氛。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监视。班子成员布置工作能多吹风、多提示，常常开展廉政谈话。 五、存在的主要问题和下步准备。 我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的方针，党建工作取得了肯定的成绩，但是与上级的要求与

8、人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促进展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是局部党员干部为民效劳的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建立年为契机，积极推动基层组织建立，突出抓好以党建促经济进展;二是不断创新党建工作思路，增加党建工作活力，提升抓党建工作水平和力量。三是强化党员干部为民效劳意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增加基层党组织的分散力。 党组织书记抓基层党建工作述职报告二篇 今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我

9、仔细贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺当推动。下面，我就xxx村党建工作开展状况汇报如下: 一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我仔细履行职责，团结和带着村两委“班子”，仔细落实农村党建责任的目标要求。 一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研仔细思索并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进力量提升，以力

10、量提升推开工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增加了公仆意识和宗旨意识，增加了政治敏锐性和鉴别力 二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，仔细执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。始终以来，凡遇重大问题，照实施村道路硬化、文化广场建立工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进展争论、打算，对全部过程进展全程监视。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增加了团结，从而营造了干事创业的良好气氛。 三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进展走访，与村党员、村民代表、困难户进展沟

11、通，细致了解全村党员状况的思想状况，消退冲突苗头，为村党支部抓好经济进展和为群众办实事好事打好坚实根底。 四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进展谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建立等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。 五是带头抓好自身廉政建立。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节省，反对铺张铺张;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建立责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。 二、

12、围绕队伍建立抓党建，进一步增加党支部的战斗堡垒作用。 农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的根底，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。 (一)建好一个阵地。今年，我们村在建立村民文化广场的同时，建立新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建立各项工作供应有力保障。 (二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中相互支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然经常为

13、工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。 (三)带好一支队伍。党员素养好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点工程、大企业进展参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党_周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作状况和村的进展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用学问武装党员的头脑，标准党员的

14、言行。目前我村党员远程教育治理工作由镇包村干部xxx和村委xxx负责，每周制定了具体的工作规划，定期组织全村党员在完成中心、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看榜样人物事迹、有用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富力量。三是注意培育。严格入党程序，力争每年汲取1-2名优秀青年为入党积极分子，并且进展1名以上新党员，近年来，共进展党员4名，培育入党积极分子2人，使党员队伍渐渐年轻化,从而提升了根底队伍的整体工作力量，为我村开展党建工作供应了人员和学问保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化构造等方面都有了明显的改善。 (四)落实好创先争优活动。我村党支部仔细落实创先争优活动，把创

15、先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把进展作为创立“五个好”党支部的动身点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯;二是为满意村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建立约4500平方米的村民文化广场，估计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、浇灌力量降低等难题，村党支部争取到县2023年农业综合开发工程，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米

16、，田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气，提倡文明新风，村党支部举办了首届“文明村民”评比活动，在全村范围内评比出了优秀共产党员、创业榜样、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上安康幸福的生活，为全体村民进展免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。 三、做好群众工作，维护和谐稳定。 坚持亲密联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，承受群众监视。一是牢记宗旨，肩负责任。协作镇党委，以红家园建立为根底，搞好本村群众工

17、作，热忱接待来访群众，准时解决群众反映的热点、难点问题，准时排查和化解各类群众之间的冲突，将冲突消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消退了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有冲突能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学进展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广阔党员立足岗位争优秀，基层党组织的分散力、战斗力和号召力不断增加，使党支部真正成为顽强的战斗堡垒和联系广阔党员群众的桥梁纽带。

18、三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农夫在新农村建立中的主体作用。 各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广阔党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将连续努力，团结带着村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的进展做出更大奉献。 党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇 一、主要工作 一年来，我们紧紧围绕中心、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强根底，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，效劳大局有成效，基层组织建立科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫： 1、建

19、强组织，增加活力。 一是组织设置全掩盖。围绕农村产业化进展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”进展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。根据属地治理、归口治理、行业治理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，准时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，2023年进展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实根底;抓载体，增加活力;抓示范，彰显效应)，进一步增加了“两新”组织党组织和

20、党员作用的发挥。 二是晋位升级同进展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增加村级组织集体分散力气。始终把“能人治村”作为加强基层组织建立的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探究强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮忙107个“较差”

21、党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进展调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、进展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。 三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推动“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推动区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个遥远村、贫困村、后进村，100个非公企业与100个村“结对共建、共同进展”。 2、建优队伍，发挥作用。 一是抓选优配强。结合基层

22、党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记准时进展调整，内部临时没有适宜人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农夫工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培育其参加党组织，根据现任村“两委”干部1：1比例，培育村“两委”后备干部3000余人。 二是抓进展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍构造，提升党员队伍整体素养。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象12023余人，共进展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员

23、160人。开展各级党员特殊是农村有用技术培训130场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，2023年上半年，以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建立、当好党组织书记”和“创新社会治理”为主题内容，对全县1800多位基层党组织书记进展了培训。 三是抓作风改良。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比奉献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济进展、党(村)务监视、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有15000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20

24、230余件。大力加强党员干部作风建立，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县全部村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳开工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解冲突纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮忙群众解决1个以上详细问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件，解决各类详细问题13500余个。 3、建好阵地，夯实根底。 一是全力推动村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，

25、坚持多条腿走路，坚持全方位治理，明确各级一把手负总责，实行新建、改建、购置、整合等多种建立方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮忙等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、标准使用关，全力推动“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，实行“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的方法，筹集资金1200多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。 二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创立目标(有高标准的活动场所、有气氛深厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可

26、供参观的现场)，以效劳基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创立工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创立省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地到达了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有肯定数量的党报党刊)标准。 三是全方位构建党建网格化治理平台。大力推行基层党建网格化治理，县委出台了关于推行党建工作网格化治理的实施方案(祁办通202343号)，成立了祁东县基层党建网格化治理工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、

27、有关部门亲密协作、社会各方共同参加的党建工作网格化治理平台。组织召开全县性联席会议2次，派出工作组20屡次，深入各地各单位指导开展党建网格化治理工作。目前，全县共划分一级网格23个，二级网格910个，三级网格10340个，建立各类台账500余册，录入各类数据120230多条，为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、治理科学化的大党建格局奠定了根底。 4、建立机制，强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建立作为提升党建工作科学化水平的根本保证，着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。 一是县委出台了关于进一步完善基层党建工作考核方法的通知，进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准

28、，科学评价基层党建工作业绩，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点治理、一票拒绝，直接与目标治理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。 二是建立健全村级组织建立“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建立作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。连续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度，全县共建立了35个基层党建示范点(新农村建立示范片)，形成了良好的示范带动效应。着力探究构建“大党建”述职模式，将产业进展、规划生育、环境整治、社会治理等九项重点工作纳入党建述职范畴，全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报

29、告，6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度，切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。 一年来，县委始终坚持把加强基层党建作为推动经济社会进展的重要保证，引领全县各级党组织和广阔党员干部戮力同心，埋头苦干，坚韧拼搏，实现了基层党建与经济社会进展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。2023年，全县完成GDP196.52亿元，增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元，增长16.2%，其中地方一般预算收入5.81亿元，增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元，增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元，增长12

30、.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。 二、几点体会 1、必需始终牢记责任。根底不牢，地动山摇。我始终把基层党建工作放在稳固党的执政根底这样一个高度、放在全县经济社会进展的龙头这样一个位置，坚固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，做到了谋划全局工作时不忘基层党建，部署全局工作时不忘基层党建，推动全局工作时不忘基层党建，把基层党建工作时刻放在心中。 2、必需时刻抓在手中。我做到了“四个准时”，准时听取汇报，准时谋划讨论，准时安排部署，准时督办落实。今年以来，我听取汇报和讨论争论共20余次，县委常委会讨论基层党建工作共6次，在大小会议上安排基层党建工作

31、共6次，同时，我实行签发“书记督办件”、安排县委督查室督查、安排县委组织部和基层办落实、召开调度会、在工作中亲自催促等形式来抓基层党建工作的详细落实。今年，已签发“书记督办件”10个，深入基层专题督导5次。 3、必需带头作出表率。典范的力气是无穷的，领导示范的影响力、推动力更是巨大的。我联系了两个乡镇(洪桥镇、归阳镇)，一个村(长江村)，3个基层党组织书记(洪桥镇党委书记、归阳镇党委书记、长江村党支部书记)，创办了一个党建示范点(洪桥镇新丰村)。深入基层调研党建工作5次，撰写党建调研报告3篇，主持召开常委民主生活会2次，参与了所属支部的民主评议党员活动，2023年到联系乡镇上党课4次，到县委党

32、校上党课3次。 三、存在问题与下一步设想 一年来，县委和我本人尽管在抓基层党建方面做了肯定的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求、离群众的期盼还有不少差距，还存在一些问题和缺乏： 一是少数基层党组织对基层党建工作不够重视，存在“上头热下头冷”(中心、省、市、县重视，基层不够重视)现象; 二是围绕进展抓党建的理念没有很好形成，少数单位把抓党建和促进展搞成了“两张皮”; 三是党员队伍的治理有待进一步加强，如农村无职党员作用的发挥、流淌党员的治理、破产改制企业党员的治理，都有待进一步加强。四是一些根底工作还不够扎实，如还有个别村没有村级活动场所，非公有制经济组织的党建工作也还存在薄弱环节，等等。这些问题和缺乏都有待于在今后的工作中仔细思索，实行措施、探究创新，加以解决。 下一步工作中，我将仔细贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步牢记使命，强化责任，从源头上赐予基层党建工作以无限动力;进一步理清思路，探究途径，多调研、多思索、集思广益，努力探究新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和有效载体;进一步加大力度，真抓实干，努力提高基层党建工作科学化水平，更好地效劳全县经济社会科学进展大局。 【党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇】