党员干部直接联系群众工作情况报告.docx
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1、 党员干部直接联系群众工作情况报告 篇一 中共江油市方水乡委员会 关于党员干部联系和效劳群众工作的 状况汇报 市直机关工委: 为进一步亲密党群干群关系,稳固党执政的群众根底,促进社会主义和谐社会建立,乡党委的严格根据市委市政府关于做好党员干部联系和效劳群众工作的意见(江委办发20237号)文件精神,多渠道、多形式,全方位组织全乡广阔党员做好党员干部联系和效劳群众工作。现将工作开展以来进展状况汇报如下: 一、细心组织,扎实推动 工作开展以来,乡党委高度重视,细心组织,快速成立了以乡党委书记为组长的党员干部联系和效劳群众工作领导小组,并落实专人详细负责工作。乡党委书记作为第一责任人,亲自部署、亲自
2、发动,切实指导全乡15个基层党支部开展党员干部联系和效劳群众工作。同时结合联系和效劳对象实际,明确推出工作重点和重心。成立了党员干部联系和效劳群众工作指导组,由乡党委班子带队,坚持定期深入基层各单位催促和指导开展党员干部联系和效劳群众工作。 二、拓渠道丰形式,强效劳取实效 多渠道提高效劳范畴:白玉水果协会支部,依托*人才超市和果技110热线,农夫通过一个电话就可实现农业生产(以水果生产为主)种植技术、病虫害治理等问题的答疑与现场指导。*村党支部通过设立党员示范岗,每月由示范岗 党员给农户进展草莓种植农技帮扶并组织成立了草莓合作社,为草莓种植户从种、管、销各环节供应了全面的效劳。*养殖产业支部通
3、过组织养殖小区建立,在全乡建立了400户养殖小区和39户养殖大户,使全乡生猪养殖业水平上了一个新台阶。*旅游协会支部组织承办了第五届*枇杷乡村旅游节。节日期间,全村实现旅游收入150万元,接待游客3万余人,日枇杷销售量达万斤。 多形式提高效劳效能:一是“11”结对帮扶,根据副科级以上领导干部帮扶3户,各办所帮扶1户的结对形式,党委班子成员、乡镇机关各部门与15个基层党支部结成了党员干部联系和效劳群众对子,有力推动了党员干部联系和效劳群众的顺当开展。二是丰富多彩的主题活动。依托“群众盼我做什么,我为群众干什么”主题活动实现四个一(组织一次主题争论活动,提交一条工作建议,参加一次志愿效劳,做好一件
4、好人好事),切切实实的组织广阔党员做好效劳群众工作。三是转变干部工作作风,打造效劳型干部队伍。党委以“三专心”、“三深入”、“五突破”为标准,大力加强机关行政效能建立。通过严格执行干部去向公示制、驻村干部周下村制、首问责任制、亮证上岗制、文明接待制、年终考核制等规章制度,引导党员干部切实转变工作作风,增加责任感事业心,争当优秀党员示范岗。同时,结合机关工作实际,开展了“爱岗敬业勤政,做群众贴心干部”的主题实践活动,深受群众的好评。 篇二 干部直接联系和效劳群众工作状况总结 依据县委相关文件要求,镇党委高度重视,切实加强领导,细心组织实施,仔细开展干部直接联系和效劳群众工作,取得了肯定成效。现将
5、工作状况总结如下: 一、工作根本状况 (一)细心讨论,制定方案。准时召开班子会议,成立了由镇党委书记任组长,镇长、工作队长、镇党委专职副书记为副组长,其他班子成员和各党总支、支部书记,镇属各办公室、中心、站负责人为成员的工作领导小组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并结合我镇实际制定下发了镇关于开展干部直接联系和效劳群众工作进展状况的实施方案,明确工作的重大意义、目标措施和工作要求,安排专项工作经费,为开展工作制造必要条件。 (二)准时发动,广泛宣传。3月22日既是召开会议对干部直接联系群众和效劳群众工作作安排部署,提出了干部直接联系群众制度“群众观念有新增加、机关
6、作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要求全体干部职工结合当前开展的群众路线教育实践活动,充分熟悉、深刻领悟、精确把握开展实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,确保责任到位、措施到位、组织到位、工作到位。切实将思想和行动统一到县委的部署上来,并结合开展“群众路线教育实践”活动,准时将工作重心下移,听民声、知民情、解民忧、化民怨,增进群众感情,增加执政为民、进展为民、效劳为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。镇党委通过会议、标语、宣传栏等方式大力宣传,努力提高社会感染力和影响力,为干部直接联系和效劳群众工作的开展营造了良好
7、气氛。 (三)深入基层,体验民情。针对当前少数党员干部群众观念冷淡,群众立场不坚决,损害群众利益,群众工作方法简洁,特殊是直接联系群众弱化,不想深入实际,不愿深入基层,不会深入群众等问题,紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋进展、促和谐”六项任务,开展深入实际、深入基层、深入群众,加强调查讨论,实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡常常联户“三深入四联户”活动,推动干部直接联系群众。镇党委结合实际要求科级领导干部每年住村时间不少于60天,结对直接联系群众不少于8户。各站所挂村包组联系群众,形成做好直接联系群众工作的合力。镇机关一般干部每年住村时间不少于60天,结对直接联系群
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